2024年協(xié)會(huì)內(nèi)部考核制度范例（三篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2024年協(xié)會(huì)內(nèi)部考核制度范例1、遵循公正、透明的準(zhǔn)則，不容包庇，不容偏私。2、各部門干事的評(píng)估由各部長(zhǎng)執(zhí)行，各部長(zhǎng)則由會(huì)長(zhǎng)團(tuán)進(jìn)行考核。3、若部門成員對(duì)考核結(jié)果存疑或不滿，可向所屬部門的部長(zhǎng)提出申訴；若部長(zhǎng)有異議，可向會(huì)長(zhǎng)團(tuán)提出，所有加分或減分的理由需向被考核人員公開。4、各部門需定期向秘書部報(bào)告例會(huì)時(shí)間和當(dāng)前人員情況，以確保秘書部的簽到準(zhǔn)確性。5、上述考核條款在特殊情況下可根據(jù)實(shí)際情況靈活處理。6、發(fā)現(xiàn)任何庇護(hù)、隱瞞行為，成員可直接向協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)報(bào)告。協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)需迅速查明事實(shí)，依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。7、此考評(píng)規(guī)定適用于所有大學(xué)生孝行協(xié)會(huì)成員。第三條績(jī)效考核(一)工作計(jì)劃(____分)1.基本分(____分)能制定出與活動(dòng)策劃相符的合理計(jì)劃，并按時(shí)提交。計(jì)劃應(yīng)包含工作進(jìn)度、時(shí)間表及人員分配。2.獎(jiǎng)勵(lì)分(____分)1)計(jì)劃周詳，分工明確，可酌情加1-____分。2)計(jì)劃詳盡細(xì)致，可酌情加1-____分。3)在計(jì)劃中展現(xiàn)出其他優(yōu)秀特質(zhì)，可酌情加1-____分。3.扣分(____分)1)計(jì)劃書提交延遲，可酌情扣1-____分。2)計(jì)劃不合理或敷衍了事，可酌情扣2-____分。(二)活動(dòng)籌備(____分)1.基本分(____分)能有效協(xié)調(diào)社團(tuán)，確保活動(dòng)籌備工作按計(jì)劃進(jìn)行。2.獎(jiǎng)勵(lì)分(____分)1)能高效協(xié)調(diào)工作，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，可酌情加1-____分。2)能與團(tuán)隊(duì)成員良好合作，提升自身能力，營(yíng)造和諧氛圍，可酌情加1-____分。3)在籌備工作中有突出貢獻(xiàn)，每項(xiàng)可加____分。3.扣分(____分)1)籌備過程中違反規(guī)定，每次酌情扣2-____分。2)因主觀原因未按進(jìn)度完成籌備，可酌情扣1-____分。(三)活動(dòng)執(zhí)行(____分)1.基本分(____分)能順利完成活動(dòng)，達(dá)到預(yù)期效果，且過程中未違反規(guī)定。2.獎(jiǎng)勵(lì)分(____分)1)工作有序，完成情況良好，可酌情加1-____分。2)活動(dòng)圓滿結(jié)束，可酌情加1-____分。3)工作中與團(tuán)隊(duì)成員通力合作，各盡其職，可酌情加1-____分。4)主動(dòng)維持活動(dòng)秩序，加____分。5)在活動(dòng)中其他方面表現(xiàn)出色，每項(xiàng)加____分。3.扣分(____分)1)因主觀原因?qū)е禄顒?dòng)未按計(jì)劃完成，酌情扣1-____分。2)因個(gè)人失誤影響現(xiàn)場(chǎng)秩序，酌情扣1-____分。3)活動(dòng)中違反規(guī)定，酌情扣1-____分。(四)工作心得(____分)需在活動(dòng)結(jié)束后____天內(nèi)提交工作反思，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并總結(jié)工作中的優(yōu)缺點(diǎn)。1.基本分(____分)能及時(shí)總結(jié)工作得失，并提出改進(jìn)建議，公正評(píng)價(jià)自身表現(xiàn)。2.獎(jiǎng)勵(lì)分(____分)1)總結(jié)全面，可酌情加1-____分。2)指出問題并提出有效解決方案，可酌情加1-____分。3)公正評(píng)價(jià)自身工作，可酌情加1-____分。(五)工作總結(jié)(____分)1.基本分(____分)能認(rèn)真撰寫總結(jié)，并在活動(dòng)結(jié)束后____天內(nèi)提交。2.獎(jiǎng)勵(lì)分(____分)1)深入總結(jié)成功與失敗，為后續(xù)活動(dòng)提供參考，可酌情加2-____分。2)提前為下學(xué)期工作提出建設(shè)性意見，可酌情加2-4分。3.扣分(____分)1)因個(gè)人原因未能按時(shí)提交總結(jié)，扣____分。2)工作總結(jié)草率，可酌情扣1-____分。備注：為確?？己斯?，個(gè)人可在考核前提交書面申請(qǐng)，詳細(xì)闡述工作情況，經(jīng)社團(tuán)理事會(huì)調(diào)查屬實(shí)，可按考核細(xì)則進(jìn)行評(píng)分。第三章考核實(shí)施程序第八條部門例會(huì)考勤由各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，會(huì)后將記錄提交____部存2024年協(xié)會(huì)內(nèi)部考核制度范例（二）會(huì)議與出席規(guī)范：1.每學(xué)期安排兩次全體大會(huì)，所有成員需按時(shí)參加。未經(jīng)許可，不得隨意請(qǐng)假或缺席。學(xué)期初的大會(huì)旨在規(guī)劃一學(xué)期的工作，匯總并設(shè)定目標(biāo)。學(xué)期末的大會(huì)則用于總結(jié)一學(xué)期的工作成果。2.每學(xué)年末進(jìn)行新成員招募及優(yōu)秀成員評(píng)選活動(dòng)。考勤規(guī)定：3.每次活動(dòng)及會(huì)議前，會(huì)員需進(jìn)行簽到，由考勤人員點(diǎn)名記錄。4.例行會(huì)議定期召開，討論協(xié)會(huì)發(fā)展及總結(jié)前期工作，同時(shí)安排協(xié)調(diào)下階段任務(wù)。會(huì)長(zhǎng)及各部長(zhǎng)每?jī)芍芘e行一次例會(huì)，如有變動(dòng)，另行通知。5.例會(huì)必須按時(shí)舉行，如無法參加，需提前向會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假。6.各部門會(huì)議由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)記錄會(huì)議內(nèi)容及出勤情況，并定期向會(huì)長(zhǎng)提交總結(jié)報(bào)告。獎(jiǎng)懲制度：7.每學(xué)期末，對(duì)表現(xiàn)出色的協(xié)會(huì)干部及會(huì)員給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，具體辦法由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)及協(xié)會(huì)干部共同決定。8.若干事無故缺席會(huì)議或活動(dòng)兩次以上，且未提前請(qǐng)假或補(bǔ)假，將被視為自動(dòng)離職。9.對(duì)于未能盡職盡責(zé)的干事或干部，經(jīng)討論后將采取降職或免職的處分措施。財(cái)務(wù)制度：10.財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)管理協(xié)會(huì)內(nèi)部財(cái)務(wù)，所有費(fèi)用由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一報(bào)銷。11.與協(xié)會(huì)工作相關(guān)的費(fèi)用，由協(xié)會(huì)承擔(dān)。外聯(lián)部等外出活動(dòng)的費(fèi)用，同樣由協(xié)會(huì)報(bào)銷。12.財(cái)務(wù)部需定期公布收支情況，年終進(jìn)行結(jié)算，會(huì)員有權(quán)提出審查財(cái)務(wù)賬目。每次活動(dòng)后，需公示詳細(xì)的經(jīng)費(fèi)使用情況。13.協(xié)會(huì)資金由會(huì)員會(huì)費(fèi)及外聯(lián)贊助組成，由秘書處統(tǒng)一管理，制作收支明細(xì)表，接受會(huì)員的詢問和查閱財(cái)務(wù)憑據(jù)。各部門職責(zé)：14.財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)預(yù)算、報(bào)銷及財(cái)務(wù)報(bào)告。宣傳部負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳及協(xié)會(huì)形象推廣。組織部負(fù)責(zé)會(huì)議準(zhǔn)備、簽到、工作分配及月度工作報(bào)告。外聯(lián)部負(fù)責(zé)拉贊助和對(duì)外聯(lián)絡(luò)。15.會(huì)長(zhǎng)統(tǒng)一協(xié)調(diào)各部門工作，確保高效運(yùn)作。對(duì)外原則：16.會(huì)長(zhǎng)需與其他協(xié)會(huì)保持聯(lián)系，借鑒經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。同時(shí)，每月需向指導(dǎo)老師匯報(bào)工作進(jìn)展。財(cái)務(wù)審批與監(jiān)督：17.資金使用需注明時(shí)間、金額、用途及經(jīng)手人。一定金額以下由會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，超出金額需會(huì)長(zhǎng)和副會(huì)長(zhǎng)共同簽字。財(cái)務(wù)錯(cuò)誤將追究責(zé)任人，并要求其賠償。報(bào)銷需保留發(fā)票或復(fù)印件，秘書處應(yīng)及時(shí)登記并返還報(bào)銷款項(xiàng)。18.秘書處保管剩余物品并登記，供日后使用。財(cái)務(wù)狀況接受所有干部和干事的詢問。財(cái)務(wù)管理人員如有濫用職權(quán)，將受到嚴(yán)懲。19.檔案管理工作由秘書處統(tǒng)一負(fù)責(zé)，包括文件分類、整理、歸檔及工作匯報(bào)。各部門需在學(xué)期初提交工作計(jì)劃及預(yù)算，學(xué)期末提交工作總結(jié)。20.各部門活動(dòng)資料由秘書處存檔，如需查閱，需歸還原位且不得損壞。檔案不對(duì)外借閱，特殊情況需經(jīng)會(huì)長(zhǎng)同意并登記。檔案是評(píng)價(jià)各部門工作及干部考核的重要依據(jù)。21.本規(guī)定由本協(xié)會(huì)最終解釋權(quán)。2024年協(xié)會(huì)內(nèi)部考核制度范例（三）每月一次的例會(huì)中，各個(gè)部門及團(tuán)隊(duì)需派遣代表，報(bào)告本月部門動(dòng)態(tài)，包括組織的活動(dòng)及會(huì)員的反饋。在召開干部會(huì)議時(shí)，每個(gè)部門至少應(yīng)有兩人出席（若部門僅有兩人，則至少一人參加）。會(huì)議開始時(shí)必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，參會(huì)人員需將會(huì)議詳情通知其他未出席的成員，無故缺席是不被允許的。本協(xié)會(huì)視同仁為一家人，如因故無法出席，應(yīng)提前請(qǐng)假。對(duì)于連續(xù)三次無故缺席會(huì)議或大型活動(dòng)的成員，將被視為自動(dòng)退出協(xié)會(huì)。每月，我們將表彰兩位優(yōu)秀負(fù)責(zé)人，以示嘉獎(jiǎng)（評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)可參考小組成員的評(píng)價(jià)及活動(dòng)中的積極性等）。每次活動(dòng)結(jié)束后，相關(guān)負(fù)責(zé)人需進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)，以利于下次活動(dòng)的規(guī)劃。所有活動(dòng)需有詳細(xì)的計(jì)劃，并以書面形式呈現(xiàn)。大型活動(dòng)需提交策劃書至社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。辦公室需記錄每次例會(huì)的主要內(nèi)容。關(guān)于協(xié)會(huì)內(nèi)部的物資采購(gòu)：1.辦公室負(fù)責(zé)購(gòu)買百草園的日常用品，如蚊香、花露水等。2.養(yǎng)生團(tuán)負(fù)責(zé)采購(gòu)廚房用具，如鍋、筷子等。3.實(shí)踐部負(fù)責(zé)購(gòu)買鋤頭、鏟子等用于苗圃建設(shè)的工具。4.草藥團(tuán)負(fù)責(zé)購(gòu)買書簽、過塑紙、配飾、采集箱等。若需網(wǎng)購(gòu)，需將選好的物品發(fā)送給財(cái)務(wù)部。5.財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)購(gòu)買各團(tuán)隊(duì)所需用品，購(gòu)買前需向會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)申請(qǐng)。所有購(gòu)買物品需開具正規(guī)發(fā)票，注明付款單位：福建農(nóng)林大學(xué)中草藥協(xié)會(huì)，具體數(shù)量、單價(jià)，若物品過多，可附上小票，背面需寫上經(jīng)手人姓名。協(xié)會(huì)的組織架構(gòu)包括：1.會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)若干，由內(nèi)部自行決定，副會(huì)負(fù)責(zé)各部、團(tuán)的工作。2.團(tuán)隊(duì)包括草藥團(tuán)、養(yǎng)生團(tuán)和技術(shù)團(tuán)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)設(shè)團(tuán)長(zhǎng)一名，副團(tuán)長(zhǎng)若干。3.部門包括實(shí)踐部、文藝部、信息部、外聯(lián)部、財(cái)務(wù)部、宣傳部和辦公室，每個(gè)部門設(shè)部長(zhǎng)一名，副部若干，以及若干干事，內(nèi)部工作分配由各部門自行決定。部長(zhǎng)總體負(fù)責(zé)，各部或團(tuán)隊(duì)遇到問題可尋求負(fù)責(zé)該部門的副會(huì)協(xié)助。副會(huì)需及時(shí)了解所負(fù)責(zé)部門的動(dòng)態(tài)，起到監(jiān)督和督促的作用。副部和副團(tuán)的設(shè)置可根據(jù)各部門人數(shù)適當(dāng)調(diào)整。各部門職責(zé)如下：1.實(shí)踐部：負(fù)責(zé)苗圃建設(shè)和野外植物采集，需定期組織會(huì)員整理苗圃。2.辦公室：負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、資料整理及百草園辦公室的管理。3.信息部：負(fù)責(zé)更新協(xié)會(huì)微博，每周活動(dòng)發(fā)布并附照片，教授電腦技術(shù)，制作葉脈書簽底板，拍攝活動(dòng)照片，撰寫信息報(bào)道稿。4.外聯(lián)部：負(fù)責(zé)與其他校內(nèi)外協(xié)會(huì)的交流，以及大型活動(dòng)的贊助。5.財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理，每月提交財(cái)務(wù)報(bào)表。6.宣傳部：負(fù)責(zé)海報(bào)制作和宣傳欄更新。7.文藝部：負(fù)責(zé)活動(dòng)游戲策劃，活躍活動(dòng)氛圍。8.三個(gè)團(tuán)：草藥團(tuán)、養(yǎng)生團(tuán)和技術(shù)團(tuán)，至少每?jī)芍芘e辦一次活動(dòng)，培訓(xùn)新會(huì)員。中草藥協(xié)會(huì)活動(dòng)室日常規(guī)定：1.保持室內(nèi)清潔，禁止隨地吐痰、丟棄垃圾。2.禁止在室內(nèi)吸煙、飲酒、打架斗毆、擾亂秩序。3.愛護(hù)公共財(cái)物，特別是玻璃儀器，輕拿輕放，損壞后及時(shí)上報(bào)，不得推卸責(zé)任。4.不得在無專業(yè)指導(dǎo)下隨意品嘗室內(nèi)藥材。5.不得隨意挪動(dòng)室內(nèi)物品。6.不得未經(jīng)允許翻動(dòng)、移動(dòng)他人物品，以免引起他人不滿。7.不得以高人一等的態(tài)度對(duì)待他人，禁止惡語(yǔ)傷人、議論他人。8.室外物品需清理干凈后方可帶入，如花草需清理泥土。9.進(jìn)出需敲門，不得用力摔門，以免影響他人。10.節(jié)約資源，對(duì)待公