2024年小學工會工作計劃例文（三篇）

第5頁共5頁2024年小學工會工作計劃例文一、建立健全勞動爭議調(diào)解機制1.加強學校勞動爭議調(diào)解組織建設，完善調(diào)解機制，確保工會職能的充分發(fā)揮。教職工應正確運用法律手段，維護自身合法權益，促進教職工維權工作的有效開展。2.工會應強化宣傳與信息報道工作，充分利用校園網(wǎng)工會專欄及姜堰教育網(wǎng)工會快報欄目，及時通報工會工作動態(tài)，增強工作透明度。3.嚴格遵守相關法律法規(guī)，確保工會經(jīng)費的合理使用，保障各項工會活動的順利開展，促進工會工作的規(guī)范化、法制化。二、強化師德師風建設以“十破十立”為主題，全面加強師德師風建設：1.統(tǒng)一思想，提高認識，廣泛接受社會監(jiān)督，促進黨風廉政建設，提升學校社會形象，爭取社會各界對教育事業(yè)的支持。2.突出重點，注重實效，務求師德師風和行風建設取得顯著成效。3.完善師德考核評價制度，確保師德建設健康發(fā)展。4.嚴格依法執(zhí)教，提高教師師德水平，依據(jù)《教師法》、《義務教育法》等相關法律法規(guī)，嚴格要求教師教書育人、為人師表。三、加強教代會與校務公開工作1.充分發(fā)揮教職工主人翁精神，鼓勵教職工積極參與學校民主管理和監(jiān)督，為學校發(fā)展獻計獻策，確保學校穩(wěn)定與發(fā)展。2.教代會應主動參與學校改革方案的制定，及時反饋教職工合理要求，求同存異，共同推動學校發(fā)展。本年度至少組織召開____次教職工代表大會。3.深化校務公開工作，增加公開內(nèi)容，如學生收費、廉潔自律、教職工及學生利益等，促進學校民主管理，依法治校。四、關心教職工生活，維護教職工權益1.工會應充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，及時收集并反映教職工意見與建議，同時傳達學校黨支部、行政的工作精神與要求。2.切實落實“五必訪”工作，關心教職工生活，特別是對患病住院、困難戶、家庭糾紛等教職工給予及時慰問與幫助。3.加強女工委員會工作與計劃生育工作，組織女教職工學習相關法律法規(guī)，切實維護女教職工合法權益。五、加大工會維護職能，實施送溫暖工程1.工會應深入調(diào)查走訪困難教職工，及時了解其工作與生活情況，搭建“愛心平臺”，構建關愛職工橋梁。2.實施“送溫暖工程”，定期走訪慰問患病及退休教師，完善困難職工檔案，切實履行好工會作為困難教職工第一知情人、第一報告人、第一幫扶人的職責。六、做好關工委工作，關愛青少年成長1.加強學校關工委組織建設，制定切實可行的工作計劃，充分發(fā)揮“五老”余熱，為學校工作貢獻力量。2.特別關注留守兒童、殘疾學生與單親學生，配合學校少先隊開展慰問活動，做好結(jié)對幫扶工作。七、組織豐富多彩的文體活動1.建設“教工之家”活動室，豐富教職工業(yè)余生活，所需經(jīng)費由學校經(jīng)費中列支。2.組織教師節(jié)座談會、教師節(jié)慶祝活動及師生文體健身活動等，營造歡樂、健康的校園文化氛圍。3.繼續(xù)開展“六有好教師”立功競賽總結(jié)表彰活動，激勵教職工積極進取，為學校發(fā)展貢獻力量。在新學期里，我校工會將緊密依靠廣大教職工，依據(jù)《工會章程》，充分發(fā)揮工會職能作用，實現(xiàn)工會重點工作的突破與自身建設的加強。在深化教育改革中抓住機遇、與時俱進、勇于創(chuàng)新、齊心協(xié)力共同奮斗努力把學校工會工作做實做好爭取更大成績?yōu)閷W生的發(fā)展、為教師的發(fā)展、為官小教育穩(wěn)步發(fā)展做出新的貢獻。2024年小學工會工作計劃例文（二）一、指導思想本學年，工會與教代會的工作將堅決遵循上級工會與校委會的領導，緊密圍繞學校的核心任務，切實履行工會所承載的維護、參與、教育及建設等四大基本職能。我們將團結(jié)并動員廣大教職員工，積極投身于教學研究與教育創(chuàng)新的實踐中，同時深入?yún)⑴c學校的校務監(jiān)督與民主管理過程，充分發(fā)揮工會組織作為橋梁與紐帶的獨特作用，以此增強學校工會的吸引力和凝聚力。我們將秉持求真務實、甘于奉獻的精神，為學校的全面建設與持續(xù)發(fā)展貢獻力量，為構建和諧美好的校園環(huán)境而不懈努力。二、工作思路與理念1.著力推進三項重點工程：(1)民主管理工程：強化教職工在學校管理中的主體地位，推動決策過程的民主化、科學化。(2)素質(zhì)建設工程：全面提升教職工的專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力，促進教師隊伍的整體發(fā)展。(3)生活保障工程：關注教職工的生活需求與福利待遇，營造溫馨和諧的工作生活環(huán)境。2.牢固樹立三個核心理念：(1)以人為本、人文關懷：始終將教職工的利益放在首位，關注教職工的成長與發(fā)展，營造充滿人文關懷的工作氛圍。(2)建立機制，和諧發(fā)展：建立健全各項管理制度與機制，確保學校各項工作的有序開展與和諧發(fā)展。(3)努力工作，快樂生活：倡導積極向上的工作態(tài)度與生活理念，鼓勵教職工在努力工作的同時享受生活的樂趣。三、主要工作任務1.加強學習教育，不斷提升教職工的思想素質(zhì)與道德水平。2.積極參與學校的民主管理過程，加強教代會自身的組織建設與能力建設。3.強化硬件設施建設，完善工會教代會的各項規(guī)章制度，打造功能完備的工會活動室與多樣化的休閑娛樂場所，為教職工提供健康向上的娛樂環(huán)境。4.大力開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，引導教職工不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力。5.定期開展優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教研組及文明辦公室的評選活動，營造積極向上的工作氛圍。6.切實做好“獻愛心、送溫暖”工作，關注并幫助困難教職工家庭，增強工會的凝聚力與向心力。7.組織豐富多彩的文體聯(lián)誼活動，促進教職工之間的交流與融合，加強學校與社會、老師與家長之間的聯(lián)系與溝通。四、具體工作安排（以某月份為例）（一）某月份工作安排：（此處需根據(jù)實際月份的具體情況進行詳細規(guī)劃與安排）2024年小學工會工作計劃例文（三）指導思想：以學校教育教學工作為核心，以塑造卓越師德團隊為著力點，充分發(fā)揮工會的教育、建設、參與和維護作用，致力于服務師生、服務教學、服務發(fā)展，堅定維護教職工權益，推動學校民主建設，為創(chuàng)建和諧校園，實現(xiàn)學校排名提升的目標做出應有貢獻。一、強化"學習型"工會建設，不斷推進工會自我完善二、召開教代會，堅持校務公開，持續(xù)促進學校民主化進程三、加強師德師風建設，塑造高素質(zhì)教師隊伍四、深入實施“送溫暖”工程，為構建和諧教育和校園貢獻力量主要工作計劃：____月份：制定工會工作計劃，召開工會委員會會議____月份：慶?！叭恕眹H婦女節(jié)，開展扶貧一日捐活動，上報貧困生資料____月份：為老教師慶祝生日，舉辦“東陵之春”教學展示活動____月份：組織文體活動____月份：召開