2024年商場工作計(jì)劃樣本(二篇)_第1頁
2024年商場工作計(jì)劃樣本(二篇)_第2頁
2024年商場工作計(jì)劃樣本(二篇)_第3頁
2024年商場工作計(jì)劃樣本(二篇)_第4頁
2024年商場工作計(jì)劃樣本(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共4頁2024年商場工作計(jì)劃樣本以下是對原文的改寫,保持了原有的內(nèi)容含義,但采用了更為嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重和官方的語言風(fēng)格:經(jīng)過一系列新的挑戰(zhàn),這些經(jīng)歷構(gòu)成了我成長的寶貴歷程。在這個(gè)過程中,我獲得了深刻的教訓(xùn):面對困難時(shí),我學(xué)會(huì)了保持冷靜以應(yīng)對;遭遇挫折,我懂得了堅(jiān)韌地挺直腰板;在重復(fù)的日常工作中,我培養(yǎng)了思考和總結(jié)的習(xí)慣;在公司形象受損時(shí),我學(xué)會(huì)了如何有效地維護(hù);在面對客戶誤解時(shí),我掌握了溝通與交流的技巧。這些進(jìn)步雖然使我在工作上取得了一些進(jìn)展,但我深知這并不意味著我已經(jīng)能夠全面勝任,因此我將繼續(xù)在未來的任務(wù)中提升自我,從失敗中汲取經(jīng)驗(yàn),不斷總結(jié)教訓(xùn)。以下是我在工作上的主要總結(jié):一、工作表現(xiàn)1.確保基礎(chǔ)資料的有序管理,及時(shí)向生產(chǎn)部門反饋客戶信息;2.有效跟蹤訂單:下單后確認(rèn)生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控產(chǎn)品制造進(jìn)度,確保按期交貨,并確認(rèn)客戶能準(zhǔn)時(shí)收到產(chǎn)品;3.優(yōu)化貨款回收流程:與客戶確認(rèn)對賬單并及時(shí)回傳,將開票資料提交財(cái)務(wù),確??蛻羰盏桨l(fā)票并盡快安排付款;4.維護(hù)并發(fā)展老客戶:保持與老客戶的定期聯(lián)系,了解產(chǎn)品需求變化,并適時(shí)推廣公司新產(chǎn)品。二、存在的問題1.在處理緊急訂單時(shí),協(xié)調(diào)貨期的能力有待加強(qiáng),無法始終滿足客戶的即時(shí)需求,導(dǎo)致客戶滿意度下降。工作條理性不足,導(dǎo)致錯(cuò)誤頻發(fā),影響整體工作效率。2.由于對自身產(chǎn)品知識的掌握不充分和業(yè)務(wù)能力的局限,我在與客戶的溝通中未能充分說服客戶。這需要我進(jìn)一步提升產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)水平。3.盡管產(chǎn)品質(zhì)量問題在生產(chǎn)過程中難以完全避免,但上個(gè)月的多起質(zhì)量投訴確實(shí)對客戶信任度造成了負(fù)面影響。我們需要采取措施降低問題發(fā)生率,以恢復(fù)客戶對我們的信心。三、自我反思在心態(tài)層面,我認(rèn)識到存在兩個(gè)主要問題:一是面對壓力時(shí)的急躁情緒,二是責(zé)任分散的心理。我需要更深入地調(diào)整心態(tài),從生活習(xí)慣和工作策略入手,以減少急躁情緒的影響。同時(shí),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,以克服責(zé)任分散的心理影響。四、未來規(guī)劃1.維護(hù)現(xiàn)有客戶,確保訂單能夠按時(shí)交付,并著手進(jìn)行____秋季樣品的制作。2.提高貨款回籠效率,避免出現(xiàn)拖延情況,確保與客戶的溝通更加高效。3.對于新客戶,嚴(yán)格遵守合同規(guī)定,爭取早日獲得他們的信任與支持。4.持續(xù)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,提升業(yè)務(wù)能力,以適應(yīng)不斷變化的市場需求。同時(shí),保持與客戶的密切溝通,深入了解他們的需求。通過上述努力,我期望在未來的工作中實(shí)現(xiàn)更大的突破,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。2024年商場工作計(jì)劃樣本(二)新的一年,正值虎年,虎的威猛與力量預(yù)示著本年度又將是不平凡的一年?;诋?dāng)前行業(yè)格局,我們預(yù)見____年南通地區(qū)的家居商場競爭將更為激烈與嚴(yán)酷,特別是隨著百安宜家、好一家的持續(xù)激烈競爭以及居然之家的開業(yè),市場挑戰(zhàn)進(jìn)一步加劇。然而,挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,這一年也將成為我們高舉“高端、環(huán)?!逼鞄?,積極應(yīng)對市場挑戰(zhàn),夯實(shí)商場管理基礎(chǔ),奮力爭奪市場份額,穩(wěn)固市場地位的關(guān)鍵之年。在集團(tuán)與區(qū)域的大力支持與幫助下,南通商場將致力于全面提升商場的專業(yè)化管理水平,推動(dòng)各項(xiàng)工作的穩(wěn)健發(fā)展,樹立第七代生態(tài)環(huán)保商場的卓越品牌形象。為確保上述目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我們特制定____年度主要工作計(jì)劃如下:一、運(yùn)營指標(biāo)設(shè)定:1.經(jīng)營指標(biāo):全年出租率需達(dá)到____%。收繳率需達(dá)到____%。全年銷售額目標(biāo)為____億元,租金收入目標(biāo)為____萬元。計(jì)劃全年共引進(jìn)品牌____個(gè),其中進(jìn)口類品牌____個(gè),a+類品牌____個(gè),a類品牌____個(gè),a-類品牌____個(gè),b類品牌____個(gè)。品牌優(yōu)化率需達(dá)到____%。2.企劃營銷活動(dòng):全年將組織大型促銷活動(dòng)____次(涵蓋3.15、五一、周年慶、國慶等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn))。團(tuán)購活動(dòng)____次,小區(qū)活動(dòng)____次,以及其他節(jié)點(diǎn)活動(dòng)如建材節(jié)等共計(jì)____次。確保全年不出現(xiàn)負(fù)面報(bào)道,維護(hù)品牌形象。二、精準(zhǔn)商場定位,實(shí)施特色營銷策略:鎖定目標(biāo)客戶群體,圍繞“高端、時(shí)尚、環(huán)保、體驗(yàn)”四大主題,創(chuàng)新營銷思路。每月至少開展一次大型團(tuán)購活動(dòng),并與高端樓盤、裝飾公司、婚慶公司、網(wǎng)站等潛在客戶群建立緊密的戰(zhàn)略合作聯(lián)盟。同時(shí),持續(xù)開展節(jié)日促銷、節(jié)點(diǎn)促銷及小區(qū)營銷活動(dòng),發(fā)展網(wǎng)絡(luò)營銷,拓寬銷售渠道。三、穩(wěn)定經(jīng)營秩序,增強(qiáng)商戶信心:針對開業(yè)初期存在的商戶經(jīng)營狀況不佳、信心不足等問題,商場將繼續(xù)推行“商戶座談會(huì)”、“商戶代表監(jiān)督員”等有效溝通機(jī)制,并在企劃、營銷、財(cái)務(wù)、培訓(xùn)等方面給予商戶全面支持。通過定點(diǎn)營銷、幫扶營銷等措施,穩(wěn)定商戶信心,共同維護(hù)商場品牌形象。四、優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu):加強(qiáng)品牌儲(chǔ)備工作,確保各類后備優(yōu)質(zhì)品牌數(shù)量充足(至少____個(gè))。全年計(jì)劃實(shí)現(xiàn)品牌調(diào)整面積10000平米,注重考察經(jīng)銷商的經(jīng)營意識和能力。五、強(qiáng)化行政管理:持續(xù)招聘優(yōu)秀人才,做好人才儲(chǔ)備工作。全年計(jì)劃儲(chǔ)備并輸出一套完整的商場管理團(tuán)隊(duì),其中主管級人員不少于____名。重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)體系和物業(yè)安全方面的管理。同時(shí),健全并加強(qiáng)各部門和各崗位的績效考核制度,推行月績效考核制。通過合理安排崗位設(shè)置、逐步淘汰平庸員工、留住核心員工等措施,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。還將組建講師隊(duì)伍,每月組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)____小時(shí),并開展讀書分享會(huì)____次,以強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。同時(shí),重視黨工團(tuán)工作,提高員工積極性,改善后勤福利,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。六、實(shí)施開源節(jié)流策略:充分重視財(cái)務(wù)管理在商場運(yùn)營中的重要作用,完善成本控制體系。對各部門支出進(jìn)行嚴(yán)格的預(yù)算考核和制度控制以降低各項(xiàng)開支。通過精細(xì)化管理提升經(jīng)營效益并增大利潤空間。七、完善顧客滿意度管理:確保顧客回訪率達(dá)到____%以上并建立有效的三工管理模式以控制客訴率在____%以內(nèi)。初步建立顧客信息管理系統(tǒng)和廠家信息快速查詢系統(tǒng)以提升顧客服務(wù)質(zhì)量和滿意度。八、加強(qiáng)物業(yè)安保工作:確保全年無重大安全責(zé)任事故發(fā)生。全年計(jì)劃進(jìn)行機(jī)電和消防安全大檢查各____次以及重點(diǎn)防火區(qū)域檢查____次。同時(shí)加強(qiáng)對高壓配電設(shè)備、空調(diào)機(jī)電設(shè)備等的檢修保養(yǎng)工作(如高壓配電檢修____次、空調(diào)機(jī)電設(shè)備檢修保養(yǎng)____次等)以及易燃易爆品等五項(xiàng)常規(guī)檢查____次和夜間值班情況檢查____次等工作力度以確保商場安全運(yùn)營。此外還需細(xì)化商場營業(yè)結(jié)束后的安全工作清場流程以確保商場安全無虞。九、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理和現(xiàn)場管理:每周定期召開“____”(具體會(huì)議名稱根據(jù)實(shí)際情況填寫)會(huì)議并及時(shí)撰寫、上報(bào)會(huì)議紀(jì)要。每季度召開一次員工大會(huì)以強(qiáng)化

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論