2024年幼兒園勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板（二篇）

第2頁共2頁2024年幼兒園勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板一、甲方，即____幼兒園，與乙方，姓名____，性別____，籍貫____，達(dá)成以下聘用協(xié)議。二、聘用期從____年____月____日至____年____月____日止。三、薪酬待遇如下：1.乙方每月將獲得____元，包括法定假期和公共假日。2.獎(jiǎng)金部分，將按照學(xué)校制定的教師評(píng)估方案予以發(fā)放。四、其他條款：1.乙方需遵守甲方的管理規(guī)定，秉持《教師法》、《教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，以身作則。如乙方在工作中失職，無法勝任，不服從工作安排，與同事關(guān)系緊張，教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等影響學(xué)校正常運(yùn)作的情況，甲方有權(quán)提前解除合同并酌情扣發(fā)未支付的款項(xiàng)，嚴(yán)重者將依法追責(zé)。2.乙方需繳納相當(dāng)于一個(gè)月工資的押金。3.若乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方許可擅自離職、外出學(xué)習(xí)或離崗，甲方將扣除押金及所有未支付款項(xiàng)，并對(duì)因此給學(xué)校造成的重大損失追究法律責(zé)任。4.若乙方提前一個(gè)月提出辭職申請(qǐng)，甲方將予以考慮。5.若甲方在合同期內(nèi)解聘乙方或乙方經(jīng)許可主動(dòng)辭職，合同自解聘之日起失效。6.甲方將確保在每月的第三日前支付乙方上月的工資及獎(jiǎng)金。7.合同期滿，甲方將退還乙方押金，并支付所有剩余工資及獎(jiǎng)金。8.本合同自____年____月____日起生效，甲乙雙方各持一份。甲方簽名：乙方簽名：日期：日期：2024年幼兒園勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板（二）甲方：身份證號(hào)碼：（此處省略具體號(hào)碼）地址：（此處省略具體地址）乙方：身份證號(hào)碼：（此處省略具體號(hào)碼）地址：（此處省略具體地址）鑒于甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及教育、教學(xué)工作的實(shí)際需求，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。一、聘用職位及期限職位：教師期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)一年。二、教師職責(zé)1.承擔(dān)本班的教育與保育工作，依據(jù)班級(jí)實(shí)際情況，制定并執(zhí)行班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并定期向園長匯報(bào)工作進(jìn)展。2.服從園長及教研組長的安排，展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神，積極與其他班級(jí)教師合作，共同做好本園的教育、保育及幼兒生活護(hù)理等工作。3.對(duì)待幼兒應(yīng)和藹可親，展現(xiàn)愛心、耐心、關(guān)心、熱心與細(xì)心，確保幼兒在園內(nèi)的健康與安全，并關(guān)注其身心發(fā)展與個(gè)體差異。4.嚴(yán)格遵守幼兒園的作息制度，合理安排幼兒的一日生活，確保動(dòng)靜結(jié)合，手腦并用，保障幼兒的戶外活動(dòng)及游戲時(shí)間。5.培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，促進(jìn)其身心健康成長。6.保持與家長的密切聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒，以充分體現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”的教育理念。7.堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁任何形式的體罰或變相體罰。8.不斷學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，積極參與教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)編教材、制作教具，提升自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平。9.負(fù)責(zé)園內(nèi)各類活動(dòng)的準(zhǔn)備與執(zhí)行工作。10.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。三、工作報(bào)酬1.甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位確定其月工資報(bào)酬，于每月____日支付乙方上月工資。2.乙方應(yīng)在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。四、勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰1.雙方均須遵守國家法律法規(guī)及教育部門的相關(guān)規(guī)定。2.乙方應(yīng)按照國家教委的有關(guān)規(guī)定實(shí)施教育教學(xué)工作。3.甲方有權(quán)依據(jù)國家政策制定并管理本園的規(guī)章制度，對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行相應(yīng)處罰。4.乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間安排，不得擅自離崗。5.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及遵守紀(jì)律情況，按照既定程序進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。6.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假及計(jì)劃生育假等權(quán)利。五、聘用合同的解除與終止1.聘用期間，若乙方觸犯法律并被判刑、服刑，本合同將自動(dòng)終止。2.未經(jīng)甲方允許，乙方不得擅自接受與本園工作時(shí)間沖突的其他工作。如有違反，視為違約行為，本合同將予以解除。甲方（公章