2024年市場(chǎng)拓展主管崗位的主要職責(zé)描述范文（二篇）

第1頁(yè)共1頁(yè)2024年市場(chǎng)拓展主管崗位的主要職責(zé)描述范文職責(zé)：1.利用訪問(wèn)、電話溝通、電子郵件及邀約等手段，搜集渠道和目標(biāo)企業(yè)的相關(guān)信息；2.開拓并鎖定市場(chǎng)渠道，定位目標(biāo)客戶，以提升公司的市場(chǎng)覆蓋面和滲透度；3.設(shè)計(jì)并執(zhí)行相關(guān)活動(dòng)，建立并維持與渠道和客戶間的持續(xù)溝通聯(lián)系；4.協(xié)同內(nèi)部市場(chǎng)策劃和業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)，共同實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)業(yè)績(jī)目標(biāo)；5.快速理解產(chǎn)品內(nèi)容及服務(wù)流程，確保準(zhǔn)確無(wú)誤地向客戶傳遞信息。任職要求：1.擁有全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)先考慮管理學(xué)、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)背景；2.具備____年以上的B2B銷售經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)發(fā)展（BD）經(jīng)驗(yàn)；3.熟練掌握銷售策略，具備優(yōu)秀的客戶開發(fā)技巧和關(guān)系維護(hù)能力；4.優(yōu)秀的溝通和表達(dá)技巧，善于快速學(xué)習(xí)，思維敏銳，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力；5.強(qiáng)烈的成就導(dǎo)向和自我驅(qū)動(dòng)力，工作勤奮、態(tài)度積極、抗壓性強(qiáng)；6.具有高度的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，以及出色的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng)。2024年市場(chǎng)拓展主管崗位的主要職責(zé)描述范文（二）職責(zé)：1、承擔(dān)大區(qū)自營(yíng)店面和加盟商的拓展任務(wù)，確保開業(yè)流程的順利跟進(jìn)，同時(shí)維護(hù)商場(chǎng)客戶關(guān)系，執(zhí)行商務(wù)談判和合同管理；2、指導(dǎo)加盟商在店鋪運(yùn)營(yíng)中對(duì)陳列、貨品、營(yíng)運(yùn)流程的管理，提供在職培訓(xùn)及其他相關(guān)運(yùn)營(yíng)支持；3、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集競(jìng)爭(zhēng)品牌商品策略和銷售信息，對(duì)區(qū)域內(nèi)零售商場(chǎng)活動(dòng)及促銷活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控和審核；4、通過(guò)深入的數(shù)據(jù)分析，協(xié)助加盟商提升銷售業(yè)績(jī)，整合內(nèi)外部資源以支持加盟商實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；5、致力于提升公司品牌在所轄大區(qū)內(nèi)的影響力和知名度，不斷鞏固品牌地位；6、維護(hù)和加強(qiáng)加盟商與公司間的合作關(guān)系，提高加盟商對(duì)公司的滿意度和信任度；7、定期對(duì)區(qū)域加盟商的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查和管理，以提升整體服務(wù)品質(zhì)。任職資格：1、具有____年以上品牌服裝零售行業(yè)的客戶開發(fā)、招商、加盟管理經(jīng)驗(yàn)；2、具備出色的