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離職保證書承諾不進(jìn)行破壞活動合同編號:__________離職保證書承諾不進(jìn)行破壞活動1.名稱:____________________2.地址:____________________3.聯(lián)系人:____________________4.聯(lián)系電話:__________________1.姓名:____________________2.地址:____________________3.聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方是一家合法成立的__________(公司類型),乙方系甲方員工,雙方的勞動合同編號為__________(如有),現(xiàn)因乙方個人原因向甲方提出離職申請。為確保甲方企業(yè)利益及雙方合法權(quán)益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本保證書。第一條保證內(nèi)容1.1乙方承諾,自本保證書簽署之日起至離職后__________年內(nèi),不得以任何方式直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動,以避免與甲方產(chǎn)生商業(yè)競爭。1.2乙方承諾,自本保證書簽署之日起至離職后__________年內(nèi),不得在任何場合(包括但不限于互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體、公開發(fā)行的出版物、演講、會議等)對甲方進(jìn)行負(fù)面評價(jià)、傳播虛假信息或損害甲方商譽(yù)的行為。1.3乙方承諾,自本保證書簽署之日起至離職后__________年內(nèi),不得利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源、業(yè)務(wù)渠道等從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。第二條保密義務(wù)2.2乙方承諾,自本保證書簽署之日起至離職后__________年內(nèi),對甲方的保密信息予以嚴(yán)格保密,并不得向任何第三方泄露、披露或允許第三方使用。2.3乙方承諾,在保密期限內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有保密信息泄露、披露或被第三方使用的現(xiàn)象,將立即向甲方報(bào)告并配合甲方采取措施維護(hù)甲方合法權(quán)益。第三條違約責(zé)任3.1如乙方違反本保證書第一條、第二條的約定,乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金數(shù)額為人民幣__________元。3.2乙方違反本保證書約定導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況就乙方違約行為采取其他法律手段追究乙方的法律責(zé)任。第四條其他約定4.1本保證書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至乙方完全履行本保證書約定的義務(wù)止。4.2本保證書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。4.3本保證書未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。4.4本保證書如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):____________________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.離職保證書承諾不進(jìn)行破壞活動二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方在離職后一定年限內(nèi)直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動,構(gòu)成違約。2.乙方在離職后一定年限內(nèi)對甲方進(jìn)行負(fù)面評價(jià)、傳播虛假信息或損害甲方商譽(yù)的行為,構(gòu)成違約。3.乙方在離職后一定年限內(nèi)利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源、業(yè)務(wù)渠道等從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保密義務(wù):指乙方對甲方的保密信息予以嚴(yán)格保密,不得向任何第三方泄露、披露或允許第三方使用的義務(wù)。3.違約金:指乙方違反本保證書約定應(yīng)向甲方支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方的保密信息。解決辦法:乙方應(yīng)立即向甲方報(bào)告并配合甲方采取措施維護(hù)甲方合法權(quán)益,如追究乙方違約責(zé)任、要求乙方支付違約金等。2.乙方違反不競爭條款,從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。解決辦法:甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況采取法律手段追究乙方的法律責(zé)任,如要求乙方停止侵權(quán)行為、賠償損失等。五、所有應(yīng)用場景:1.適用于甲方為防止乙方離職后對甲方造成商業(yè)競爭、泄露保密信息等損害甲方利益的
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