2024企業(yè)人力資源總監(jiān)崗位聘用協(xié)議版

2024企業(yè)人力資源總監(jiān)崗位聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.聘用崗位與職責(zé)1.1崗位名稱與等級(jí)1.2崗位職責(zé)1.3工作地點(diǎn)與時(shí)間2.聘用期限2.1合同期限2.2試用期2.3續(xù)簽與終止3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.4薪資調(diào)整4.工作成果與評(píng)估4.1工作成果標(biāo)準(zhǔn)4.2績(jī)效評(píng)估4.3激勵(lì)與懲罰5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1職務(wù)作品6.2發(fā)明創(chuàng)造6.3歸屬與分配7.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解組織介入7.3訴訟途徑8.違反合同的責(zé)任8.1雙方違約8.2賠償責(zé)任8.3法律后果9.其他約定9.1通知與送達(dá)9.2合同的變更與解除9.3附件10.合同的生效、修改與解除10.1合同生效條件10.2合同修改10.3合同解除11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式12.雙方信息12.1甲方信息12.2乙方信息13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述13.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)明細(xì)13.3附件三：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)14.簽字蓋章頁(yè)14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3蓋章14.4簽訂日期第一部分：合同如下：第一條聘用崗位與職責(zé)1.1崗位名稱與等級(jí)乙方被聘用為甲方企業(yè)的人力資源總監(jiān)，屬于甲方的中高層管理人員，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的發(fā)展需要，全面負(fù)責(zé)甲方的人力資源管理工作。1.2崗位職責(zé)乙方作為甲方的人力資源總監(jiān)，其主要職責(zé)包括但不限于：1.2.1負(fù)責(zé)制定和實(shí)施甲方的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，以支持甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展；1.2.2負(fù)責(zé)甲方的招聘與配置工作，確保甲方的崗位需求得到有效滿足；1.2.3負(fù)責(zé)甲方的培訓(xùn)與發(fā)展工作，提升甲方員工的職業(yè)素養(yǎng)和工作技能；1.2.4負(fù)責(zé)甲方的績(jī)效管理，確保甲方的員工績(jī)效得到合理評(píng)估；1.2.5負(fù)責(zé)甲方的薪酬福利管理，確保甲方的員工薪酬得到公平合理的分配；1.2.6負(fù)責(zé)甲方的勞動(dòng)關(guān)系管理，確保甲方的勞動(dòng)關(guān)系得到和諧穩(wěn)定的維護(hù)。1.3工作地點(diǎn)與時(shí)間乙方的工作地點(diǎn)為甲方企業(yè)所在地，除非甲方有另外的書(shū)面指示。乙方的正常工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第二條聘用期限2.1合同期限本合同的有效期限為_(kāi)___年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。2.2試用期本合同的試用期為_(kāi)___個(gè)月，自雙方簽字之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，乙方應(yīng)按照本合同的約定履行職務(wù)。2.3續(xù)簽與終止合同期限屆滿前，甲方希望繼續(xù)聘用的，應(yīng)提前____個(gè)月與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。雙方未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自行終止。第三條薪資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前）。3.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和個(gè)人的工作績(jī)效，可享有年度獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由雙方另行協(xié)商確定。3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.4薪資調(diào)整乙方的薪資待遇可根據(jù)甲方的薪酬政策、市場(chǎng)狀況和個(gè)人績(jī)效進(jìn)行定期調(diào)整。第四條工作成果與評(píng)估4.1工作成果標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務(wù)，達(dá)到甲方對(duì)乙方工作成果的標(biāo)準(zhǔn)和要求。4.2績(jī)效評(píng)估甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，以確定乙方的薪資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放和其他激勵(lì)措施。4.3激勵(lì)與懲罰乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)；乙方違反甲方規(guī)定或本合同約定，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處罰。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自雙方簽字之日起計(jì)算，至合同終止或解除之日止。5.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的一切損失。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1職務(wù)作品乙方在職期間所創(chuàng)作的作品，屬于職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2發(fā)明創(chuàng)造乙方在職期間所提出的發(fā)明創(chuàng)造，屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.3歸屬與分配乙方在職期間所涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬與分配，按照甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第七條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解組織介入?yún)f(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。7.3訴訟途徑調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條違反合同的責(zé)任8.1雙方違約雙方在履行本合同過(guò)程中，如有一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2賠償責(zé)任乙方違反本合同的，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的一切損失。8.3法律后果乙方嚴(yán)重違反本合同的，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條其他約定9.1通知與送達(dá)雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)書(shū)面形式互相通知和送達(dá)與本合同有關(guān)的事宜。9.2合同的變更與解除本合同的變更或解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。9.3附件本合同的附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十條合同的生效、修改與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改本合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。10.3合同解除本合同的解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條雙方信息12.1甲方信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：____________________12.2乙方信息乙方姓名：____________________乙方地址：____________________乙方聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：____________________第十三條合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述13.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)明細(xì)13.3附件三：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)第十四條簽字蓋章頁(yè)14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3蓋章14.4簽訂日期第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)列出乙方作為甲方的人力資源總監(jiān)的崗位職責(zé)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利管理等。附件二：薪資結(jié)構(gòu)明細(xì)詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等薪資構(gòu)成的具體金額和計(jì)算方式。附件三：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出甲方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括考核指標(biāo)、權(quán)重、評(píng)分方式等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照本合同約定履行職務(wù)的；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息的；3.乙方違反本合同中知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定的；4.乙方未經(jīng)甲方同意，與甲方進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)的；5.乙方提前解除本合同的。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照本合同約定履行職務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可要求乙方賠償因此造成的一切損失；2.乙方泄露甲方保密信息的，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并可要求乙方賠償因此造成的一切損失；3.乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定的，甲方有權(quán)要求乙方歸還被侵權(quán)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并可要求乙方賠償因此造成的一切損失；4.乙方未經(jīng)甲方同意與甲方進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)的，甲方有權(quán)要求乙方停止競(jìng)爭(zhēng)行為，并可要求乙方賠償因此造成的一切損失；5.乙方提前解除本合同的，乙方應(yīng)按照本合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)