2024年版班組勞動(dòng)力服務(wù)協(xié)議版

2024年版班組勞動(dòng)力服務(wù)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容1.1勞動(dòng)力服務(wù)范圍1.2服務(wù)時(shí)間1.3服務(wù)地點(diǎn)2.勞動(dòng)力數(shù)量與質(zhì)量2.1勞動(dòng)力數(shù)量2.2勞動(dòng)力質(zhì)量要求3.服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用計(jì)算方式3.2費(fèi)用支付時(shí)間3.3費(fèi)用支付方式4.服務(wù)期限4.1起始日期4.2終止日期5.勞動(dòng)者的權(quán)益保障5.1勞動(dòng)者的工資待遇5.2勞動(dòng)者的休息休假5.3勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.勞動(dòng)者的管理6.1勞動(dòng)者的工作紀(jì)律6.2勞動(dòng)者的培訓(xùn)與考核7.合同的變更和解除7.1變更條件7.2解除條件8.違約責(zé)任8.1用人單位的違約責(zé)任8.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑解決10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.合同的生效、無(wú)效和終止11.1生效條件11.2無(wú)效條件11.3終止條件12.其他條款12.1送達(dá)條款12.2法律適用12.3合同附件13.雙方簽字蓋章13.1用人單位簽字蓋章13.2勞動(dòng)者簽字蓋章14.附件14.1勞動(dòng)力服務(wù)詳細(xì)清單14.2勞動(dòng)者身份證明文件14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1勞動(dòng)力服務(wù)范圍1.2服務(wù)時(shí)間雙方約定，本合同服務(wù)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。除非一方提前終止本合同，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同直至合同約定的服務(wù)期限屆滿。1.3服務(wù)地點(diǎn)服務(wù)地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)，具體地址為：____________________________________________。第二條勞動(dòng)力數(shù)量與質(zhì)量2.1勞動(dòng)力數(shù)量乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供適量的勞動(dòng)力。具體勞動(dòng)力數(shù)量及崗位分配詳見(jiàn)附件一：勞動(dòng)力服務(wù)詳細(xì)清單。2.2勞動(dòng)力質(zhì)量要求第三條服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用計(jì)算方式本合同的服務(wù)費(fèi)用根據(jù)乙方提供的勞動(dòng)力數(shù)量、質(zhì)量和甲方實(shí)際使用情況計(jì)算。具體費(fèi)用計(jì)算方式詳見(jiàn)附件一：勞動(dòng)力服務(wù)詳細(xì)清單。3.2費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)按約定的周期支付乙方服務(wù)費(fèi)用。支付時(shí)間為每個(gè)支付周期的第一個(gè)工作日。3.3費(fèi)用支付方式甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為：____________________________________________。第四條服務(wù)期限4.1起始日期本合同的起始日期為_(kāi)___年__月__日。4.2終止日期本合同的終止日期為_(kāi)___年__月__日。除非一方提前終止本合同，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同直至合同約定的服務(wù)期限屆滿。第五條勞動(dòng)者的權(quán)益保障5.1勞動(dòng)者的工資待遇乙方向甲方提供的勞動(dòng)力，其工資待遇由乙方負(fù)責(zé)。乙方的工資支付不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并應(yīng)按照約定時(shí)間支付。5.2勞動(dòng)者的休息休假乙方應(yīng)確保提供的勞動(dòng)力享有法定的休息休假權(quán)益。具體休息休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況合理安排。5.3勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)和福利乙方應(yīng)依法為提供的勞動(dòng)力參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方還應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度，為勞動(dòng)者提供相應(yīng)的福利。第六條勞動(dòng)者的管理6.1勞動(dòng)者的工作紀(jì)律乙方應(yīng)確保提供的勞動(dòng)力遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的管理和調(diào)度。6.2勞動(dòng)者的培訓(xùn)與考核乙方應(yīng)對(duì)提供的勞動(dòng)力進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，以確保其能夠滿足甲方的服務(wù)需求。乙方應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)力進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)勞動(dòng)力進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第八條違約責(zé)任8.1用人單位的違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任如下：（1）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)當(dāng)按照遲延支付金額的__%支付違約金。（2）甲方未按約定提供服務(wù)場(chǎng)所、設(shè)備、材料等必要條件的，乙方有權(quán)要求甲方在__日內(nèi)予以解決。如甲方逾期未解決，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。（3）甲方違反本合同的其他約定，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任乙方提供的勞動(dòng)力違反甲方的工作紀(jì)律、規(guī)章制度或者違反法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。9.4法律途徑解決對(duì)仲裁裁決不服的，雙方均可向甲方所在地的法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)秘密等敏感信息，應(yīng)予以保密。10.2保密期限雙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至本合同終止或履行完畢之日止。第十一條合同的生效、無(wú)效和終止11.1生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2無(wú)效條件本合同的任何條款如因違反法律法規(guī)而無(wú)效，不影響其他條款的效力。11.3終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿，雙方未續(xù)簽的；（2）雙方協(xié)商一致解除的；（3）一方違反本合同嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)單方面解除的；（4）依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。第十二條其他條款12.1送達(dá)條款雙方可以通過(guò)電子郵件、郵寄、傳真等方式發(fā)送通知、文件等。如任何一方對(duì)送達(dá)的方式有異議，應(yīng)及時(shí)告知對(duì)方并協(xié)商確定其他送達(dá)方式。12.2法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.3合同附件本合同附件包括：（1）勞動(dòng)力服務(wù)詳細(xì)清單（2）勞動(dòng)者身份證明文件（3）其他相關(guān)文件第十三條雙方簽字蓋章13.1用人單位簽字蓋章甲方（簽字/蓋章）：13.2勞動(dòng)者簽字蓋章乙方（簽字/蓋章）：第十四條附件14.1勞動(dòng)力服務(wù)詳細(xì)清單14.2勞動(dòng)者身份證明文件14.3其他相關(guān)文件第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)力服務(wù)詳細(xì)清單本附件詳細(xì)列出了乙方應(yīng)提供的勞動(dòng)力服務(wù)的內(nèi)容、數(shù)量、質(zhì)量等要求。包括但不限于工作職責(zé)、技能要求、工作時(shí)間等。附件二：勞動(dòng)者身份證明文件本附件列出了乙方提供的勞動(dòng)力的身份證明文件，包括身份證、工作證、職業(yè)資格證書(shū)等。附件三：其他相關(guān)文件本附件包括與本合同履行相關(guān)的其他文件，如乙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、社會(huì)保險(xiǎn)登記證等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，甲方應(yīng)支付遲延支付金額的__%作為違約金。示例：如果甲方遲延支付服務(wù)費(fèi)用10,000元，則甲方應(yīng)支付1,000元的違約金。2.未按約定提供服務(wù)場(chǎng)所、設(shè)備、材料等必要條件的，甲方應(yīng)在__日內(nèi)予以解決。如甲方逾期未解決，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。示例：如果甲方未能在約定的時(shí)間內(nèi)提供必要的服務(wù)場(chǎng)所、設(shè)備等，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付5,000元的違約金。乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.提供的勞動(dòng)力違反甲方的工作紀(jì)律、規(guī)章制度或者違反法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：如果乙方提供的勞動(dòng)力違反甲方的規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失10,000元，則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。本合同中，甲方為用人單位，乙方為勞動(dòng)者。2.服務(wù)費(fèi)用：服務(wù)費(fèi)用是指甲方支付給乙方的，乙方提供勞動(dòng)力服務(wù)的報(bào)酬。3.違約金：違約金是指一方違約時(shí)，按照約定或者法定