2024年度企業(yè)保安人員勞動(dòng)協(xié)議版

2024年度企業(yè)保安人員勞動(dòng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂1.1甲方（企業(yè)）名稱及代表人1.2乙方（保安人員）姓名及身份證號(hào)碼1.3合同簽訂日期與版本第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方的工作崗位與職責(zé)范圍2.2乙方的工作時(shí)間與輪班制度2.3乙方的培訓(xùn)與考核第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放時(shí)間3.2乙方加班工資的計(jì)算與發(fā)放3.3乙方福利與補(bǔ)貼第四條勞動(dòng)條件與保障4.1乙方的工作環(huán)境與安全措施4.2乙方的勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.3乙方的休假與休息第五條合同期限5.1合同的開(kāi)始日期與結(jié)束日期5.2合同續(xù)簽的條件與程序5.3合同解除與終止的條件與程序第六條違約責(zé)任6.1甲方未履行合同義務(wù)的責(zé)任6.2乙方未履行合同義務(wù)的責(zé)任6.3違約金的計(jì)算與支付方式第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的處理方式7.2仲裁機(jī)構(gòu)的選定與仲裁程序7.3法律適用與訴訟管轄第八條其他條款8.1雙方約定的其他事項(xiàng)8.2合同的修改與補(bǔ)充8.3合同的生效與解除第九條甲方權(quán)利與義務(wù)9.1甲方對(duì)乙方的管理權(quán)與監(jiān)督權(quán)9.2甲方為乙方提供勞動(dòng)條件的義務(wù)9.3甲方保障乙方合法權(quán)益的義務(wù)第十條乙方權(quán)利與義務(wù)10.1乙方遵守甲方規(guī)章制度的義務(wù)10.2乙方保密義務(wù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.3乙方提供真實(shí)個(gè)人信息的義務(wù)第十一條甲方與乙方之間的溝通與協(xié)調(diào)11.1甲方與乙方定期溝通的機(jī)制11.2甲方對(duì)乙方工作反饋與建議的處理11.3乙方對(duì)甲方管理提出合理化建議的渠道第十二條甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)12.1甲方對(duì)乙方工作績(jī)效的考核標(biāo)準(zhǔn)與程序12.2甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)懲制度與執(zhí)行12.3甲方對(duì)乙方晉升與發(fā)展的機(jī)會(huì)提供第十三條甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)與發(fā)展13.1甲方為乙方提供培訓(xùn)內(nèi)容的安排與實(shí)施13.2甲方對(duì)乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的引導(dǎo)與支持13.3甲方對(duì)乙方技能提升與崗位晉升的機(jī)會(huì)提供第十四條甲方對(duì)乙方的人身安全與福利保障14.1甲方對(duì)乙方執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中的人身安全保護(hù)14.2甲方為乙方提供福利保障措施的實(shí)施14.3甲方對(duì)乙方合法權(quán)益的維護(hù)與保障第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂1.1甲方（企業(yè)）名稱及代表人甲方為企業(yè)名稱，法定代表人為_(kāi)___________。1.2乙方（保安人員）姓名及身份證號(hào)碼乙方姓名為_(kāi)___________，身份證號(hào)碼為_(kāi)___________。1.3合同簽訂日期與版本本合同于____年__月__日簽訂，版本為2024年度企業(yè)保安人員勞動(dòng)協(xié)議版A版。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方的工作崗位與職責(zé)范圍（1）負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部及外部區(qū)域的安保工作；（2）負(fù)責(zé)檢查進(jìn)出人員的證件，確保企業(yè)安全；（3）負(fù)責(zé)企業(yè)重要活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作；（4）負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理，確保人身及財(cái)產(chǎn)安全；（5）完成甲方安排的其他與安保相關(guān)的工作。2.2乙方的工作時(shí)間與輪班制度乙方按照企業(yè)的規(guī)定執(zhí)行工作時(shí)間，實(shí)行輪班制度。具體工作時(shí)間如下：（1）日班：上午8點(diǎn)至下午4點(diǎn)；（2）夜班：下午4點(diǎn)至次日凌晨8點(diǎn)；（3）輪休制度按照企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方的培訓(xùn)與考核乙方應(yīng)定期參加甲方組織的保安培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核不合格者，乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行再次培訓(xùn)，直至考核合格。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放時(shí)間乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元。工資發(fā)放時(shí)間為每月____日前。3.2乙方加班工資的計(jì)算與發(fā)放乙方加班工資按照國(guó)家和企業(yè)的相關(guān)規(guī)定計(jì)算，發(fā)放時(shí)間為工資發(fā)放日。3.3乙方福利與補(bǔ)貼（1）加班補(bǔ)貼；（2）餐補(bǔ)；（3）住宿補(bǔ)貼（如有）；（4）其他補(bǔ)貼。第四條勞動(dòng)條件與保障4.1乙方的工作環(huán)境與安全措施甲方為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。4.2乙方的勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3乙方的休假與休息乙方享有國(guó)家規(guī)定的休假待遇，如遇特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的休假安排。乙方休息時(shí)間應(yīng)滿足國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間要求。第五條合同期限5.1合同的開(kāi)始日期與結(jié)束日期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為一年。5.2合同續(xù)簽的條件與程序合同到期前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面提出續(xù)簽申請(qǐng)，并按照企業(yè)規(guī)定程序進(jìn)行審批。5.3合同解除與終止的條件與程序（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方因故意犯罪被追究刑事責(zé)任；（4）乙方因病或傷殘無(wú)法繼續(xù)從事保安工作；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第六條違約責(zé)任6.1甲方未履行合同義務(wù)的責(zé)任甲方未按照本合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金。6.2乙方未履行合同義務(wù)的責(zé)任乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金。6.3違約金的計(jì)算與支付方式違約金的計(jì)算方式為：違約金=違約行為涉及的金額×違約天數(shù)×1%。違約金支付方式為：自違約行為發(fā)生之日起____日內(nèi)，一次性支付給守約方。第八條其他條款8.1雙方約定的其他事項(xiàng)（1）乙方在工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）乙方應(yīng)妥善保管甲方的財(cái)物，防止丟失、損壞；（3）乙方在合同期內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密；（4）乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的職務(wù)；（5）乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)；8.2合同的修改與補(bǔ)充合同履行過(guò)程中，如雙方認(rèn)為有必要修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，可書(shū)面形式簽訂修改補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)后，與本合同具有同等法律效力。8.3合同的生效與解除本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同解除或終止的條件與程序，依照第五條第5.3款的規(guī)定執(zhí)行。第九條甲方權(quán)利與義務(wù)9.1甲方對(duì)乙方的管理權(quán)與監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理、監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職務(wù)。9.2甲方為乙方提供勞動(dòng)條件的義務(wù)甲方有義務(wù)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。9.3甲方保障乙方合法權(quán)益的義務(wù)甲方有義務(wù)依法保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、休假等方面。第十條乙方權(quán)利與義務(wù)10.1乙方遵守甲方規(guī)章制度的義務(wù)乙方有權(quán)了解并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保合同的順利履行。10.2乙方保密義務(wù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等予以保密，不得泄露給第三方。10.3乙方提供真實(shí)個(gè)人信息的義務(wù)乙方有權(quán)提供真實(shí)的個(gè)人身份信息，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條甲方與乙方之間的溝通與協(xié)調(diào)11.1甲方與乙方定期溝通的機(jī)制甲方與乙方應(yīng)定期進(jìn)行溝通，了解乙方的工作情況，協(xié)調(diào)解決工作中的問(wèn)題。11.2甲方對(duì)乙方工作反饋與建議的處理乙方對(duì)甲方的工作有反饋與建議時(shí)，可以向甲方提出，甲方應(yīng)在收到反饋與建議后____日內(nèi)給予答復(fù)。11.3乙方對(duì)甲方管理提出合理化建議的渠道乙方對(duì)甲方的管理有合理化建議時(shí)，可以通過(guò)書(shū)面形式向甲方提出。第十二條甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)12.1甲方對(duì)乙方工作績(jī)效的考核標(biāo)準(zhǔn)與程序甲方根據(jù)乙方的職務(wù)要求，制定合理的考核標(biāo)準(zhǔn)與程序，對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核。12.2甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)懲制度與執(zhí)行甲方根據(jù)乙方的考核結(jié)果，實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方予以獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作不到位的乙方，甲方予以懲罰。12.3甲方對(duì)乙方晉升與發(fā)展的機(jī)會(huì)提供甲方為表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方提供晉升與發(fā)展的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)乙方積極提升自身能力。第十三條甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)與發(fā)展13.1甲方為乙方提供培訓(xùn)內(nèi)容的安排與實(shí)施甲方根據(jù)乙方的職務(wù)要求，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容，提高乙方的業(yè)務(wù)能力。13.2甲方對(duì)乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的引導(dǎo)與支持甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的引導(dǎo)與支持，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。13.3甲方對(duì)乙方技能提升與崗位晉升的機(jī)會(huì)提供甲方為乙方提供技能提升與崗位晉升的機(jī)會(huì)，激勵(lì)乙方積極進(jìn)取。第十四條甲方對(duì)乙方的人身安全與福利保障14.1甲方對(duì)乙方執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中的人身安全保護(hù)甲方為乙方提供必要的人身安全保護(hù)措施，確保乙方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中的安全。14.2甲方為乙方提供福利保障措施的實(shí)施甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供福利待遇，保障乙方的合法權(quán)益。14.3甲方對(duì)乙方合法權(quán)益的維護(hù)與保障甲方應(yīng)依法維護(hù)乙方的合法權(quán)益，確保乙方的權(quán)益不受侵害。本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：《保安人員職責(zé)范圍說(shuō)明》詳細(xì)說(shuō)明乙方作為保安人員的具體職責(zé)，包括但不限于門禁管理、巡邏監(jiān)控、事件處理等。附件2：《工作時(shí)間表與輪班制度》詳細(xì)羅列乙方的日常工作時(shí)間、輪班安排以及休息日安排。附件3：《工資條與福利補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)列出乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)、加班工資計(jì)算方式、福利補(bǔ)貼項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。附件4：《甲方規(guī)章制度》列出甲方對(duì)乙方的工作管理、行為規(guī)范等方面的規(guī)章制度。附件5：《保安培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件6：《考核與獎(jiǎng)懲制度》詳細(xì)說(shuō)明甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲制度以及執(zhí)行方式。附件7：《職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指南》為乙方提供職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)和建議，包括晉升路徑、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。附件8：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明》甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件。附件9：《福利待遇說(shuō)明》詳細(xì)說(shuō)明乙方的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、節(jié)假日補(bǔ)貼等。附件10：《保密協(xié)議》乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密的協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)；2.乙方未按甲方規(guī)章制度行事；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)；4.乙方未按約定參加培訓(xùn)或考核；5.甲方未按時(shí)支付工資或福利；6.甲方未為乙方提供合同約定的勞動(dòng)條件；7.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金計(jì)算：違約金=違約行為涉及的金額×違約天數(shù)×1%。2.培訓(xùn)與考核：乙方未按約定參加培訓(xùn)或考核，甲方有權(quán)解除合同。3.保密協(xié)議：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。4.其他違約行為：甲方根據(jù)實(shí)際情況，確定違約責(zé)任及違約金。示例說(shuō)明：如果乙方未按約定提供勞動(dòng)，甲方可以依據(jù)合同約定，解除合同，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。如果甲方未按時(shí)支付工資或福利，甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)工資或福利，并支付相應(yīng)的違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指