教職工教育教學(xué)成果獎勵方案護理病歷臨床病案

教職工教育教學(xué)成果獎勵方案第一章總則第一章總則

第一條為激勵全體教師，忠誠于黨的教育事業(yè)，努力學(xué)習(xí)教育理論，認真落實教學(xué)常規(guī)，積極進行教育改革和教育教學(xué)科研，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的“四有”新人，依據(jù)《中華人民共和國教師法》第五條之規(guī)定，制定本方案。第一章總則

第二條對在教育教學(xué)及其管理服務(wù)工作中做出貢獻的教職工給予獎勵，包括：（1）教育科研成果獎；（2）課堂教學(xué)競賽獎；（3）教育教學(xué)論文獎；（4）參加各學(xué)科其它競賽活動獎；（5）教學(xué)抽測成績獎；（6）輔導(dǎo)學(xué)生參加有關(guān)競賽活動成績獎；（7）對組織學(xué)生參加合唱、舞蹈、團體操等大型活動或比賽獲獎教師獎勵。

（8）五華區(qū)小學(xué)生運動會團體總分獎第一章總則

第三條對在教育教學(xué)中工作出現(xiàn)較大失誤的，扣發(fā)當(dāng)月獎、年終獎，直到停止聘用等處罰。第二章獎勵第二章獎勵

第四條對積極進行教育教學(xué)改革并取得科研成果的教師頒發(fā)教育科研成果獎。1、上級獎勵及分配（對獲得區(qū)級以上政府的科技進步獎、社科成果獎的項目獎金分配比例如下：）（第一完成人獲獎按獎金總額的25%發(fā)放獎金，第二完成人按獎金總數(shù)的15%發(fā)放獎金，其余人員按貢獻大小頒發(fā)獎金總額的（20%-25%），指導(dǎo)課題完成的專家和工作人員獎金總額按30%，按貢獻大小發(fā)獎。獎金總數(shù)5%用于學(xué)校關(guān)心支持課題人員獎金。如學(xué)校由于經(jīng)費投入不足，可用獎金的10%作為補充。）2、注意事項：（對申報教育科研課題每年度進行一次檢查，符合實驗程序，并取得一定成果的人員進行獎勵。個人承擔(dān)的課題，其成果所有權(quán)屬集體，在研究結(jié)題后，獎金授予第一完成人、第二完成人和參與工作的人員。）

注：市、區(qū)政府級獎勵按教育行政部門的省、市級獎勵給予獎勵。等級獎金(元)級別一等獎二等獎三等獎學(xué)校級403020區(qū)級（含片區(qū)）806040市級1008060省級200150100國家級400300200第二章獎勵

3、學(xué)校給予課題組及課題完成人員獎勵：

第二章獎勵

第五條對積極參加課堂教學(xué)競賽并取得成績的教師頒發(fā)教學(xué)競賽成績獎。（同一課教學(xué)內(nèi)容參加不同級別教學(xué)競賽，發(fā)給一次最高級別獎，其余折半。參加民間學(xué)術(shù)團體組織競賽活動，獎金折半。）等級獎金(元)級別一等獎二等獎三等獎學(xué)校級2010區(qū)級（含片區(qū)）504030市級605040省級806050國家級15010080第二章獎勵

第六條對論文發(fā)表發(fā)給論文獎。（在民間學(xué)術(shù)團體刊物上發(fā)表的獎金折半。）學(xué)校級區(qū)級市級省級國家級獎金(元)4060120150第二章獎勵

第七條對教育教學(xué)論文獲獎發(fā)給論文獎。（參加民間學(xué)術(shù)團體組織的評獎活動，獎金折半。）等級獎金(元)級別一等獎二等獎三等獎學(xué)校級2015區(qū)級（含片區(qū)）302010市級403020省級605040國家級807060第二章獎勵

第八條參加說課、演講、課件、教具制作取得成績，發(fā)給成績獎。（參加民間學(xué)術(shù)團體組織的評獎活動，獎金折半。）等級獎金(元)級別一等獎二等獎三等獎學(xué)校級2010區(qū)級（含片區(qū)）302010市級504030省級706050國家級807060第二章獎勵

第九條參加教學(xué)設(shè)計、教學(xué)技能競賽活動取得成績，發(fā)給成績獎。（參加民間學(xué)術(shù)團體組織的有關(guān)競賽活動，獎金折半。）等級獎金(元)級別一等獎二等獎三等獎學(xué)校級2015區(qū)級（含片區(qū)）302520市級403530省級504030國家級605040

注：如（數(shù)學(xué)教師、?？平處煟┮蝗私虄蓚€班或兩個班以上，(如成績均超過同級示范小學(xué)或城區(qū)學(xué)校平均分，均按以上措施每班給予獎勵兌現(xiàn)。

第十條參加本區(qū)學(xué)科教學(xué)抽測成績獎。（橫向比）級別語、數(shù)學(xué)科每高于全區(qū)示范小學(xué)（或城區(qū)小學(xué)）同年級平均分1分?？瞥闇y學(xué)科每高于全區(qū)示范小學(xué)（或城區(qū)小學(xué)）同年級平均1分獎金(元)

參加全區(qū)學(xué)科抽測，達到獎勵獎勵50元（100元），超出部分每分獎勵100元，（200元）。參加全區(qū)學(xué)科抽測，標(biāo)準與語文、標(biāo)準相同。第二章獎勵（1）（2）2011年9月，新韶山小學(xué)招收的班級學(xué)生成績，以示范小學(xué)的標(biāo)準進行考核獎勵；（3）2012年9月，因招生政策改變，所招收學(xué)生考試成績與城區(qū)學(xué)校進行對比考核獎勵。第十一條：語、數(shù)學(xué)科縱向比班級每學(xué)期進行一次語文、數(shù)學(xué)縱向?qū)Ρ龋煽兠黠@上升（優(yōu)秀率；合格率；所教年級平均分為參數(shù)進行質(zhì)量分析），每學(xué)年下學(xué)期所教班級與年級平均分對比所得分數(shù)差額與上學(xué)期同樣方法得出的分數(shù)差額對比，若每提高1分，獎勵20元（50元）；如果中途接班教師教學(xué)一學(xué)期后，教學(xué)成績與接班前學(xué)生最后學(xué)習(xí)成績相比，平均分每超1分獲20元獎勵，并將此作為該教師教學(xué)本班的起始成績。

第十二條輔導(dǎo)學(xué)生集體參加征文、科技活動、美術(shù)、書法、攝影、文藝創(chuàng)作等獲獎，發(fā)給教師輔導(dǎo)獎。（以獲證書為依據(jù)。參加民間學(xué)術(shù)團體組織的有關(guān)活動獲獎，獎金折半。指導(dǎo)學(xué)生個人獲獎，獎金折半。）等級獎金(元)級別一等獎二等獎三等獎優(yōu)秀獎指導(dǎo)獎組織獎學(xué)校級15105區(qū)級2015105市級25201510省級30252010國家級40302515第二章獎勵第十三條：(對組織學(xué)生參加合唱、舞蹈、團體操等大型活動或比賽獲得區(qū)級一等獎的教師，每次給予300元的獎勵;二等獎給予200元獎勵;三等獎給予100元獎勵。如獲市級、省級同級別獎勵則獎金數(shù)額在區(qū)級獎勵基礎(chǔ)上，依次遞增100-200元。

五華區(qū)小學(xué)生體育運動會，團體總分進入?yún)^(qū)前3名獎勵體育老師5000元；進入前5名獎勵4000元；進入前8名獎勵3000元；進入前10名獎勵2000元；

第十四條對年終激勵機制獎金的發(fā)放，根據(jù)年終考評等級，按照區(qū)教育局當(dāng)年有關(guān)獎金發(fā)放的要求及學(xué)?？冃ЧべY方案執(zhí)行。第二章獎勵第三章罰則第三章罰則

參照《韶山小學(xué)學(xué)校教職工績效工資發(fā)放實施方案》中有關(guān)條款執(zhí)行。2001年3月制訂2005年6月修訂