有關學期計劃合集十篇

有關學期計劃合集十篇時間就如同白駒過隙般的流逝，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，我們要好好計劃今后的學習，制定一份計劃了。那么我們該怎么去寫計劃呢？以下是小編為大家收集的學期計劃10篇，歡迎大家分享。學期計劃篇1一、二等獎均在本年級。一位教師的論文獲獎，另一位教師的論文在國家級中心刊物上發(fā)表。4、教學水平整體提高：全年級學生成績普遍提高。不足：1、學生安全事故仍有發(fā)生。2、組內(nèi)凝聚力強，但外在的組風組貌有待加強，特別是對外宣傳力度不夠。3、整個年級學生的書寫習慣、書寫水平有待提高。二、本學期工作計劃：一指導思想：以學?？偟牡掠枷霝橹羔?，以德育實驗課題研究為途徑，堅持“以人為本”的育人理念，突出“活動育人”的德育特色，把學生培養(yǎng)成有道德、有責任、有情感的“走向世界的現(xiàn)代人”。二工作思路：1、把對學生的養(yǎng)成教育學習習慣、行為規(guī)范、安全教育作為年級工作重點；2、落實德育實驗課題研究計劃，突出年級特色；3、強化年級組負責制，完善管理制度；4、細化班級一日常規(guī)管理；5、年級活動突出德育特色；6、學生團體確保長期有效和影響力；7、營造求真務實、團結向上的組風組貌。8、營造濃厚的教研氛圍，提高組內(nèi)老師的德育教研及教學教研水平。三、實驗課題研究計劃：1、實驗全面鋪開的宣傳：“學生自我發(fā)展”實驗本學期將全面鋪開，由原來的一個試點班擴展為全年級七個實驗班。2、學習理論轉(zhuǎn)變觀念：開學第一二周利用年級組例會組織全組老師學習《“學生自我發(fā)展目標設計、實施策略及管理評價研究“課題實施方案》、馮國文老師撰寫的《論以學生發(fā)展為本和以自我發(fā)展為魂的育人模式》等有關資料，目的是讓老師領會此項實驗的精髓，轉(zhuǎn)變教育觀念。3、交流心得，制定措施：第三步組織老師交流學習后的心得體會，制定本組總課題和各班子課題如下：二年級總課題：認識一個真實的我——“學生自我發(fā)展”行為規(guī)范養(yǎng)成教育各班子課題：一班——《和“多動癥”告別》二班——《我學會了傾聽——聽老師講課、聽同學心聲》三班——《我是清潔小天使》四班——《我學會了自己戰(zhàn)勝自己》五班——《我能自己管好自己》六班——《教會孩子和睦相處》七班——《勤于動手從我做起》4、主要措施：1根據(jù)年級學生特點和課題內(nèi)容，制定如下《學生自我發(fā)展成長本》初稿：認識一個真實的我第、周我做到了誠實勇敢愛惜糧食愛護公物文明有禮有錯就改講究衛(wèi)生專心聽課積極發(fā)言關心同學按時作息注意安全作業(yè)工整文明玩耍認真值日穿戴整潔遵守紀律我的目標學期計劃篇2學校安全關系到社會穩(wěn)定、家庭幸福，是建設健康和諧校園、推進學校素質(zhì)教育順利實施的重要工作，必須長抓不懈，時時警鐘長鳴。根據(jù)教育局安全工作會議精神，為切實加強我校安全工作，提高全體師生的安全意識，保障學校和師生生命財產(chǎn)安全，確保本學期學校安全目標任務的全面實現(xiàn)，現(xiàn)結合我校實際對秋學期學校安全工作計劃安排如下。一、指導思想本學期我校安全工作仍然堅持“安全第一，預防為主”的指導方針，本著“敬、良、慧、實”的工作作風，緊緊圍繞“維護校園的教學和生活秩序，保障師生人身和財產(chǎn)安全”這一中心，把“防患未然，檢查到位，整改有力”作為抓好安全工作的一項最基本的制度來落實。二、組織領導為切實加強對安全工作的領導，成立我校安全工作領導小組：組長：周為仲（校長）副組長：徐曉華（分管領導）、俞翔、錢立勇成員：曹瑾瑜、涂正兵、丁玉華、曹志仕、徐加宏、喬元俊、王沛、范順忠、鄧克剛、張錦洲、顧乃春、王慶和、王躍、朱海衛(wèi)、王陳、余中飛、王祥三、工作舉措1、建立制度，明確責任明確各自的安全工作職責，落實安全工作責任，形成各司其職、各盡其責、齊抓共管的學校安全工作格局。完善考核評估，對安保人員仍然實行量分考核，實行末位淘汰制度。對班級安全工作進行考評，同時納入班級綜合評定，實行重大安全問題一票否決制度。2、突出重點，強化管理我校安全工作要以門口擁堵、食品衛(wèi)生、人員進出、緊急疏散、道路交通、防震防火、防水防電、流行性疾病防控、打架斗毆、校園欺凌、學生傷害等為安全的重點工作，強化管理。3、加強檢查，整治隱患針對我校安全工作的薄弱環(huán)節(jié)，繼續(xù)堅持定期和不定期的保安巡查、安全排查防患未然，確保安全工作萬無一失。4、宣傳教育，提高認識進一步加強安全法制教育、培訓，就校園安全管理和食品衛(wèi)生、疾病防控、校舍安全、消防安全、交通安全等，學校嚴格執(zhí)行有關安全工作的法律法規(guī)，按相關的安全要求，規(guī)范教師的管理行為、教學行為、各項活動以及全校師生員工的學習、生活行為。在學校醒目處建立固定的安全教育警示欄。定期與不定期開展學生安全教育、法制教育等多種形式的專題講座，聯(lián)系學生家長開展家校共育，加強對問題學生的教育和轉(zhuǎn)化工作。加大安全教育力度，增強師生的安全意識。附月工作安排：八、九月份：1.修訂《安全工作計劃》，進一步完善安全工作考核機制。2.開學前安全隱患排查治理，做好開學準備。3.制定安保人員工作扣分細則。4.要求班主任開好第一次安全班會課。5.召開各班治安班委會議，明確要求。6.跟學生和家長簽訂安全責任書。7.對家長接送學生的車輛進行集中整治。8.聯(lián)合德育處對學生管制刀具和手機進行大排查。9.加強門口人員進出的管理。十月份1.校園秋季傳染病防治。2.交通安全教育，要求各班開班會。3.做好國慶、中秋假期安全教育工作。4.進行安全工作大檢查。5.召開每月安保工作例會，及全體保安訓練十一月份1.進行防火宣傳教育，向?qū)W生普及消防知識。2.同時組織一次消防逃生演練3.對水電設施進行排查檢修，確保不發(fā)生安全事故。4.進行安全工作月度檢查。十二月份1.對消防設施進行一次大排查，并建立臺賬。2.組織好學生法制教育活動。3.做好安全日宣傳活動。4.進行安全工作月度檢查。元月份1.寒假前,對學生集中進行一次安全教育。2.安排好寒假護校、值班工作。3.做好放寒假前的安全檢查,落實各項安全防范措施。4.總結全學期安全工作。5.寒假安全教育,發(fā)放《致家長的一封信》。6.做好安全工作材料的歸檔工作。20xx年6月15日學期計劃篇3一、工作思路堅持樹立“健康第一”的指導思想，認真貫徹落實《學校體育工作條例》，以提高學生綜合素質(zhì)為目標，切實加強體育教師能力培養(yǎng)，確保體育教學課時，發(fā)展課外體育活動項目，認真組織實施《學生體質(zhì)健康標準》，積極開展教科研活動，深化教學改革，深入推進新課程標準實施，大力加強校園體育文化建設，促進我校體育教學工作健康、快速的發(fā)展。二、工作目標1、繼續(xù)深化教育科研，強化學科研討，提高教學質(zhì)量2、堅持訓練課堂常規(guī)，提高課堂質(zhì)量3、開展多種體育項目社團，加強訓練，提高學生的綜合素質(zhì)三、主要措施1、抓好課堂常規(guī)，建立完善的體育課堂機制體育課堂常規(guī)，是為了保證體育教學工作的正常進行，對師生提出的一系列基本要求，是學校體育教學管理的一項重要工作。實施課堂常規(guī)，不僅僅有助于建立正常的教學秩序，嚴密課的組織，對加強學生的思想品德教育，培養(yǎng)優(yōu)秀的精神禮貌品質(zhì)都有十分重要的作用。因此，授課老師在進行授課時要充分了解以下幾點：（1）學生課前的常規(guī)，例如：學生的到場人數(shù)，請假原因，實習生的安排等。教師應根據(jù)不同狀況，分別進行妥善安排。（2）學生服裝的準備，體育課是一種身體參與的練習課程，合理的著裝要求是學生安全學習的保障。因此，要嚴格指導學生進行正確的服裝儀表要求。（3）學生課中的常規(guī)。（4）課后常規(guī)，教師課后要進行總結和反思，對不合理的教學目標進行及時的修改與訂正2、預防意外，建立安全快樂的體育課堂（1）《學校體育條例》明確規(guī)定，在體育教學過程中要嚴格保障學生的人身安全，并要引導學生樹立自我安全保護意識。為了減少體育課堂中的安全隱患，本學期要求體育教首先樹立“安全第一”的思想。（2）要有計劃、有目的地對學生進行安全教育傳遞安全思想，讓學生懂得健康與安全的關系。讓學生知曉體育課中違規(guī)、違紀等是事故的預兆，就應盡量去避免。（3）要規(guī)范體育課的教學，嚴格按大綱的要求，操作規(guī)范、目的明確，切不可采用“放羊式”的課堂教學方式。同時結合學校的各方力量，盡可能避免傷害事故的發(fā)生，確保少年兒童健康成長3、提高教師質(zhì)，優(yōu)化教學質(zhì)量教學質(zhì)量是教育競爭力的核心表現(xiàn)，而全面提高教師的素質(zhì)和潛力，是提高教學質(zhì)量的保證。要求教師既要有豐富的專業(yè)知識，又要有精湛的專業(yè)技能水平，走教學與教研一體化的道路，以教學研究促進教學能力的提高。總得來說，就是要求教師要具有課堂基本操作能力，課堂教學的設計、評價能力，課堂教學的研究能力等等。本學期體育教研組準備從以下幾個方面著手：（1）練好基本技能，提高課堂操作能力體育課不僅僅要求體育教師要有基本的語言描述能力，更要求體育教師要有正確的技能示范能力。在正確示范的基礎上用科學準確、簡潔易懂的語言進行課堂教學，是每個體育教師該有的基本技能。（2）規(guī)范備課，發(fā)展課堂設計能力體育與健康課程的教學目標是多元的，有運動參與、運動技能、身心健康、社會適應等方面的教學目標。為了使教學目標貼合新課程標準的要求，切合學生的實際，我們要求體育組的教師在設計教學資料時務必目標明確、重點突出、難度恰當，并統(tǒng)一教案書寫要求。使教師在統(tǒng)一備課形式的基礎上，創(chuàng)設問題情境、拓展思維過程、創(chuàng)新教學方法，科學合理的掌握教學技能，提高課堂預設能力。（3）博采眾長，發(fā)展教學研究能力先進的教育理念和現(xiàn)代教育思想、扎實的學科專業(yè)知識、豐富的教育科學理論知識，都是促進教育科研能力的保障。本學期中，所有體育老師應積極參加區(qū)、市級教研活動，學習更多的教育教學理念。并能夠用心參與教育教學論文的提寫，努力將實踐過程加以理論整理，為自己以后的教學工作積累寶貴的經(jīng)驗。4、努力發(fā)展體育特色，辦好體育社團，創(chuàng)設校園體育氛圍體育社團是體育課教學以外，有目的、有組織地發(fā)展學生體育潛力，培養(yǎng)學生個性，并使學生養(yǎng)成熱愛體育的習慣。通過體育社團的活動，能夠培養(yǎng)和發(fā)展學生的獨立性，讓學生多方面的體育才能得到發(fā)揮，滿足學生個人興趣愛好，構成自覺體育鍛煉的.習慣，促進終身體育意識的培養(yǎng)。這不僅僅有利于構成一種完整的教育方式，有利于人才的培養(yǎng)，更有利于學校體育教育的整體發(fā)展。同時大力發(fā)展我校擊劍特色體育社團，在原有基礎上，更加注重特色培養(yǎng)，發(fā)展每位社團學生的基本能力，以求能做到以個人帶動集體，成為班級中的帶頭人。學期計劃篇4各教學單位：根據(jù)學校20xx年度教學工作計劃安排，20xx—xxxx學年第一學期期末考試即將開始，為做好本期考試工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：一、考試時間1、集中考試時間集中考試時間為第19周（20xx年1月11—1月xx日）。第9周結束教學的課程，考試時間為第10周（20xx年11月9日—11月13日），其具體要求參照執(zhí)行上學期的期末考試要求。如果因?qū)W生人數(shù)多，在規(guī)定時間無法安排的，可以提出申請?zhí)崆鞍才艑I(yè)課考試。2、分散考試時間分散考試一般安排在分散考試課程教學結束當周最后一次上課時間隨堂進行。需安排統(tǒng)一時間考核的分散考試課程，由開課單位提出申請，教務處協(xié)調(diào)解決考場安排問題。二、課程考核組織形式與考核方式1、課程考核組織形式（1）課程考核組織形式分為集中組織和分散組織兩種，其中，集中考核課程一般為4門左右。（2）通識教育課考核組織形式由教務處與開課單位協(xié)商確定。學科基礎課考核組織形式由開課單位教學副院長（副主任）與教學班多數(shù)學生所在院系協(xié)商確定，意見不一致時由開課單位教學副院長（副主任）決定。專業(yè)課考核組織形式由開課單位教學副院長（副主任）確定。（3）課程考核組織形式一般在課程結束前適當時間采用隨機方式確定，不能將選修課固化為分散考核組織形式。（4）課程名稱及其代碼相同的課程應采用同一考核組織形式。2、課程考核方式（1）考核方式包括閉卷考試、開卷考試、口試、面試（或答辯）、操作、討論、論文、設計等，可以根據(jù)課程特點和要求選擇單一考核方式，也可選擇多種方式結合的考核方式。課程具體考核方式由課程負責人確定，無課程負責人的由開課單位教學副院長（副主任）確定。（2）課程名稱及其代碼相同的課程應采用相同考核方式，同一教學班的同一門課程必須統(tǒng)一考核方式。進行課程教學范式改革或考試改革的教學班，可以申請采用不同于其他班級的考核方式。（3）無論是集中考核還是分散考核，不采用命題出卷方式（閉卷或開卷）考試的，應制定詳細的考試方案。3、考核組織形式與考核方式確認（1）考核組織形式與考核方式確定后，由開課單位在教務管理系統(tǒng)（考試管理—考試方式）進行確認，并填報《xx財經(jīng)政法大學課程考核方式確認表》，20xx年11月30日前報教務處。不采用命題出卷方式（閉卷或開卷）考核的，應另附考核方案，各單位要對考核方案嚴格審查把關。（2）《xx財經(jīng)政法大學課程考核方式確認表》應包括本學期所有課程的“考核組織形式”和“考核方式”。三、命題與制卷1、命題教師一門課程只有一個任課教師的，任課教師為命題教師。一門課程有多個任課教師的，由課程負責人或教研室主任從中指定命題教師。實行“教考分離”的，由開課單位教學副院長（副主任）在不擔任該課程教學的校內(nèi)外教師中指定命題教師。2、命題依據(jù)命題應以課程教學大綱和考試大綱為依據(jù)，試題內(nèi)容、范圍、深度均應符合有關規(guī)定，可以適當兼顧使用教材、參考書及講授內(nèi)容。3、命題質(zhì)量（1）試題應具有代表性，符合教學大綱中對知識、能力的基本要求，較全面的地覆蓋課程的基本內(nèi)容，并體現(xiàn)課程的重點內(nèi)容，同時要兼顧對學生能力的考核。在考核基本知識、基本理論、基本技能的基礎上，重點考核學生的綜合應用能力。屬基本要求的題目應占70%—80%，屬應用性、綜合提高性的題目應占20%—30%左右。（2）試題應難易適度、題量適當。比較容易的題目一般占30%，中等難度的一般占50%，比較難的一般占20%?？己顺煽兓痉险龖B(tài)分布，優(yōu)秀率（90分以上成績）一般不高于20％，不及格率（60分以下成績）一般不高于10%，能夠反映學生達到教學目標和要求的程度。絕大多數(shù)學生能在2小時內(nèi)做完答題。（3）開卷考試、非命題出卷考試應以理解性和應用性題目為主，不能出認知性的題目，其答案不應含有可從教材或其他允許攜帶的資料上直接抄錄的內(nèi)容。（4）雙語教學課程考試命題還應符合《xx財經(jīng)政法大學雙語教學管理規(guī)定》。（5）課程教學范式改革課程考試命題還應體現(xiàn)相應要求。4、試卷要素（1）試題卷、答題卷、參考答案及評分標準上的課程名稱應與人才培養(yǎng)方案上的課程名稱一致。（2）卷首學年學期、使用院系、班級或選課號等信息填寫完整正確。（3）總分分值為100分，大小題分值均標示準確。（4）每頁標注頁碼。（5）答題卷左邊密封線內(nèi)為姓名、學號、班級或選課號、座號。（6）凡需要使用計算器或詞典等輔助工具的閉卷考試課程，須在試卷上注明并提前告知學生；開卷考試的，應在試卷上注明學生可以攜帶的資料或輔助工具并提前告知學生。凡未注明者，考試時學生一律不準使用相關工具或規(guī)定以外的資料，否則以作弊論處。5、試卷（含答題卷）格式試卷（含答題卷）應統(tǒng)一使用《xx財經(jīng)政法大學試卷模板》。命題出卷考試使用A4紙模版，試題卷和答題卷分開；非命題出卷考試用A3幅面專用答題卷。文字、數(shù)字、符號要統(tǒng)一規(guī)范，每個大題包括本題答題要求、每小題分數(shù)及總分。試題一律打印，采用原稿制版印刷，答題卷上每題下面要預留出考生解答的空白位置。命題教師需在試卷母卷袋上注明試卷名稱、使用班級、印刷份數(shù)。6、試題套數(shù)（1）每門課程應統(tǒng)一命A、B兩套試卷，建有試題庫的課程應使用試題庫組成A、B卷。A、B卷的題型、題量、覆蓋面、難易程度應基本相同或相當，重復率不超過10%。同一課程試題與最近四年我校已使用過的試題重復率不得超過20%，不得采用同類考試中已經(jīng)使用過的試卷作為考試試卷。（2）A、B卷均應包括試題卷、答題卷、參考答案及評分標準。（3）不同班級的同一門課程由兩名及以上教師承擔的，要統(tǒng)一命題，使用相同試題。7、參考答案及評分標準（1）參考答案及評分標準應注明“xx財經(jīng)政法大學20xx—20xx學年第1學期《課程名稱》A（或B）卷參考答案及評分標準”。（2）參考答案及評分標準中應說明給分標準，并注明得分點。（3）參考答案及評分標準格式使用《xx財經(jīng)政法大學參考答案及評分標準模板》。8、命題時間各教學單位務必于12月14日前完成命題工作，并報送《xx財經(jīng)政法大學試卷審批表》、《xx財經(jīng)政法大學期末課程考核一覽表》。9、試卷（含答題卷）審核命題教師是命題質(zhì)量第一責任人，教研室主任及教學副院長（副主任）應負責審核把關。試卷經(jīng)審核后由教學副院長（副主任）密封并在封口處簽名，由教學辦公室主任（教學秘書）檢查后簽字簽收。試卷審核后，A、B卷分別密封，參考答案及評分標準另行密封。印制前由命題單位教學副院長（副主任）從中隨機抽取一套印制供考試使用，另一份保持密封作為備用。試題交接要有完備的程序，有關人員要簽字。10、試卷（含答題卷）印刷開課單位負責試卷（含答題卷）印刷，要嚴格保管和分發(fā)，確保試卷的保密與安全。集中考試試卷均由主考單位在學校指定地點統(tǒng)一印刷，并負責試卷的考前保管、分發(fā)與回收工作。學生所在院系教學辦公室主任（教學秘書）在考試前按教務處要求核對考試科目，到主考單位領取考試試卷，主考單位與學生所在院系進行試卷轉(zhuǎn)交時要有憑證，并簽字備案。各主考單位應于20xx年12月25日前將印刷試卷分發(fā)完畢，印刷份數(shù)應按照教學班實際人數(shù)加5份印刷（登陸正方教務系統(tǒng)—選課管理—查詢打印—點名冊打?。荚嚾藬?shù)較多的課程，應準備2包備用試卷（各50份），并由開課單位妥善保管。四、考風考紀教育1、各院系在考前須加強對學生的考風考紀宣傳教育，組織學生認真學習學?！秾W籍管理規(guī)定》、《課程考核管理規(guī)定》、《考試違規(guī)處理辦法》等文件。強調(diào)對于考試作弊或違紀達到一定程度的學生，學校將取消其學士學位申請資格；所有考試違紀、作弊學生信息將錄入教育部學生學信檔案，確保每位學生知道考試違規(guī)的后果及應承擔的責任。教育學生誠信考試、遵守考場紀律，消除考試違規(guī)的動機。2、課程緩考一般不予辦理。學生確因特殊原因不能參加課程考核，最遲應于考前一天持有關證明向所院系提出緩考申請，經(jīng)教學副院長（副主任）和教務處長批準后到教務科辦理緩考手續(xù)，并由院系教學辦公室通知任課教師。考前不辦理緩考手續(xù)者，無論何種原因，均不能補辦手續(xù)，該門課程只能重修。3、未注冊、未選課和不在任課教師的授課名單內(nèi)的學生，不能參加考試，擅自參加考試者，任課教師對其答卷不予評分或登分。五、監(jiān)考1、監(jiān)考是教師的基本工作職責之一，各單位所派監(jiān)考人員應為本單位在職人員，不允許安排研究生或其他人員參加監(jiān)考工作。每個考場配備監(jiān)考人員標準為：學生人數(shù)50人以下的，安排2名監(jiān)考；學生人數(shù)50—100人的，安排2—3名監(jiān)考；學生人數(shù)100人以上的，安排3—4名監(jiān)考。一名教師不能同時擔任多個考場的監(jiān)考。監(jiān)考人員如因不可抗拒因素而不能參加監(jiān)考，必須至少提前半天以上向所在單位請假，由所在單位另行安排人員接替。凡無故不監(jiān)考的，按相關規(guī)定處理。2、各單位在考前應召開期末考試培訓工作會，組織全體教師認真學習學?！墩n程考核管理規(guī)定》、《學籍管理規(guī)定》、《考試違規(guī)處理辦法》、《教學和教學管理事故認定與處理辦法》等文件規(guī)定，進一步明確考試工作要求，重申考試工作紀律。3、監(jiān)考教師應在開考前到本單位教學辦公室領取試卷，并提前xx分鐘進入考場。發(fā)卷前應檢查、核對學生證件，安排學生按指定位置就坐。認真組織學生徹底清理考場，要求學生將手機、書籍、筆記、書報、紙張等所有物品放在指定位置。板書考試相關要求，尤其要板書“攜帶資料、小抄、手機等參加考試是作弊行為”。宣讀《考場宣講內(nèi)容》，并請考場內(nèi)兩名學生代表簽字確認。4、監(jiān)考教師在考前5分鐘面向考生展示密封完好后當場開啟試卷密封袋，清點試卷份數(shù)，并按當場學生實考人數(shù)分發(fā)試卷。5、監(jiān)考教師在考試中應認真監(jiān)督學生考試，發(fā)現(xiàn)學生有違規(guī)行為時應當及時制止，并當場進行認定，暫扣學生證件，收繳其試卷、違規(guī)所用材料及物品，終止其繼續(xù)參加考試，在試卷上標明“違紀”或“作弊”字樣，在《考場記錄單》上如實記錄其姓名、學號及違規(guī)的詳細情節(jié)（必要時附情況說明），由考生簽字后責令其離開考場?？忌懿缓炞值?，由監(jiān)考人員在記錄單注明相關情況?？荚嚱Y束，監(jiān)考人員應及時將《考場記錄單》、違規(guī)考生試卷和違規(guī)所用材料、物品隨正常試卷交到相應教學單位。學生所在院系必須在該課程考試結束后一小時內(nèi)拿出處理意見，并報教務處。6、監(jiān)考教師應完整、準確地填寫《考場記錄單》。7、考試監(jiān)考實行誰監(jiān)考誰負責制，監(jiān)考教師考前應認真熟悉監(jiān)考職責，在監(jiān)考過程中，應認真履行自己的職責，對考場的考試紀律負責。因清理考場不徹底、不宣讀或不認真宣讀《考場宣講內(nèi)容》、工作疏忽，造成較多學生考試違規(guī)的，按《教學和教學管理事故認定與處理辦法》嚴肅處理。學校巡考組發(fā)現(xiàn)學生考試違規(guī)的，將視情節(jié)在《教務簡報》上通報監(jiān)考教師及其單位，并按相關規(guī)定處理。8、集中考試完畢后，監(jiān)考教師應將試卷（含答題卷）等所有考試材料送交本單位教學辦公室主任（教學秘書）密封裝訂、保存。六、試卷評閱1、評閱試卷時應密封含答題卷，在評卷教師所在單位適宜的辦公或教研場所評卷。嚴禁拆封評卷，不允許在規(guī)定以外地方評卷。2、各單位在評卷前應進行評卷培訓，評卷教師正式評卷前應先進行試評，流水評卷的應統(tǒng)一把握評卷標準。3、一門課程只有一名任課教師的，該教師為評卷教師，也可以安排其他教師參加進行流水評卷。一門課程由兩名以上任課教師的，實行統(tǒng)一地點、統(tǒng)一時間、集體評閱、流水作業(yè)。一門課程由三名以上教師承擔的，流水評卷的教師人數(shù)可適當減少，但至少為三人。4、評卷教師應嚴格按照參考答案及評分標準進行評閱，保證客觀、公正、準確，杜絕人情分。5、用紅色鋼筆或圓珠筆評卷，采用給分制，分值使用阿拉伯數(shù)字，在規(guī)定位置規(guī)范書寫得分數(shù)字與簽名，嚴禁使用“×”、“√”、“－”等符號。主觀題應給出得分點得分。所有卷面得分合計無誤后填寫在題首與卷首得分處，嚴格做到卷面、題首、卷首三處分數(shù)統(tǒng)一，數(shù)字書寫無誤。所有大題批閱完畢，合計出總分，填寫在卷首“總分”處。6、評卷中凡是分數(shù)改動處，必須劃掉原分數(shù)，另寫正確分數(shù)并將其劃圈圈住，并在所劃圈的右下角簽寫改動教師的全名。7、所有試卷評閱后都要進行復核，復核簽字手續(xù)要齊全。只有一位任課教師的課程，由教研室主任指定另一位教師進行復核。8、總分合計人應在試卷“總分合計人”處簽名，試卷復核人應在“試卷復核人”處簽名?？偡趾嫌嬋伺c試卷復核人簽名不能是同一人。9、試卷分析（1）試卷分析以教學班為單位，即每門課程每個教學班做一份試卷分析。試卷分析由任課教師負責。（2）不同教學班的同一門課程命題質(zhì)量分析應完全相同，應根據(jù)命題教師意見作出；各班考試結果不同，其所反映出的教與學問題和改進教學的思考與建議應不同。考試成績嚴重偏離正態(tài)分布的，要特別分析原因。（3）“綜合分析”部分應注意與《試卷審批表》上“試題難易比例”、《試卷分析》前半部分的教務管理系統(tǒng)自動統(tǒng)計數(shù)字、《考場記錄單》上“交卷情況”的協(xié)調(diào)與一致。10、平時成績平時成績是學生平時學習狀態(tài)的集中反映，平時成績管理是過程管理的重要內(nèi)容。平時成績應是根據(jù)平時各項考核成績及其比例計算出的，評定要有合理依據(jù)，嚴禁隨意給出平時總評成績。建議平時成績占總成績的比例為30%以內(nèi)（含30%）。任課教師應在課程考核方式確認表中注明平時成績記載規(guī)則說明。11、評卷簽名實行誰評卷誰簽名、誰簽名誰負責，嚴禁冒用他人簽名。12、集體評卷時間定于20xx年1月12日—18日進行。需提前評卷的應提出申請，以課程名稱、評卷時間的格式報教務處教務科。評卷期間，教務處將組織檢查各單位是否按評卷安排進行評卷。七、成績錄入及打印1、成績錄入成績應錄入教務管理系統(tǒng)。平時成績在期末集中考試之前錄入，錄入時應先設定平時成績與期末成績所占總成績比例，然后錄入平時成績，提交保存；在期末集中考試后將試卷成績錄入“期末成績”一欄，但平時成績不能做修改。對于緩考、考試違紀或作弊的學生由教務處統(tǒng)一錄入，任課教師只需錄入有試卷成績及《考場記錄單》上“缺考”學生情況，其他的有名單沒試卷或有試卷沒名單的請及時通過本單位教學辦公室與教務科聯(lián)系。2、成績打印成績錄入完畢提交后，按教學班打印《考試成績登記表》（格式二，成績登記表一般打印格式二，如有實驗成績，考試成績登記表則需打印格式一）和《試卷分析》（格式三）一式兩份，并由任課教師按要求填寫其中相關信息，一份隨同試卷留存所在院系存檔，一份交主考教師所在單位，由主考教師所在單位送教務處教務科。3、20xx年1月20日前完成成績錄入及成績單打印。八、試卷管理1、命題教師應對試卷安全負責，嚴格控制電子版試卷的傳遞，不得通過互聯(lián)網(wǎng)傳遞電子版試卷，考試后試卷及標準答案禁止對外公布。2、教學副院長（副主任）、教學辦公室主任（教學秘書）以及接觸試卷的相關人員，要做好安全保密工作，謹防試卷泄密。3、集中考試試卷由開課單位在學校指定地點統(tǒng)一印刷，并負責試卷的考前保管、分發(fā)與回收工作。各單位教學辦公室主任（教學秘書）在考試前按教務處要求核對考試科目，到主考單位領取試卷。主考單位與學生所在院系進行試卷轉(zhuǎn)交時要有憑證，并簽字備案。各主考單位務必于20xx年12月25日前將所印刷試卷分發(fā)完畢，印刷份數(shù)應按照教學班實際人數(shù)加5份印刷（登陸正方教務系統(tǒng)—選課管理—查詢打印—點名冊打印），參加考試人數(shù)較多的課程，應準備2包備用試卷（各50份），并由開課單位妥善保管。4、評卷結束后，每門課程試卷以教學班級為單位整理裝袋保存。內(nèi)附考試樣卷、參考答案及評分標準、考場記錄單、考場簽名表、考前5分鐘給學生宣講的內(nèi)容、成績登記表（格式一或格式二）、試卷分析（格式三）、平時成績記載簿。試卷袋封面內(nèi)容應按照要求進行填寫。考試試卷及材料均由開課單位負責保管，具體保管期限執(zhí)行《xx財經(jīng)政法大學教學檔案管理細則》規(guī)定，采取試題卷與答題卷分開出卷的，只需保存答題卷和兩份空白試題卷。5、試卷袋內(nèi)容經(jīng)開課單位教學副院長（副主任）審查后，由開課單位教學辦公室審核后上架妥善保管。6、分散考試的課程，也以教學班級為單位保存考核檔案，包括成績登記表（格式二）、試卷分析（格式三）、平時成績記載表等相關信息檔案。以試卷形式考試的，需要打印格式三。九、考試組織1、為了加強期末考務工作的組織領導，學校成立期末考務工作領導小組，全面負責期末考務工作。安排督導工作組、巡視檢查組進行巡視，加強考風考紀檢查，對全?？紕展ぷ鬟M行檢查評比，擬評選出六個考務先進單位?？荚嚻陂g，教務處定期編印考務簡報，并按教學文件下發(fā)、保存。學期計劃篇5經(jīng)過一個學期的時間與這個班孩子們的共同學習和成長，對每個人的特點基本掌握，相對在接下來的新學期里，能針對大家的特點來開展班級工作。為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新，為了讓孩子們養(yǎng)成良好的生活和學習習慣，讓大家得到全面的發(fā)展，也為了使新學期班級上能有更新的氣息，特制定班級計劃如下：一、常規(guī)教育方面圍繞學校政教處制定的本學期工作計劃，嚴格要求每個同學，對照標準積極地完成常規(guī)任務。這就要班主任在日常生活中能有序的引導，時時處處向?qū)W生進行有針對性的常規(guī)教育。因此，我決定從以下幾點入手：1、充分利用班會及晨會的時間進行日常行為規(guī)范的講解和學習，堅持“五個一”養(yǎng)成習慣的培養(yǎng)，使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣.。如：見師長熱情問好，上下樓梯學會禮讓，教給學生待人接物的基本禮儀。2、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人，有集體。比如：可以利用軍訓活動、達標運動會、學校周會的評比活動，對學生進行思想行為教育。另外，還要充分發(fā)揮教室黑板報的宣傳教育作用，進一步規(guī)范學生的行為習慣。二、班級紀律方面根據(jù)上學期班級特點，繼續(xù)抓好以下幾點：1、課堂紀律首先利用班會晨會師生共同對班規(guī)班紀進行重新學習和補充，并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有努力目標，又有約束力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們參與制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助于學生將文字內(nèi)化為行為。本學期我們班的宗旨是“說到做到，言行一致。”2、課間紀律課間是學生輕松休息的時間，良好的課間紀律特別是每天的課外活動紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松氣氛，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶。本學期將結合學校規(guī)定的活動針對學生的年齡特點，開展“跳繩、做游戲”等活動，使學生既健體又受教育，隨時提醒學生要注意文明活動,寓教于樂。三、班干部的培養(yǎng)方面經(jīng)過上學期和每個小干部的接觸和了解，這個學期再對一些細節(jié)和人員進行微調(diào)，齊心協(xié)力完成各項工作，建立一個積極向上，朝氣蓬勃的班集體。四、其他方面班級管理中還應注重個體的發(fā)展，在各項活動中發(fā)現(xiàn)并挖掘?qū)W生的潛力，使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發(fā)展。因此，在班級繼續(xù)開展各種活動，在活動中，大力推出新人、新作，讓每個孩子都敢于面對大家展示自我，充分鍛煉自己，提高學生的自信心。另外，充分利用班級板報中的德育陣地，加強宣傳和榜樣示范力度。五、班級主題活動安排：1、三月：做好開門紅活動，以穩(wěn)定為前提，抓好學生的行為習慣、儀表儀容、文明禮儀養(yǎng)成；2、四月：做好春季運動會、期中考試及班級文化活動；3、五月：做好助殘日活動，進行安全排查；4、六月：做好安全教育工作；做好考試及學生評優(yōu)工作。我相信，只要關愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙，讓孩子們都能健康成長，快樂成長。上述措施只是我對班級本學期的初步打算，在今后的工作中，我將不斷地加以改進。若有不足之處，發(fā)現(xiàn)后會及時糾正。學期計劃篇6新的學期，新的起點，我們的班主任工作也將迎接新的挑戰(zhàn)。如何才能將班級工作開展得有聲有色呢？那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進行。如果說每個孩子都是一顆小星星，我愿用真誠、熱情為他們撐起一片摯愛的晴空，讓他們各自閃爍出最燦爛、最動人的光輝！為了使工作做得更出色，特制訂計劃如下：一、學生概況本班共有36名學生，20名男生16名女生。每個孩子都活潑可愛，有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良，好奇心強，求知欲強。但是由于年齡小，自制能力差，時常不能控制自己，上課時愛隨便說話或者做小動作，男生在這方面明顯不足。很多行為習慣有待進一步培養(yǎng)。學習方面已經(jīng)有了一定的學習習慣，大部分學生能較自覺完成學習任務，個別學生缺乏主動性，書寫有待于加強。二、基本措施和做法：（一）常規(guī)教育方面學生經(jīng)過一個假期的放松，對于學校的日常生活和學習必定不太適應，做到每一項規(guī)章制度對于他們來說都不太容易。為了使學生能夠及早進入角色，適應學校的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導，并且內(nèi)容要近一點、小一點、實一點，時時處處向?qū)W生進行有針對性的常規(guī)教育。因此，我決定從以下幾點入手：1、利用升旗儀式和班會時間，加強學生的德育教育。升旗結束后，對上周的情況進行總結。使學生懂得做人的道理，培養(yǎng)其愛國主義情感。同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活。對于學生的書寫讀的姿勢，在課堂上隨時提醒與幫助。2、開學師生共同制定班規(guī)班紀，并制定相應的獎懲辦法。從紀律、衛(wèi)生、勞動及兩操幾方面制定。先由學生寫出自己的違規(guī)現(xiàn)象及獎懲辦法，再由班主任統(tǒng)一歸納完善，如有違規(guī)照章處罰。我們班的宗旨是：“說到做到”（二）班級紀律方面一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行。因而，我從以下幾點入手：1、課堂紀律嚴格遵守課堂“四管”（管住眼看老師，管住口不說話，管住心認真聽，管住手不亂動）。2、課間紀律課間是學生輕松休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶。同時，隨時提醒學生要注意的危險活動和場地，寓教于樂。（三）衛(wèi)生方面講究衛(wèi)生很重要。俗話說，病從口入。講衛(wèi)生，既能使身體健康，又能養(yǎng)成良好的生活習慣，還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。1、個人衛(wèi)生：每周一檢查個人衛(wèi)生，平時抽查，要求衣著整潔，桌屜干凈，物品整齊。2、班級衛(wèi)生：平時誰的座位不干凈，就由誰自己負責。每天下午分派值日生清掃，由勞動委員負責。（四）班干部的培養(yǎng)方面班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，班干部是班級管理的小助手。這學期我將采取班干部競爭上崗制及班干部輪流工作制，使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。（五）家校結合，分類施教本學期要做好分類施教工作：1、對于學習后進生，每節(jié)課都要提問，作業(yè)中有錯要單獨進行輔導，與家長聯(lián)系，共同幫助提高學習興趣。2、對行為后進生，發(fā)現(xiàn)閃光點要大力表揚，樹立信心，在老師和家長共同督促下改進。越是表現(xiàn)差的方面，越要讓其引起重視，比如當班干部。3、經(jīng)常保持與學生家長聯(lián)系，使學校教育和家庭教育有機地結合起來。我相信在老師和家長的共同努力下，孩子的學習生活會越來越更好！學期計劃篇7一、活動目的：為切實加強校園行風建設，辦人民滿意教育，推動“真教育”，進一步深入貫徹落實“四課提質(zhì)”活動，實現(xiàn)學校、家庭、社會共同參與的新局面，達到溝通、理解與共建和諧教育、和諧校園的目的。特別制定20xx秋季“家長開放周”活動實施方案。二、活動組織機構：1、組長：xx。2、副組長：xx。3、成員：全體教師。三、活動流程：1、第11周定為學校開放周，周五定為學校開放日，20xx年11月7日為向家長“開放周”的目的和意義宣傳日，11月11日上午為學科課堂教學、反饋活動，11月11日下午為校長接待、交流反饋暨參觀校園文化建設等活動，11月12——13日開放日總結反思。2、地點：xx小學校園。四、邀請對象：各班家長、部分村兩委、校董會成員。五、活動要求：1、做好前期準備工作。召開專門會議，深刻領會關于家長開放日活動的會議精神，成立了家長開放活動領導小組，根據(jù)學校實際情況，制定了《xx小學20xx秋家長開放周活動實施方案》。活動前，要向每位家長提前發(fā)放了邀請函（書面、郵件、微信等），邀請家長在百忙之中參加我們的家長開放周活動，走進學校，關注學校的工作，關注教師的教學，關注自己孩子在學校的發(fā)展。發(fā)放家長開放日意見反饋表，讓家長有充分的思想準備。2、學校應以開放校園、開放課堂迎接家長，讓家長們參觀班級文化、校園文化，觀摩課堂教學、大課間活動、學生作業(yè)展覽、學生禮儀、辦學特色等。3、在開放周活動期間，學校、家長、學生三方面要進行談心交流，讓家長們提出建議和意見，真正實現(xiàn)“家校一體”當家作主的深刻感受。4、開展校長接待日暨課堂觀摩、參觀指導日座談互動活動，促進家長們把親臨活動的心得反饋于活動，努力尋找到“互相配合，共同進步，互惠共贏”的良好局勢和效果。5、向家長開展一次師德師風承諾。向家長和社會作出承諾，承諾內(nèi)容必須圍繞拒絕有償家教、減輕學生過重課業(yè)負擔、杜絕體罰和變相體罰行為等方面內(nèi)容展開。6、全體教師要從思想上高度重視本次家長開放日活動，將此次活動作為宣傳學校、展示自我的機會與平臺?？茖W安排，精心準備，保證質(zhì)量，力求實效。7、各班要認真做好準備工作，徹底打掃教室衛(wèi)生，精心布置班級文化，營造育人氛圍。8、真誠聽取家長意見，匯報學校工作，介紹學校的辦學成效。9、走訪一次聯(lián)系企業(yè)或村。對聯(lián)系企業(yè)和所在村安排一次走訪，聽取意見，加強溝通。爭取將學校發(fā)展納入新任村主干三年任期目標，實現(xiàn)學校發(fā)展新跨越。10、各班要按時收集學校統(tǒng)一發(fā)放額信息反饋表，收集各項過程性資料存檔；活動結束后要及時進行活動反思工作。六、活動程序及安排：11月8——10日，由家長與各班班主任預約安排進校觀課活動的時間、科目、任課教師，觀課活動后進行談心交流；9日：觀摩“快樂周三日拓展活動”；10日：觀摩腰鼓隊、合唱隊、舞蹈隊等表演。11月11日（開放日）活動安排如下：1、8:30前家長到校，并發(fā)放“家長開放周活動意見反饋表”。（負責人：各班班主任）2、第一節(jié)課，家長進課堂聽課。（負責人：各科任）3、家長觀看全校師生的課間活動。（體育組）4、第二節(jié)課，家長進課堂聽課。（負責人：各科任）5、第三節(jié)課，家長課堂反饋活動。（教務處）6、第四節(jié)課，家長參觀校園文化建設情況。（德育口）7、第五、六節(jié)“征求家長對學校管理意見”座談會。（地點：會議室）8、活動結束后，回收家長意見反饋表，學校將針對家長意見予以整改并給予回復。xx小學20xx年11月2日學期計劃篇8一、工作思路物理組工作的工作思路是：認真執(zhí)行學校教務處的工作計劃，繼續(xù)開展新課程、新教材的教學研究，把課程改革作為教研工作的中心，繼續(xù)認真學習新課程、新教材。積極參與教研活動，提高每一位教師對新課程的理解水平和課程的實施能力。使教研活動服務于學校，服務于教師，服務于課堂的基本理念。二、教研組成員分析我們物理組有王家鳳、鄭吉東、黃世剛、査勇、揭成云為主的專業(yè)功底深厚的中年老教師，也有李柱貴、張?zhí)珡?、黃紹兵、李菊英、江中斌等為代表的年富力強的中青年教師。更有洪莉、吳嵐、鐘麗、曾偉為代表的優(yōu)秀青年教師，并且這些教師在學校的精心安排下分布于各個年級，結構組成合理，大教研組、小備課組都很和諧，備課組活動開展的有聲有色!三、新教師培訓計劃李菊英、胡龍華、朱小丹老師都是引進的優(yōu)秀骨干教師，對三位老師的教學無可厚非，主要是到了新的學校，學情可能發(fā)生很大變化，所以主要提醒她們多了解學生，另外還要請他們把原來學校的一些經(jīng)驗給我們做些交流。至于不滿3年的年輕教師只有吳鳳蘭一名，吳老師研究生畢業(yè)，師范生素質(zhì)很好，現(xiàn)在發(fā)展很平穩(wěn)，提醒小吳老師多聽本備課組其他老師的課，多請備課組其他老師聽自己的課，多向有經(jīng)驗的班主任請教。并且積極為其創(chuàng)設發(fā)展平臺，為其爭取各級教學研究課，從而快速成長。四、工作重點(一)進行相關培訓工作，更快地提升本組教師的教改科研能力1、定期對本組教師進行新課程理念的學習和培訓，本學期重點學習《物理課程標準》、《新課程理念下的有效課堂教學策略》《教師如何做課題》等各類課程改革的教材，并用這些理論來指導平時的教學。2、突出案例培訓，例如如何撰寫教學反思、教學案例、教學論文等，如何進行課題研究的相關培訓。3、積極組織組內(nèi)教師進行理論學習，參與年度中學物理教學論文和其他方面組織的論文撰寫工作。(二)提升課堂研究的氛圍通過各種課型的研究來指導和提高本組教師的課堂教學能力，對影響課堂教學的因素進行研究，最大程度提高課堂教學效率，組織本組教師學習如何評課，如何說課，如何鑒別一堂課的有效，并包括如何評價檢測課堂教學效率(包括如何命題)(三)教學資源建設組織指導備課組活動，上學期各成員分的任務，本學期進一步升華，在大組活動時間大家交流心得。結合課題初步建設物理教學資源庫，一方面收集物理學科教學的理論與實踐的資料(包括典型的案例集、配套的練習集)。另一方面整理出物理學科的教學資料(包括有主題性