2024日常管理制度（13篇）

日常管理制度（精選13篇）

日常管理制度篇1

營(yíng)養(yǎng)餐改善計(jì)劃采購(gòu)、索證、驗(yàn)收制度

一、營(yíng)養(yǎng)餐改善計(jì)劃食品原料必須由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，采購(gòu)員熟悉食品衛(wèi)

生知識(shí)和采購(gòu)常識(shí)。

二、對(duì)于米面油及調(diào)味品等定型包裝原料采購(gòu)要遵循定地點(diǎn)、定價(jià)

格原則，采購(gòu)員采購(gòu)，食品管理員驗(yàn)收。要求做到一看二聞三嘗四問(wèn)五

索，即索取、查驗(yàn)其相應(yīng)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、許可證、產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證明或檢

驗(yàn)報(bào)告單等材料，所索取的資料應(yīng)加蓋供方紅印章或供方親筆簽名。

3、采購(gòu)糧、油、面粉;肉、禽、蛋、蔬菜、豆制品等大宗食品的，

采購(gòu)人員向持有有效工商執(zhí)照和有效衛(wèi)生許可證的食品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)單位

定點(diǎn)采購(gòu)。

5、嚴(yán)禁采購(gòu)腐敗變質(zhì)、發(fā)霉、生蟲(chóng)、蟲(chóng)蛀、過(guò)期的食品和非定點(diǎn)

屠宰的豬肉及其它肉食品。

6、購(gòu)定型包裝食品要查看食品包裝標(biāo)識(shí)是否齊全，是否有生產(chǎn)日

期、保質(zhì)期等，標(biāo)識(shí)不全的不應(yīng)采購(gòu)。

7、采購(gòu)食品時(shí)應(yīng)防止運(yùn)輸過(guò)程中的污染°

8、采購(gòu)食品時(shí)應(yīng)做好所采購(gòu)食品的各類(lèi)、數(shù)量、質(zhì)量等方面的登

記，建立登記帳冊(cè)。

三、學(xué)校食品專(zhuān)門(mén)人員驗(yàn)收登記

1、學(xué)校必須指定專(zhuān)門(mén)人員作為食品驗(yàn)收員，驗(yàn)收員須對(duì)采購(gòu)的所

有食品、原料進(jìn)行認(rèn)真清點(diǎn)與查驗(yàn);嚴(yán)格把關(guān)，拒收無(wú)合格證、無(wú)廠(chǎng)址

廠(chǎng)名、無(wú)生產(chǎn)日期、無(wú)保質(zhì)期、無(wú)QS標(biāo)識(shí)（米、油、面粉、調(diào)味品等）

等不符合衛(wèi)生要求的食品和原料入庫(kù)。

2、學(xué)校須建立食品采購(gòu)臺(tái)帳，對(duì)采購(gòu)人員采購(gòu)的所有食品和原料

認(rèn)真登記，以便檢查°

3、驗(yàn)收人員對(duì)采購(gòu)人員所索取的票據(jù)、證照復(fù)印件要?dú)w檔保存。

四、若因食品采購(gòu)把關(guān)不嚴(yán)而引發(fā)學(xué)校食品安全事故的將嚴(yán)肅追究

采購(gòu)人員和驗(yàn)收人員的相關(guān)責(zé)任;對(duì)造成重大食物中毒事件，情節(jié)特別

嚴(yán)重的，依法追究相應(yīng)責(zé)任人的法律責(zé)任。

營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃食品儲(chǔ)存制度

1、學(xué)校設(shè)置專(zhuān)用的營(yíng)養(yǎng)餐儲(chǔ)藏室或架，確保食品儲(chǔ)藏安全衛(wèi)生。

2、管理員應(yīng)切實(shí)履行崗位職責(zé)，積極認(rèn)真的完成好營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃

食品儲(chǔ)存管理工作。

3、入庫(kù)食品必須認(rèn)真檢查，更不能有過(guò)期、變質(zhì)、污染食品入庫(kù)。

入庫(kù)的食品應(yīng)認(rèn)真登記。

4、實(shí)行索證登記制度，每批食品入庫(kù)必須由供貨商提供產(chǎn)品檢疫、

檢驗(yàn)合格證及進(jìn)貨發(fā)票，建好臺(tái)賬。

5、每天出庫(kù)食品應(yīng)做好登記，并準(zhǔn)確登記數(shù)量和時(shí)間。

6、加強(qiáng)對(duì)食堂的管理與監(jiān)督，任何人未經(jīng)許可不得進(jìn)入食堂，防

止不法分子投毒而造成中毒事件發(fā)生。

7、食品原料要分類(lèi)存放，離地20cm,離墻15cm。

8、做好對(duì)保管人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，食堂從業(yè)人員搞好室內(nèi)衛(wèi)生,

確保室內(nèi)整潔,

營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃?rùn)n案管理制度

1、學(xué)校營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃的各項(xiàng)工作建立檔案，由分管此項(xiàng)工作老師

專(zhuān)人管理。

2、上級(jí)主管部門(mén)關(guān)于營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃工作下發(fā)的文件、通知、通報(bào)、

講話(huà)、檢查情況記錄、整改意見(jiàn)、措施等必須歸檔備查。

3、學(xué)校制定的營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃工作各種管理制度，突發(fā)安全事故應(yīng)

急預(yù)案和組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)等材料都要裝訂歸檔。

4、學(xué)校接收、發(fā)放營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃等材料計(jì)劃必須及時(shí)歸檔，按學(xué)

期裝訂。

5、對(duì)于突發(fā)事故，應(yīng)同步介入收集相關(guān)材料歸檔備查。

6、學(xué)校營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃?rùn)n案實(shí)行借還登記制度，按檔案管理?xiàng)l例進(jìn)

行管理。

7、管理人員隨時(shí)搞好營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃工作檔案的保管，注意防盜、

防火、防遺失。

8、檔案的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，為各級(jí)主管部門(mén)檢查營(yíng)養(yǎng)餐工程

落實(shí)情況提供詳實(shí)的資料依據(jù)。

9、借閱檔案須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，并辦理借閱登記手續(xù)，借閱人要

愛(ài)護(hù)檔案原件，用后及時(shí)歸還。

營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃食品試嘗、陪餐、留樣制度

1、學(xué)校要建立每天領(lǐng)導(dǎo)、教師自費(fèi)陪餐制度，供學(xué)生享用的每餐、

每種食品，須有專(zhuān)人提前進(jìn)行試嘗并做好記錄，未發(fā)現(xiàn)有任何異常時(shí)，

才能向?qū)W生供應(yīng)。

2、每餐、供應(yīng)的每種食品必須由專(zhuān)人負(fù)責(zé)留樣。

3、留樣用的容器，取樣用的工具用前必須嚴(yán)格消毒，取樣時(shí)無(wú)菌

二、及時(shí)組織教師和相關(guān)人員搶救治療食物中毒人員，盡可能按就

近、相對(duì)集中的原則進(jìn)行搶救處理。

三、立即用電話(huà)向區(qū)教育局、區(qū)疾控中心、當(dāng)?shù)卣畢R報(bào)，報(bào)告中

毒情況、發(fā)生時(shí)間、主要癥狀、中毒人數(shù)等°

四、全力保持學(xué)校的穩(wěn)定，全體教職工統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，作好

輿論導(dǎo)向和家長(zhǎng)群眾的安撫解釋工作，避免教師、學(xué)生、家長(zhǎng)和其他人

員因不必要的恐慌而引起混亂。

五、學(xué)校安排人員配合醫(yī)院、醫(yī)務(wù)人員妥善救治病人，并派人到醫(yī)

院守護(hù)中毒病人，有什么情況便于及時(shí)匯報(bào)、解決和處理。

六、學(xué)校派有關(guān)人員保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，保管好供應(yīng)給學(xué)生的食物，對(duì)可

疑的食物和留樣食品立即封存。待現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查取證結(jié)束后，按照相關(guān)要求

進(jìn)行處理。

七、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)利有關(guān)人員要密切配合相關(guān)部門(mén)做好學(xué)生、家長(zhǎng)和社

會(huì)各方面的工作，對(duì)發(fā)生食物中毒的學(xué)生逐一進(jìn)行個(gè)案調(diào)查，內(nèi)容包括

主要癥狀、最早發(fā)病時(shí)間，如實(shí)說(shuō)明2448小時(shí)前的進(jìn)餐情況等。

日常管理制度篇2

辦公室日常管理制度

一個(gè)公司的辦公室，制定日常員工管理制度其目的都是為了給員工

一個(gè)安全、舒適、健康的辦公環(huán)境。以下是某企業(yè)辦公室日常管理制度

的范文，僅供參考。

第一章總則

辦公場(chǎng)所是員工從事經(jīng)營(yíng)管理的勞動(dòng)場(chǎng)所，公司努力創(chuàng)造一個(gè)安

全、舒適、健康的辦公環(huán)境，員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)良好的辦公環(huán)境。

第二章員工行為規(guī)范

第一條職業(yè)道德

忠誠(chéng)、正派、守紀(jì)、勤勉、盡職、敬業(yè)。

第二條形象規(guī)范

（一）著裝、舉止

lo著裝：整潔、大方、得體

1）員工衣著應(yīng)當(dāng)合乎企業(yè)形象及部門(mén)形象，原則上員工穿著及修飾

應(yīng)穩(wěn)重大方、整齊清爽、干凈利落，服裝正規(guī)、整潔、完好、協(xié)調(diào)、悅

目°

2）著裝最好上下相配、平整，貼合時(shí)節(jié)。

3）女員工可化淡妝，工作時(shí)光不能當(dāng)眾化妝，勿戴過(guò)多飾品;領(lǐng)口

過(guò)低、裙、褲過(guò)短的服裝禁止穿著。

4）鞋、襪持續(xù)干凈、衛(wèi)生，在工作場(chǎng)所不赤腳、不穿拖鞋。

2O舉止：文雅、禮貌、精神

1）遵守考勤制度，準(zhǔn)時(shí)上班、下班，不遲到、早退。病假、事假需

及時(shí)申請(qǐng)或通知本部門(mén)負(fù)責(zé)人，填報(bào)請(qǐng)假單°

2）上班時(shí)光持續(xù)良好的精神狀態(tài)，精力充沛，精神飽滿(mǎn)，樂(lè)觀(guān)進(jìn)取。

3）對(duì)待上司要尊重，對(duì)待同事要熱情，處理工作持續(xù)頭腦冷靜，提

倡微笑待人，微笑服務(wù)Q

4）開(kāi)誠(chéng)布公，坦誠(chéng)待人，平等尊重，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不將個(gè)人喜好帶進(jìn)

工作中，不拉幫結(jié)派、黨同伐異。

5）熱情接待每一位客人，不以貌取人，不盛氣凌人，與客人約見(jiàn)要

準(zhǔn)時(shí)，如另有客人來(lái)訪(fǎng)需等待時(shí)，應(yīng)主動(dòng)端茶道歉。

6）持續(xù)良好坐姿、行姿，切勿高聲呼叫他人。

7）出入會(huì)議室或上司辦公室，主動(dòng)敲門(mén)示意，進(jìn)入房間隨手關(guān)門(mén)。

第三條語(yǔ)言規(guī)范

lo會(huì)話(huà)：親切、誠(chéng)懇、謙虛

1）語(yǔ)音清晰、語(yǔ)氣誠(chéng)懇、語(yǔ)速適中、語(yǔ)調(diào)平和、語(yǔ)意明確言簡(jiǎn)。

2）與他人交談，要專(zhuān)心致志，面帶微笑，不能心不在焉，反應(yīng)冷漠。

3）嚴(yán)禁說(shuō)臟話(huà)、忌語(yǔ)，使用禮貌用語(yǔ)。

4）同事之間溝通問(wèn)題時(shí)，應(yīng)本著換位思考、解決問(wèn)題的原則，語(yǔ)言

應(yīng)禮貌，委婉。

5）見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)時(shí)應(yīng)主動(dòng)打招呼，向上級(jí)匯報(bào)工作時(shí)應(yīng)簡(jiǎn)潔、明確。

第四條社交活動(dòng)

lo待客；熱情大方的對(duì)待來(lái)客?？腿说綍r(shí)應(yīng)起立迎接，安排入座,

雙手遞水;告辭時(shí)，應(yīng)道別Q

2。作客：準(zhǔn)時(shí)赴約，作客時(shí)光不宜太長(zhǎng)，告別時(shí)應(yīng)向主人表示謝

意。

3o參加社交活動(dòng)，應(yīng)注意維護(hù)企業(yè)形象;男員工要修面，頭發(fā)梳理

整齊，衣服整潔大方，持饃儀態(tài)大方得體;女員工應(yīng)適當(dāng)化妝，衣著色

彩協(xié)調(diào)，大方得體，入時(shí)美觀(guān)。

第三章員工日常工作行為規(guī)范

第五條辦公大廳、各獨(dú)立辦公室應(yīng)持續(xù)安靜，禁止高聲喧嘩、打鬧、

打游戲、網(wǎng)絡(luò)聊天、下載電影、游戲及做與工作無(wú)關(guān)之事。

第六條工作時(shí)光對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)、同事、來(lái)訪(fǎng)者等應(yīng)熱情、有禮貌。持續(xù)

良好的工作情緒，禁止將私人情緒帶入工作當(dāng)中。

第七條員工不得攜帶違禁品、危險(xiǎn)品、槍支、管制刀具等進(jìn)入辦公

場(chǎng)所。

第八條個(gè)人外套、大衣應(yīng)盡量懸掛于更衣柜內(nèi)，請(qǐng)勿擺置于椅子后

方。

第九條工作中不得擅自翻閱他人的文件、資料、報(bào)告等材料。

第十條工作時(shí)光內(nèi)禁止在辦公區(qū)域內(nèi)食用有氣味的食品及零食。

第十一條辦公桌上應(yīng)素雅、整齊、清潔，各類(lèi)文件存放應(yīng)注意保密,

不得隨意擺放，資料堆砌高度須低于辦公桌隔板立面高度。

第十二條桌面和室內(nèi)辦公設(shè)備擺放整齊，持續(xù)外表干凈。

第十三條室內(nèi)文件柜文件擺放科學(xué)有序，外觀(guān)整潔。

第十四條辦公室墻面除了張貼必要的文件或圖表外，應(yīng)保證墻面清

潔。

第十五條辦公座椅不能隨意擺放，離座后要將座椅在桌前擺正。

第十六條保證所屬辦公區(qū)域的設(shè)備設(shè)施完好，做到人走關(guān)停所有設(shè)

備電源。

第十七條要節(jié)約用電，下班后及時(shí)關(guān)掉計(jì)算機(jī);開(kāi)啟空調(diào)時(shí)按國(guó)家

相關(guān)要求調(diào)整溫度，人員長(zhǎng)時(shí)光離開(kāi)辦公室時(shí)應(yīng)關(guān)掉空調(diào)。

第十八條會(huì)議桌、沙發(fā)、茶幾上不允許存放雜志和報(bào)紙;辦公室內(nèi)

不允許長(zhǎng)期存放與工作無(wú)關(guān)的私人物品。

第十九條未經(jīng)行政部同意，禁止私自調(diào)換工作位置或挪動(dòng)工作臺(tái)、

文件柜等辦公家具、辦公設(shè)備Q

第二十條工作中同事之間應(yīng)本著以公司利益為重，團(tuán)結(jié)合作、快捷

高效為原則，應(yīng)及時(shí)解決可能存在的矛盾和問(wèn)題。

第二十一條公司的電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)原則上不能用于私人用途,

若有特殊原因，須事先提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用6

第四章。glXjJPeO辦公現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范

第二十二條工作時(shí)光內(nèi)，非工作需要無(wú)關(guān)人員不得無(wú)故在前臺(tái)逗

留°中國(guó)物業(yè)管理信息網(wǎng)，')XcNR枇限

第二十三條公共衛(wèi)生由公司請(qǐng)專(zhuān)人打掃，每位員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)干

凈、整潔的辦公環(huán)境。

第二十四條員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)辦公場(chǎng)所清潔衛(wèi)生，禁止在辦公區(qū)域

內(nèi)、公司平臺(tái)及衛(wèi)生間內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁堆放雜物、隨意丟棄廢棄物，嚴(yán)禁

隨地吐痰、傾倒污水和茶渣，持續(xù)地面、門(mén)窗、辦公家具、辦公設(shè)備等

清潔整齊。

第二十五條在使用傳真機(jī)或復(fù)印機(jī)后，所產(chǎn)生的錯(cuò)誤報(bào)告或廢紙

等，須及時(shí)處理，重要文件應(yīng)予以粉碎，非重要文件應(yīng)回收再利用。傳

真后的稿件，應(yīng)立即拿走，禁止堆放在傳真機(jī)或復(fù)印機(jī)上。

第五章愛(ài)護(hù)財(cái)產(chǎn)

第二十六條每位員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)，如有損壞，照價(jià)維修或賠

償。公司發(fā)放的辦公用品，員工須妥善保管，如有遺失，自行負(fù)責(zé)。

第二十七條復(fù)印機(jī)、打印機(jī)和傳真機(jī)的管理與清潔及一般的維護(hù)由

行政部負(fù)責(zé)°

第二十八條電腦的日常維護(hù)由使用人負(fù)責(zé)，如遇故障影響正常使用

的狀況，將由信息部派專(zhuān)業(yè)人員對(duì)電腦進(jìn)行維修，不得擅自處理。

第二十九條公司所購(gòu)的書(shū)籍資料等，由行政部指定的專(zhuān)人進(jìn)行登

記、編號(hào)，并加蓋章。若要借閱須事先在行政部辦理借閱手續(xù)，借閱最

長(zhǎng)期限為兩周，超出期限須辦理續(xù)借手續(xù)。

第三十條發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施有問(wèn)題時(shí)，及時(shí)通知行政部，由行政部向

維修單位說(shuō)明狀況，并協(xié)調(diào)好維修時(shí)光，然后根據(jù)設(shè)備、設(shè)施的損害狀

況做相應(yīng)處理。

第三十一條為了維護(hù)公司正常的工作秩序，保證公司公共設(shè)備和設(shè)

施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高維修的時(shí)效性，每位員工都賦有在第一時(shí)光內(nèi)將發(fā)現(xiàn)

的公共設(shè)備、設(shè)施受損狀況及時(shí)向行政部報(bào)告的職責(zé)。

第六章罰則

第三十二條本制度的檢查、監(jiān)督部門(mén)山公司行政部執(zhí)行；

第三十三條若有員工違反此規(guī)定，公司將給予口頭警告、通報(bào)批評(píng)、

記過(guò)、降職降薪、辭退等處罰；

第三十四條根據(jù)人事規(guī)定，各種處罰項(xiàng)目除按上述規(guī)定處罰外，均

計(jì)入當(dāng)月績(jī)效考核評(píng)分項(xiàng)目6

第七章附則

第三十五條本規(guī)定由公司行政部負(fù)責(zé)解釋、修訂。

第三十六條本規(guī)定自二OXX年X月X日起執(zhí)行。

日常管理制度篇3

一、作息制度

為便加強(qiáng)思想、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練的交流、監(jiān)控和管理，根據(jù)國(guó)防生的生

活特點(diǎn)規(guī)律，辦公室實(shí)行每周五天半工作制度，并將休息時(shí)光調(diào)整到周

一、周二、其中，周一下午休息半天，周二休息全天，周六、周日不休

息。按照學(xué)校的作息時(shí)光安排，每日實(shí)行7小時(shí)工作制度。上午8:00

上班、12:00下班;下午2:30上班、5:30下班。二、崗位職責(zé)制度

（一）、主任職責(zé)

1、在軍區(qū)選培辦的指導(dǎo)下、在省軍區(qū)黨委首長(zhǎng)、政治部黨委首長(zhǎng)

的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)總部、軍區(qū)、省軍區(qū)關(guān)于依托培養(yǎng)各項(xiàng)政策、規(guī)定、

措施在本單位的全面落實(shí)；

2、按照南京軍區(qū)依托高校培養(yǎng)軍隊(duì)干部協(xié)議和國(guó)防生培養(yǎng)目標(biāo)要

求，理解高校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，共同研究制定以提高

國(guó)防生培養(yǎng)質(zhì)量為核心的具體措施和辦法，共同解決日常工作中遇到的

困難和矛盾；

3、國(guó)防生招生、選拔、教育、訓(xùn)練、管理及辦公室自身建設(shè)等各

項(xiàng)工作的統(tǒng)籌計(jì)劃、部署安排、檢查督促、跟蹤落實(shí)和質(zhì)量評(píng)估；

4、對(duì)所屬人員思想、行為和車(chē)輛使用的管控，防止失控和出現(xiàn)不

安全因素;關(guān)心所屬人員個(gè)人、家庭生活，幫忙解決實(shí)際問(wèn)題°

（二）、副主任職責(zé)

在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。主任不在位時(shí)，自

動(dòng)履行主任職責(zé)。

（三）、參謀職責(zé)

1、按照國(guó)防生軍事訓(xùn)練培養(yǎng)方案，負(fù)責(zé)年度軍事訓(xùn)練工作（包括平

時(shí)訓(xùn)練、新生軍訓(xùn)、暑期集中訓(xùn)練、當(dāng)兵鍛煉）的計(jì)■劃、組織、協(xié)調(diào)和

總結(jié)；

2、協(xié)調(diào)省軍區(qū)機(jī)關(guān)、承訓(xùn)部隊(duì)和依托院校相關(guān)部門(mén)，抓好集中訓(xùn)

練中訓(xùn)練骨干的配備、參訓(xùn)人員思想動(dòng)員、訓(xùn)練時(shí)光、資料的落實(shí)、訓(xùn)

練器材物資的保障、訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)的結(jié)算、訓(xùn)練成績(jī)的核定、登記等各項(xiàng)工

作的落實(shí)；

3、早操和周六軍事技能、體能訓(xùn)練的計(jì)劃安排、檢查指導(dǎo)和落實(shí);

4、協(xié)助做好軍事理論課教學(xué)。

（四）、干事職責(zé)

1、辦公室年度、學(xué)期、每月、每周工作、辦公室政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和總結(jié)以及各種會(huì)議的紀(jì)錄、保密辦公有關(guān)規(guī)定的

落實(shí)；

2、國(guó)防生招生、選拔的計(jì)劃、宣傳、考核面試、政審、體（復(fù)）檢、

錄取等工作的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和總結(jié)；

3、國(guó)防生思想政治教育計(jì)劃擬制、落實(shí)和黨團(tuán)組織建設(shè)、典型的

培養(yǎng)、宣傳以及畢業(yè)后的跟蹤；

4、國(guó)防生畢業(yè)派遣、考研、保研、讀研、優(yōu)秀國(guó)防生（畢業(yè)生）評(píng)

選、國(guó)防生違紀(jì)違規(guī)、違約處理以及國(guó)防生培養(yǎng)協(xié)議書(shū)修訂、制作、發(fā)

放、回收；

5、國(guó)防生網(wǎng)站的制作、維護(hù)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)宣傳在國(guó)防生招生選拔和

思想政治教育中的作用。

（五）、助理員職責(zé)

1、國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金的請(qǐng)領(lǐng)、發(fā)放和違約金的追繳、管理；

2、國(guó)防生登記表發(fā)放、填寫(xiě)、回收;國(guó)防生檔案材料的整理、交接

以及國(guó)防生管理數(shù)據(jù)庫(kù)的充實(shí)完善。

3、辦公室日常消耗物資的統(tǒng)籌、采購(gòu)和貴重物資的登記、保管、

維護(hù);業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)的管理、使用、核銷(xiāo)和成員工資、福利的請(qǐng)領(lǐng);國(guó)防生服

裝發(fā)放；

4、報(bào)刊、雜志、影像制品的征訂、發(fā)放、保管;文電的收發(fā)、登記、

保管；

5、來(lái)人來(lái)客的接待安排以及車(chē)輛的調(diào)派、保養(yǎng)；

（六）、教員職責(zé)

1s國(guó)防生軍政理論教學(xué)工作的統(tǒng)籌和質(zhì)量監(jiān)控；

2、協(xié)調(diào)教務(wù)、軍事理論學(xué)等相關(guān)部門(mén)抓好課程安排、教員選騁、

備課示教、課堂紀(jì)律及考試考核和教學(xué)補(bǔ)助等工作的落實(shí)；

3、根據(jù)統(tǒng)一安排，承擔(dān)部分軍政課程的教學(xué)任務(wù)；

4、協(xié)助做好軍事技能、體能訓(xùn)練的落實(shí)。

三、分片負(fù)責(zé)制度

根據(jù)兩所高校學(xué)生分布狀況，將日常管理、教育、訓(xùn)練工作劃分成

三個(gè)片區(qū):廈大老校區(qū)、廈大漳州校區(qū)、集美大學(xué)片區(qū)。每個(gè)片區(qū)設(shè)負(fù)

責(zé)人1名，在辦公室主任的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照年度工作安排，負(fù)責(zé)該片

區(qū)國(guó)防生思想跟蹤、日常管理、學(xué)習(xí)管控、軍事訓(xùn)練等各項(xiàng)工作的落實(shí)。

四、跟訓(xùn)督學(xué)促管制度

1、早操跟班。每周二、四、六早晨統(tǒng)一安排國(guó)防生早操，時(shí)光為

40分鐘，其中周六早晨1、5小時(shí)，主要進(jìn)行體能訓(xùn)練，值班干部務(wù)必

跟操；

2、周末跟訓(xùn)。每周六或周日安排半天時(shí)光，組織軍事技能訓(xùn)練或

政治教育，具體由每個(gè)片區(qū)按年度教育訓(xùn)練計(jì)劃，制訂月計(jì)劃。每次訓(xùn)

練，片區(qū)干部務(wù)必到位進(jìn)行具體組織、指導(dǎo)；

3、到課檢查°每一天正課時(shí)光，片區(qū)干部要根據(jù)各專(zhuān)業(yè)課程安排,

組織到課狀況檢查。未到課的要及時(shí)查明原因；

4、晚自習(xí)檢查。晚自習(xí)時(shí)光，原則上由各模擬連排按專(zhuān)業(yè)統(tǒng)一帶

到公教或圖書(shū)館，片區(qū)干部進(jìn)行抽查。

5、就寢檢查。每晚11:30統(tǒng)一組織就寢，就寢后值班干部要逐個(gè)

宿舍檢查人員在位狀況、電腦使用狀況，督促按時(shí)就寢。人員不在位要

及時(shí)查找，禁止在熄燈后繼續(xù)使用電腦，禁止大一學(xué)生購(gòu)買(mǎi)電腦。

6、衛(wèi)生檢查°每周至少組織一次內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生檢查°每月

組織一次內(nèi)務(wù)衛(wèi)生流動(dòng)紅旗評(píng)比，按每個(gè)連隊(duì)兩個(gè)宿舍的數(shù)量，評(píng)選出

優(yōu)秀宿舍。

五、會(huì)議制度

1、領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。每學(xué)年結(jié)束時(shí)，召開(kāi)一次國(guó)防生工作領(lǐng)導(dǎo)小組

會(huì)議，主要對(duì)本學(xué)年國(guó)防生思想、學(xué)習(xí)、教育、訓(xùn)練、管理以及辦公室

自身建設(shè)和軍校聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制運(yùn)行狀況進(jìn)行全面總結(jié)，部署安排下學(xué)年

工作；

2、后備軍官團(tuán)干部會(huì)議。每學(xué)期開(kāi)學(xué)初召開(kāi)一次國(guó)防生后備軍官

團(tuán)干部會(huì)議，主要對(duì)學(xué)期各項(xiàng)工作進(jìn)行籌劃安排，研究解決工作中存在

的矛盾和問(wèn)題；

3、思想形勢(shì)分析會(huì)議。每月最后一個(gè)星期三上午，召開(kāi)一次國(guó)防

生思想形勢(shì)專(zhuān)題分析會(huì)，主要對(duì)國(guó)防生的思想狀況進(jìn)行專(zhuān)題分析，查找

有不穩(wěn)定因素的人和事，提出有針對(duì)性的解決辦法；

4、辦公會(huì)議。每月中旬第一星期三上午，召開(kāi)一次辦公會(huì)議，主

要對(duì)辦公室重要工作、重要決定、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支使用等狀況進(jìn)行專(zhuān)門(mén)研究；

5、周工作會(huì)議。每周三組織一次工作例會(huì)，主要匯報(bào)上周早操、

周末訓(xùn)練、到課、晚自習(xí)、就寢、衛(wèi)生檢查狀況，部署安排本周工作.

六、談心制度

辦公室主任、副主任每年至少與所屬辦公室人員談心一次;每個(gè)片

區(qū)干部每學(xué)期至少要與分管的國(guó)防生逐個(gè)談心一次Q在增加情感交流的

同時(shí)，全方了解國(guó)防生的家庭、個(gè)人學(xué)習(xí)、生活及思想狀況，盡最大努

力幫忙解決實(shí)際困難和問(wèn)題。

七、工作評(píng)比制度

辦公室每半年組織對(duì)每個(gè)人的表現(xiàn)狀況進(jìn)行一次綜合評(píng)定，并作為

省軍區(qū)優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部評(píng)選和提升使用的依據(jù)。主要根據(jù)以下幾種狀況進(jìn)

行評(píng)定：

1、在崗在位狀況6是否按時(shí)上下班，正課時(shí)光及周六周日是否在

位，有沒(méi)有不假外出現(xiàn)象；

2、職責(zé)履行狀況。按照職責(zé)分工，需要協(xié)調(diào)落實(shí)的工作，是否及

時(shí)協(xié)調(diào)落實(shí)、跟操跟訓(xùn)狀況是否良好、工作中是否經(jīng)常出現(xiàn)維漏、學(xué)校

相關(guān)部門(mén)人員及國(guó)防生對(duì)分管工作是否滿(mǎn)意；

3、工作完成質(zhì)量狀況。辦公室每月組織對(duì)各片區(qū)工作落實(shí)狀況進(jìn)

行檢查評(píng)比，評(píng)選出學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、管理先進(jìn)連隊(duì)，評(píng)選結(jié)果與片區(qū)干部

的工作業(yè)績(jī)掛鉤；

4、用稿狀況。每人每月務(wù)必在本辦國(guó)防生網(wǎng)頁(yè)用稿4篇以上、學(xué)

校報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)和人民前線(xiàn)等報(bào)刊、雜志用稿1篇以上。每月用

稿狀況及時(shí)公布上網(wǎng)°

八、學(xué)習(xí)制度

每周三下午安排政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。主要學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、時(shí)事政

治、依托培養(yǎng)工作政策規(guī)定、上級(jí)傳真、電報(bào)、電話(huà)通知精神，交流工

作體會(huì)，研究新?tīng)顩r新問(wèn)題°

九、組織生活制度

每隔一星期各組織一次辦公室黨小組生活會(huì)、模擬連黨團(tuán)支部活

動(dòng)。其中辦公室黨小組生活會(huì)安排在星期一上午，模擬連黨團(tuán)支部活動(dòng)

安排在周六或周日，分別由黨小組長(zhǎng)和片區(qū)負(fù)責(zé)人組織。主要匯報(bào)自我

思想、學(xué)習(xí)、工作、生活狀況，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。

十、登記統(tǒng)計(jì)制度

公室建立：

1、大事記;2、各種會(huì)議紀(jì)錄本;3、值班記錄本;4、用稿狀況登記

本;5、收、發(fā)文登記本。

片區(qū)建立：

1、工作日志;2、各種檢查登記本。

個(gè)人建立：

1、談心紀(jì)錄本;2、學(xué)習(xí)紀(jì)錄本g

日常管理制度篇4

一、學(xué)校必須成立營(yíng)養(yǎng)餐管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)或

總務(wù)主任為副組長(zhǎng)，成員由班主任老師、教師代表、學(xué)生家長(zhǎng)代表組成6

領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)食堂的財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)情況、飯菜的質(zhì)量、衛(wèi)生安全、服務(wù)態(tài)度

等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查。每學(xué)期至少要召開(kāi)1次會(huì)議，聽(tīng)取學(xué)生、學(xué)生家

長(zhǎng)和教師提出的意見(jiàn)，并將合理化建議提交學(xué)校行政會(huì)研究落實(shí)。

二、學(xué)校食堂一律由學(xué)校集體管理，不準(zhǔn)個(gè)人承包或變相承包。

三、學(xué)校食堂應(yīng)遵循零利潤(rùn)的原則，學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐只能將原材料和

輔助材料納入成木核算，燃料費(fèi)、從業(yè)人員工資、廚房用品等一律不得

納入成本。做給學(xué)生的飯菜要確保數(shù)量和質(zhì)量。

四、學(xué)校應(yīng)按照財(cái)務(wù)管理規(guī)定設(shè)立獨(dú)立的營(yíng)養(yǎng)餐專(zhuān)賬，并納入學(xué)校

財(cái)務(wù)核算。

五、學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐補(bǔ)助款不得直接發(fā)放給學(xué)生或?qū)W生家長(zhǎng)，應(yīng)由學(xué)校

統(tǒng)一管理，用于學(xué)生在校期間的生活支出。

六、學(xué)校應(yīng)設(shè)立營(yíng)養(yǎng)餐公示欄，將營(yíng)養(yǎng)餐資金使用情況進(jìn)行公示,

接受群眾監(jiān)督。

七、學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)飲食從業(yè)人員管理，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能

和食品衛(wèi)生安全知識(shí)培訓(xùn)。

As學(xué)校不準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)四季豆、野蘑菇、發(fā)芽的馬鈴薯給學(xué)生食用。

一律杜絕涼拌菜。

九、學(xué)校應(yīng)建立健全食品衛(wèi)生安全管理制度和食物中毒事故應(yīng)急處

理預(yù)案，嚴(yán)防食物中毒事故發(fā)生，確保全體師生的生命安全Q

平壩縣夏云小學(xué)

20xx年

日常管理制度篇5

1、新進(jìn)人員到職時(shí)有管理部門(mén)通知，向辦公室領(lǐng)用辦公物品;人員

離職時(shí)，務(wù)必向辦公室辦理辦公物品歸還手續(xù)，未經(jīng)辦公室認(rèn)可的，其

它部門(mén)不得為其辦理離職手續(xù)。

2、辦公室有權(quán)控制每位員工的辦公物品領(lǐng)用總支出。

3、本辦法由人事部解釋、補(bǔ)充、修改時(shí)亦同，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。

三、傳真使用管理辦法

（一）、總則:為加強(qiáng)公司傳真使用管理，特制定本辦法。

（二）、使用范圍

1、本辦法適用于公司使用傳真機(jī)的各種狀況。

2、使用范圍包括本地、國(guó)內(nèi)、國(guó)際傳真。

（三）、傳真的接收管理

1、傳真件的接收納入公司收發(fā)管理辦法范圍內(nèi)，由收發(fā)員統(tǒng)一接

收。

2、傳真件接收后，填寫(xiě)收件登記簿，并及時(shí)分發(fā)收件部門(mén)和人員。

涉及公司事務(wù)的原件在行政部留存，業(yè)務(wù)部門(mén)留復(fù)印件。

3s公司傳真機(jī)應(yīng)隨時(shí)處地開(kāi)機(jī)接由狀態(tài)6

（四）、傳真的發(fā)送管理

1、各部門(mén)和人員發(fā)送傳真，由收發(fā)員統(tǒng)一發(fā)送;重要文件可由當(dāng)事

人親自發(fā)送Q

2、傳真發(fā)送，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，填寫(xiě)發(fā)文登記簿表，并及時(shí)發(fā)送出

去;因故不能發(fā)送，應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)當(dāng)事人迅速另行處理”

3、傳真原件留存行政部。

（五）、附則

傳真電話(huà)不能被占為普通電話(huà)使用，以免延誤傳真收發(fā)。

四、公司值班管理?xiàng)l例

一、總則:為保障公司正常工作秩序不間斷和財(cái)物安全，特制定本

制度。

二、管理體制

1、員工值日：公司依據(jù)自身狀況，設(shè)立公司或部門(mén)值日制度；

2、部門(mén)主管值班:公司依據(jù)自身狀況，設(shè)立公司部門(mén)主管值班制度°

三、管理要點(diǎn)和資料

（一）、員工值日。

1、目的:維護(hù)公司日常工作秩序，及時(shí)聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù)；

2、一般以工作時(shí)光為職責(zé)時(shí)光；

3、值班要點(diǎn)：

1）、巡察辦公場(chǎng)所保潔狀況；

2）、電話(huà)記錄、處理、轉(zhuǎn)送；

3）、領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

（二）、部門(mén)主管值班

1s目的:以公司業(yè)務(wù)工作為主；

2、一般以下班時(shí)光或節(jié)假日為值班時(shí)光；

3、值班要點(diǎn)：

1）＞接待下班之后客；

2）、處理未完成工作；

3）、處置下班后的突發(fā)、緊急事件；

4）、值班人員接打值班電話(huà)，應(yīng)記錄來(lái)電時(shí)光、單位、授話(huà)人、主

要資料；

5）、值班接待來(lái)賓要記錄來(lái)訪(fǎng)時(shí)光、單位、來(lái)訪(fǎng)人、主要資料?，提

來(lái)源理意見(jiàn)；

6）、值班人員要按規(guī)定準(zhǔn)確填寫(xiě)值班日志。

四、值班規(guī)定

1、遵守值班紀(jì)律，按時(shí)交接班，有事須先請(qǐng)假，以便安排臨時(shí)代

替人員；

2、值班時(shí)堅(jiān)守崗位，不得聚眾打牌、看電視、嗑睡；

3、在規(guī)定的時(shí)光做好防盜、防火等工作，尤其加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的

監(jiān)管；

4、接待來(lái)賓外松內(nèi)緊、熱情招呼，具有高度警惕性，善于鑒別來(lái)

人意圖，要守口如瓶，不能隨便亂說(shuō)；

5、值班人員密切關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)行蹤，遇到緊急狀況即能取得聯(lián)系,

須將公安、消防、醫(yī)院、供水、供氣、供電、通訊等部門(mén)及火車(chē)、飛機(jī)、

出租車(chē)的地址、電話(huà)、路線(xiàn)等信息置于明顯處，以備應(yīng)急需要；

6、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負(fù)責(zé)，一方面大膽采取應(yīng)急

措施，以免貽誤；另一方面及時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)或和公安部門(mén)報(bào)警。

五、接聽(tīng)值班電話(huà)應(yīng)注意：

1、禮貌相待:不論打進(jìn)、接入，應(yīng)主動(dòng)通報(bào)公司名稱(chēng)、職務(wù)、姓名,

如對(duì)方未通報(bào)，應(yīng)客氣詢(xún)問(wèn)清楚；

2、使用語(yǔ)言禮貌，切忌粗聲粗氣；

3、對(duì)重要或較長(zhǎng)的電話(huà)資料，可請(qǐng)對(duì)方復(fù)述一遍；

4、對(duì)要求打公司領(lǐng)導(dǎo)的電話(huà)，首先問(wèn)清對(duì)方的單位名稱(chēng)、職務(wù)、

姓名，然后婉轉(zhuǎn)回答請(qǐng)您稍等，我給您找一下之類(lèi)的話(huà)再處置；

5、對(duì)打聽(tīng)事情、咨詢(xún)類(lèi)擔(dān)心條態(tài)度和藹、禮貌對(duì)待、恰到好處地

回答；

6、除緊爭(zhēng)狀況隨時(shí)報(bào)告外，一般將若干電話(huà)資料集中到一齊，有

條理地予以報(bào)告；

7、加大節(jié)假日值班力量，由公司部門(mén)主管帶班，征求下屬中同意

后排定值班表，印發(fā)各有關(guān)部門(mén)和人員；

8、根據(jù)需要，可安排公司單身職工多兼值班工作，并給予適當(dāng)?shù)?/p>

加班補(bǔ)貼°

日常管理制度篇6

一、辦公室是處理教育教學(xué)業(yè)務(wù)的公共場(chǎng)所，每一位教師都有保持

辦公室文明、整潔、舒適的義務(wù)。

二、辦公室要注意整潔。辦公桌（包括桌上的物品）要擺放整齊，其

它物品擺放要有條理;保持墻壁整潔、不亂擺衣物、不亂涂亂貼、不亂

釘它物，做到布置合理;不亂丟扔紙屑、瓜果皮殼等雜物，廢舊物品應(yīng)

及時(shí)恰當(dāng)處理，確保辦公室地面的衛(wèi)生。

三、辦公室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，工作期間不得大聲喧嘩、不得閑聊和影響

他人工作。非辦公室人員無(wú)工作聯(lián)系不得隨意進(jìn)入。辦公室內(nèi)全體成員

要團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，同事之間要相互尊重、相互關(guān)心、相互幫助。每一位教師

要談吐文明，注意坐姿，注意細(xì)節(jié)，以身作則，為人師表。

四、辦公室內(nèi)不開(kāi)無(wú)人燈、無(wú)人扇。電腦應(yīng)正確使用，倍加愛(ài)護(hù)，

人走關(guān)機(jī);教師應(yīng)把電腦作為教學(xué)和工作的工具，如制作課件、查閱資

料(material)等，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)拓寬專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高教學(xué)能力;嚴(yán)禁在上

班時(shí)間利用電腦聊天、玩游戲、看電影、聽(tīng)音樂(lè)等°電話(huà)為工作聯(lián)系之

用，嚴(yán)禁利用電話(huà)閑聊。

五、值日教師要做好當(dāng)天的份內(nèi)工作，同時(shí)監(jiān)督其他教師保持辦公

室的清潔衛(wèi)生，下班離開(kāi)前要自覺(jué)將電腦、電燈、電風(fēng)扇等關(guān)好，鎖好

門(mén)窗，做好安全保衛(wèi)工作。

日常管理制度篇7

一、總則

辦公場(chǎng)所是員工從事經(jīng)營(yíng)管理的勞動(dòng)場(chǎng)所，公司努力創(chuàng)造一個(gè)安

全、舒適、健康的辦公環(huán)境，員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)良好的辦公環(huán)境，特制定

本制度。

二、員工行為規(guī)范

1、員工著裝要求得體、大方、整潔。

a)女員工上班時(shí)間不可著濃妝，勿佩戴過(guò)多飾品;領(lǐng)口過(guò)低，裙、

褲過(guò)短的服裝禁止穿著。

男員工上班時(shí)間不得著背心、短褲、拖鞋。

2、員工舉止要求文雅、禮貌、精神。

a）上班時(shí)間保持良好的精神狀態(tài)，精力充沛，樂(lè)觀(guān)進(jìn)取。

對(duì)待上司要尊重，對(duì)待同事要禮貌，對(duì)待客戶(hù)要熱情，處理工作保

持頭腦清醒冷靜，提倡微笑待人，微笑服務(wù)。

c）保持良好坐姿、行姿，切勿高聲呼叫他人。

d）出入會(huì)議室或上司辦公室，主動(dòng)敲門(mén)示意；出入房間隨手關(guān)門(mén)。

3、員工言談要求親切、誠(chéng)懇、謙虛。

a）與他人交談，要專(zhuān)心致志，面帶微笑，言語(yǔ)平和，語(yǔ)意明確。b）

嚴(yán)禁說(shuō)臟話(huà)、忌語(yǔ)，使用文明用語(yǔ)。

c）同事之間溝通問(wèn)題時(shí)，應(yīng)本著換位思考、解決問(wèn)題的原則，語(yǔ)

言應(yīng)禮貌，平和。

d）見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)時(shí)應(yīng)主動(dòng)打招呼，向上級(jí)匯報(bào)工作時(shí)應(yīng)簡(jiǎn)明扼要、實(shí)

事求是。

三、員工日常工作行為規(guī)范

1s辦公大廳、各獨(dú)立辦公室上班時(shí)間應(yīng)保持安靜，禁止高聲喧嘩、

嬉戲打鬧。

2、禁止在上班時(shí)間玩游戲、進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)絡(luò)聊天、瀏覽與

工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)和視頻、下載電影游戲及做與工作無(wú)關(guān)之事Q

3、公司的電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)原則上不能用于私人用途，若有

特殊原因，須事先向人力資源部提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。

4、員工產(chǎn)生打印或傳真后的稿件，應(yīng)立即拿走，禁止堆放在傳真

機(jī)或復(fù)印機(jī)上.

5、嚴(yán)禁在上班時(shí)間內(nèi)使用公司電話(huà)播打私人電話(huà);上班時(shí)間如需接

聽(tīng)或撥打私人手機(jī)，應(yīng)做到言簡(jiǎn)意賅、長(zhǎng)話(huà)短說(shuō)，不允許長(zhǎng)時(shí)間接聽(tīng)或

撥打私人電話(huà)。

6、工作時(shí)間內(nèi)禁止在辦公區(qū)域內(nèi)食用有氣味的食品及零食。

7、工作中未經(jīng)他人許可，不得擅自翻閱他人的文件、資料、報(bào)告

等材料°

8、辦公桌上應(yīng)素雅、整齊、清潔，各類(lèi)文件存放應(yīng)注意保密，不

得隨意擺放;資料堆砌高度須低于辦公桌隔板立面高度。

9、辦公座椅不能隨意擺放，離座后要將座椅推進(jìn)辦公桌下面。

10s未經(jīng)人力資源部同意，禁止私自調(diào)換工作位置或挪動(dòng)辦公設(shè)備°

11、工作時(shí)間對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)、同事、來(lái)訪(fǎng)者等應(yīng)熱情、有禮貌。保持良

好的工作情緒，禁止將私人情緒帶入工作當(dāng)中。

12、工作中同事之間應(yīng)本著以公司利益為重，團(tuán)結(jié)合作、快捷高效

為原則，應(yīng)及時(shí)解決可能存在的矛盾和問(wèn)題。

四、辦公室安全衛(wèi)生管理規(guī)范

（一）衛(wèi)生管理

辦公室是大家日常工作的勞動(dòng)場(chǎng)所，衛(wèi)生情況能直接影響到個(gè)人的

工作情緒，為使大家能夠擁有一個(gè)舒暢、美好的辦公心情，營(yíng)造潔凈、

宜人的辦公環(huán)境，制定本制度。

1＞公共衛(wèi)生已由公司請(qǐng)專(zhuān)人打掃，每位員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)干凈、

整潔的辦公環(huán)境。具體維護(hù)措施如下：

公用設(shè)備：打印機(jī)、飲水機(jī)等公用設(shè)備附近不得存放個(gè)人物品，打

印廢紙需碼整齊放在打印機(jī)旁。

會(huì)議室：使用過(guò)后需將桌面整理干凈，雜志水杯各自歸位，并將椅

子推進(jìn)會(huì)議桌下面，保持橫面平行。

休息區(qū)：沙發(fā)、茶幾使用過(guò)后主動(dòng)整理干凈，不允許存放雜志和報(bào)

紙等°

衛(wèi)生間：保持地面干凈無(wú)水漬，便池、洗手池使用過(guò)后沖洗干凈。

地面：保持地面干凈清潔、無(wú)污物，不得隨地吐痰、亂扔廢棄物

等。

2、員工個(gè)人衛(wèi)生

員工個(gè)人工位衛(wèi)生由個(gè)人負(fù)責(zé)整理干凈，須做到：辦公電腦：要

定期清理，需做到表面干凈、無(wú)污漬灰塵。

資料：擺放整齊，堆砌高度須低于辦公桌隔板立面高度6

桌面：保持干凈、整潔、無(wú)污漬灰塵，不得在桌面上擺放與工作無(wú)

關(guān)的物品。

3、軟環(huán)境

吸煙：公共、辦公區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，需要吸煙的人可去樓道或者不

影響他人工作的地方。

食品：禁止在辦公區(qū)域內(nèi)食用有氣味的食品及零食。

（二）安全管理

為保證公司財(cái)產(chǎn)及員工人身安全，保障正常工作秩序，制定本安全

管理制度。

1、防盜意識(shí)

重要文件：要做好重要資料保存工作，不得隨意擺放保密文件，對(duì)

于發(fā)明專(zhuān)利、軟件、圖紙要重點(diǎn)管理，不得隨意泄露。

公司鑰匙：辦公室鑰匙由各個(gè)分公司指定人員配備，不得轉(zhuǎn)交本室

以外的人員使用，未經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人同意不得私自配辦公室鑰匙。

外來(lái)人員：?jiǎn)T工不得私自帶領(lǐng)與工作無(wú)關(guān)人員在辦公室內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間逗

留，如需外人來(lái)我公司等候，需向人力資源部申請(qǐng)，方可進(jìn)入。嚴(yán)禁

將外人單獨(dú)留在辦公室內(nèi)6門(mén)窗：辦公室門(mén)窗要牢固，人離時(shí)要關(guān)鎖

門(mén)窗，員工不得在辦公室內(nèi)存放大量現(xiàn)金、手機(jī)等貴重物品，以防被

盜。走廊防盜門(mén)初運(yùn)送貨物和接待個(gè)別來(lái)賓外，員工不得進(jìn)出。

2、安全意識(shí)

危險(xiǎn)品：?jiǎn)T工不得攜帶違禁品、危險(xiǎn)品、槍支、管制刀具等進(jìn)入辦

公場(chǎng)所。

空調(diào)：開(kāi)啟空調(diào)時(shí)須按國(guó)家相關(guān)要求調(diào)整溫度（夏季不得低于

26℃,冬季不得高于207）,人員長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)辦公室時(shí)應(yīng)關(guān)閉空調(diào)，下

午下班后須關(guān)閉空調(diào)。

水；用水后，要將水龍頭關(guān)閉，如有發(fā)現(xiàn)滲漏立即報(bào)告行政部。

電；要做到人離電停，下班后立即關(guān)閉計(jì)算機(jī)、個(gè)人工位上的插排

以及辦公室電燈，周五下班后，最后走的人需要將辦公室總閘關(guān)掉。

使用筆記本的員工，不得在無(wú)人狀態(tài)下給筆記本電池充電，凡因充電而

引起的事故和損失由當(dāng)事人自負(fù)。

（三）節(jié)約意識(shí)

勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，我們做為新千年祖國(guó)建設(shè)者之

一，鼓勵(lì)大家繼承和發(fā)揚(yáng)這個(gè)美德。

1、節(jié)約用水；水是生命之源泉，洗手或者洗涮杯具時(shí):盡量將水

量掰成中速，用后立即關(guān)閉水龍頭，如發(fā)現(xiàn)水管有滴漏或水龍頭關(guān)不

嚴(yán)，要立即告行政部，任何人都具有在發(fā)現(xiàn)設(shè)施受損后立即上報(bào)相關(guān)負(fù)

責(zé)人的責(zé)任。

2、節(jié)約用電：下班后要立即關(guān)閉計(jì)算機(jī)，中午下班后至少要做到

關(guān)閉顯示器，會(huì)議室使用以后要及時(shí)關(guān)燈關(guān)空調(diào)、長(zhǎng)時(shí)間無(wú)人的辦公室

要關(guān)燈、下班后飲水機(jī)要斷電，周五下班后必須關(guān)總閘。

3s節(jié)約用紙：使用打印機(jī)時(shí)，需事先設(shè)置好打印格式，檢查好打

印區(qū)域，避免錯(cuò)打和重打，所產(chǎn)生的錯(cuò)誤報(bào)告或廢紙等須碼整齊放在打

印機(jī)旁邊，可再利用于非正式公文或內(nèi)部流通文件。

五、罰則

1、本制度的檢查、監(jiān)督由各部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人執(zhí)行：

行政負(fù)責(zé)人：

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人：

業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人：

銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人；

2、若有員工違反此規(guī)定，公司將給予口頭警告、通報(bào)批評(píng)、降職

降薪、辭退等處罰；

六、附則

本規(guī)定由各個(gè)分公司相關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)商修訂，并具有最終解釋權(quán)。本

規(guī)定自二Oxx年六月二日起執(zhí)行。

日常管理制度篇8

㈠

1.大力宣傳農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃實(shí)施的重大意義，使黨

和政府的惠民政策家喻戶(hù)曉，深入人心。

2.加強(qiáng)健康教育，使學(xué)生養(yǎng)成安全、衛(wèi)生、健康的生活習(xí)慣。

3.將本校學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃實(shí)施方案、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、管理制度、管理

人員、工作人員、核定的實(shí)名制學(xué)生名單報(bào)教育局審查備案。

4.配備好后勤管理人員和生活教師，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保管

理服務(wù)和教育工作扎實(shí)到位°

5,合理安排用餐時(shí)間，確保學(xué)校教學(xué)工作的正常開(kāi)展。

6,認(rèn)真做好營(yíng)養(yǎng)餐工作的檢查與指導(dǎo)。學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每周檢查

指導(dǎo)一次，分管領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每天指導(dǎo)檢查一次;全面檢查食品質(zhì)量、衛(wèi)生

安全、專(zhuān)項(xiàng)資金管理使用、食品配送分發(fā)等工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要立即

糾正和處理。

7.嚴(yán)格按照學(xué)籍管理規(guī)定界定享受對(duì)象，認(rèn)真審核享受人數(shù)，建立

健全學(xué)生實(shí)名制檔案，對(duì)學(xué)生人數(shù)、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、受益人次等情況進(jìn)行動(dòng)

態(tài)管理，嚴(yán)禁虛報(bào)學(xué)生數(shù)，嚴(yán)防套取、冒領(lǐng)國(guó)家資金。

（二）

L嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》、《傳染病防治法》、《學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督工作

條例》等法律法規(guī)和制度，組織食品安全管理人員、全體教師認(rèn)真學(xué)好

上述法律制度，建立健全各項(xiàng)安全管理制度。

2.按照有關(guān)要求并結(jié)合學(xué)校實(shí)際配備食品安全管理人員，加強(qiáng)學(xué)校

食品安全管理，嚴(yán)把食品安全關(guān)，預(yù)防學(xué)校食品安全事故發(fā)生。

3,把食品安全知識(shí)教育納入學(xué)校教育計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生食品安全知

識(shí)的教育與培訓(xùn)，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習(xí)慣，嚴(yán)禁學(xué)生購(gòu)買(mǎi)不

符合食品安全要求的零食、飲料，以防不良疾病發(fā)生Q

4.學(xué)校食品存放庫(kù)房必須保持環(huán)境整潔，消除蚊蠅、老鼠、蟀螂等

有害昆蟲(chóng)及其孽生條件。

5.直接從事?tīng)I(yíng)養(yǎng)餐工作的學(xué)校從業(yè)人員必須身體健康，并定期進(jìn)行

健康體檢和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，取得健康證后方可持證上崗參加工作。

6.直接接觸學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐食品的學(xué)校從業(yè)人員應(yīng)有良好的衛(wèi)生習(xí)慣,

不留長(zhǎng)指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品。

7.學(xué)校要嚴(yán)把食品驗(yàn)收入庫(kù)環(huán)節(jié)，確保無(wú)質(zhì)量保證的食品不進(jìn)入學(xué)

校。

㈢

一、凡出現(xiàn)下列情況之一者，相關(guān)責(zé)任學(xué)校或個(gè)人要做出書(shū)面檢查,

并在教育系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

L管理制度不健全、制度未張貼上墻、制度未分類(lèi)專(zhuān)盒存放。

2,各項(xiàng)制度形同虛設(shè)，執(zhí)行不力。

3,未配備食品專(zhuān)用儲(chǔ)藏室，食堂操作間雜亂°

4.儲(chǔ)藏室無(wú)防鼠、防蠅、防火、防盜、防破壞相關(guān)措施。

二、凡出現(xiàn)下列情況之一者，對(duì)相關(guān)責(zé)任學(xué)?；騻€(gè)人給予警告或撤

職等行政處分。

1.確定享受營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃學(xué)生名單過(guò)程中，不按文件規(guī)定核定學(xué)生

人數(shù)，弄虛作假，套取國(guó)家資金的。

2.對(duì)因管理不善導(dǎo)致學(xué)生丟棄、損壞營(yíng)養(yǎng)食品，造成惡劣影響的。

3,對(duì)學(xué)生浪費(fèi)食品的行為處理不當(dāng)，經(jīng)媒體曝光，給學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善

計(jì)劃實(shí)施工作抹黑，造成惡劣影響的。

三、凡出現(xiàn)下列情況之一者，將相關(guān)責(zé)任人員移交司法機(jī)關(guān)查處，

追究刑事責(zé)任°

1.對(duì)擠占、挪用、截留、克扣、套取農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)

劃專(zhuān)項(xiàng)資金，造成一定影響的。

2.義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃專(zhuān)項(xiàng)資金賬務(wù)管理上混亂、支付不合

理等行為，造成惡劣影響的。

3.對(duì)因保管不善、加工不規(guī)范等造成學(xué)生群體性食物中毒等嚴(yán)重衛(wèi)

生事故的。

日常管理制度篇9

1、遵守公司考勤制度，準(zhǔn)時(shí)上下班不遲到不早退，上下班需在考

勤表上簽到。有事提前請(qǐng)假，填寫(xiě)員工請(qǐng)假單，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可

離開(kāi);否則視為缺勤。

2、每日早會(huì)，無(wú)故不得遲到早退，不參加，如有急事需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同

意后方可離開(kāi);無(wú)故遲到早退不參加者，給予警告，兩次警告以上含兩

次給予元的負(fù)激勵(lì)，五次警告以上含五次給予元的負(fù)激勵(lì)。嚴(yán)重的直接

調(diào)離崗位處理。

3、所有辦公室人員應(yīng)遵守保密紀(jì)律，保存文件及技術(shù)資料，不得

泄露公司機(jī)密。

4、工作時(shí)光內(nèi)辦公室人員需將手機(jī)調(diào)成振動(dòng)，不得在辦公區(qū)域大

聲喧嘩吵鬧等;發(fā)現(xiàn)一次給予警告，兩次警告以上含兩次給予元的負(fù)激

勵(lì);不得做與工作無(wú)關(guān)的事情，例如不得在辦公期間打撲克玩游戲聽(tīng)mp

看影碟等，發(fā)現(xiàn)一次給予元的負(fù)激勵(lì)，發(fā)現(xiàn)兩次以上含兩次給予元的負(fù)

激勵(lì)。嚴(yán)重的直接調(diào)離崗位處理。

5、維護(hù)公共衛(wèi)生，禁止隨地吐痰隨手亂放亂扔雜物如飲料瓶廢棄

的紙張紙盒等，禁止在辦公室內(nèi)吸煙，持續(xù)辦公區(qū)域的整潔干凈衛(wèi)生，

持續(xù)良好的工作環(huán)境，發(fā)現(xiàn)一次給予元的負(fù)激勵(lì)，發(fā)現(xiàn)兩次以上含兩次

給予元的負(fù)激勵(lì)。

6、下班后，務(wù)必把電腦空調(diào)飲水機(jī)等電器設(shè)備電源及插排開(kāi)關(guān)電

源斷開(kāi)，把桌椅擺放整齊，收拾好辦公用品，維持辦公室清潔。

7、每日值日人員需提前到辦公室做好辦公室內(nèi)的衛(wèi)生工作，若發(fā)

現(xiàn)忘記打掃衛(wèi)生者，給予一周打掃衛(wèi)生的處罰°每日值日人員后還需要

檢查辦公室所有電器設(shè)備前一天晚上是否切斷電源。若發(fā)現(xiàn)有電器未切

斷電源的現(xiàn)象，給予當(dāng)事人元負(fù)激勵(lì)，給予前一天晚上最后離開(kāi)的人員

元的負(fù)激勵(lì)，上班前首先整理好自我辦公桌，辦公物品擺放整齊，辦公

桌上不得擺放與工作無(wú)關(guān)的物品。

8、所有辦公室人員應(yīng)妥善保管愛(ài)護(hù)和使用各種設(shè)備辦公用品等，

無(wú)故損壞公司辦公設(shè)備等應(yīng)按照原價(jià)予以賠償公司。對(duì)各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)

范要求操作保養(yǎng)，降低消耗和費(fèi)用，發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)維修，以免

影響工作。

9、下班最后一位離開(kāi)辦公室的人員務(wù)必關(guān)好門(mén)窗，檢查電腦空調(diào)

飲水機(jī)等電器設(shè)備及插排開(kāi)關(guān)的電源是否斷開(kāi)，一切檢查落實(shí)好，然后

在檢查登記表中簽字離開(kāi)。

注:辦公室所有人員互相檢查、互相監(jiān)督，共同建立安全、整潔、

舒適的辦公環(huán)境。以上所有的負(fù)激勵(lì)作為辦公室日常費(fèi)用的開(kāi)支，由專(zhuān)

人負(fù)責(zé)記錄保管.

日常管理制度篇10

第一條為規(guī)范辦公區(qū)域的管理，創(chuàng)造文明、整潔的辦公環(huán)境，維

護(hù)正常的辦公秩序，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，提高辦公效率，利于公司各

項(xiàng)工作的開(kāi)展，特制定本制度。

本制度適用于總公司、各子（分）公司、各管理處辦公室。

第二條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度，準(zhǔn)時(shí)上班按時(shí)下班，上下班時(shí)

間按現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行。

第三條上班打卡后不得外出吃早點(diǎn)或辦私事，如確有需要須向直

管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備，午休后應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班。

第四條不得將可能影響辦公環(huán)境的與工作無(wú)關(guān)的物品帶入公司。

第五條員工上班時(shí)必須著裝整潔、得體，不得穿軍靴、露出腳趾

及后跟的涼鞋及其他不適宜的裝束，不準(zhǔn)佩戴夸張、異類(lèi)、過(guò)大的飾物

上班。整體形象符合《基本服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)》中的儀容儀表要求。

第六條辦公時(shí)間因私會(huì)客需和直管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備，時(shí)間不得超過(guò)30分

鐘;因私打電話(huà)必須簡(jiǎn)短°

第七條上班時(shí)間內(nèi)辦公區(qū)不得大聲喧嘩、嘻笑打鬧、聚堆聊天、

玩游戲、瀏覽與工作無(wú)關(guān)網(wǎng)站;任何時(shí)候不得使用不文明語(yǔ)言和肢體動(dòng)

作。

第八條上班時(shí)間內(nèi)不得用餐、吃零食；

第九條個(gè)人所屬的桌椅、設(shè)備、垃圾桶由各使用人自行清潔;部門(mén)

所屬的存儲(chǔ)柜、文件柜內(nèi)部由各部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)整理和清潔；

第十條辦公室環(huán)境要求：環(huán)境整潔、擺放有序;隨手清潔，及時(shí)歸

位;辦公室內(nèi)不得擺放鞋、雨傘等有礙形象和環(huán)境的雜物（鞋、雨傘存放

于指定場(chǎng)所）；嚴(yán)禁隨地吐痰、亂丟紙屑;垃圾桶不超過(guò)3/4滿(mǎn)。

第十一條公司辦公區(qū)域、公用區(qū)域嚴(yán)禁吸游煙，吸煙的員工應(yīng)注

意他人的感受，控制吸煙量及避免在女性面前吸煙;冬、夏季開(kāi)啟空調(diào)

期間，禁止在空調(diào)房?jī)?nèi)抽煙，須到有外窗的洗手間或指定場(chǎng)所進(jìn)行。

第十二條工作期間和午休（餐）時(shí)間不得飲酒，不得帶有酒精狀態(tài)

上班;接待公司客人的除外.

第十三條下班、或離開(kāi)辦公室30分鐘以上的，須關(guān)閉不使用的電

器、電燈等耗電設(shè)備，午餐期間關(guān)閉應(yīng)關(guān)閉顯示器和電燈;公文、印章、

票據(jù)、現(xiàn)金及貴重物品等須鎖入保險(xiǎn)柜或抽屜內(nèi)，關(guān)窗、鎖門(mén)后方可離

開(kāi)。

第十四條遵守保密紀(jì)律，保存好各種文件及技術(shù)資料，不得泄露

公司機(jī)密。

第十五條文明用廁，節(jié)約用紙，注意保潔。

第十六條辦公區(qū)內(nèi)不得擅自添加辦公家俱。

第十七條愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)向辦公室報(bào)修，無(wú)

法修復(fù)的應(yīng)注明原因申請(qǐng)報(bào)廢;因故意或使用不當(dāng)損嵐公物者，應(yīng)予以

相應(yīng)賠償。

第十八條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

日常管理制度篇11

一、學(xué)生考勤管理制度

1、按《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常.行為規(guī)范》規(guī)定，學(xué)生必須

按時(shí)到校，不遲到、不早退、不曠課。課間未經(jīng)班主任利教導(dǎo)處同意不

出校門(mén)。

2、班長(zhǎng)負(fù)責(zé)考勤并認(rèn)真做記錄，每周在班內(nèi)公布，并向年級(jí)組報(bào)

告情況，期末班主任將學(xué)生個(gè)人考勤統(tǒng)計(jì)登載在學(xué)習(xí)成績(jī)冊(cè)上。

3、上課鈴響后進(jìn)入教室為遲到。遲到15分鐘或早退15分鐘記曠

課一節(jié)。

4、因病、因事不能到校上課，必須事先（急病則在事后）辦理請(qǐng)假

手續(xù)。向班主任送交醫(yī)生證明和家長(zhǎng)證明，兩天以上報(bào)年級(jí)組備案。無(wú)

故不到校作曠課處理，在一學(xué)期中無(wú)故曠課時(shí)間超過(guò)上課總時(shí)數(shù)三分之

一者按開(kāi)除學(xué)籍處理°

5、學(xué)生在一學(xué)期內(nèi)累計(jì)請(qǐng)假（包括事假和病假）時(shí)間超過(guò)210個(gè)學(xué)

時(shí)，應(yīng)辦理休學(xué)手續(xù)。

6、凡偽造假條者一經(jīng)查清，按有關(guān)規(guī)定予以紀(jì)律處分。

二、校園環(huán)境管理制度

1、教室環(huán)境：

①地面保持整潔，無(wú)紙屑。痰跡及其它雜物（包括教室外走廊地面）。

②墻面無(wú)腳印、球印、污跡，無(wú)蜘蛛網(wǎng)和懸灰（包括教室外走廊墻

面）0

③門(mén)、窗、窗臺(tái)和電器設(shè)備無(wú)灰塵。

④黑板槽內(nèi)無(wú)積塵，課間值日生及時(shí)擦干凈黑板。

⑤課桌、椅、講臺(tái)排放整齊，桌椅上無(wú)亂涂亂刻痕跡。

⑥教室無(wú)人時(shí)關(guān)閉所有電器和門(mén)窗。

⑦衛(wèi)生打掃工具擺放整齊有序，垃圾實(shí)行袋裝化、分類(lèi)化。

⑧教室布置要體現(xiàn)文明、健康、和諧、優(yōu)美。

2、包干區(qū)環(huán)境；

①保持全天整潔，每周各班組織一次大掃除。

②包干區(qū)內(nèi)的花壇、綠化區(qū)等，由該班負(fù)責(zé)保護(hù)花木，并保持整潔。

③保干區(qū)內(nèi)要保持無(wú)紙屑、果皮殼、雜草、痰跡、煙蒂、碎磚及其

它雜物。

④清掃的垃圾必須袋裝后投放到指定地點(diǎn)。

3、自行車(chē)管理：

①校內(nèi)不準(zhǔn)騎車(chē)，一律下車(chē)推行，違反者給予批評(píng)教育并進(jìn)行扣車(chē)

處理。

②自行車(chē)必須停放指定位置，禁止亂停亂放°

③凡有故意損壞他人自行車(chē)行為的學(xué)生，一經(jīng)查出，嚴(yán)格處理并予

以賠償。

4、校內(nèi)不準(zhǔn)吃零食和游吃。不準(zhǔn)亂扔紙屑、雜物，違者學(xué)校將嚴(yán)

肅處理。

5、教室、包干區(qū)衛(wèi)生和自行車(chē)排放的檢查結(jié)果列入每周星旗評(píng)比

條件。

6、參加校內(nèi)護(hù)校值周勞動(dòng)，要服從安排，認(rèn)真打掃。故意逃避值

日生一次班級(jí)給予批評(píng)并讓其重做，一學(xué)期內(nèi)逃避累計(jì)達(dá)五次的，品德

等第降一級(jí)。

三、升國(guó)旗制度

1、根據(jù)《國(guó)旗法》的規(guī)定，我校除寒暑假、公休日和天氣原因外

每日懸掛國(guó)旗。節(jié)日?qǐng)?jiān)持專(zhuān)人負(fù)責(zé)升降國(guó)旗。每周一早操時(shí)間舉行升旗

儀式。

2、升旗儀式由學(xué)校升旗班（即護(hù)校值周班）主持。升旗手和護(hù)旗手

由優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任。

3、每次升旗活動(dòng)時(shí)，由優(yōu)秀學(xué)生代表進(jìn)行國(guó)旗下主題演講。

4、聽(tīng)到集合信號(hào)，各班學(xué)生不得無(wú)故缺席，按快、齊、靜的要求,

迅速到達(dá)指定地點(diǎn)集合列隊(duì)。

5、升旗時(shí)學(xué)生按學(xué)校要求各年級(jí)學(xué)生穿著統(tǒng)一校服。

6、當(dāng)主持人宣布升旗儀式開(kāi)始后，全體師生面向國(guó)旗立正，行注

目禮，少先隊(duì)員行少先隊(duì)隊(duì)禮，行禮并高唱國(guó)歌至國(guó)歌完畢為止。

7、升國(guó)旗活動(dòng)中，由學(xué)校指派專(zhuān)人檢查各班出勤和紀(jì)律情況，作

為常規(guī)評(píng)比的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

四、學(xué)生禮儀規(guī)范

1、少先隊(duì)員或團(tuán)員在校時(shí)必須佩戴紅領(lǐng)巾或團(tuán)徽，未佩戴者給予

通報(bào)批評(píng)。

2、著裝整潔得體，校內(nèi)一律穿著校服?不燙發(fā)、不染發(fā)、不涂指

甲油、不打耳洞等、不佩戴首飾，不穿高跟鞋。違反上述規(guī)定者經(jīng)教育

屢教不改，嚴(yán)重警告或布告處分。

3、坐正立直，行走穩(wěn)健，談吐舉止文明。見(jiàn)到教職工主動(dòng)問(wèn)老師

好;遇到來(lái)賓主動(dòng)問(wèn)候、微笑致意°注意使用請(qǐng)、您好、謝謝、對(duì)不起、

沒(méi)關(guān)系、再見(jiàn)等禮貌用語(yǔ)。

4、不游吃，不亂扔紙屑;看見(jiàn)地上有雜物，養(yǎng)成隨手撿起的習(xí)慣。

5、上下課、起立，師生互不致問(wèn)候;上課，發(fā)言先舉手;課間進(jìn)老

師辦公室，要報(bào)告或輕敲門(mén)，經(jīng)允許后再進(jìn)入;離校與老師、同學(xué)道別。

6、對(duì)待老、幼、婦、殘、軍人和教師，行走讓路，乘車(chē)讓座，購(gòu)

物讓先，不準(zhǔn)擁擠，插檔搶先。

7、參加集會(huì)守時(shí)肅靜，認(rèn)真聽(tīng)講;聽(tīng)報(bào)告或觀(guān)看演出比賽，適當(dāng)適

度鼓掌致意;愛(ài)護(hù)集會(huì)地點(diǎn)公物，保持會(huì)場(chǎng)清潔;進(jìn)出會(huì)場(chǎng)注意整齊有

序。

8、文明用餐，注意節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。

五、學(xué)生行為安全規(guī)范

1、上學(xué)、放學(xué)路上遵守交通規(guī)則，注意交通安全，切忌并排騎車(chē)、

嬉戲打鬧、飛速超車(chē)。

2、課間舉止要文明，進(jìn)出教室、上下樓梯、出入人群擁擠場(chǎng)合,

不爭(zhēng)先恐后，不嬉戲打鬧，不能持器械、銳器追逐。

3、不在教室內(nèi)私裝電器，使用充電器、應(yīng)急燈，不得自行修理或

拆裝日光燈、電器插座、電風(fēng)扇等電器設(shè)備°

4、教室無(wú)人時(shí)，要先關(guān)閉門(mén)窗、燈、電風(fēng)扇等。

5、教室內(nèi)門(mén)窗、開(kāi)關(guān)、設(shè)備要有專(zhuān)人保管，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告總

務(wù)處。

6、打掃教室衛(wèi)生時(shí)不要爬高擦窗、日光燈或電扇。

7、不做危險(xiǎn)游戲，如推手、摔跤、跳樓梯、爬門(mén)、爬窗、爬墻、

爬樹(shù)等，嚴(yán)禁對(duì)他人搞惡作劇。

8、在公共場(chǎng)合不擁擠、有序進(jìn)出.

9、用餐注意文明守序和飲食衛(wèi)生，不到無(wú)證攤販處購(gòu)買(mǎi)不衛(wèi)生食

品。

10、站立、就座、行走、奔跑以及進(jìn)行其他各種活動(dòng)時(shí)，要注意觀(guān)

察周?chē)鷪?chǎng)地。所用器材等情況，注意自身動(dòng)作行為是否正確、安全，是

否影響或危及他人。

11、學(xué)生進(jìn)校必須關(guān)閉手機(jī)等工具進(jìn)入學(xué)校。

六、課堂紀(jì)律常規(guī)

1、上課預(yù)備鈴聲一響，學(xué)生要迅速、有序地回到自己座位，書(shū)本、

文具放在課桌左上角，靜候教師上課。遲到，要向老師報(bào)告，經(jīng)老師同

意后，方可入座Q遲到超過(guò)15分鐘的作曠課處理。

2、上課或下課應(yīng)起立，向老師致禮;下課時(shí)，請(qǐng)老師先行;如有老

師來(lái)聽(tīng)課，要有禮貌、講文明。

3、上課坐姿要端正，認(rèn)真聽(tīng)講，積極思考，記好筆記。

4、要勇于提出問(wèn)題，敢于發(fā)表自己的見(jiàn)解，并努力回答老師的提

問(wèn)。提問(wèn)或回答問(wèn)題都需要先舉手，取得教師同意后方可發(fā)言。

5、上課時(shí)不準(zhǔn)做與本節(jié)課內(nèi)容無(wú)關(guān)的作業(yè);不準(zhǔn)看小說(shuō)及其它刊物;

不準(zhǔn)隨便講話(huà)、插話(huà);不準(zhǔn)做小動(dòng)作。

6、嚴(yán)重違反課堂紀(jì)律，影響教師上課者，由任課教師提名，班主

任報(bào)年級(jí)組、教導(dǎo)處，按情節(jié)輕重，給予一定的處分。

7、自修課必須在教室安靜就坐，不遲到、缺席;不能參加自修課者，

必須事先向班主任請(qǐng)假，班主任不在可向年級(jí)組長(zhǎng)請(qǐng)假;否則作曠課處

理。

8、自修課上專(zhuān)心看書(shū)或做作業(yè)，不講話(huà)、不議論、不下座位（除值

日班長(zhǎng)、課代表收交作業(yè)外），不做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事.有特殊情況需要

講話(huà)時(shí)，必須輕聲，不妨礙他人學(xué)習(xí)。

七、考試紀(jì)律制度

1、提前10分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，按指定位置入座，安靜等待考試，

2、學(xué)生進(jìn)入考場(chǎng)只能攜帶鋼筆、圓規(guī)、三角板等規(guī)定的文具用品，

隨帶的書(shū)籍和有關(guān)的學(xué)習(xí)材料統(tǒng)一集中放在指定位置。

3、考試中不準(zhǔn)交頭接耳，左顧右盼，打手勢(shì)、做暗號(hào);不準(zhǔn)夾帶、

偷看、抄襲或有意讓他人抄襲;不準(zhǔn)將答卷帶出考場(chǎng).

4、考試結(jié)束鈴響，立即停止答卷，交卷后有秩序退出考場(chǎng);不準(zhǔn)乘

交卷之機(jī)相互交流、涂改;不準(zhǔn)將答卷帶出考場(chǎng)。

5、平時(shí)進(jìn)行各科測(cè)試或隨堂練習(xí)，紀(jì)律要求同上。

6、考試中如有作弊行為，該學(xué)科考試成績(jī)作零分，品德等第降一

級(jí)，必須作出書(shū)面檢查，并視情節(jié)輕重和認(rèn)錯(cuò)態(tài)度給予警告以上紀(jì)律處

分。

八、體育鍛煉紀(jì)律制度

1、整隊(duì)注意靜、齊、快，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，按規(guī)定要求進(jìn)行鍛

煉，并注意安全。

2、做操動(dòng)作要有力、正確、整齊、合節(jié)拍。

3、跑步應(yīng)按指定路線(xiàn)跑完全程，途中不準(zhǔn)說(shuō)笑打鬧;未經(jīng)教師同意,

不得中途離開(kāi)隊(duì)伍;冬季跑步時(shí)不準(zhǔn)戴帽子，圍巾、手套，不準(zhǔn)穿皮鞋。

4、課外體育活動(dòng)服從安排，體育用具借還及時(shí);如有遺失、損壞

照價(jià)賠償。

5、鍛煉結(jié)束，體育委員負(fù)責(zé)清點(diǎn)人數(shù)，整隊(duì)回教室。

6、班級(jí)對(duì)各項(xiàng)體育鍛煉均需做好出勤請(qǐng)假記錄，無(wú)故缺席均作曠

課處理°

九、公共財(cái)物管理制度

1、教室內(nèi)的桌椅、門(mén)窗、黑板、講臺(tái)、日光燈、電扇、電視機(jī)、

投影儀、幕布、玻璃、窗簾、清潔工具等由班主任、勞動(dòng)委員、電教物

具保管委員清點(diǎn)登冊(cè)，一式兩份，一份交總務(wù)處，一份留班級(jí)。

2、人人有責(zé)，保護(hù)好班級(jí)財(cái)產(chǎn);指定專(zhuān)人分工負(fù)責(zé)。

3、由勞動(dòng)委員登記損壞情況，個(gè)人故意損壞的處以賠償甚至罰款,

追究不到個(gè)人責(zé)任的則扣班級(jí)的代辦費(fèi)，并登記在冊(cè)°椅子要調(diào)換的，

必須由班主任簽字，勞動(dòng)委員憑簽字單、壞椅子到總務(wù)處調(diào)換。

4、教室內(nèi)無(wú)人時(shí)必須做到關(guān)門(mén)窗、電燈、電扇、電視、投影等，

并要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作Q

5、白天光照好時(shí)，不開(kāi)日光燈，天不十分熱，不開(kāi)電扇;用水要節(jié)

約，用過(guò)后隨手關(guān)龍頭。

6、愛(ài)護(hù)實(shí)驗(yàn)室、電教室、音樂(lè)教室等室內(nèi)教學(xué)儀器設(shè)備，愛(ài)護(hù)運(yùn)

動(dòng)器材圖書(shū)資料及公共設(shè)施，損壞的根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰。

7、愛(ài)護(hù)綠化，不采摘花果，不攀折樹(shù)枝，不亂踩草坪，損壞的要

賠償罰款。

8、不在教室內(nèi)、外追逐嬉鬧，拿公物當(dāng)武器，不在桌凳、墻面上

亂涂亂劃。如有故意損壞公物（包括燈、玻璃、桌椅、墻面、投影等）一

律處以賠款。

9、遵守社會(huì)公德，保護(hù)名勝古跡，愛(ài)護(hù)一切公共設(shè)施。

十、宿舍管理制度

1、凡需住宿學(xué)生經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后按指定宿舍、床位住宿。住宿生在

校住宿期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的宿舍衛(wèi)生制度和紀(jì)律要求。

2、住宿生不得留宿他處.學(xué)校統(tǒng)一放假時(shí)方可回家，并于規(guī)定返

校日的時(shí)間內(nèi)到校。

3、住宿生不得擅自留宿他人，如發(fā)現(xiàn)留宿他人者，將嚴(yán)肅處理。

家長(zhǎng)探望須到管理人員處登記，并在會(huì)客室會(huì)見(jiàn)，不得擅自到學(xué)生宿舍,

4、住宿生在上課、自習(xí)、做操及集體活動(dòng)期間不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)逗留、

睡覺(jué)。

5、主動(dòng)搞好寢室衛(wèi)生，每天起床后值日生要打掃宿舍內(nèi)衛(wèi)生，人

人整理內(nèi)務(wù)，保持室內(nèi)、外整潔，走廊上不得亂放、亂掛物品，不亂倒

污水。

6、愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，室內(nèi)不準(zhǔn)亂拉鐵絲或尼龍繩，墻上不準(zhǔn)亂貼、

亂涂、亂掛，宿舍門(mén)鎖不得擅自換配，室內(nèi)物具不得任意搬離，學(xué)校規(guī)

定每位住宿生配一只鞋箱和衣櫥一格。

7、注意安全，嚴(yán)防事故發(fā)生，不準(zhǔn)私自安裝高支燈泡，提高警惕,

人人重視并積極做好宿舍的安全保衛(wèi)工作，離開(kāi)時(shí)關(guān)窗、鎖門(mén)。宿舍定

時(shí)上鎖，落鎖期間，不準(zhǔn)采用任何形式非法入內(nèi)，有事可向德育處及總

務(wù)處報(bào)告。

8、住宿同學(xué)之間要團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互相幫助、互相關(guān)心。

9、嚴(yán)禁在宿舍吸煙、喝酒、賭博、著不健康書(shū)籍、實(shí)用電器燒煮

食物等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按學(xué)校有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處罰°發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)現(xiàn)象應(yīng)及

時(shí)向班主任、教導(dǎo)處或校長(zhǎng)室等有關(guān)部門(mén)反映。如學(xué)校在處理學(xué)生違紀(jì)

情況時(shí)，發(fā)現(xiàn)有學(xué)生隱瞞實(shí)情，沒(méi)有如實(shí)匯報(bào)者，學(xué)校將給予紀(jì)律處分°

10、對(duì)于違反宿舍紀(jì)律者按有關(guān)條例處理。違紀(jì)達(dá)三次者，學(xué)校通

知家長(zhǎng)配合教育;教育無(wú)效者，給予處分和退宿。

日常管理制度篇12

1、學(xué)校必須成立營(yíng)養(yǎng)餐管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)或

總務(wù)主任為副組長(zhǎng)，成員日教師代表、學(xué)生家長(zhǎng)代表組成。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)

食堂的財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)情況、飯菜的質(zhì)量、價(jià)格、衛(wèi)生安全、服務(wù)態(tài)度等方

面進(jìn)行監(jiān)督檢查。每學(xué)期要召開(kāi)2次以上會(huì)議，定期聽(tīng)取學(xué)生、學(xué)生家

長(zhǎng)和教師提出的意見(jiàn)，并將合理化建議提交學(xué)校行政會(huì)研究落實(shí)。

2、學(xué)校食堂一律由學(xué)校集體經(jīng)營(yíng)管理，不準(zhǔn)個(gè)人承包或變相承包。

3、學(xué)校食堂應(yīng)遵循保本經(jīng)營(yíng)的原則，學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐只能將原材料和

輔助材料納入成本核算，燃料費(fèi)、炊事員工資、廚房用品等一律不得納

入成本。出售給學(xué)生的飯菜要明碼標(biāo)價(jià)，確保數(shù)量和質(zhì)量。

4、學(xué)校應(yīng)按照財(cái)務(wù)管理規(guī)定設(shè)立獨(dú)立的營(yíng)養(yǎng)餐專(zhuān)賬，并納入學(xué)校

財(cái)務(wù)核算。

5、學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐補(bǔ)助款不得直接發(fā)放給學(xué)生或?qū)W生家長(zhǎng)，應(yīng)由學(xué)校

統(tǒng)一管理，用于學(xué)生在校期間的生活支出。

6、學(xué)校應(yīng)設(shè)立營(yíng)養(yǎng)餐公示欄，將每日菜譜、營(yíng)養(yǎng)餐價(jià)格、營(yíng)養(yǎng)餐

資金使用情況進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。

7、學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)飲食從業(yè)人員管理，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能

和食品衛(wèi)生安全知識(shí)培訓(xùn)。

8、學(xué)校應(yīng)建立健全食品衛(wèi)生安全管理制度和食物中毒事故應(yīng)急處

理預(yù)案，嚴(yán)防食物中毒事故發(fā)生。

食品采購(gòu)索證制度

1、實(shí)施食品定點(diǎn)采購(gòu)制度：米、面、油、蛋、奶、面包等由鎮(zhèn)安

縣教育后勤服務(wù)中心統(tǒng)一配送;其他食品、蔬菜、水果等要建立相對(duì)固

定的，比較正規(guī)的采購(gòu)地點(diǎn)°

2、食品原、輔料的采購(gòu)必須做到三有兩要：有衛(wèi)生許可證、有營(yíng)

業(yè)執(zhí)照、有質(zhì)檢合格證;向供貨方索要合格的貨驗(yàn)報(bào)告，索要規(guī)范的供

貨票據(jù)。

3、定型包裝食品的標(biāo)簽標(biāo)識(shí)必須清楚且符合有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁采購(gòu)

無(wú)廠(chǎng)名、無(wú)廠(chǎng)址、無(wú)生產(chǎn)日期和保質(zhì)期的三無(wú)食品。

4、嚴(yán)禁采購(gòu)過(guò)期、腐爛變質(zhì)、污穢不潔、混有異物或其它感觀(guān)異

常的食品原輔料.

5、采購(gòu)鮮（凍）畜肉類(lèi)，應(yīng)當(dāng)索取畜產(chǎn)品檢疫檢驗(yàn)證，查看肉體上

是否加蓋驗(yàn)訖印章。

6、食品采購(gòu)定人、定責(zé)、定崗，必須有兩人采購(gòu)，每購(gòu)必記。

食品入（出）庫(kù)驗(yàn)收制度

1、堅(jiān)持由驗(yàn)收員和食堂相關(guān)責(zé)任人多人驗(yàn)收，有驗(yàn)收入（出）庫(kù)記

錄，做到每人每出必錄，注明名稱(chēng)、數(shù)量、價(jià)格、金額、保質(zhì)期等事項(xiàng),

并簽明意見(jiàn)和驗(yàn)收人的名字°

2、復(fù)核員要根據(jù)采購(gòu)員兩人簽名的原始進(jìn)料單復(fù)核數(shù)量，驗(yàn)收員、

復(fù)核員兩人簽名，并48小時(shí)留樣。

3、對(duì)達(dá)不到食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和不符合衛(wèi)生要求的食品要堅(jiān)決清退。

4、定性包裝食品的驗(yàn)收五要素：

一看：看包裝是否有廠(chǎng)名、廠(chǎng)址、日期（生產(chǎn)日期和保質(zhì)期）。二查;

查包裝上內(nèi)容是否與檢驗(yàn)報(bào)告內(nèi)容相符。三驗(yàn)；驗(yàn)食物外觀(guān)有無(wú)破損、

污損、變形、雜物、霉變等。四聞：氣味是否有異味。五摸：手感是否

有異樣。

5、非定性包裝食物的驗(yàn)收四要素：

一查：是否有腐爛、霉變的食物;二聞：是否有異味;三摸：手感有

無(wú)異樣;四看：蔬菜是否新鮮。

儲(chǔ)藏室管理制度

1、儲(chǔ)藏室要由專(zhuān)職管理人員負(fù)責(zé)儲(chǔ)藏室物資的驗(yàn)收、出入庫(kù)、儲(chǔ)

存、保管等日常工作。

2、儲(chǔ)藏室物資實(shí)行先進(jìn)先出的工作原則，并按物資類(lèi)別決定物資

的儲(chǔ)存方式及擺放位置。

3、儲(chǔ)藏室管理人員每周對(duì)儲(chǔ)藏室內(nèi)的物資進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)霉變、

破損、過(guò)期等物資要立即進(jìn)行處理，填寫(xiě)變質(zhì)物品處理單。

4、入庫(kù)干雜調(diào)料要分類(lèi)整理，嚴(yán)禁食品與非食品混放，堆放的食

品隔墻（大于30厘米）、離地（大于20厘米），整齊存放，并標(biāo)明品名及

入庫(kù)的時(shí)間。定期對(duì)儲(chǔ)藏室內(nèi)的物資進(jìn)行規(guī)范整理，對(duì)地面、貨架、門(mén)

窗、墻壁進(jìn)行全面清潔。

5、儲(chǔ)藏室內(nèi)所有的貨架、貨墩、貨柜都必須貼上標(biāo)簽;在標(biāo)簽上注

明品名及規(guī)格，并在進(jìn)出標(biāo)簽備注欄上注明進(jìn)貨批次、數(shù)量、日期及發(fā)

貨的數(shù)量、日期。

6、嚴(yán)格控制儲(chǔ)藏室內(nèi)的溫度，隨時(shí)對(duì)儲(chǔ)藏室內(nèi)的溫度進(jìn)行檢查，

保證室內(nèi)通風(fēng)良好，防止因溫度過(guò)高或受潮而引起庫(kù)存物質(zhì)過(guò)早過(guò)期霉

變。

7、儲(chǔ)藏室內(nèi)嚴(yán)禁存放任何有毒有害、易燃易爆、易污染的物品及

原材料,禁止在儲(chǔ)藏室內(nèi)抽煙、酗酒及從事與儲(chǔ)藏室貯藏?zé)o關(guān)的活動(dòng)。

食品試嘗和留樣制度

1、供學(xué)生享用的每餐、每種食品（菜肴、湯和主食），須有專(zhuān)人提

前進(jìn)行試嘗并做好記錄，未發(fā)現(xiàn)有任何異常時(shí)，才能向?qū)W生供應(yīng)。

2、每餐、每種供應(yīng)的食品必須設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)留樣。

3、留樣用的容器，取樣用的工具用前必須嚴(yán)格消毒，取樣時(shí)無(wú)菌

操作，防止污染。每種食品裝1個(gè)留樣容器，留樣量不少于250克。留

樣容器用保鮮膜密封后，放置于專(zhuān)用冰箱保存48小時(shí)。

4、留樣期滿(mǎn)，食用者無(wú)不良反應(yīng)才能解封。

5、妥善保存食品試嘗、留樣與解封記錄等資料。

從業(yè)人員健康檢查制度

1s員工須參加基礎(chǔ)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格后，持健康證方可上崗，健

康證時(shí)效為一年。

2、員工（待聘人員）辦理健康證須統(tǒng)一組織在指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。

3、員工（待聘人員）健康證辦理須本人進(jìn)行，嚴(yán)禁代檢、代查;嚴(yán)格

遵守體檢注意事項(xiàng)。

4、健康證到期再行體檢的員工，檢查未合格的應(yīng)立即停職，禁止

進(jìn)入加工間、禁止與原材料接觸，并進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查仍不合格的將予以

解聘，復(fù)查合格者則恢復(fù)原崗位工作;待聘人員體檢不合格的，不予聘

用。

5、員工在崗期間，健康證原件交個(gè)人保管，其復(fù)印件交領(lǐng)導(dǎo)小組

統(tǒng)一存檔管理，以備查閱6

6、健康證到期而未辦理的員工，應(yīng)立即組織辦理，直至領(lǐng)取新的

健康證后方能上崗工作。

7、單位衛(wèi)生監(jiān)督人員、各環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人須經(jīng)常對(duì)員工個(gè)人健康、衛(wèi)

生情況進(jìn)行檢查，如有異常情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)。

營(yíng)養(yǎng)餐檔案管理制度

1、檔案管理范圍：實(shí)施方案、領(lǐng)導(dǎo)小組名單及職責(zé)和其他相關(guān)的

文件、票據(jù)、菜譜、采購(gòu)計(jì)劃單、光盤(pán)等.

2、檔案資料應(yīng)注意完整、規(guī)范、保密，不得用圓珠筆書(shū)寫(xiě)、不得

任意抽樣或遺失，不得任意向無(wú)關(guān)人員泄露。每學(xué)期整理一次移交給學(xué)

校檔案室按財(cái)務(wù)檔案規(guī)定期限統(tǒng)一保管，不得隨意銷(xiāo)毀。

3、所有檔案資料應(yīng)登記、分類(lèi)、編號(hào)，并由專(zhuān)人保管。根據(jù)保存

檔案資料的數(shù)量，設(shè)置必要的檔案專(zhuān)用柜、櫥。

4、外來(lái)人員需查閱檔案資料應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，非檔案人員未經(jīng)

許可不得隨意查看°認(rèn)真做好檔案的收進(jìn)、移出、

借閱登記工作，調(diào)閱完畢檔案應(yīng)及時(shí)還原，調(diào)卷時(shí)要輕取輕放，減

少對(duì)檔案磨損。

5、檔案人員調(diào)動(dòng)工作時(shí);必須在辦完檔案移交手續(xù)后方能離開(kāi)崗

位。

6、上述檔案亦可存入計(jì)算機(jī)，并按上述管理辦法進(jìn)行管理，或用

加密措施保護(hù)檔案的安全。未經(jīng)允許，不得任意打開(kāi)。

日常管理制度篇13

一、四大紀(jì)律

1、不準(zhǔn)打架斗毆，不準(zhǔn)唆使校外人員來(lái)校毆打?qū)W生，嚴(yán)禁打群架。

2、不準(zhǔn)下河下塘洗澡。

3、不準(zhǔn)談情說(shuō)愛(ài)。

4、不準(zhǔn)進(jìn)兩室三廳、網(wǎng)吧等有害于身心健康的娛樂(lè)場(chǎng)所。

二、公德規(guī)范

1、同學(xué)之間要互相關(guān)心、互相愛(ài)護(hù)，互相幫助，團(tuán)結(jié)和睦;對(duì)待同

學(xué)要