針對(duì)超齡人員勞務(wù)合同（2篇）

針對(duì)超齡人員勞務(wù)合同甲方（勞務(wù)需求方）：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞務(wù)提供方）：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方超齡人員提供勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1甲方雇傭乙方超齡人員從事_______（勞務(wù)工作內(nèi)容）的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供合格的勞務(wù)。第二條勞務(wù)期限2.1乙方的勞務(wù)期限為_______（開始日期）至_______（結(jié)束日期）。2.2除非雙方另有約定，勞務(wù)期限屆滿后，本合同自動(dòng)終止。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照乙方提供的勞務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量，支付勞務(wù)報(bào)酬。3.2勞務(wù)報(bào)酬的具體金額和支付方式，雙方另行協(xié)商確定。第四條超齡人員資格4.1乙方提供的超齡人員應(yīng)具備_______（年齡）歲以上，且未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。4.2乙方應(yīng)對(duì)超齡人員的資格真實(shí)性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)因資格不實(shí)所產(chǎn)生的全部責(zé)任。第五條甲方義務(wù)5.1甲方應(yīng)提供乙方超齡人員所需的工作條件和環(huán)境。5.2甲方應(yīng)對(duì)乙方超齡人員提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第六條乙方義務(wù)6.1乙方應(yīng)保證超齡人員的工作安全和健康，提供必要的安全防護(hù)措施。6.2乙方應(yīng)對(duì)超齡人員的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇負(fù)責(zé)，并確保其合法權(quán)益。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為勞務(wù)報(bào)酬的_______%。7.2因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日針對(duì)超齡人員勞務(wù)合同（二）甲方（勞務(wù)需求方）：______________乙方（勞務(wù)提供方）：______________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方超齡人員提供勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供超齡人員勞務(wù)，包括但不限于______________等工作。1.2乙方應(yīng)保證提供的超齡人員符合國(guó)家關(guān)于______________的相關(guān)規(guī)定。二、勞務(wù)期限2.1本合同的期限為______________年，自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。2.2合同期限屆滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)約。三、勞務(wù)報(bào)酬3.1雙方約定乙方的勞務(wù)費(fèi)為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元。3.2甲方應(yīng)于勞務(wù)完成后的_______日內(nèi)，一次性支付乙方的勞務(wù)費(fèi)。四、超齡人員權(quán)益保障4.1乙方應(yīng)確保提供的超齡人員享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于工資、工時(shí)、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。4.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)為超齡人員辦理相關(guān)手續(xù)，確保其合法就業(yè)。五、保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)對(duì)在提供勞務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密，不得泄露給第三方。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。七、爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或