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?2024年員工借調(diào)合同書(shū)合同編號(hào):__________甲方(借出單位):__________地址:__________________聯(lián)系人:____________聯(lián)系電話:____________乙方(借調(diào)單位):__________地址:__________________聯(lián)系人:____________聯(lián)系電話:____________丙方(員工):__________身份證號(hào):____________住址:__________________聯(lián)系電話:____________鑒于甲方與丙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系,乙方因工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方同意將丙方借調(diào)至乙方工作。為明確甲、乙、丙三方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)三方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條借調(diào)期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,借調(diào)期限為_(kāi)___個(gè)月。1.2借調(diào)期滿后,如乙方工作需要,經(jīng)甲乙雙方同意,可續(xù)簽借調(diào)合同。第二條借調(diào)期間的工作職責(zé)2.1丙方在借調(diào)期間,應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度,服從乙方的工作安排,認(rèn)真完成乙方指定的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.2丙方在借調(diào)期間,應(yīng)積極參加乙方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),提高自身業(yè)務(wù)能力。第三條勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇3.1借調(diào)期間,乙方向丙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。3.2乙方按月支付丙方勞動(dòng)報(bào)酬,支付時(shí)間為每月的____日。3.3丙方在借調(diào)期間的福利待遇,按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.1甲方負(fù)責(zé)為丙方繳納借調(diào)期間的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。4.2乙方應(yīng)及時(shí)將丙方的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納情況告知甲方。第五條工傷事故及職業(yè)病的處理5.1丙方在借調(diào)期間發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病,乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理丙方的工傷事故及職業(yè)病事宜。第六條保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1丙方在借調(diào)期間,應(yīng)遵守甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)規(guī)定,不得泄露或侵占甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.2丙方在借調(diào)期間所創(chuàng)造的科技成果,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬按照甲乙雙方約定執(zhí)行。第七條違約責(zé)任7.1甲乙丙三方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為:____元。7.2丙方在借調(diào)期間,如因故意或重大過(guò)失給乙方造成損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條合同的解除和終止8.1在借調(diào)期間,如甲乙雙方協(xié)商一致,可提前解除本合同。8.2在借調(diào)期間,如丙方嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度,乙方有權(quán)單方面解除本合同。8.3本合同到期后,自行終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2甲乙丙三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲乙丙三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________丙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日簽訂日期:____年__月__日簽訂日期:____年__月__日注意事項(xiàng):1.確保合同中的各方主體資格合法,包括甲乙雙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、丙方的身份證等。2.明確借調(diào)期限,避免期限不明確導(dǎo)致的合同爭(zhēng)議。3.詳細(xì)規(guī)定丙方在借調(diào)期間的工作職責(zé)、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇,以免發(fā)生糾紛。4.確保社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納責(zé)任明確,保障丙方的合法權(quán)益。5.注意工傷事故及職業(yè)病的處理責(zé)任,按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。6.加強(qiáng)對(duì)商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù),明確相關(guān)責(zé)任。7.規(guī)定違約責(zé)任,為可能的違約行為提供救濟(jì)。8.明確合同的解除和終止條件,規(guī)范合同終止程序。9.選擇合適的爭(zhēng)議解決方式,為可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議提供解決途徑。解決辦法:1.在簽訂合同前,充分溝通,確保各方對(duì)合同條款的理解一致。2.在合同中明確約定爭(zhēng)議解決機(jī)制,如協(xié)商、調(diào)解、訴訟等。3.定期檢查合同履行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在問(wèn)題。4.對(duì)于合同變更或解除,應(yīng)采取書(shū)面形式,并由三方確認(rèn)。法律名詞解釋:勞動(dòng)合同關(guān)系:指勞動(dòng)者與用人單位之間建立的工作關(guān)系,雙方依據(jù)勞動(dòng)合同享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)。借調(diào):指用人單位之間經(jīng)協(xié)商一致,將勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系暫時(shí)轉(zhuǎn)移至其他單位工作。社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障公民基本生活,通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)施的一種社會(huì)保障制度,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。公積金:指住房公積金,是單位和職工按照一定比例繳存的,用于職工購(gòu)房、建房、大修、租房及償還購(gòu)房貸款本息等住房相關(guān)支出的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。工傷事故:指在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到的傷害或者患的職業(yè)病。知識(shí)產(chǎn)權(quán):指依法對(duì)創(chuàng)造性智力成果和工商業(yè)標(biāo)記享有的權(quán)利,包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。1.員工借調(diào)到海外工作場(chǎng)合:如果丙方被借調(diào)到海外的乙方單位工作,可能會(huì)有不同的工作條件和環(huán)境。補(bǔ)充條款:特殊條款:丙方在海外工作期間,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)安排丙方的住宿、交通及必要的工作簽證。同時(shí),乙方應(yīng)確保丙方在當(dāng)?shù)氐暮戏?quán)益,包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。2.涉及敏感信息的工作場(chǎng)合:如果丙方的借調(diào)工作涉及到甲乙雙方的敏感信息,需要特別保密。補(bǔ)充條款:特殊條款:丙方在借調(diào)期間接觸到的所有敏感信息,包括但不限于客戶資料、技術(shù)秘密等,均屬保密范圍。丙方應(yīng)簽訂額外的保密協(xié)議,并遵守相關(guān)規(guī)定。3.借調(diào)期間懷孕的女員工場(chǎng)合:如果丙方為女性,在借調(diào)期間懷孕,需要特別的關(guān)懷和安排。補(bǔ)充條款:特殊條款:丙方在借調(diào)期間懷孕的,乙方應(yīng)提供適宜的工作環(huán)境,并根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的產(chǎn)假和待遇。附件列表:1.勞動(dòng)合同:丙方與甲方的原始勞動(dòng)合同副本。2.員工同意書(shū):丙方同意借調(diào)的書(shū)面同意書(shū)。3.保密協(xié)議:如果涉及敏感信息,需要丙方簽署的保密協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明:甲方為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件。5.公積金繳納證明:甲方為丙方繳納公積金的
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