2024年未就業(yè)大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習協(xié)議書

?2024年未就業(yè)大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習協(xié)議書合同編號：____________甲方（見習單位）：_______乙方（見習人員）：_______一、見習期限1.本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。二、見習崗位及職責2.甲方根據(jù)乙方所學專業(yè)及實際工作需要，安排乙方在_______崗位進行見習。3.乙方在見習期間應遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真完成甲方安排的工作任務，愛護甲方財物，保守甲方商業(yè)秘密。三、見習待遇及福利4.甲方按照國家及地方相關規(guī)定，為乙方提供見習期間的基本生活費，標準為每月人民幣____元。5.甲方為乙方購買見習期間的人身意外傷害保險，保險費用由甲方承擔。6.乙方在見習期間，享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假等福利。四、見習培訓及指導7.甲方應根據(jù)乙方所學專業(yè)及崗位需求，為乙方提供必要的崗前培訓及在崗指導。8.甲方應指定專人負責乙方的見習管理工作，對乙方在見習期間的工作表現(xiàn)進行評估。五、見習終止及解除9.在見習期間，若乙方因個人原因提出解除本協(xié)議，應提前____日書面通知甲方。10.在見習期間，若甲方因特殊情況需提前終止本協(xié)議，應提前____日書面通知乙方，并支付乙方相當于見習期剩余時間的基本生活費。六、違約責任11.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金金額為____元。七、爭議解決12.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他事項13.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________法定代表人（或授權代表）：_______簽訂日期：____________乙方（簽名）：____________身份證號：____________簽訂日期：____________附件：見習崗位說明書、甲方規(guī)章制度等（如有）。注意事項：1.確認合同主體的合法性：確保甲乙雙方均具有簽訂和履行合同的法定資格和能力。2.明確見習期限：合同中應清晰規(guī)定見習的具體起止日期。3.確定崗位及職責：合同應詳細描述乙方在見習期間的具體崗位和職責。4.確認待遇及福利：明確見習期間的待遇，包括基本生活費、保險等。5.培訓與指導：甲方應確保提供必要的培訓和在崗指導。解決辦法：1.審查合同主體：在簽訂前，雙方應互相核實對方的資質和信用。2.細化合同條款：對于期限、崗位、待遇等關鍵條款，應具體細化，避免模糊不清。3.法律咨詢：在簽訂合同前，可進行法律咨詢，確保合同內容的合法性和有效性。法律名詞解釋：合同主體：指合同中享有權利和承擔義務的當事人，即甲乙雙方。見習期限：指合同規(guī)定的見習開始至結束的時間段。違約責任：指合同當事人違反合同約定所應承擔的法律責任。爭議解決：指合同當事人在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，所采取的解決方式，如協(xié)商、訴訟等。法定代表人：指依照法律或者法人章程的規(guī)定，代表法人從事民事活動的負責人。場合一：乙方需要在見習期間參與甲方的研發(fā)項目補充條款：1.乙方需遵守甲方的研發(fā)保密協(xié)議，對涉及到的技術信息和商業(yè)秘密嚴格保密。條款補充：——我們了解小張（乙方）會參與到一些挺機密的項目研發(fā)中，所以我們會特別提供一個保密協(xié)議，小張得簽一下，確保我們的秘密安全。場合二：乙方為特殊人群（如殘疾人）補充條款：考慮到乙方的特殊情況，甲方將提供必要的合理便利，確保乙方能夠順利完成見習。條款補充：——我們知道小李（乙方）有特殊的身體狀況，所以我們會在工作環(huán)境中提供一些必要的幫助，確保小李可以順利工作。附件列表：1.見習崗位說明書：這個說明書會詳細說明小張/小李的工作內容和職責。2.甲方規(guī)章制度：這個文件包含了我們公司的各種規(guī)定，比如工作時間、請假制度等。3.研發(fā)保密協(xié)議（如適用）：如果涉及到研發(fā)項目，這個協(xié)議會明確保密的內容和要求。4.人身意外傷害保險單：這是為了確保小張/小李在見習期間的安全，我們提供的保險單據(jù)。附件這塊兒，我們會有幾個重要的文件需要小張/小李看看：一個是工作內容的