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第2頁共2頁2024年工地門禁管理制度樣本1.倉庫管理員的職責與權(quán)限:a.須即時阻止任何即將進入庫存管制區(qū)限制區(qū)域的個人。b.對于擅自進入或強行進入者,有權(quán)采取拍照等取證行為,并上報以待處理。c.應主動引導經(jīng)指定的送貨人員至指定的存儲位置。2.倉庫主管的職責與權(quán)限:a.負責對現(xiàn)場進行巡查和監(jiān)督。b.公務(wù)需要進入存儲區(qū)的客戶、供應商,需由倉庫主管指派專人陪同。c.對違規(guī)行為進行相應的處罰措施。3.人員進出管制:a.本公司人員:除公司管理層、部門主管及各車間指定物料接收人員外,其他人員未經(jīng)許可不得進入倉儲區(qū)域。業(yè)務(wù)相關(guān)人員在完成業(yè)務(wù)后應立即離開,不得在庫區(qū)內(nèi)從事吸煙、閑聊、閑逛、使用手機等違反公司規(guī)定的行為,否則將交由總經(jīng)辦依據(jù)《NBSL員工行為規(guī)范》處理。任何人員不得擅自取用存儲區(qū)域內(nèi)的物品,否則將交由總經(jīng)辦依據(jù)《NBSL員工行為規(guī)范》處理。b.非本公司人員:包括公司客戶、訪客和施工人員等,通常需由本公司相關(guān)人員陪同,并佩戴公司發(fā)放的貴賓卡。無陪同人員,應拒絕其進入倉庫。若為員工親友來訪,未經(jīng)倉庫主管許可不得帶入倉庫。c.供應商人員:進入倉庫區(qū)域的所有供應商人員必須正確佩戴《出入證》。因送貨人員更換等原因未辦理《出入證》的,需事先向供應管理部報備,否則將被視為違規(guī)處理。供應商人員需著裝得體,不得違反《NBSL員工行為規(guī)范》的著裝規(guī)定,如穿拖鞋、短褲、背心等。進入存儲區(qū)域時,必須有業(yè)務(wù)相關(guān)的倉管員陪同,否則將被視為違規(guī)處理。應服從倉管員的指導,將物品整齊放置在貨架或托盤上。不配合的送貨人員,倉管員有權(quán)上報至供應管理部,要求供應商更換送貨員。辦理完業(yè)務(wù)后需及時離開,不得在庫區(qū)進行吸煙、閑聊、閑逛、使用手機等違反公司規(guī)定的行為,否則將交由供應管理部依據(jù)《NBSL員工行為規(guī)范》處理。不得私拿物品出庫門,也不得使用NBSL塑料箱及工位器具,否則將按照《物資倉庫管理辦法》進行處理。2024年工地門禁管理制度樣本(二)3.1公司內(nèi)部人員a.倉儲區(qū)域僅限于公司領(lǐng)導、部門主管、物料接收指定人員以及與業(yè)務(wù)直接相關(guān)的員工進入,其余非授權(quán)人員不得擅自進入。b.業(yè)務(wù)相關(guān)人員在完成相關(guān)事務(wù)后,應立即離開庫區(qū),禁止在庫區(qū)內(nèi)進行吸煙、閑聊、閑逛、使用手機等違反公司規(guī)定的行為,否則將由總經(jīng)辦依據(jù)《NBSL員工行為規(guī)范》進行處理。c.任何員工不得私自取用存儲區(qū)域內(nèi)的物品,否則將按照《NBSL員工行為規(guī)范》進行處理。3.2外部人員a.外部人員包括客戶、訪客和施工人員等,通常需在公司相關(guān)人員的陪同下進入,并需佩戴公司發(fā)放的貴賓卡。b.若無公司人員陪同,外部客戶應被婉拒進入倉庫。c.員工的親友來訪,未經(jīng)倉庫主管許可,不得進入倉庫區(qū)域。3.3供應商及送貨人員a.所有供應商人員進入倉庫時,必須佩戴有效的《出入證》。b.如送貨人員更換等特殊情況未辦理《出入證》,需事先向供應管理部報備,否則將被視為違規(guī)。c.供應商人員應著裝得體,遵守《NBSL員工行為規(guī)范》的著裝規(guī)定,不得穿著拖鞋、短褲、背心等不符合要求的服裝。d.進入存儲區(qū)域時,必須有業(yè)務(wù)相關(guān)的倉管員陪同,否則將按違規(guī)處理。e.送貨人員應遵循倉管員的指示,有序擺放貨物,如不配合,倉管員有權(quán)上報供應管理部,要求更換送貨員。f.辦理完業(yè)務(wù)后,應立即離開,不得在庫區(qū)進行吸煙、閑聊、閑逛、使用手機等違反公司規(guī)定的行為,否則將由供應

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