2024年度美發(fā)店經(jīng)營管理承包協(xié)議版_第1頁
2024年度美發(fā)店經(jīng)營管理承包協(xié)議版_第2頁
2024年度美發(fā)店經(jīng)營管理承包協(xié)議版_第3頁
2024年度美發(fā)店經(jīng)營管理承包協(xié)議版_第4頁
2024年度美發(fā)店經(jīng)營管理承包協(xié)議版_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2024年度美發(fā)店經(jīng)營管理承包協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.承包店鋪及經(jīng)營范圍1.1店鋪地址及面積1.2經(jīng)營范圍及服務(wù)內(nèi)容2.承包期限2.1承包開始日期2.2承包結(jié)束日期3.承包費用3.1承包金3.2押金3.3其他費用4.經(jīng)營管理權(quán)4.1承包方的經(jīng)營管理權(quán)4.2承包方的經(jīng)營管理職責(zé)5.經(jīng)營目標與業(yè)績評估5.1年度經(jīng)營目標5.2業(yè)績評估標準6.培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1承包方提供的培訓(xùn)內(nèi)容6.2承包方提供的指導(dǎo)服務(wù)7.商品與服務(wù)供應(yīng)7.1商品供應(yīng)7.2服務(wù)供應(yīng)8.營銷與推廣8.1營銷策略8.2推廣活動9.員工管理9.1員工招聘與培訓(xùn)9.2員工薪酬與福利9.3員工考核與激勵10.店鋪形象與裝修10.1店鋪裝修標準10.2店鋪形象維護11.合同的變更與解除11.1合同變更的條件11.2合同解除的條件12.違約責(zé)任12.1違約行為的界定12.2違約責(zé)任的處理13.爭議解決13.1爭議解決的途徑13.2爭議解決的時間限制14.合同的生效、終止與解除14.1合同的生效條件14.2合同的終止條件14.3合同的解除條件第一部分:合同如下:1.承包店鋪及經(jīng)營范圍1.1店鋪地址及面積本合同承包店鋪位于____省____市____區(qū)____街道____號,店鋪面積為____平方米。1.2經(jīng)營范圍及服務(wù)內(nèi)容承包店鋪的經(jīng)營范圍包括但不限于:美發(fā)服務(wù)、美發(fā)產(chǎn)品銷售、美發(fā)技術(shù)培訓(xùn)等。承包方必須按照合同約定的經(jīng)營范圍進行經(jīng)營活動,不得擅自改變經(jīng)營范圍。2.承包期限2.1承包開始日期本合同的承包開始日期為2024年1月1日。2.2承包結(jié)束日期本合同的承包結(jié)束日期為2024年12月31日。3.承包費用3.1承包金承包店鋪的承包金為人民幣____元整(大寫:____元整)。3.2押金承包方需向發(fā)包方支付人民幣____元整(大寫:____元整)作為押金。3.3其他費用除承包金和押金外,承包方需承擔包括但不限于水費、電費、物業(yè)管理費等其他費用。具體費用按照實際發(fā)生金額支付。4.經(jīng)營管理權(quán)4.1承包方的經(jīng)營管理權(quán)承包方在承包期限內(nèi)擁有對店鋪的經(jīng)營管理權(quán),有權(quán)自主決定店鋪的日常經(jīng)營事務(wù)。4.2承包方的經(jīng)營管理職責(zé)承包方必須按照合同約定的經(jīng)營管理職責(zé)進行經(jīng)營管理,確保店鋪的正常運營。5.經(jīng)營目標與業(yè)績評估5.1年度經(jīng)營目標承包方需在承包期限內(nèi)實現(xiàn)年度經(jīng)營目標,具體目標如下:(1)銷售額達到人民幣____元整;(2)客戶滿意度達到____%;(3)員工滿意度達到____%。5.2業(yè)績評估標準業(yè)績評估標準如下:(1)銷售額:根據(jù)店鋪的銷售數(shù)據(jù)進行評估;(2)客戶滿意度:通過客戶滿意度調(diào)查進行評估;(3)員工滿意度:通過員工滿意度調(diào)查進行評估。6.培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1承包方提供的培訓(xùn)內(nèi)容承包方需為承包店鋪的員工提供如下培訓(xùn)內(nèi)容:(1)美發(fā)技術(shù)培訓(xùn);(2)客戶服務(wù)培訓(xùn);(3)店鋪管理培訓(xùn)。6.2承包方提供的指導(dǎo)服務(wù)承包方需為承包店鋪提供經(jīng)營指導(dǎo)服務(wù),包括但不限于:(1)店鋪營銷策略指導(dǎo);(2)員工招聘與培訓(xùn)指導(dǎo);(3)店鋪運營管理指導(dǎo)。8.營銷與推廣8.1營銷策略承包方需制定并實施店鋪的營銷策略,包括但不限于:(1)定期推出優(yōu)惠活動;(2)開展線上線下宣傳;(3)建立會員制度,提高客戶回頭率。8.2推廣活動承包方需組織并實施各種推廣活動,包括但不限于:(1)節(jié)日促銷活動;(2)新品發(fā)布活動;(3)美發(fā)技術(shù)研討會。9.員工管理9.1員工招聘與培訓(xùn)9.2員工薪酬與福利承包方需制定合理的員工薪酬和福利制度,保障員工的合法權(quán)益。9.3員工考核與激勵承包方需建立完善的員工考核和激勵機制,激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)新能力。10.店鋪形象與裝修10.1店鋪裝修標準店鋪的裝修標準應(yīng)符合發(fā)包方提供的裝修要求,以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。10.2店鋪形象維護承包方需定期對店鋪進行維護,確保店鋪的形象和設(shè)施始終保持良好狀態(tài)。11.合同的變更與解除11.1合同變更的條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同解除的條件(1)雙方協(xié)商一致;(2)一方嚴重違反合同約定;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.違約責(zé)任12.1違約行為的界定違約行為包括但不限于:(1)未按合同約定履行義務(wù);(2)違反合同約定的經(jīng)營管理職責(zé);(3)損害發(fā)包方或他人的合法權(quán)益。12.2違約責(zé)任的處理違約方應(yīng)承擔違約責(zé)任,包括但不限于:(1)支付違約金;(2)賠償損失;(3)承擔合同解除后的相關(guān)責(zé)任。13.爭議解決13.1爭議解決的途徑爭議解決途徑包括但不限于:(1)雙方協(xié)商;(2)調(diào)解;(3)仲裁;(4)訴訟。13.2爭議解決的時間限制雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)協(xié)商解決;如協(xié)商不成,應(yīng)在該爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解;如調(diào)解不成,應(yīng)在該爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。14.合同的生效、終止與解除14.1合同的生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2合同的終止條件本合同在承包期限屆滿之日起終止。14.3合同的解除條件合同解除的條件同第11條第2款。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.店鋪地址及面積確認書附件1為店鋪地址及面積確認書,具體載明店鋪的地址和面積信息,由雙方簽字確認。2.經(jīng)營管理權(quán)證明文件附件2為經(jīng)營管理權(quán)的證明文件,包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證等,由承包方提供。3.承包金和押金支付憑證附件3為承包金和押金的支付憑證,包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬憑證、現(xiàn)金支付憑證等,由承包方提供。4.營銷與推廣計劃附件4為營銷與推廣計劃,包括但不限于營銷策略、推廣活動方案等,由承包方制定并提供。5.員工招聘與培訓(xùn)方案附件5為員工招聘與培訓(xùn)方案,包括但不限于招聘渠道、培訓(xùn)內(nèi)容等,由承包方制定并提供。6.店鋪裝修設(shè)計方案附件6為店鋪裝修設(shè)計方案,包括但不限于裝修風(fēng)格、裝修預(yù)算等,由承包方提供。7.業(yè)績評估表附件7為業(yè)績評估表,用于記錄店鋪的業(yè)績情況,由承包方填寫。8.爭議解決機構(gòu)名錄附件8為爭議解決機構(gòu)名錄,包括但不限于調(diào)解機構(gòu)、仲裁委員會等,由雙方共同確認。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.未按合同約定履行義務(wù)違約行為示例:承包方未按照合同約定的經(jīng)營管理職責(zé)進行經(jīng)營管理。責(zé)任認定:承包方需承擔違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.違反合同約定的經(jīng)營管理職責(zé)違約行為示例:承包方未按照合同約定的標準提供服務(wù)。責(zé)任認定:承包方需承擔違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.損害發(fā)包方或他人的合法權(quán)益違約行為示例:承包方在經(jīng)營過程中侵犯了發(fā)包方或其他客戶的合法權(quán)益。責(zé)任認定:承包方需承擔違約責(zé)任,包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。4.合同變更未經(jīng)雙方協(xié)商一致違約行為示例:承包方未經(jīng)發(fā)包方同意擅自變更合同內(nèi)容。責(zé)任認定:承包方需承擔違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.合同解除不符合約定條件違約行為示例:承包方未經(jīng)過雙方協(xié)商一致即解除合同。責(zé)任認定:承包方需承擔違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。說明三:法律名詞及解釋:1.不可抗力法律名詞解釋:不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會事件等。本合同中的應(yīng)用:如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方可協(xié)商解決或根據(jù)法律規(guī)定處理。2.違約金法律名詞解釋:違約金是指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。本合同中的應(yīng)用:違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金,作為對守約方損失的賠償。3.賠償損失法律名詞解釋:賠償損失是指違約方因違約行為給守約方造成的實際損失。本合同中的應(yīng)用:違約方應(yīng)賠償因違約行為給守約方造成的損失,包括但不限于直接損失和間接損失。4.經(jīng)營

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論