2024年度教師崗位聘用協(xié)議模板版

2024年度教師崗位聘用協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及簽訂方1.1聘用方1.2受聘方第二條聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)第三條聘用期限3.1合同期限3.2試用期第四條薪資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效工資4.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼第五條福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2醫(yī)療保險(xiǎn)5.3住房公積金5.4帶薪年假第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1出勤規(guī)定7.2保密協(xié)議7.3違紀(jì)處理第八條合同終止與解除8.1合同終止條件8.2合同解除條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解程序9.3法律途徑第十條合同的修訂與補(bǔ)充10.1修訂條件10.2補(bǔ)充協(xié)議第十一條合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同解除第十二條權(quán)利與義務(wù)12.1雙方權(quán)利12.2雙方義務(wù)第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3違約責(zé)任第十四條其他約定14.1不可抗力14.2法律適用14.3爭(zhēng)議解決方式14.4合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)14.5附件說(shuō)明第一部分：合同如下：第一條合同主體及簽訂方1.1聘用方1.2受聘方受聘方為（姓名），性別：（男/女），出生日期：（年月日），身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼），聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話），通訊地址：（通訊地址）。第二條聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位受聘方聘用崗位為（學(xué)科/專業(yè)）教師，崗位職責(zé)為承擔(dān)（學(xué)科/專業(yè)）教學(xué)及相關(guān)教育教學(xué)工作。2.2崗位職責(zé)受聘方需按照甲方制定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真開(kāi)展教學(xué)工作，完成教學(xué)任務(wù)，并積極參與學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)，包括但不限于：（1）參加備課、教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平；（2）關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展，進(jìn)行教育教學(xué)改革和研究；（3）參與班級(jí)管理，做好學(xué)生的思想政治教育工作；（4）完成甲方交辦的其他教育教學(xué)相關(guān)工作。第三條聘用期限3.1合同期限本合同期限為一年，自2024年9月1日至2025年8月31日。3.2試用期受聘方在合同期內(nèi)享有試用期，試用期為三個(gè)月，自2024年9月1日開(kāi)始計(jì)算。第四條薪資待遇4.1基本工資受聘方的基本工資為每月人民幣元整。4.2績(jī)效工資受聘方的績(jī)效工資根據(jù)其教學(xué)成果、工作表現(xiàn)和學(xué)?？己私Y(jié)果確定。4.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼受聘方按照甲方的相關(guān)規(guī)定，享有年終獎(jiǎng)金及其他各類獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。第五條福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為受聘方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2醫(yī)療保險(xiǎn)受聘方享有醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大病醫(yī)療保險(xiǎn)。5.3住房公積金甲方為受聘方繳納住房公積金。5.4帶薪年假受聘方享有帶薪年假，根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為受聘方提供教育教學(xué)培訓(xùn)、專業(yè)發(fā)展及崗位晉升的機(jī)會(huì)，支持受聘方的職業(yè)發(fā)展。6.2職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)為受聘方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，鼓勵(lì)受聘方參加各類專業(yè)培訓(xùn)和考試，提升個(gè)人能力。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1出勤規(guī)定受聘方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)到校，不得遲到、早退、缺課。7.2保密協(xié)議受聘方應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露學(xué)校內(nèi)部信息、教學(xué)資料和師生隱私。7.3違紀(jì)處理受聘方如違反甲方規(guī)定，甲方將依法依規(guī)進(jìn)行處理，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、停職直至解除合同等處分。第八條合同終止與解除8.1合同終止條件（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）受聘方達(dá)到法定退休年齡；（3）受聘方因病因殘失去教學(xué)能力；（4）甲方因教育教學(xué)需要調(diào)整崗位，受聘方同意解除合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。8.2合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）受聘方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定，甲方提出解除合同；（3）受聘方違反法律法規(guī)，甲方提出解除合同；（4）受聘方因故意犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方提出解除合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同終止或解除時(shí)，甲方按國(guó)家規(guī)定和本合同約定支付受聘方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的修訂與補(bǔ)充10.1修訂條件合同在履行過(guò)程中，如需修訂或補(bǔ)充，雙方可協(xié)商一致進(jìn)行修訂或補(bǔ)充。10.2補(bǔ)充協(xié)議雙方就修訂或補(bǔ)充內(nèi)容簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。第十一條合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更合同生效后，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)以書面形式簽訂變更協(xié)議。11.3合同解除合同解除應(yīng)按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。第十二條權(quán)利與義務(wù)12.1雙方權(quán)利雙方在履行合同過(guò)程中，享有各自的權(quán)利。12.2雙方義務(wù)雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)履行各自的義務(wù)。第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容受聘方對(duì)甲方提供的教育教學(xué)資料、師生信息等予以保密。13.2保密期限保密期限自合同生效之日起至合同終止或解除之日起兩年。13.3違約責(zé)任受聘方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求受聘方承擔(dān)違約責(zé)任。第十四條其他約定14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。14.2法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.3爭(zhēng)議解決方式如本合同的任何條款與中華人民共和國(guó)法律相抵觸，該條款將按法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，其余條款繼續(xù)有效。14.4合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)合同解除或終止后，受聘方仍需履行保密義務(wù)，并按甲方要求歸還相關(guān)資料。14.5附件說(shuō)明本合同附件包括：甲方制定的教育教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、崗位說(shuō)明書等。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：教育教學(xué)計(jì)劃附件二：教學(xué)大綱附件三：崗位說(shuō)明書附件四：考勤制度附件五：保密協(xié)議附件六：教育教學(xué)成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)附件七：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃附件八：培訓(xùn)計(jì)劃附件九：醫(yī)療保險(xiǎn)政策附件十：住房公積金政策附件十一：帶薪年假規(guī)定附件十二：教育教學(xué)培訓(xùn)記錄附件十三：績(jī)效考核辦法附件十四：合同續(xù)簽申請(qǐng)表附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：教育教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括但不限于教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度安排、教學(xué)方法等。說(shuō)明：教育教學(xué)計(jì)劃是受聘方開(kāi)展教學(xué)工作的依據(jù)。附件二：教學(xué)大綱詳細(xì)要求：包括但不限于課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)評(píng)價(jià)等。說(shuō)明：教學(xué)大綱是受聘方進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)。附件三：崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：明確受聘方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書是受聘方了解崗位要求的依據(jù)。附件四：考勤制度詳細(xì)要求：明確考勤規(guī)定、請(qǐng)假制度、加班制度等。說(shuō)明：考勤制度是受聘方遵守的工作紀(jì)律。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是受聘方對(duì)甲方信息保密的承諾。附件六：教育教學(xué)成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確教育教學(xué)成果的評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)周期等。說(shuō)明：教育教學(xué)成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是受聘方教育教學(xué)工作的評(píng)價(jià)依據(jù)。附件七：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃詳細(xì)要求：明確受聘方的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展路徑、培訓(xùn)計(jì)劃等。說(shuō)明：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是受聘方職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)文件。附件八：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是受聘方提升教育教學(xué)能力的依據(jù)。附件九：醫(yī)療保險(xiǎn)政策詳細(xì)要求：明確醫(yī)療保險(xiǎn)的保險(xiǎn)范圍、保險(xiǎn)待遇、保險(xiǎn)繳費(fèi)等。說(shuō)明：醫(yī)療保險(xiǎn)政策是受聘方享有醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。附件十：住房公積金政策詳細(xì)要求：明確住房公積金的繳存比例、提取條件、貸款政策等。說(shuō)明：住房公積金政策是受聘方享有住房公積金待遇的依據(jù)。附件十一：帶薪年假規(guī)定詳細(xì)要求：明確帶薪年假的請(qǐng)假條件、請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假流程等。說(shuō)明：帶薪年假規(guī)定是受聘方享受帶薪年假的依據(jù)。附件十二：教育教學(xué)培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄受聘方參加的教育教學(xué)培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)成果等。說(shuō)明：教育教學(xué)培訓(xùn)記錄是受聘方教育教學(xué)能力提升的證明。附件十三：績(jī)效考核辦法詳細(xì)要求：明確績(jī)效考核指標(biāo)、考核方法、考核周期等。說(shuō)明：績(jī)效考核辦法是受聘方工作績(jī)效的評(píng)價(jià)依據(jù)。附件十四：合同續(xù)簽申請(qǐng)表詳細(xì)要求：明確合同續(xù)簽的條件、流程、時(shí)間等。說(shuō)明：合同續(xù)簽申請(qǐng)表是受聘方申請(qǐng)合同續(xù)簽的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.受聘方未按照教育教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)；2.受聘方未按照教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)；3.受聘方未履行崗位說(shuō)明書中的崗位職責(zé)；4.受聘方違反考勤制度，遲到、早退、缺課等；5.受聘方泄露甲方保密信息；6.受聘方未按照職業(yè)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行發(fā)展；7.受聘方未參加甲方安排的培訓(xùn)；8.受聘方未按照醫(yī)療保險(xiǎn)政策繳納保險(xiǎn)費(fèi)；9.受聘方未按照住房公積金政策繳納公積金；10.受聘方未按照帶薪年假規(guī)定請(qǐng)假；11.受聘方未按照教育教學(xué)培訓(xùn)記錄參加培訓(xùn)；12.受聘方未按照績(jī)效考核辦法提升工作績(jī)效；13.受聘方未按照合同續(xù)簽申請(qǐng)表申