2024年全新企業(yè)人事聘用協(xié)議模板

2024年全新企業(yè)人事聘用協(xié)議模板本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：詳細(xì)名稱及地址1.2乙方（受聘方）：詳細(xì)名稱及地址1.3雙方定義：對(duì)甲方、乙方及合同相關(guān)術(shù)語的定義第二條：合同期限2.1聘期：起始日期至終止日期2.2試用期：試用期起始日期至試用期終止日期第三條：工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位：乙方任職的崗位名稱3.2工作職責(zé)：乙方在崗位上的主要職責(zé)第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：每周工作時(shí)間、節(jié)假日工作時(shí)間等4.2休息休假：年假、病假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的休假第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的月基本工資數(shù)額5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績(jī)效獲得的獎(jiǎng)金5.3福利待遇：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)等福利待遇第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.2住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金第七條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康：甲方關(guān)注乙方職業(yè)健康，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查第八條：培訓(xùn)和發(fā)展8.1培訓(xùn)：甲方為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的工作能力8.2發(fā)展：甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和條件第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：乙方需保密的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息9.2保密期限：保密信息的保護(hù)期限第十條：合同解除和終止10.1解除合同的情形：雙方協(xié)商一致、乙方嚴(yán)重違反合同等10.2終止合同的情形：合同到期、甲方業(yè)務(wù)調(diào)整等第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約：甲方違反合同約定的責(zé)任11.2乙方違約：乙方違反合同約定的責(zé)任第十二條：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商解決、調(diào)解、仲裁或訴訟等12.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)第十三條：其他約定13.1甲方、乙方約定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效：合同的簽署日期為合同生效日期14.2合同修改：雙方協(xié)商一致后對(duì)合同的修改14.3合同解除：雙方協(xié)商一致或根據(jù)合同約定解除合同第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：具體名稱，地址1.2乙方（受聘方）：具體名稱，地址1.3雙方定義：甲方指本合同一方的企業(yè)或單位，乙方指被甲方聘用的員工。第二條：合同期限2.1聘期：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。2.2試用期：自合同生效之日起計(jì)算，為期____個(gè)月。第三條：工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位：乙方的職位為____，工作地點(diǎn)為____。3.2工作職責(zé)：乙方需按照甲方的要求，履行____職責(zé)，完成分配的工作任務(wù)。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周____天，每日____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及年假、病假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的休假。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣_(tái)___元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績(jī)效，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3福利待遇：乙方享有五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)等福利待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例和金額按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。6.2住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例和金額按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。第八條：培訓(xùn)和發(fā)展8.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職責(zé)和工作需要，提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。8.2發(fā)展：甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和條件。第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。9.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算，至合同終止后____年止。第十條：合同解除和終止10.1解除合同的情形：a)雙方協(xié)商一致解除合同；b)乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同；c)乙方因健康原因不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意解除合同；d)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。10.2終止合同的情形：a)合同到期，雙方未續(xù)簽；b)甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，乙方崗位被撤銷；c)乙方達(dá)到法定退休年齡；d)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約：甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。11.2乙方違約：乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。12.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為甲方所在地。第十三條：其他約定13.1甲方、乙方約定的其他事項(xiàng)：a)乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度；b)乙方因工作原因造成的損害，甲方不承擔(dān)責(zé)任；c)乙方在合同期間不得兼職；d)其他雙方約定的事項(xiàng)。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.3合同解除：合同的解除應(yīng)按照合同約定或者法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方企業(yè)規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列明甲方企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、晉升制度等。乙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)充分了解并遵守甲方的規(guī)章制度。附件二：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。乙方應(yīng)保證簡(jiǎn)歷的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。附件三：崗位說明書詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。乙方應(yīng)按照崗位說明書的要求履行工作職責(zé)。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：本附件列明甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師等。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列明乙方應(yīng)保密的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。乙方在合同期間及合同終止后應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的約定。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說明：本附件列明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納比例、繳納金額等。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬；2.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機(jī)會(huì)；3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；5.乙方未按照合同約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息；6.乙方違反甲方規(guī)章制度；7.其他雙方約定的違約行為。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失；2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失；3.違約金的具體金額和計(jì)算方式由雙方在合同中約定；4.違約行為給甲方或乙方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：假設(shè)甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。具體賠償金額根據(jù)雙方在合同中約定的違約金計(jì)算方式進(jìn)行計(jì)算。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即聘用方。3.乙方：指勞動(dòng)者，即受聘方。4.聘期：指勞動(dòng)者在用人單位工作的期限。5.試用期：指勞動(dòng)者在用人單位工作的試用期限。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定