人事行政輔助崗位2024年度服務(wù)合同

人事行政輔助崗位2024年度服務(wù)合同本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容1.1人事服務(wù)1.1.1員工招聘1.1.2員工培訓(xùn)1.1.3員工福利管理1.1.4員工關(guān)系處理1.2行政服務(wù)1.2.1辦公環(huán)境管理1.2.2辦公設(shè)備維護(hù)1.2.3辦公用品采購(gòu)1.2.4企業(yè)內(nèi)部溝通協(xié)作2.服務(wù)期限2.1合同簽訂日期2.2服務(wù)開(kāi)始日期2.3服務(wù)結(jié)束日期3.服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用金額3.2服務(wù)費(fèi)用支付方式3.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間4.服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)4.1人事服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)4.2行政服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3保密泄露責(zé)任6.違約責(zé)任6.1服務(wù)提供商違約6.2委托方違約7.爭(zhēng)議解決方式7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟8.合同的變更和終止8.1合同變更8.2合同終止9.合同的生效9.1合同簽字蓋章9.2合同備案10.其他條款10.1服務(wù)提供商的工作條件10.2委托方的協(xié)助義務(wù)10.3雙方聯(lián)系方式11.合同附件11.1服務(wù)提供商簡(jiǎn)介11.2服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明11.3服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.簽字蓋章頁(yè)12.1委托方簽字蓋章12.2服務(wù)提供商簽字蓋章13.合同簽訂日期14.合同編號(hào)第一部分：合同如下：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1人事服務(wù)1.1.1委托方同意服務(wù)提供商在其指定的辦公地點(diǎn)提供人事服務(wù)，包括但不限于員工的招聘、培訓(xùn)、福利管理以及員工關(guān)系處理等工作。服務(wù)提供商應(yīng)根據(jù)委托方的要求制定相應(yīng)的人事管理方案，并嚴(yán)格按照委托方的指示執(zhí)行。1.2行政服務(wù)1.2.1服務(wù)提供商應(yīng)負(fù)責(zé)委托方辦公環(huán)境的日常管理工作，包括但不限于辦公設(shè)施的維護(hù)、辦公用品的采購(gòu)與管理以及內(nèi)部通訊協(xié)作等。服務(wù)提供商應(yīng)確保辦公環(huán)境的舒適與安全，滿足委托方員工的日常辦公需求。第二條服務(wù)期限2.1本合同的簽訂日期為2024年1月1日。2.2服務(wù)開(kāi)始日期為2024年2月1日。2.3服務(wù)結(jié)束日期為2025年1月31日。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1委托方應(yīng)支付服務(wù)提供商的服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣【】元整（大寫(xiě)：【】元整），其中包括人事服務(wù)費(fèi)用和行政服務(wù)費(fèi)用。3.2服務(wù)費(fèi)用支付方式為每季度支付一次，每次支付總額的30%。3.3首次支付時(shí)間為本合同簽訂后的30日內(nèi)，后續(xù)支付時(shí)間為每個(gè)季度的前30日內(nèi)。第四條服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)4.1人事服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)提供商應(yīng)按照委托方提供的人事管理方案，保證員工招聘的質(zhì)量和效率，確保新員工的培訓(xùn)質(zhì)量，完善員工福利管理制度，并積極處理員工關(guān)系，維護(hù)委托方的利益。4.2行政服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)提供商應(yīng)確保辦公設(shè)施的正常運(yùn)行，及時(shí)采購(gòu)和分發(fā)辦公用品，并建立有效的內(nèi)部通訊渠道，以提高委托方的辦公效率。第五條保密條款5.1服務(wù)提供商和委托方應(yīng)對(duì)在合同執(zhí)行過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息予以保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止或履行完畢之日止。5.3如服務(wù)提供商或委托方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1如服務(wù)提供商未按照約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，委托方有權(quán)要求服務(wù)提供商在約定的期限內(nèi)予以改正或賠償損失。6.2如委托方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，服務(wù)提供商有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至委托方支付完畢。第七條爭(zhēng)議解決方式7.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條合同的變更和終止8.1如雙方同意提前終止本合同，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確終止日期等相關(guān)事項(xiàng)。8.2如一方違反本合同的約定，嚴(yán)重影響到合同的履行，另一方有權(quán)解除合同。第九條合同的生效9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十條其他條款10.1服務(wù)提供商應(yīng)在委托方辦公地點(diǎn)提供足夠的辦公設(shè)備和文具，以滿足委托方員工的需求。10.2委托方應(yīng)協(xié)助服務(wù)提供商進(jìn)行人事管理和行政管理工作，提供必要的支持和配合。10.3雙方的聯(lián)系方式應(yīng)明確記錄在合同中，以確保在合同履行過(guò)程中的有效溝通。第十一條合同附件11.1服務(wù)提供商的簡(jiǎn)介，包括企業(yè)基本情況、資質(zhì)證明、服務(wù)團(tuán)隊(duì)等信息。11.2服務(wù)內(nèi)容的詳細(xì)說(shuō)明，包括人事管理方案、行政服務(wù)項(xiàng)目等具體內(nèi)容。11.3服務(wù)費(fèi)用的明細(xì)表，詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成和計(jì)算方式。第十二條簽字蓋章頁(yè)12.1委托方的簽字蓋章，確認(rèn)同意本合同的約定。12.2服務(wù)提供商的簽字蓋章，確認(rèn)同意本合同的約定。第十三條合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。第十四條合同編號(hào)本合同編號(hào)為【】。第八條合同的變更和終止8.1合同的變更任何一方如需變更本合同的任何條款，應(yīng)提前【】天以書(shū)面形式通知對(duì)方。變更事項(xiàng)應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂修正案。8.2合同的終止本合同的終止條件如下：8.2.1在合同履行期間，如一方嚴(yán)重違反合同條款，對(duì)方有權(quán)立即終止合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.2在合同履行期間，如一方發(fā)生重大經(jīng)營(yíng)困難或法律變動(dòng)，導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。8.2.3在合同到期前，雙方協(xié)商一致可以提前終止合同。8.2.4如雙方約定其他終止條件，應(yīng)在本合同中明確。第九條合同的生效9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同的副本及其附件，如有沖突，以副本為準(zhǔn)。第十條其他條款10.1服務(wù)提供商應(yīng)在委托方辦公地點(diǎn)提供足夠的辦公設(shè)備和文具，以滿足委托方員工的需求。10.2委托方應(yīng)協(xié)助服務(wù)提供商進(jìn)行人事管理和行政管理工作，提供必要的支持和配合。10.3雙方應(yīng)保持有效的溝通渠道，確保合同履行過(guò)程中的問(wèn)題能夠及時(shí)解決。10.4雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事任何違法亂紀(jì)的活動(dòng)。第十一條合同附件11.1服務(wù)提供商的簡(jiǎn)介，包括企業(yè)基本情況、資質(zhì)證明、服務(wù)團(tuán)隊(duì)等信息。11.2服務(wù)內(nèi)容的詳細(xì)說(shuō)明，包括人事管理方案、行政服務(wù)項(xiàng)目等具體內(nèi)容。11.3服務(wù)費(fèi)用的明細(xì)表，詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成和計(jì)算方式。11.4任何其他雙方認(rèn)為需要附加的文件或資料。第十二條簽字蓋章頁(yè)12.1委托方的簽字蓋章，確認(rèn)同意本合同的約定。12.2服務(wù)提供商的簽字蓋章，確認(rèn)同意本合同的約定。第十三條合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。第十四條合同編號(hào)本合同編號(hào)為【】。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：服務(wù)提供商的簡(jiǎn)介詳細(xì)描述服務(wù)提供商的企業(yè)基本情況，包括公司名稱、成立時(shí)間、注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)范圍等。同時(shí)，提供服務(wù)提供商的資質(zhì)證明，包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等。還需提供服務(wù)提供商的服務(wù)團(tuán)隊(duì)信息，包括團(tuán)隊(duì)成員的姓名、職務(wù)、專業(yè)背景等。附件二：服務(wù)內(nèi)容的詳細(xì)說(shuō)明具體列舉人事管理方案和行政服務(wù)項(xiàng)目的內(nèi)容，包括但不限于招聘流程、培訓(xùn)計(jì)劃、福利政策、員工關(guān)系處理等。對(duì)于每個(gè)項(xiàng)目，詳細(xì)描述具體的實(shí)施步驟、標(biāo)準(zhǔn)和要求。附件三：服務(wù)費(fèi)用的明細(xì)表清晰列出服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成和計(jì)算方式，包括基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)用、額外服務(wù)費(fèi)用、費(fèi)用支付的時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。同時(shí)，說(shuō)明可能導(dǎo)致額外費(fèi)用的產(chǎn)生情況以及費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。附件四：任何其他雙方認(rèn)為需要附加的文件或資料根據(jù)雙方的具體需求，可能包括項(xiàng)目的具體實(shí)施計(jì)劃、服務(wù)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)提供商未能按照約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定的。2.委托方未能按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的。3.服務(wù)提供商泄露了委托方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。4.委托方未協(xié)助服務(wù)提供商進(jìn)行人事管理和行政管理工作。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)合同條款，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.違約方的違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，對(duì)方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失。示例說(shuō)明：如果服務(wù)提供商未能在約定的時(shí)間內(nèi)完成員工招聘，導(dǎo)致委托方無(wú)法按時(shí)招聘到所需員工，委托方有權(quán)要求服務(wù)提供商支付違約金，并賠償因員工遲到產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.服務(wù)提供商：指根據(jù)本合同約定，為委托方提供人事行政輔助服務(wù)的法人或其他組織。2.委托方：指與服務(wù)提供商簽訂本合同，并接受服務(wù)提供商提供服務(wù)的法人或其他組織。3.人事服務(wù)：指服務(wù)提供商根據(jù)委托方的要求，為其提供員工招聘、培訓(xùn)、福利管理、員工關(guān)系處理等服務(wù)。4.行政服務(wù)：指服務(wù)提供商根據(jù)委托方的要求，為其提供辦公環(huán)境管理、辦公設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購(gòu)、企業(yè)內(nèi)部溝通協(xié)作等服