文明單位申請報告與文明單位的申報材料分析匯編

如對你有幫助，請購買下載打賞，謝謝！如對你有幫助，請購買下載打賞，謝謝！如對你有幫助，請購買下載打賞，謝謝！文明單位申請報告與文明單位的申報材料分析匯編文明單位申請報告洞山中學(xué)關(guān)于創(chuàng)建市級文明單位（標(biāo)兵）申報報告田家庵區(qū)文明委：為了深入貫徹黨的十八大精神，進(jìn)一步加大我校群眾性精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動的力度。推動“講文明，樹新風(fēng)”活動的不斷向縱身發(fā)展，提高全校師生的文明素質(zhì)。按照20**版《文明單位測評標(biāo)準(zhǔn)》和《淮南市文明單位創(chuàng)建和管理辦法》相關(guān)規(guī)定，特向區(qū)文明委提出申報市級文明單位的申請報告，敬請區(qū)文明委對我校的創(chuàng)建工作給予督促指導(dǎo)。現(xiàn)陳述我校申報市級文明單位（標(biāo)兵）的理由和基本條件：一、學(xué)?；厩闆r。洞山中學(xué)是一所九年一貫制學(xué)校，現(xiàn)有洞山本部校區(qū)和朝陽分校兩個校區(qū)，計82個教學(xué)班，5300余名學(xué)生，289名教職工。理化生實驗室、網(wǎng)絡(luò)多媒體教室、電子錄播室及供學(xué)生從事第二課堂活動的各類場所如科技勞技室、書法美術(shù)室、音樂舞蹈室等設(shè)施齊全。學(xué)校有特級教師、國家級骨干教師及省級、市級學(xué)科帶頭人、教壇新星23人，市、區(qū)級骨干教師、教學(xué)能手等85人，高級職稱50人，中級職稱95人，擁有本科以上學(xué)歷117人，學(xué)歷合格率100%。六十五年辦學(xué)歷史的積聚，學(xué)校先后贏得“安徽省電化教育先進(jìn)單位”、“安徽省體育傳統(tǒng)項目學(xué)?！薄ⅰ鞍不帐‖F(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)?！薄ⅰ鞍不帐〗虝讼冗M(jìn)集體”、“煤炭部標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校”、“全國紅旗大隊”、“全國優(yōu)秀家長學(xué)?！薄ⅰ盎茨鲜惺痉冻踔小薄ⅰ鞍不帐∥闯赡耆怂枷氲赖陆ㄔO(shè)示范學(xué)校”和“安徽省特色初中”等榮譽。二、領(lǐng)導(dǎo)堅強有力，組織機構(gòu)健全1、學(xué)校以創(chuàng)建文明單位為載體，扎扎實實地開展學(xué)校各項工作，做到有目標(biāo)、有計劃、有部署、有考核。學(xué)校成立了創(chuàng)建市級“文明單位”領(lǐng)導(dǎo)小組，直接領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的文明單位創(chuàng)建活動。由校長張躍華任組長，徐永中、王洪軍、劉宗保、李躍來四位副校長任副組長，學(xué)校中層干部為成員，要求創(chuàng)建工作做到“二結(jié)合三保證”即把學(xué)校的創(chuàng)建工作與辦學(xué)總目標(biāo)相結(jié)合；創(chuàng)建工作與各部門、各班級和每位師生的日常工作責(zé)任相結(jié)合；保證人員、保證時間、保證任務(wù)的落實。2、加強黨總支建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和保證監(jiān)督作用。洞山中學(xué)黨總支現(xiàn)有正式黨員106人，通過開展“一個黨員，一面旗幟”活動，使廣大黨員進(jìn)一步在政治上提高戰(zhàn)斗力，在思想上增強凝聚力，在工作上發(fā)揮創(chuàng)造力。切實把黨總支的各項教育活動與創(chuàng)建文明單位活動、教育教學(xué)改革、新課標(biāo)的培訓(xùn)緊密結(jié)合起來，使所開展的各項活動富有教育性、高效性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮了黨員的先進(jìn)、先行和走在前列的作用，以密切黨群關(guān)系，增強黨組織的感召力和集體的凝聚力。3、推行民主管理和校務(wù)公開工作。充分發(fā)揮工會、教代會、共青團(tuán)和婦委會的作用，合理規(guī)劃和制定學(xué)校的重大決策，有力保障了教職員工當(dāng)家作主的主人翁地位。利用校務(wù)公開欄，對學(xué)校校務(wù)、政務(wù)、財務(wù)、招生、調(diào)資、職稱評審、評優(yōu)評先、黨風(fēng)廉政建設(shè)、計劃生育等工作做到客觀公正，及時公開，接受教職工的監(jiān)督，切實提高了學(xué)校管理的效益和透明度。三、常規(guī)工作常抓不懈，特色教育獨樹一幟自20**年評為市級文明單位標(biāo)兵至今的一年多時間里，我們主要做了如下工作：（一）、樹立“管理就是服務(wù)”的理念，提高學(xué)校管理水平。我們以“強素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、凝精神”為主線，以深化民主管理、加強依法治校和廉政意識為突破口，完善“校長負(fù)責(zé)，支部監(jiān)督、工會實施、教職工參與”的工作機制。以改造黨員干部學(xué)習(xí)為切入點，全面提升管理人員的內(nèi)涵素養(yǎng)，增強行政團(tuán)隊的凝聚力、執(zhí)行力、號召力。我們的工作：1、民主管理再進(jìn)一步凡是關(guān)乎學(xué)校發(fā)展的小情大事，我們都召開相關(guān)會議，讓大家集思廣益，出謀劃策。學(xué)校先后召開校園文化發(fā)展建設(shè)規(guī)劃、校環(huán)境建設(shè)規(guī)劃、校數(shù)字化校園建設(shè)規(guī)劃、“音體美”教育發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校安全建設(shè)規(guī)劃、校三年發(fā)展規(guī)劃、長三角網(wǎng)上結(jié)對規(guī)劃研討會7場。積極推進(jìn)黨務(wù)公開、校務(wù)公開，按照學(xué)校公示制度要求（除上級特殊規(guī)定不得公開公示的），對財務(wù)收費與支出、職稱評定、人員選聘、評優(yōu)獎勵、黨員發(fā)展、績效分配、學(xué)期及年度考核結(jié)果、招生及分班結(jié)果，這些涉及教師切身利益的信息實行公開，接受群眾監(jiān)督。2、依法治校、廉政建設(shè)再上一層在依法治校上，我校重點放在規(guī)范辦學(xué)行為和教師行為上。落實劃片招生原則和陽光分班政策，不設(shè)重點班或變相重點班，所有班級由市教育局統(tǒng)一分班并在網(wǎng)上公示，接受社會及家長監(jiān)督，實現(xiàn)公平教育、均衡教育。同時嚴(yán)格控制班額，初中平均班額已從上年的70多人降到64人以下。在規(guī)范教師行為方面：本年度重點開展了杜絕體罰和變相體罰學(xué)生行為，禁止有償家教、私訂教輔資料；禁止公布學(xué)生成績，禁止按學(xué)習(xí)成績排座位；切實減輕學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)。學(xué)校共組織兩次檢查活動，兩次問卷調(diào)查，兩次暗訪，按照線索有針對性地對有償家教等進(jìn)行當(dāng)場查處，并全校通報處罰。在廉政建設(shè)上：按照建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作要求，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺進(jìn)行廉政風(fēng)險防控的自查。發(fā)揮工會在加強監(jiān)督方面的作用，擰好廉政這把鎖，堅決杜絕不良風(fēng)氣，守護(hù)學(xué)校陽光形象。3、管理隊伍建設(shè)再跨一階學(xué)校多次召開校務(wù)會，要求大家樹立以身作則，吃苦在前，享受在后的良好作風(fēng)，自覺接受廣大師生的監(jiān)督，不斷增強行政工作的凝聚力，充分發(fā)揮集體智慧和團(tuán)隊精神，努力做到整體優(yōu)化。為適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要，我校有計劃地做好干部的選拔工作，積極選拔優(yōu)秀青年教師進(jìn)入校級和中層管理隊伍中、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍結(jié)構(gòu)。按照“靠得住、有本事、敢創(chuàng)新”的要求，著眼于學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的需要，堅持在實踐中培養(yǎng)鍛煉和考察年輕干部。（二）、進(jìn)一步加強德育工作，促進(jìn)德育工作有突破。我們堅持五育并進(jìn)，德育為先的原則。開展多方位多時空的德育教育，通過多種方式對學(xué)生進(jìn)行德育滲透，形成生動活潑、富有成效的德教特色，促進(jìn)學(xué)生文明的行為習(xí)慣的養(yǎng)成。主要工作如下：1、檢評結(jié)合促進(jìn)了養(yǎng)成教育我校以“以文明言行，贏別人尊重”為主題開展文明禮儀教育活動，進(jìn)一步強化學(xué)生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，組建“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”，檢查學(xué)生校內(nèi)的文明行為。成立“學(xué)生衛(wèi)生督查隊”，檢查室內(nèi)外清潔工作；多部門聯(lián)合組建“學(xué)生風(fēng)紀(jì)檢查組”，每半月一次檢查學(xué)生的外在裝扮是否合乎中小學(xué)生守則規(guī)定。開展文明行為評比活動：相繼開展“校園十佳少先隊員”、校園文明之星”等評比活動，發(fā)揮學(xué)生的示范作用，促進(jìn)學(xué)生自律。2、以精彩的德育活動豐富德育內(nèi)涵打破傳統(tǒng)的以說教為主的德教模式，大力開展富有我校特色的“韜德于行”的德教活動。不斷拓展德育活動空間。本年度組織開展了三月學(xué)雷鋒活動，成立“洞山中學(xué)愛心基金會”，組織參觀“大通萬人坑”接受愛國主義教育，舉行第七屆“我與洞山中學(xué)”演講比賽，組織以參觀“校史館”，了解學(xué)校發(fā)展歷程為主題的愛校教育。學(xué)校小記者站還開展了“放飛風(fēng)箏，放飛夢想、“走進(jìn)人防”、“我是豆腐文化節(jié)小報童”、“重陽敬老我先行”等一系列的社會實踐活動。建成了心理咨詢室，學(xué)?，F(xiàn)已有兩名教師獲得心理咨詢師資格，通過沙盤游戲的方式開展對學(xué)生的心理健康教育。3、三位一體，家、校、社會互動，形成德育合力堅持每星期一升旗儀式上開展國旗下的講話，表揚先進(jìn)，批評不良行為。學(xué)校正式成立了少年業(yè)余團(tuán)校，培養(yǎng)優(yōu)秀的團(tuán)的后備力量。開辦家長學(xué)校，引導(dǎo)教育家長正確開展家庭教育。邀請各行專家相繼開展了法制、安全、衛(wèi)生防病、防震求生、消防知識等講座，營造全方位的德育教育氛圍。（三）、規(guī)范各項常規(guī)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量。我們堅持抓好常規(guī)教學(xué)管理和課堂教學(xué)改革，視教學(xué)質(zhì)量為學(xué)校工作的生命線，在觀念轉(zhuǎn)變、教師成長、課題研討、過程管理、考試評價等方面做了大量有益的探索，為我校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高注入了生機和活力，并取得了較為顯著的成績。1、以績效工資改革為杠桿，促動師德師風(fēng)建設(shè)我校堅持績效工資分配以教師的實績和貢獻(xiàn)為依據(jù)，堅持多勞多得原則，堅持向一線教師傾斜，充分發(fā)揮出績效工資的激勵導(dǎo)向作用。制定了《班主任學(xué)期考核評估制度》、《教職工學(xué)期績效考核制度》、《績效工資分配方案》、《教職工年度（師德）考核辦法》等，將師德師風(fēng)與績效考核掛鉤，從制度上保障師德師風(fēng)建設(shè)。2、抓好常規(guī)課堂教學(xué)在教學(xué)上，教師是關(guān)鍵，課堂是核心。我校對教學(xué)管理六環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)都擰緊，即要做到“六到位”：“備課到位、上課到位、選編和批改作業(yè)到位、輔導(dǎo)到位、考查到位、反思到位”。中小學(xué)教導(dǎo)處不定期檢查教師的教案，督促每一位教師切實做好本職工作，并在期中、期末組織了兩次全面的常規(guī)檢查，教師完成效果良好。定期作業(yè)檢查與不定期的作業(yè)抽查相結(jié)合，重點檢查作業(yè)復(fù)批情況，教師完成效果良好，個別存在的問題也已反饋相關(guān)教師，并確認(rèn)其已整改完畢。抓好教師課堂行為規(guī)范，嚴(yán)禁體罰與變相體罰，建立良好的教師形象。對期中、期末考試成績及時分析匯總，進(jìn)行質(zhì)量分析，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，提高教學(xué)質(zhì)量。3、開展豐富多彩的教研活動做好課題的申報開題工作：本年度，共申報校級課題7個，確立了3個。省級課題立項1個，市級課題立項1個。近100名教師有課題或參與課題研究。教師的教研氛圍濃厚，開學(xué)后共收到論文、教學(xué)反思、教學(xué)案例、教學(xué)課件等732篇（件）。組織開展了一學(xué)年一次的校“教科研論壇”、?！鞍嘀魅握搲惫ぷ鳎⒀埥萄惺覍＜襾硇Ｖ笇?dǎo)。進(jìn)一步加強了校本培訓(xùn)與研究，全年廣泛開展以教研組、備課組為單位的教育教學(xué)研究與交流活動，組織校內(nèi)示范課、公開課、研究課、匯報課近百堂。學(xué)校積極實施“走出去，請進(jìn)來”的形式，開闊了教師視野，促進(jìn)了學(xué)校教學(xué)管理和教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變，提升了教師專業(yè)水平和能力，推動了學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。（四）、學(xué)校特色教育有了新突破學(xué)校大力改善辦學(xué)條件，做好傳統(tǒng)特色的發(fā)展、不斷開拓新的特色。開展數(shù)字化校園、校園文化的硬件建設(shè)。1、以“兩杯一會”為依托，做強做精傳統(tǒng)特色做強特色：大力推進(jìn)“活動式教育”特色工作?；顒邮浇逃俏倚鹘y(tǒng)特色，成果顯著，經(jīng)過二十年的堅持與發(fā)展，已經(jīng)形成了一定模式。我校堅持大力發(fā)展興趣活動小組，目前有70位教師活躍在興趣小組的輔導(dǎo)工作上，共組建興趣小組50個。每周三周四下午第三節(jié)課中小學(xué)分別開展活動。學(xué)校優(yōu)先改善活動場所，保證活動時間的充裕，明確指導(dǎo)教師，做到人員、場所、時間、經(jīng)費四保障。更加注重活動的過程管理，防止走形式，花架子，充分調(diào)動師生參與活動的積極性。為適應(yīng)特色教育的需要，今年又興建校史陳列室、科技勞技室、書法美術(shù)室、地理專用教室、歷史專用教室、音樂舞蹈室。做精特色：保持和發(fā)展學(xué)校乒乓球、棋類這兩項省體育傳統(tǒng)項目，在支持本校教師組建課余訓(xùn)練隊開展平常訓(xùn)練比賽的同時，聘請高水準(zhǔn)教練員進(jìn)行指導(dǎo)，高效、優(yōu)質(zhì)開展乒乓球與圍棋活動。保持和發(fā)展學(xué)校科技活動優(yōu)勢，著重建設(shè)好?？萍蓟顒有〗M，開展科技活動的普及工作。積極開展書法、音樂、美術(shù)興趣小組建設(shè)，著重建設(shè)校合唱隊、校舞蹈隊、校器樂隊，各任課教師必須組織興趣小組，力求建成多姿多彩的活動模式。五月份，學(xué)校隆重舉辦了第19屆校園科技文化藝術(shù)節(jié)；10月份，第19屆運動會順利舉行；前不久，苗苗杯乒乓球賽、新星杯棋類比賽圓滿落幕。2、打造“數(shù)字化校園”，豐富特色領(lǐng)域20**年2月，我校被安徽省教育廳首批推薦為參加“長三角網(wǎng)絡(luò)結(jié)對”活動學(xué)校，與江蘇省揚州市田家炳實驗中學(xué)簽署結(jié)對協(xié)議，成為開展省際交流的網(wǎng)上結(jié)對學(xué)校。網(wǎng)上結(jié)對為我?？缛腴L三角教育圈，與教育先進(jìn)地區(qū)展開辦學(xué)經(jīng)驗交流開辟了一條新的快捷途徑。學(xué)校制定了《洞山中學(xué)數(shù)字化校園規(guī)劃設(shè)計》、《洞山中學(xué)信息化校園建設(shè)發(fā)展綱要》，確立了學(xué)校數(shù)字化校園建設(shè)的總體思路及建設(shè)步驟，擬用兩年左右的時間完成“數(shù)字校園”建設(shè)工程的軟硬件建設(shè)，現(xiàn)已完成校園內(nèi)電子監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)電子監(jiān)控全覆蓋。所有辦公室都進(jìn)行了無線覆蓋，各辦公室能直接上網(wǎng)。擴容校園網(wǎng)至50兆，建成交互式電子白板教學(xué)終端76個，實現(xiàn)中小篇二：創(chuàng)建市文明單位申請報告。創(chuàng)建日照市文明單位申請報告莒縣劉官莊鎮(zhèn)中心初級中學(xué)按照市文明辦要求，我們對市文明單位創(chuàng)建工作進(jìn)行了認(rèn)真的準(zhǔn)備，現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下：一、基本情況劉官莊鎮(zhèn)中心初中位于柳清河南畔，206國道西側(cè)。東傍風(fēng)景秀麗的沭河。校園環(huán)境優(yōu)雅，景色宜人。學(xué)校始建于1963年，1997年新校建成，遷入現(xiàn)址。學(xué)校占地100畝，建有教學(xué)樓、辦公樓和實驗樓各一座，建筑面積7458平方米。學(xué)校能容納32個教學(xué)班，現(xiàn)有22個教學(xué)班，在校生1262人，教職工119人，專任教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為100%，學(xué)生入學(xué)率、畢業(yè)率均達(dá)100%。在各級黨委、政府和教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校搶抓機遇，加快發(fā)展，辦學(xué)條件發(fā)生了巨大變化。目前，學(xué)校建成水泥硬化籃球場兩個；8跑道400米標(biāo)準(zhǔn)體育場1處；圖書室藏書20**0余冊，語音室、閱覽室、史、地、音、體、美、勞技教室、衛(wèi)生室、理、化、生實驗室等一應(yīng)俱全；建有多媒體教室各13口；建立起了校園局域網(wǎng)，并與莒縣教育信息網(wǎng)，連接因特網(wǎng)，教育現(xiàn)代化水平逐步提高。二、學(xué)校工作情況（一）、領(lǐng)導(dǎo)堅強有力，組織機構(gòu)健全1、我校全面貫徹黨的教育方針，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，堅持“德育為首，教學(xué)為主，育人為本”的管理原則，實施“科研興師，名師強校”的發(fā)展戰(zhàn)略，努力朝著建設(shè)縣域內(nèi)一流的農(nóng)村初級中學(xué)的目標(biāo)挺進(jìn)。學(xué)校廣泛動員全體師生員工積極參與、大力推進(jìn)“三個文明”建設(shè)，帶領(lǐng)全校教職員工艱苦創(chuàng)業(yè)，勤奮工作，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，使文明單位建設(shè)不斷發(fā)展，不斷鞏固，不斷深化。2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員精誠合作，求真務(wù)實，廉潔高效，銳意改革，開拓進(jìn)取，在建設(shè)文明單位工作中，發(fā)揮著主導(dǎo)作用。學(xué)校以創(chuàng)建文明單位為載體，扎扎實實地開展學(xué)校各項工作，做到有目標(biāo)、有計劃、有部署、有考核。我們先后多次召開創(chuàng)建市級文明單位動員大會，實施以文明創(chuàng)建為主題的系列活動，努力打造健康向上、文明和諧的校園，如今學(xué)校各項事業(yè)都呈有序、健康、蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。3、為了適應(yīng)新世紀(jì)教育改革與發(fā)展以及新課程改革的不斷推進(jìn)，我校要求學(xué)校中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程理念和現(xiàn)代學(xué)校管理學(xué)理論，主動提高自身素質(zhì)和管理水平，牢固樹立“管理也是服務(wù)”的思想。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員做好四種人，即政治上的“明白人”、經(jīng)濟(jì)上的“清白人”、作風(fēng)上的“正派人”、工作上的“敬業(yè)人”。為提高學(xué)校的科學(xué)管理水平打下了良好的基礎(chǔ)加強黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和保證監(jiān)督作用。我校建立了黨員學(xué)習(xí)制度，積極開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的活動，充分發(fā)揮了黨員的先進(jìn)、先行和走在前列的作用，以密切黨群關(guān)系，增強黨組織的感召力和集體的凝聚力。5、推行民主管理和校務(wù)公開工作。充分發(fā)揮工會、教代會、共青團(tuán)和婦委會的作用，合理規(guī)劃和制定學(xué)校的重大決策，有力保障了教職員工當(dāng)家作主的主人翁地位。利用校務(wù)公開欄，對學(xué)校校務(wù)、政務(wù)、財務(wù)、招生、調(diào)資、職稱評審、評優(yōu)評先、黨風(fēng)廉政建設(shè)、計劃生育等工作做到客觀公正，及時公開，接受教職工的監(jiān)督，切實提高了學(xué)校管理的效益和透明度。（二）、隊伍建設(shè)科學(xué)，師德師風(fēng)良好1、積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教育教學(xué)水平。面對知識經(jīng)濟(jì)時代，我們要求教師牢固樹立了終身學(xué)習(xí)的觀念，并有目的、有計劃、有步驟地開展了校本培訓(xùn)活動。全體教職員工能自覺參加有關(guān)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)，實施“走出去，引進(jìn)來”的戰(zhàn)略步驟，使青年骨干教師的理論素養(yǎng)和實踐能力得到不斷提高，以適應(yīng)新世紀(jì)對教育提出的新要求。2、實施“科研興校，名師強?！钡陌l(fā)展戰(zhàn)略?！翱蒲惺翘岣呓逃虒W(xué)質(zhì)量的第一生產(chǎn)力”、“名師造就名校，名校培育名師”、“教學(xué)研究課題化，課題研究教學(xué)化”等均已成為我校廣大教師的共識。本學(xué)期我們嘗試開展了“三新課堂達(dá)標(biāo)”活動，旨在通過此項活動，合理利用校內(nèi)外名師資源，指導(dǎo)已積累一定教學(xué)經(jīng)驗并具有發(fā)展?jié)撃艿哪贻p教師進(jìn)行科學(xué)地學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一批青年骨干教師，使師資隊伍呈現(xiàn)合理的梯狀結(jié)構(gòu)。3、強化師德的現(xiàn)代化建設(shè)。首先，要求廣大教師熱愛學(xué)習(xí)，努力做一個學(xué)習(xí)型的教師。其次，要求教師有強烈的民主意識和依法執(zhí)教的意識，努力做一個民主、平等型的教師。第三，要求教師具有為人民服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)的思想，做一個服務(wù)、指導(dǎo)型的教師。第四，要求教師具有獨立的人格和高超的教學(xué)能力，做一個探索、獨立型的教師。第五，要求教師具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，做一個創(chuàng)新、發(fā)展型的教師。（三）、德育特色鮮明，活動內(nèi)涵豐富1、開展五星級文明班級、文明學(xué)生創(chuàng)建活動。學(xué)校始終堅持以愛國主義、集體主義、社會主義教育和民族精神教育為主要內(nèi)容，以學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育和基礎(chǔ)道德教育為重點，以文明班級、文明學(xué)生創(chuàng)建為主要形式，廣泛深入地開展傳統(tǒng)道德教育，使文明創(chuàng)建活動寓于各種傳統(tǒng)道德教育活動之中，充分發(fā)揮德育在文明創(chuàng)建活動中的先導(dǎo)作用。2、開展豐富多彩的獻(xiàn)愛心教育活動。我校團(tuán)委、學(xué)生會以“我為學(xué)校添光彩”為主題，開展系列愛心教育活動，如助殘日捐款、慈善一日捐等等愛心教育系列活動，做到寓德育于系列獻(xiàn)愛心教育活動之中。同時，讓學(xué)生在系列活動中地接受了愛國主義、集體主義、社會主義和民族精神的教育。3、開展校園文化建設(shè)活動。學(xué)校確立校園文化建設(shè)“陶冶、激勵、感染、提示”八字方針，以精心規(guī)劃的綠地、草坪、樹木和凈化美化的校園，陶冶學(xué)生；以偉人生平簡介、校訓(xùn)和有益于學(xué)生成長的標(biāo)語，激勵學(xué)生；以優(yōu)秀影視片、優(yōu)秀作品，感染學(xué)生；以富有學(xué)生生活氣息的名人名言、格言警句，提示學(xué)生，努力營造了濃厚的、先進(jìn)的校園文化氛圍，使學(xué)生的道德情操得到了熏陶精心打造主題教育月活動。我校政教處積極開展了“主題教育月”系列活動，并努力使這些活動落到實處，抓出實效，形成特色。如3月份為“學(xué)雷鋒教育活動月”，９月份為“行為規(guī)范教育月”。主題鮮明，內(nèi)容豐富，措施落實，效果明顯，為打造先進(jìn)的學(xué)校文化奠定了基礎(chǔ)。（四）、教學(xué)中心突出，質(zhì)量意識鞏固1、狠抓教學(xué)常規(guī)管理。認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實地貫徹教學(xué)規(guī)范，努力使教學(xué)的各個環(huán)節(jié)管理趨于制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。我校現(xiàn)已逐步形成“以新課程改革理念為指導(dǎo)，教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體，思維訓(xùn)練為主線，培養(yǎng)創(chuàng)新能力為核心”的教學(xué)模式。2、深化教學(xué)改革力度。首先，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)意識和能力，鼓勵學(xué)生主動探索知識，發(fā)展能力；其次，改進(jìn)課堂教學(xué)，突出學(xué)生主體地位，切實提高課堂45分鐘的教學(xué)質(zhì)量和效率；第三，改變課后作業(yè)方式，培養(yǎng)學(xué)生的反思性學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力。3、切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。認(rèn)真貫徹教育部、省教育廳和市教育局制定的有關(guān)“減負(fù)”規(guī)定和實施意見，開齊開足必修課，開展豐富多彩的綜合實踐活動，確保學(xué)生休息、娛樂和健體時間，使學(xué)生每天在?；顒訒r間不超過8小時，睡眠時間不少于8小時，并嚴(yán)格控制考試次數(shù)和作業(yè)總量，努力培育學(xué)生的多元智能，促進(jìn)他們的身心全面和諧健康地發(fā)展。（五）、基本建設(shè)合理，校園環(huán)境優(yōu)美我校十分重視校園美化綠化工作，堅持科學(xué)美觀、經(jīng)濟(jì)適用、突出特色的原則，對校園空間進(jìn)一步統(tǒng)籌規(guī)劃，巧設(shè)景點，尤其注重校園內(nèi)重點景觀的綠化，把美化校園與校園文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，努力建設(shè)“三季有花、四季長青”的花園式學(xué)校。學(xué)校在辦公樓、教學(xué)樓前栽花種草，使學(xué)校的校園環(huán)境綠意盎然、生機勃勃。在教學(xué)樓和辦公樓的教室和樓道的墻壁上裝飾了有關(guān)名人名言、格言警句，使校園充滿了深厚的文化氣息。篇三：文明單位申請書。**局20**年省級精神文明單位創(chuàng)建申請書**局始建于1994年國、地稅機構(gòu)分設(shè)。現(xiàn)有干部職工116人，全部達(dá)到大專以上學(xué)歷。機關(guān)設(shè)5個科室，下轄稽查局及7個征收、管理分局。20**年共組織稅費收入13.67億元，20**年共組織稅費收入16.47億元。該局花園式的辦公環(huán)境，優(yōu)美漂亮，院內(nèi)有規(guī)劃合理、搭配恰當(dāng)?shù)牟萜汉突?。辦公環(huán)境齊全、完備，全局實現(xiàn)人手一機，辦公實現(xiàn)自動化。一、提高認(rèn)識，加強文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)思想是行動的先導(dǎo)，搞好文明單位建設(shè)，首先解決的是認(rèn)識問題。為適應(yīng)新時期稅收工作需要，該局在長期實踐工作中，始終堅持“政治治局”的理念，把精神文明建設(shè)當(dāng)做頭等大事來抓，為稅收任務(wù)的完成提供精神動力和智力支持。黨組對精神文明建設(shè)工作高度重視，成立了以黨組書記葛志存同志為組長、主管副局長為副組長、辦公室、政工科、監(jiān)察科科長為成員的精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。文明創(chuàng)建工作由副組長具體抓、各級部門配合抓，形成積極協(xié)作，上下結(jié)合，齊抓共管的良好格局。二、弘揚美德、開展“善行地稅德系民生”教育活動大力開展“善行河北、德系民生”、文化尋根活動，通過擷英、感悟、品鑒、主題演講等形式，學(xué)習(xí)修煉中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，尋找探求河北歷史發(fā)展和地稅事業(yè)成長壯大脈絡(luò)，增強全體地稅干部職工的文化自信和職業(yè)自豪感，提升文化品位，提高文化素養(yǎng)，培育和踐行社會主義核心價值觀，為全面推進(jìn)優(yōu)秀團(tuán)隊建設(shè)提供有力支撐。我局魏巍同志獲得演講比賽三等獎。要求全體干部職工“讀文化經(jīng)典，做道德先鋒”，必讀《中國讀本》和《復(fù)興之路》，引導(dǎo)大家把讀書學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，從書本中“尋”；通過聆聽先烈事跡，以及參觀西柏坡紀(jì)念館等形式，從足跡中“尋”，走近歷史去感受和傳承優(yōu)秀文化，深化愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育，加強地稅文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，全面提高地稅干部思想政治素質(zhì)。三、講文明樹新風(fēng)，著力“五個一”建設(shè)我局緊緊圍繞文明單位“五個一”創(chuàng)建要求，從點滴做起，體現(xiàn)文明。開辦一個道德講堂弘揚地稅精神。加強道德講堂建設(shè)，在市委宣傳部、市文明辦的關(guān)心和支持下，我們以“創(chuàng)文明城市，頌道德風(fēng)尚”為主題，創(chuàng)辦了“鹿泉地稅道德講堂”，大力弘揚社會主義道德新風(fēng)尚?！暗赖轮v堂”開講以來，我們采用多種活動形式，結(jié)合豐富多樣的內(nèi)容將身邊的新人新事介紹給干部職工，扎實有效地將思想道德建設(shè)和文明創(chuàng)建融入經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要、融入員工道德需求，為促進(jìn)各項稅收工作順利開展提供了有力的道德支撐和精神支持。建立一支志愿服務(wù)隊，開展志愿服務(wù)工作。我局建立有近一支近四十人的注冊志愿者團(tuán)隊，定期開展義務(wù)植樹、敬老愛幼、道路交通維護(hù)等一系列志愿服務(wù)活動。將每年的三月份定為學(xué)雷鋒志愿服務(wù)月，組織廣大青年志愿者開展志愿服務(wù)。形成全體干部職工“學(xué)雷鋒做好事，人人爭當(dāng)志愿者”的良好氛圍。處處可見遵德守禮提示牌。草坪綠地有“小草有情，腳下留情”的提示，會議室有“公共場所，禁止吸煙”，食堂有“文明用餐，拒絕浪費”，提醒職工文明用餐，食堂打飯“自覺排隊，文明用餐”、“節(jié)約用水”“你用它一張，它需長一年”等勤儉節(jié)約的提示牌隨處可見。職工用完餐，餐具隨手收走，雜物隨手清理，文明用餐成為干部職工的日常習(xí)慣。建立網(wǎng)絡(luò)文明傳播平臺。我局成立信息中心，對我局機房、計算機進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)對我局征管應(yīng)用系統(tǒng)以及辦公網(wǎng)站進(jìn)行定期維護(hù)，我局出于對納稅數(shù)據(jù)保密，不允許隨意登錄互聯(lián)網(wǎng)，僅在辦公室和信息中心各有一臺可以對外登錄互聯(lián)網(wǎng)的計算機。四、凝聚人心，開展豐富多彩文體活動我局把人員素質(zhì)的提升做為精神文明創(chuàng)建的重中之重來抓。開展行之有效的創(chuàng)建活動，并且保證每一次活動都提出一個具有時代特色、非常鮮明的主題，弘揚主旋律。如“三八”節(jié)，組織開展了以“新世紀(jì)、新女性、新生活”為主題的巾幗建功教育活動?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)，組織開展了“適應(yīng)新形勢、迎接新挑戰(zhàn)”為主題的革命傳統(tǒng)教育活動，開展“五四”青年登山比賽?！捌咭弧苯M織開展以“歌唱祖國”為主題的歌詠比賽活動。豐富多彩的文體活動提高了干部隊伍的凝聚力，我局先后涌現(xiàn)出省級先進(jìn)工作者一名，三名市級先進(jìn)工作者三名，市級先進(jìn)集體一名，默默無聞“孺子牛”獎兩名。五、開展幫扶，幫助農(nóng)村面貌改造提升我局20**年、20**年有四支工作隊，駐扎在西薛莊、西楊莊、段莊、梁莊。駐村以來，走戶串巷，收集群眾意見和建議，與干部群眾共謀脫貧致富路子，積極為群眾辦好事辦實事。為西薛莊村購買輸水管20**多米、分流接口40個，將機井水引到田間地頭，使得近500畝旱地變?yōu)樗疂驳兀?70余畝果園的澆水問題得了及時解決。與梁莊村干部共同清理村內(nèi)垃圾20余方，清理場地400平米，改善了村容村貌，幫助段莊村村里小街道的路面進(jìn)行硬化，并對村生活飲水設(shè)施進(jìn)行更新。扶助幾個村困難學(xué)生和老黨員，一年兩次為他們送去慰問金和慰問品，解決生活、學(xué)習(xí)中遇到的困難。六、送溫暖，關(guān)愛孤困留守兒童開展“愛心媽媽”幫扶，與三名孤困留守兒童結(jié)成一對一“愛心媽媽”，經(jīng)常通過電話、書信、慰問等多種方式定期了解守兒童的情況，與孩子溝通感情，和他們一起做游戲、談心，關(guān)心、了解孩子的生活、學(xué)習(xí)和心理狀況，并給孩子們送去過冬棉衣、書包、文具等學(xué)習(xí)和生活用品。告誡孩子們要老師的聽話，不要貪玩，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，做對社會有用之人，讓這些“留守孩子”感到社會對他們的關(guān)愛。20**年至20**兩年來，我局按照河北省文明單位管理辦法，經(jīng)過全體干部的共同努力，各項工作達(dá)到了河北省文明單位所具備的六項條件和五個一創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。特此申請20**年4月3日文明單位的申報材料分析我公司在連續(xù)榮獲1998～199(來自:.Zaidian)9、**～**年度“省直文明單位”榮譽稱號的基礎(chǔ)上，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)加大三個文明建設(shè)的力度，提高了創(chuàng)建工作的整體水平，取得了新的成績。轉(zhuǎn)載于中國論文聯(lián)盟。為了進(jìn)一步檢驗和提高創(chuàng)建工作的效果，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)、形象建設(shè)和品牌建設(shè)，我公司決定申報**年～**年度省直文明單位，理由如下：嚴(yán)格貫徹落實集團(tuán)公司有關(guān)行風(fēng)建設(shè)的文件精神，深入開展精神文明建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，大力提高服務(wù)意識與服務(wù)水平，規(guī)范服務(wù)流程與服務(wù)用語，建立了客戶滿意度的調(diào)查反饋機制。組織開展了多種多樣、健康向上的文化體育活動，豐富廣大職工的業(yè)余生活。加強思想道德建設(shè)，教育廣大員工自覺抵制腐朽思想和生活方式的侵襲。充分發(fā)揮民主機制，大力開展民主建設(shè)，依法保障職工群眾參與公司決策和監(jiān)督的權(quán)利。通過上述工作，公司社會形象有了新的提高，廣大員工在工作和生活中呈現(xiàn)出樂觀向上、拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌，極大地促進(jìn)了經(jīng)營工作的開展。**公司的領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個團(tuán)結(jié)、務(wù)實、高效、負(fù)責(zé)的集體。班子成員立足團(tuán)結(jié)穩(wěn)定和公司實際情況，統(tǒng)一思想認(rèn)識，深入調(diào)查研究，保證了各項決策的正確性。**年11月中旬，公司召開了黨委理論中心組擴大會議，研究討論和確定了公司**年發(fā)展計劃和**年-**年發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步在公司領(lǐng)導(dǎo)層統(tǒng)一了思想認(rèn)識，明確了發(fā)展思路。領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“推動公司黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展，提高黨員干部反腐倡廉的自覺性和堅定性”為目的，認(rèn)真開展了“以案說紀(jì)”警示教育活動，切實使黨員干部的思想受到了深深的觸動，進(jìn)一步鞏固了黨