職場低調(diào)做人高調(diào)做事

職場，低調(diào)做人，高調(diào)做事篇1：職場，低調(diào)做人，高調(diào)做事

職場，低調(diào)做人，高調(diào)做事

爬的越高，空氣就越淡薄。檢查自己的問題，低調(diào)做人，高調(diào)做事，才是真理。

在人的一生中，能夠立自身根基的事不外乎兩件：一件是做人，一件是做事。的確，做人之難，難于從躁動的心情和欲望中穩(wěn)定心態(tài);成事之難，難于從紛亂的沖突和利益的交織中理出頭緒。行為心理學(xué)家告知我們：最能促進(jìn)自己、進(jìn)展自己和成就自己的人生之道便是：低調(diào)做人，高調(diào)做事。

低調(diào)做人既是一種姿勢，也是一種風(fēng)度，一種修養(yǎng)，一種品行，一種才智，一種謀略，一種胸襟。低調(diào)做人就是用平和的心態(tài)來看待世間的一切。低調(diào)做人，更簡單被人接受。一個人應(yīng)當(dāng)和四周的環(huán)境相適應(yīng)，適者生存。曲高者，和必寡;木秀于林，風(fēng)必摧之;人浮于眾，眾必毀之。低調(diào)做人才能有一顆平凡的心，才不至于被外界左右，才能夠冷靜，才能夠務(wù)實，這是一個人成就大事的最起碼的前提，

高調(diào)做事是一種境界，是做事的尺度。高調(diào)做事不僅可以激發(fā)人的志氣和潛能，而且可以提升做人的品質(zhì)和層次。高調(diào)做事也肯定不等于“我盡自己最大努力”去做事，而是應(yīng)當(dāng)有一個既定目標(biāo)。一個人只有有了目標(biāo)，才有可能全身心地投入，其成事必定順理成章，其人生必定恢弘壯美。

低調(diào)做人，高調(diào)做事，是一門精深的學(xué)問，也是一門高深的藝術(shù)，遵循此理能使我們獲得一片寬闊的天地，成就一份完善的事業(yè)，更重要的'是我們能贏得一個涵蘊(yùn)厚重、豐富充實的人生。古人云：“欲成事先成人?！边@也是一生做人做事的準(zhǔn)則。其中蘊(yùn)含的道理絕非三言兩語就能說清的，當(dāng)然也絕非我輩所能參透、所能悟出的，它需要生活的積累，需要生活的歷練。

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篇2：8招新解職場高調(diào)做事低調(diào)做人

1.高調(diào)做事是一種責(zé)任，一種精益求精的風(fēng)格，一種執(zhí)著追求的精神：哪怕是再細(xì)小的事、單調(diào)的事，也要代表自己的最高水平，體現(xiàn)自己的最好風(fēng)格，8招新解職場高調(diào)做事低調(diào)做人

。2.保持相對的獨立：在職場上，不能偏頗于左右或者上下，不能拉幫結(jié)派。相對的獨立就是不主動參加是非的傳播，不輕易表明自己的角色和立場，做一個得意其樂的中間派。

3.掌握適度的遲鈍：不是每一次的快速反應(yīng)都會博得喝彩，有時木訥和遲鈍是解救自己從逆境中突圍的最好手段。慢一拍發(fā)言，慢一拍行動，或許可以讓你不卷入簡單人際關(guān)系的旋渦。

4.容人之過，方顯大家本色：大度睿智地低調(diào)做人，有時比橫眉冷對地高高在上更有助于問題的解決。對他人的小過以大度相待，實際上也是一種低調(diào)，這會使人沒齒難忘，終生感謝。

5.低調(diào)做人，便可峰回路轉(zhuǎn)：在待人處世中要低調(diào)，當(dāng)自己處于不利地位，或者危急之時，不妨先退讓一步，不但能避其鋒芒，脫離逆境，而且還可以另辟蹊徑，重新占據(jù)主動，

6.禍從口出，沒必要自惹麻煩：要想在辦公室中保持心情舒服地工作，并與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系融洽，那就多留意你的言行。對于姿勢上低調(diào)、工作上踏實的人，上司們更情愿起用他們。

7.說話不行太露骨：別以為照實相告，別人就會感謝涕零。要知道，我們永久不能率性而為、無所顧忌。話語出口前，考慮一下別人的感受，是一種成熟的處世方法。

8.利用緘默的權(quán)利：緘默，并不是讓大家永不說話，該說的時候還是要說；緘默不代表永久地妥協(xié)，也不代表無力地抗?fàn)?。適度的語言本身也是一種緘默。

篇3：如何低調(diào)做人，高調(diào)做事

在低調(diào)中修煉自己：低調(diào)做人無論在官場、商場還是政治軍事斗爭中都是一種進(jìn)可攻、退可守，看似平淡，實則高深的處世謀略。

時機(jī)未成熟時，要挺?。喝朔鞘ベt，誰都無法甩掉七情六欲，離不開柴米油鹽，即使遁入空門，“跳出三界外，不在五行中”，也要“出家人以寬大為懷，善哉!善哉!”不離口。所以，要成就大業(yè)，就得分清輕重緩急，大小遠(yuǎn)近，該舍的就得忍痛割愛，該忍的就得忍，從長計議，從而實現(xiàn)抱負(fù)，成就大事，創(chuàng)建大業(yè)。

毛羽不豐時，要懂得讓步：低調(diào)做人，往往是贏取對手的資助、最終不斷走向強(qiáng)盛、伸展勢力再反過來使對手屈服的一條有用的妙計。

以寬容之心度他人之過：退一步海闊天空,忍一時風(fēng)平浪靜。對于別人的過失，必要的指責(zé)無可厚非，但能以博大的胸懷去寬容別人，就會讓世界變得更精彩。

篇4：如何低調(diào)做人，高調(diào)做事

功成名就更要保持平常心：高調(diào)做事是一種責(zé)任，一種氣魄，一種精益求精的風(fēng)格，一種執(zhí)著追求的精神。所做的哪怕是細(xì)小的事、單調(diào)的事，也要代表自己的最高水平，體現(xiàn)自己的最好風(fēng)格，并在做事中提高素養(yǎng)與力量。

知足者常樂：生活中如能降低一些標(biāo)準(zhǔn)，退一步想一想，就能知足常樂。人應(yīng)當(dāng)體會到自己原來就是無所欠缺的，這就是最大的財寶了。

篇5：如何低調(diào)做人，高調(diào)做事

放低說話的姿勢：面對別人的贊許恭賀，應(yīng)謙和有禮、虛心，這樣才能顯示出自己的君子風(fēng)度，淡化別人對你的嫉妒心理，維持和諧良好的人際關(guān)系。

說話時不行損害他人自尊：講話要有分寸，不要損害他人。禮讓不是人際關(guān)系上的怯懦，而是把無謂的攻擊降到零。

不要總是報怨原單位：跳槽屬于人才流淌，是當(dāng)今社會很正常的一種現(xiàn)象，并不為奇，而且跳槽者屢屢能在新的團(tuán)隊里找到適合自己的位置，制造更佳的業(yè)績。假如這一步還沒有達(dá)到，你就急趕忙忙地大耍“嘴功”，以貶低老團(tuán)隊的手段來抬高自己在新團(tuán)隊的人緣和地位的話，那你就大錯特錯了!

緘默是金：緘默，并不是讓大家永不說話，該說的時候還是要說的。就像佛祖那樣境界的人，也還是會與人說話，傳授佛法，適度的語言本身也是一種緘默。

篇6：如何低調(diào)做人，高調(diào)做事

自信是高調(diào)做事的秘訣：信念對于做事勝利者具有重要意義，勝利的欲望是制造和擁有財寶的源泉。人一旦有了這種欲望，并經(jīng)由自我示意和潛意識的激發(fā)后形成一種自信念，這種信念就會轉(zhuǎn)化成一種“樂觀的感情”，它能關(guān)心人們釋放出無窮的熱忱、才智和精力，進(jìn)而關(guān)心人們獲得財寶與事業(yè)上的巨大成就。

學(xué)會自己鼓舞自己：能自己鼓舞自己的人就算不是一個勝利者，但肯定不會是一個失敗者，你還是趁早練練這“功夫”吧!

永久保持好心情：突破逆境的方法，首先在于要肅清胸中歡樂和勝利的仇敵，其次要集中思想，堅決意識。只有運(yùn)用正確的思想，并抱定堅決的精神，才能從逆境中突圍。

對生活布滿熱忱：有了熱忱，就能把額外的工作視作機(jī)遇，就能把生疏人變成伴侶，就能真誠地寬容別人。有了熱忱，就能充分利用余暇時間來完成自己的愛好愛好。有了熱忱，就會拋棄怨恨，變得心胸寬廣。有了熱忱，就會戰(zhàn)勝困難，取得勝利。

篇7：如何低調(diào)做人，高調(diào)做事

深藏不露，是智謀：過分的張揚(yáng)自己，就會經(jīng)受更多的風(fēng)吹雨打，暴露在外的椽子自然要先腐爛。一個人在社會上，假如不合時宜地過分張揚(yáng)、賣弄，那么不管多么優(yōu)秀，都難免會遭到明槍暗箭的打擊和攻擊。

才大不行氣粗，居功不行自傲：不行一世的年羹堯，由于在做人上的無知而落得個可悲的下場，所以，才大而不氣粗，居功而不自傲，才是做人的根本。

篇8：如何低調(diào)做人，高調(diào)做事

注意細(xì)節(jié)，從小事做起：看不到細(xì)節(jié)，或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人，對工作缺乏仔細(xì)的態(tài)度，對事情只能是敷衍了事。而注意細(xì)節(jié)的人，不僅仔細(xì)地對待工作，將小事做細(xì)，并且能在做細(xì)的過程中找到機(jī)會，從而使自己走上勝利之路。

不為薪水而工作：想要獲得勝利，實現(xiàn)人生目標(biāo)，就不要為薪水而工作。當(dāng)一個人樂觀進(jìn)取，盡心盡力時，他就能實現(xiàn)更高的人生價值。

專心做事，盡職盡責(zé)：以樂觀主動的心態(tài)對待你的工作、你的公司，你就會布滿活力與制造性的完成工作，你就會成為一個值得信任的人，一個老板樂于雇用的人，一個擁有自己事業(yè)的人。

對待小事也要傾注全部熱忱：傾注全部熱忱對待每件小事，不去計較它是多么的“微不足道”，你就會發(fā)覺，原來每天平凡的生活竟是如此的充實、美妙。

篇9：低調(diào)做人高調(diào)做事

在細(xì)節(jié)上要高調(diào)

注意細(xì)節(jié)，從小事做起：看不到細(xì)節(jié)，或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人，對工作缺乏仔細(xì)的態(tài)度，對事情只能是敷衍了事。而注意細(xì)節(jié)的人，不僅仔細(xì)地對待工作，將小事做細(xì)，并且能在做細(xì)的過程中找到機(jī)會，從而使自己走上勝利之路。

工作中沒有小事：點石成金，滴水成河，只有仔細(xì)對待自己所做的一切事情，才能克服萬難，取得勝利。

仔細(xì)對待每一次訓(xùn)練：那些在平常訓(xùn)練和預(yù)備過程中仔細(xì)對待的人則相反，由于始終接受了高強(qiáng)度的模擬訓(xùn)練，他們更簡單在關(guān)鍵的競賽中表現(xiàn)出鎮(zhèn)靜的心態(tài)，由于在他們心目中，這無異于平常的一場簡潔的競賽和訓(xùn)練。

靜靜地為他人做點好事;試著去真心真意地關(guān)心別人，當(dāng)這一切完全發(fā)自你的意愿時，你將會感覺到這是件多么歡樂的事，你的心靈就會得到回報―一種和平、寧靜、暖和的感覺。

敬業(yè)精神+腳踏實地=勝利：敬業(yè)，不僅僅是事業(yè)勝利的保障，更是實現(xiàn)人生價值的手段，有的人在生活中，總是不滿足目前的職業(yè)，盼望轉(zhuǎn)變自己的境況。但世界上肯定沒有不勞而獲的事情，人們的勝利無一不是按部就班、腳踏實地努力的結(jié)果。

信任自己，正視開端：任何大的勝利，都是從小事一點一滴累積而來的。沒有做不到的事，只有不愿做的人。想想你曾經(jīng)受過的失敗，當(dāng)時的你真的用完全力試過各種方法了嗎?困難不會是勝利的障礙，只有你自己才可能是一個最大的絆腳石。

在思想上要高調(diào)

保持向上的激情：我們需要激情，需要開拓，讓我們從現(xiàn)在做起，兢兢業(yè)業(yè)，開拓創(chuàng)新，扎扎實實做好本職工作，在平凡的工作中燃燒激情。

自信是高調(diào)做事的秘訣：信念對于做事勝利者具有重要意義，勝利的欲望是制造和擁有財寶的源泉。人一旦有了這種欲望，并經(jīng)由自我示意和潛意識的激發(fā)后形成一種自信念，這種信念就會轉(zhuǎn)化成一種“樂觀的感情”，它能關(guān)心人們釋放出無窮的熱忱、才智和精力，進(jìn)而關(guān)心人們獲得財寶與事業(yè)上的巨大成就。

別讓借口“吃掉”你的盼望：無論什么時候，我們都不要為自己查找借口，只有盡職盡責(zé)，勇往直前，不找借口，才能實現(xiàn)抱負(fù)，制造輝煌人生。

丑小鴨也能變成白天鵝：一個人有盼望，再加上堅忍不拔的決心，就會產(chǎn)生制造的力量;一個人有盼望，再加上持之以恒的努力，就會達(dá)到目的。

點燃盼望之火：一顆布滿盼望的心靈，具有極大的制造力，這種制造力會激發(fā)人的潛能，實現(xiàn)人的抱負(fù)。

勝利需要付出代價：從古到今，凡成事者，成大事者，莫不受盡磨難，在磨難中完成自我教育，如此也水到渠成地成就了事業(yè)。

在言辭上要低調(diào)

不要揭人傷疤：不能拿伴侶的缺點開玩笑。不要以為你很熟識對方，就隨便取笑對方的缺點，揭人傷疤。那樣就會傷及對方的人格、尊嚴(yán)，違反開玩笑的初衷。

放低說話的姿勢：面對別人的贊許恭賀，應(yīng)謙和有禮、虛心，這樣才能顯示出自己的君子風(fēng)度，淡化別人對你的嫉妒心理，維持和諧良好的人際關(guān)系。

說話時不行損害他人自尊：講話要有分寸，不要損害他人。禮讓不是人際關(guān)系上的怯懦，而是把無謂的攻擊降到零。

得意而不要忘形：得意時要少說話，而且態(tài)度要更加謙卑，這樣才會贏得伴侶們的敬重。

禍從口出，沒必要自惹麻煩：要想在辦公室中保持心情舒服的工作，并與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系融洽，那就多留意你的言行。對于姿勢上低調(diào)、工作上踏實的人，上司們更情愿起用他們。假如你幸運(yùn)的話，還很可能被上司意外地委以重任。

在姿勢上要低調(diào)

謙卑處世人常在：謙卑是一種才智，是為人處世的黃金法則，懂得謙卑的人，必將得到人們的敬重，受到世人的仰慕。

大智若愚，實乃養(yǎng)晦之術(shù)：“大智若愚”，重在一個“若”字，“若”設(shè)計了巨大的假象與騙局，掩飾了真實的野心、權(quán)欲、才華、聲望、感情。這種甘為愚鈍、甘當(dāng)弱者的低調(diào)做人術(shù)，實際上是精于算計的隱藏，它鼓舞人們不求爭先、不露真相，讓自己明明白白過一生。

平和待人留余地：“道有道法，行有行規(guī)”，做人也不例外，用平和的心態(tài)去對待人事事，也是符合客觀要求的，由于低調(diào)做人才是跨進(jìn)勝利之門的鑰匙。

時機(jī)未成熟時，要挺?。喝朔鞘ベt，誰都無法甩掉七情六欲，離不開柴米油鹽，即使遁入空門，“跳出三界外，不在五行中”，也要“出家人以寬大為懷，善哉!善哉!”不離口。所以，要成就大業(yè)，就得分清輕重緩急，大小遠(yuǎn)近，該舍的就得忍痛割愛，該忍的就得

從長計議，從而實現(xiàn)抱負(fù)，成就大事，創(chuàng)建大業(yè)。

毛羽不豐時，要懂得讓步：低調(diào)做人，往往是贏取對手的資助、最終不斷走向強(qiáng)盛、伸展勢力再反過來使對手屈服的一條有用的妙計。

在“愚”中等待時機(jī)：大智若愚，不僅可以將有為示無為，聰慧裝糊涂，而且可以若無其事，裝著不置可否的樣子，不表明態(tài)度，然后靜待時機(jī)，把自己的過人之處一下子說出來，打?qū)κ忠粋€措手不及。但是，大智若愚，關(guān)鍵是心中要有應(yīng)付對方的策略。常用“糊涂”來迷惑對方耳目，寧可有為而示無為，萬不行無為示有為，原來糊涂反裝聰慧，這樣就會弄巧成拙。

主動吃虧是風(fēng)度：任何時候，情分不能踐踏。主動吃虧，山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)，或許以后還有合作的機(jī)會，又走到一起。若一個人到處不愿吃虧，則到處必想占廉價，于是，妄想日生，驕心日盛。而一個人一旦有了驕狂的態(tài)勢，難免會侵害別人的利益，于是便起紛爭，在四周楚歌之中，又焉有不敗之理?

為對手叫好是一種才智：美德、才智、修養(yǎng)，是我們處世的資本。為對手叫好，是一種謀略，能做到放低姿勢為對手叫好的人，那他在做人做事上必定會勝利。

在心態(tài)上要低調(diào)

做人要圓融通達(dá)，不要鋒芒畢露：功成名就需要一種謙遜的態(tài)度，自覺地在名利場中做看客，開拓寬闊心境。

知足者常樂：生活中如能降低一些標(biāo)準(zhǔn)，退一步想一想，就能知足常樂。人應(yīng)當(dāng)體會到自己原來就是無所欠缺的，這就是最大的財寶了。

不要太把自己當(dāng)回事：不要把自己太當(dāng)回事，才不會產(chǎn)生自滿心理，才能不斷地充實、完善自己，締造完善人生。

謙遜是終生受益的美德：一個懂得謙遜的人是一個真正懂得積蓄力氣的人，謙遜能