2024年安全教育培訓制度范例（四篇）

第2頁共2頁2024年安全教育培訓制度范例一、凝聚共識，深化理解學校安全工作被視為學校工作的核心任務，全體教職員工及學生需進一步提升對安全工作的重視程度，時刻保持警惕，確保在任何時間、任何情況下都以安全為優(yōu)先，以保障所有人員的人身安全及個人和集體財產(chǎn)不受損害。二、強化師生安全教育1、學校將定期安排師生學習安全防范知識及上級的安全規(guī)定，以增強其安全意識和自我保護技能，有效防止和減少安全事故的發(fā)生。2、每學年學校將舉辦一次安全教育講座，并通過觀看教育錄像和開展多元化的安全教育活動。3、對于全體學生，每學期至少進行兩次以上的安全常識學習，特別是對新入學的學生，同時組織安全知識競賽，評選出"安全小衛(wèi)士"。4、通過班隊會、晨會和各類活動，持續(xù)強化安全教育，提升學生的安全意識。5、在組織春游、集會或外出活動時，將實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一指導，確保事前進行充分的安全教育。6、教導處和大隊部應將學生安全教育列為學期工作重點，納入德育計劃，通過校會、晨會和宣傳欄等方式進行全方位的安全教育。7、班主任需定期對學生進行安全意識的強化，每周設定一天為班級安全教育日，進行針對性的安全教育，密切關(guān)注潛在的安全隱患，做到多引導、多陪伴、多觀察。每學期利用班會、板報等形式進行安全主題的教育，確保安全教育貫穿班級工作的始終。8、學校將定期檢查體育器材和設施，確保其維護和維修，體育課教師需認真上好每一節(jié)課，指導學生完成各類體育運動項目，上課期間不得隨意離開教學現(xiàn)場。2024年安全教育培訓制度范例（二）為確保安全生產(chǎn)，需實施針對性的教育培訓措施。以下是詳細規(guī)定：一、管理人員培訓管理人員應通過專家授課與自主學習相結(jié)合的方式接受安全教育培訓，并詳細記錄學習要點。二、新員工、特殊工種及管理人員培訓1.新員工、特殊工種及管理人員的培訓主要依托自學、單位內(nèi)部管理人員授課或邀請監(jiān)理、咨詢、設計部門專家授課進行。2.確立終身教育觀念和全員培訓目標，對在崗人員持續(xù)進行安全生產(chǎn)教育培訓，內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)新知識、技術(shù)、法律法規(guī)、作業(yè)場所危險因素及應急措施、事故案例等。三、培訓內(nèi)容具體安排1.項目部：制定安全教育培訓的總體要求與指導原則。及時傳達并貫徹上級安全相關(guān)規(guī)定與要求。監(jiān)督、檢查、指導、評估各單位的培訓情況。教授安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、標準及安全技術(shù)知識。講解公司及項目的安全規(guī)章制度。2.工區(qū)：講解安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定。介紹施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度。強調(diào)安全生產(chǎn)紀律與文明施工要求。闡述在建工程基本情況，包括環(huán)境、施工特點、重大危險因素及注意事項。進行勞動保護意義與任務的一般教育。3.班組：傳授與施工生產(chǎn)工作性質(zhì)相關(guān)的安全知識，以及機具設備與防護設施的性能與作用。教授本工種的安全操作規(guī)程。強調(diào)班組安全生產(chǎn)、文明施工基本要求及勞動紀律。分析本工種事故案例，指出易發(fā)事故部位及勞保防護用品的正確使用方法。4.特殊工種：除一般安全教育外，還需依據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令的相關(guān)規(guī)定，進行特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓，取得操作證后方可上崗。四、特定情況下的教育針對季節(jié)性施工、重大節(jié)假日、節(jié)假日加班或搶工期、工作對象改變、工種變換、新工藝新材料新技術(shù)新設備施工、事故隱患發(fā)現(xiàn)或發(fā)生后、放假歸隊及新進場人員等特定情況，需適時進行安全教育。五、班前安全活動班組需在上崗前進行班前講話，內(nèi)容涵蓋當天作業(yè)環(huán)境、氣候情況、工作內(nèi)容、安全要求、勞保用品檢查、安全隱患及注意事項等，并做好上崗教育與記錄。六、其他形式的安全教育培訓包括設立安全警示牌、舉辦訓練班、講座、報告會、事故分析會、建立安全教育室、印發(fā)簡報、通報、辦黑板報、宣傳欄、張掛掛圖、標語、放映音像制品及組織家屬參與安全生產(chǎn)思想工作等。七、民工學校1.項目部應在施工現(xiàn)場設立民工學校，負責農(nóng)民工培訓工作。2.民工學校應配備基本教學設施，制定教學管理制度與學員守則，營造良好學習氛圍。3.教學應理論聯(lián)系實際，注重實效，盡量安排在空閑時間進行，確保教學質(zhì)量。八、檔案管理1.安全教育主管部門負責管理項目施工作業(yè)人員的安全教育信息。2.項目部應建立真實、齊全、易于檢索的安全教育臺帳，并按個人與集體分別建檔。3.檔案資料應包括教材、授課記錄、三級安全教育登記表、考卷、特定情況教育記錄、班前安全活動記錄、經(jīng)常性安全教育記錄及其他相關(guān)記錄與圖片。4.檔案應由專人管理，及時收集、整理、歸檔。九、制度解釋與執(zhí)行本制度由安質(zhì)部負責解釋，并自發(fā)布之日起執(zhí)行。2024年安全教育培訓制度范例（三）依據(jù)《辦法》及山東省淄博市相關(guān)法規(guī)與文件精神，針對從事電工、起重機械、金屬焊接（切割）、建筑登高架設、鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)分析）、壓力容器操作、企業(yè)內(nèi)機動車駕駛、制冷作業(yè)、礦山通風作業(yè)、礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）等特種作業(yè)崗位的人員，必須接受嚴格的安全教育及安全技術(shù)培訓。具體安排如下：一、培訓組織分工明確：1.電工作業(yè)、起重機械、金屬焊接（切割）、建筑登高架設等作業(yè)人員的培訓、復審工作，統(tǒng)一由公司環(huán)保安全部門負責組織。2.企業(yè)內(nèi)機動車駕駛及爆破作業(yè)人員的培訓與復審，則由公司公安處負責統(tǒng)籌實施。3.鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)分析）、壓力容器操作、制冷作業(yè)人員的培訓、復審，由機動處具體負責。4.礦山通風作業(yè)、礦山排水作業(yè)人員的培訓、復審，則由礦業(yè)公司負責組織。二、培訓復審管理嚴格：所有特種作業(yè)人員的培訓、復審工作，均需在山東鋁業(yè)公司特種作業(yè)人員培訓、復審委員會的指導下進行，并在淄博市指定的培訓、復審單位實施。三、教材與師資要求規(guī)范：特種作業(yè)人員培訓采用國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會編制并推薦的教材，授課教師需持有市級主管部門頒發(fā)的資格證書。四、考核與上崗管理嚴格：特種作業(yè)人員完成安全技術(shù)培訓后，必須通過考核并獲得操作證方可上崗。無證人員嚴禁從事相關(guān)作業(yè)。五、經(jīng)常性安全教育全面覆蓋：1.包括全員安全教育、領導干部安全教育與考核、專職安全人員培訓與考核等，同時結(jié)合季節(jié)、年齡、工種特點，開展針對性安全教育及群眾性安全生產(chǎn)活動。2.公司規(guī)定每季度各廠礦需自行組織全員安全生產(chǎn)教育，簽訂《職工確保安全生產(chǎn)保證書》，并組織全員安全考試，確保受教育率與合格率達標。3.車間與班組需堅持定期安全生產(chǎn)活動制度，強調(diào)“五同時”原則，確保安全生產(chǎn)要求在日常工作中得到落實。六、電化安全教育及配套設施健全：各單位需確保電化安全教育設施正常運行，提高安全教育質(zhì)量；車間需建立安全活動園地，保障安全生產(chǎn)宣傳材料的充足供應。七、特殊時期安全教育強化：生產(chǎn)設備檢修、重點工程項目施工期間，需對職工進行安全教育與施工檢修安全措施交底，確?！鞍踩_認制”、“安全監(jiān)護制”等規(guī)定得到有效執(zhí)行。八、“四新”安全教育及時跟進：在新工藝、新技術(shù)、新設備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，必須對操作人員進行新操作方法和新崗位的安全教育，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度與崗位安全操作規(guī)程。九、復工、調(diào)崗安全教育嚴格執(zhí)行：1.脫崗超過一定期限者，需經(jīng)車間、班組復工反崗安全教育并考試合格后方可復工。2.調(diào)崗人員需重新接受三級安全教育并考試合格后方可上崗；由一般工種轉(zhuǎn)為特種作業(yè)的，需執(zhí)行特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓規(guī)定。3.發(fā)生工傷事故或違章違紀后，相關(guān)負責人員需接受脫產(chǎn)安全教育并考試合格后方可上崗。十、獨立經(jīng)濟實體負責人及臨時工安全教育同等重視：經(jīng)濟實體負責人需接受與車間主任同等的安全教育、培訓、考試及取證要求；臨時工需接受與在冊職工同等的安全教育、培訓要求，從事特種作業(yè)的還需持有效操作證上崗。2024年安全教育培訓制度范例（四）安全教育作為提升全員安全意識及素質(zhì)的重要保障，必須予以高度重視并切實執(zhí)行。一、新入職員工需經(jīng)歷三級安全教育（公司級、項目部級、班組級），且必須通過相應考試并登記入卡后，方可參與施工活動。二、員工工種變更時，需接受新工種的安全技術(shù)教育，并登記入卡，方可繼續(xù)施工。三、三級安全教育的時間應滿足最低要求（公司級____小時，項目部級____小時，班組級____小時），以確保教育效果。四、特殊工種人員必須完成安全培訓，經(jīng)考試合格后持證上崗，確保作業(yè)安全。五、各級領導干部及安全管理人員需接受定期輪訓，每年至少一至二次，以提升其安全意識、技術(shù)素質(zhì)及政策業(yè)務水平。六、安全教育內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)思想教育、安全知識教育及安全技能教育。思想教育注重加強思想路線方針、政策及勞動紀律；知識教育涉及企業(yè)基本生產(chǎn)概況、施工工藝方法、危險區(qū)域識別及安全生產(chǎn)防護知識；技能教育則結(jié)合各專業(yè)特點，實施安全操作技能培訓。事故教育與法制教育亦不可或缺，旨在預防事故發(fā)生及杜絕違章行為。教育過程中，應結(jié)合先進典型事例進行正面引導，促進安全生產(chǎn)。七、積極響應主管部門及本公司組織的安全生產(chǎn)活動，如百日安全生