2024年學(xué)校臨時用工合同參考范文（二篇）

第3頁共3頁2024年學(xué)校臨時用工合同參考范文用人單位（甲方）：________職工（乙方）：________鑒于甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方自愿應(yīng)聘。經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意聘請乙方為臨時工，并訂立以下協(xié)議，以資共同遵守：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作任務(wù)乙方同意并承諾服從甲方的工作安排，在食堂崗位承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù)。三、勞動紀(jì)律甲方將依據(jù)國家和省的相關(guān)法律法規(guī)制定各項管理規(guī)章制度。乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的各項勞動紀(jì)律、法律法規(guī)以及甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作任務(wù)。四、勞動時間與勞動報酬1.甲方保證乙方在工作期間實行____天工作制。原則上，甲方不安排乙方加班；若確因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意后，可適當(dāng)安排加班。2.乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方將額外發(fā)放月考核獎____元和學(xué)期考核獎____元。同時，甲方將為乙方繳納社會養(yǎng)老保險費用。3.在假期期間，若因教師上課需要用餐，食堂人員需正常上班，并發(fā)放基本工資，但不發(fā)放考核獎。4.甲方每月____日前將工資發(fā)放至乙方，具體由學(xué)?？倓?wù)處統(tǒng)一負(fù)責(zé)。五、勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方將嚴(yán)格遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，確保乙方在工作期間的安全與健康。2.根據(jù)乙方的工作崗位需求，甲方將向乙方發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。3.乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮。對于甲方及其管理人員忽視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)提出批評，并向相關(guān)部門進(jìn)行檢舉和控告。六、勞動協(xié)議的終止與解除1.在合同期內(nèi)，若出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)提出解除勞動合同：試用期間被證明不符合聘用條件的；患病或非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的；嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；無理取鬧、打架斗毆的；不履行合同義務(wù)，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的；因?qū)W校教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，導(dǎo)致原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員的；嚴(yán)重失職，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的。2.在合同期內(nèi)，若出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)提出解除勞動合同：甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；甲方不履行勞動合同義務(wù)或違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。4.任何一方需解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前30天以書面形式通知對方。七、違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，按相關(guān)政策規(guī)定予以適當(dāng)賠償。八、未盡事宜本協(xié)議未盡事宜，將按照國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或由雙方協(xié)商解決。九、協(xié)議終止本協(xié)議期限屆滿時自動終止。十、協(xié)議份數(shù)本協(xié)議書一式____份，臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)____份。甲方（蓋章）：________乙方（簽名或蓋章）：________日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年學(xué)校臨時用工合同參考范文（二）用人單位（甲方）：_____職工（乙方）：_____基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、雙方責(zé)任1.甲方責(zé)任為聘用人員提供必要的勞動工具、材料及相應(yīng)的_____用品。對聘用人員進(jìn)行安全知識教育和操作技能培訓(xùn)。對聘用人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評定，并按雙方約定及時結(jié)算并支付勞務(wù)費用。甲方僅負(fù)責(zé)乙方的勞務(wù)費用，不承擔(dān)未約定的其他任何費用，包括但不限于_____等。乙方在校工作期間發(fā)生的所有事故（含身體疾病、安全事故等）及其損失，由乙方自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。2.乙方責(zé)任乙方人員應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，服從甲方管理人員的管理。按時、保質(zhì)、保量完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)。對甲方提供的工具與材料應(yīng)妥善使用，如因丟失或使用不當(dāng)造成損失，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。嚴(yán)格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，如因違反上述規(guī)定而發(fā)生安全事故，責(zé)任由乙方承擔(dān)。乙方人員需按時上下班，恪盡職守，上班期間應(yīng)堅守崗位。乙方人員自身的經(jīng)濟(jì)和民事糾紛由其自行解決，因此產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)。二、勞務(wù)費結(jié)算及支付辦法1.勞務(wù)費：按照____市工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方每月勞務(wù)費為____元。甲方不提供_____及其他任何費用。2.勞務(wù)費結(jié)算：乙方勞務(wù)費每月結(jié)算____次，結(jié)算周期為當(dāng)月的____日至____日，次月____日前甲方需向乙方支付上月勞務(wù)費。三、其他事項1.甲方有權(quán)在以下情況之一發(fā)生時，單方解除或終止合同，并視情況扣發(fā)乙方尚未支付的工資：乙方患病，醫(yī)療期滿后無法勝任原工作的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；乙方違反勞動紀(jì)律，經(jīng)教育不改的；乙方不能勝任本職工作。2.乙方有權(quán)在以下情況之一發(fā)生時，單方終止合同：甲方未按合同約定支付乙方勞動報酬的；甲方不履行合同，違反法律法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的。四、附則本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起生效，至本工作結(jié)束且勞務(wù)費結(jié)算并支付