分紅獎(jiǎng)勵(lì)合同范本

分紅獎(jiǎng)勵(lì)合同范本合同編號(hào)：__________分紅獎(jiǎng)勵(lì)合同名稱(chēng)：____________________地址：____________________法定代表人：_______________聯(lián)系電話(huà)：_______________名稱(chēng)：____________________地址：____________________法定代表人：_______________聯(lián)系電話(huà)：_______________鑒于甲方是一家依法成立的有限責(zé)任公司，乙方是甲方的正式員工，為明確雙方在獎(jiǎng)勵(lì)方面的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條獎(jiǎng)勵(lì)辦法1.1甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，決定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。1.2乙方的獎(jiǎng)勵(lì)分為年終獎(jiǎng)和項(xiàng)目獎(jiǎng)金兩部分，具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）年終獎(jiǎng)：乙方可享受相當(dāng)于本人年度工資總額一定比例的年終獎(jiǎng)，具體比例由甲方根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)和乙方的績(jī)效考核結(jié)果確定。（2）項(xiàng)目獎(jiǎng)金：乙方參與的項(xiàng)目取得甲方認(rèn)可的業(yè)績(jī)后，根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模和乙方的貢獻(xiàn)程度，甲方給予一定的項(xiàng)目獎(jiǎng)金。1.3甲方應(yīng)在每年的1月31日前，根據(jù)上一年度的業(yè)績(jī)和乙方的績(jī)效考核結(jié)果，確定乙方的年終獎(jiǎng)金額，并一次性支付給乙方。1.4甲方應(yīng)在項(xiàng)目獎(jiǎng)金發(fā)放前，與乙方協(xié)商確定獎(jiǎng)金金額，并在項(xiàng)目取得甲方認(rèn)可的業(yè)績(jī)后，一次性支付給乙方。第二條獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放2.1甲方應(yīng)在獎(jiǎng)勵(lì)金額確定后，及時(shí)通知乙方，并與乙方辦理獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放手續(xù)。2.2甲方應(yīng)保證獎(jiǎng)勵(lì)資金的合法來(lái)源，確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。2.3乙方向甲方提供有效的銀行賬戶(hù)信息，以便甲方將獎(jiǎng)勵(lì)資金支付給乙方。第三條雙方的義務(wù)3.1甲方義務(wù)（1）按照本合同約定，及時(shí)、足額支付乙方應(yīng)得的獎(jiǎng)勵(lì)。（3）對(duì)乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給第三方。3.2乙方義務(wù)（1）遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為公司創(chuàng)造價(jià)值。（2）保持與甲方的溝通，及時(shí)反饋工作中遇到的問(wèn)題和困難。（3）未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息。第四條合同的解除和終止4.1在合同期內(nèi)，如乙方主動(dòng)離職，本合同自行終止。4.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要，解除與乙方的勞動(dòng)合同，本合同自行終止。4.3本合同的解除和終止不影響甲方根據(jù)本合同約定，向乙方支付已確定的獎(jiǎng)勵(lì)。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。5.2雙方在解決爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)遵守有關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。6.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：_______________乙方代表（簽名）：_______________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方工作績(jī)效考核表4.項(xiàng)目獎(jiǎng)金計(jì)算公式5.甲方銀行賬戶(hù)信息6.乙方銀行賬戶(hù)信息7.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付獎(jiǎng)勵(lì)：逾期支付獎(jiǎng)勵(lì)超過(guò)30日。2.甲方未按約定金額支付獎(jiǎng)勵(lì)：支付獎(jiǎng)勵(lì)金額低于約定金額的90%。4.甲方泄露乙方個(gè)人隱私和商業(yè)秘密：未經(jīng)乙方同意，向第三方披露。5.乙方未認(rèn)真履行工作職責(zé)：連續(xù)30天未到崗或年度績(jī)效考核不合格。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和客戶(hù)信息：未經(jīng)甲方同意，向第三方披露。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.有限責(zé)任公司：指股東對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任的公司形式。2.年終獎(jiǎng)：指公司根據(jù)員工年度績(jī)效考核結(jié)果支付的獎(jiǎng)勵(lì)。3.項(xiàng)目獎(jiǎng)金：指員工參與的項(xiàng)目取得公司認(rèn)可的業(yè)績(jī)后，公司支付的獎(jiǎng)勵(lì)。4.績(jī)效考核：指公司對(duì)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估的過(guò)程。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)公司具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值并需要保密的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方延遲支付獎(jiǎng)勵(lì)：乙方可以與甲方溝通，要求按時(shí)支付；協(xié)商不成時(shí)，可以向法院提起訴訟。2.甲方少支付獎(jiǎng)勵(lì)：乙方可以與甲方溝通，要求按約定金額支付；協(xié)商不成時(shí)，可以向法院提起訴訟。4.甲方泄露乙方隱私和商業(yè)秘密：乙方可以與甲方溝通，要求停止泄露并賠償損失；協(xié)商不成時(shí)，可以向法院提起訴訟。5.乙方未認(rèn)真履行工作職責(zé)：甲方可以根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動(dòng)合同。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和客戶(hù)信息：甲方可以與乙方溝通，要求停止泄露并賠償損失；協(xié)商不成時(shí)，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供年終獎(jiǎng)和項(xiàng)目獎(jiǎng)金。3.