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第第頁(yè)工廠年終總結(jié)5篇工廠年終總結(jié)篇1今年寒假對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)特別的假期,由于我第一次進(jìn)行了時(shí)間較長(zhǎng)的打工生活,是真正接觸社會(huì)的一次經(jīng)過(guò)。從這樣一次社會(huì)實(shí)踐經(jīng)過(guò),我不但為家里減輕了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),而且,更緊要的是我經(jīng)過(guò)自身的接觸從社會(huì)上學(xué)到的寶貴經(jīng)驗(yàn)。12月24日下午到達(dá)廠方供應(yīng)的居住地,我就開(kāi)始感覺(jué)到外出打工的不容易,雖說(shuō)住的是和學(xué)校仿佛的宿舍,但是沒(méi)有暖氣的供應(yīng)著實(shí)讓我們這批打工高校生嘗到了苦頭。但是對(duì)于我來(lái)說(shuō),我感覺(jué)這種條件是理所當(dāng)然的,我能夠理解這樣的生活條件,而且在我來(lái)之前我早已想到了最糟糕的待遇。其實(shí)一想是可以理解的,你是出來(lái)打工的,不是來(lái)享受的,不能由于你是高校生到這來(lái)打工就給你多余的優(yōu)待,這樣想是稚嫩的,不現(xiàn)實(shí)的,但是從高校生的角度想這是符合常理的,想來(lái)卻是令人感到哀痛。進(jìn)住只是一個(gè)開(kāi)頭,然而這樣看似一個(gè)簡(jiǎn)單的開(kāi)頭竟也會(huì)顯現(xiàn)不順利。一是床的問(wèn)題,二是室友的問(wèn)題。首先宿舍的床很脆弱,讓人不敢在床上翻身,尤其是上鋪,只要略微一動(dòng)那床就吱吱作響,來(lái)回?fù)u擺,讓人很是掛念。有的床上坐三個(gè)人就斷掉。接著是室友問(wèn)題,來(lái)之前說(shuō)好可以將學(xué)生布置在一起,不會(huì)和工廠員工在一起住,但是來(lái)了卻完全不一樣。說(shuō)到這個(gè)問(wèn)題,聽(tīng)起來(lái)相像有藐視員工的含意,不過(guò)恰恰不能這么認(rèn)為,而應(yīng)當(dāng)理解為涉足社會(huì)不深的高校生不敢正視社會(huì)的一種自然表現(xiàn)。我們不樂(lè)意和員工住一起,掛念的就是各種安全,以及橫跨文化鴻溝的溝通,談不到一塊而產(chǎn)生矛盾。這就是未跨出學(xué)校的高校生在對(duì)待社會(huì)的態(tài)度,也不是說(shuō)想象著壞人多,就是防人的心太過(guò)于敏感,不能樂(lè)觀自動(dòng)地看待社會(huì),了解人心。我那時(shí)候和全部人是一樣的態(tài)度,現(xiàn)在我可以承認(rèn)自身是錯(cuò)誤的,事實(shí)告知我是錯(cuò)誤的。我剛住進(jìn)去的宿舍里有一個(gè)員工,說(shuō)來(lái)還是老鄉(xiāng),只見(jiàn)了一個(gè)晚上我們就搬到另外的我們學(xué)生要求的宿舍去了。那時(shí)候?qū)δ腔镉?jì)沒(méi)有好感也沒(méi)有壞感,就是覺(jué)得有個(gè)老工人同宿舍不好,不知根知底的,誰(shuí)知道人怎么樣。但是在以后的時(shí)間里,我常常見(jiàn)到他,就只有一個(gè)晚上的見(jiàn)面,沒(méi)有一句話的溝通,相互見(jiàn)面是他卻能和你友善的打招呼,令我是既驚詫又慚愧。入住以后就開(kāi)始了真正意義上的打工時(shí)間。我和一起的其他三個(gè)同學(xué)被分到同一條生產(chǎn)線上工作,兩個(gè)哥們干刷膠的活,另一伙計(jì)在機(jī)器上,而我在上鞋的地方,緊要把構(gòu)成鞋的幾部分粘貼起來(lái)使其成為一個(gè)完整的鞋底,這算是個(gè)技術(shù)活,由于不同的鞋底有不同的上法,而刷膠總是那樣刷,在機(jī)器上只需識(shí)別鞋的號(hào)碼,換一換模具。在這個(gè)活上,我是感受了什么叫聞道有先后,術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻。在這里,這些沒(méi)有上完中學(xué)的員工就是你的老師,你干活的本領(lǐng)是不能和他們相比的,把他們比作賽跑者,那你只不過(guò)是剛剛學(xué)步行的小孩,盡管你是高校生,有很多的知識(shí)。從他們教我如何上鞋我感受到了他們的善良,這是發(fā)自內(nèi)心的好,裝是裝不出來(lái)的,以后的接觸也正是了我那時(shí)候感覺(jué)。他們會(huì)認(rèn)真的教你每一個(gè)動(dòng)作要領(lǐng),指出有可能顯現(xiàn)問(wèn)題每一處,更令我感覺(jué)特別的是他們會(huì)不厭其煩的至少教我們?nèi)?,只要你不阻攔。我是沒(méi)有阻攔,我認(rèn)為每一次做給我看我都會(huì)有新的收獲,終歸學(xué)習(xí)新事物一遍不能把應(yīng)注意到的問(wèn)題全部了解。另外,我在工作的開(kāi)始體驗(yàn)了萬(wàn)事開(kāi)頭難的經(jīng)典古語(yǔ)。上鞋對(duì)手上活要精,剛開(kāi)始對(duì)手的運(yùn)用還不能實(shí)現(xiàn)老員工的本領(lǐng),所以工作起來(lái)很是費(fèi)勁。漸漸的適應(yīng)之后就覺(jué)得順手起來(lái),工作也變得輕松了很多,就這樣平安靜靜的工作了半個(gè)月。在這半個(gè)月也沒(méi)再感覺(jué)吃到什么苦,反而感覺(jué)學(xué)校給聯(lián)系的工作還不錯(cuò),工廠也挺好??墒?,事情卻沒(méi)有那么簡(jiǎn)單,而后就顯現(xiàn)了過(guò)錯(cuò),也就是這樣的過(guò)錯(cuò),讓我不覺(jué)得打工是件容易的事,給了我很多思考,積累了不少經(jīng)驗(yàn)。產(chǎn)生問(wèn)題的事實(shí)是這樣的,起初學(xué)校跟廠方簽合同時(shí)簽的時(shí)間是12月24日—2月11日,但是很多學(xué)生不能接受這個(gè)時(shí)間,所以只有幾十個(gè)人報(bào)名。后來(lái)學(xué)校方面和廠方代表商討出一個(gè)時(shí)間段是至少干一個(gè)月或者四十天,這樣吸引了將近二百名學(xué)生報(bào)名,后來(lái)在廠方代表與報(bào)名學(xué)生面談提問(wèn)時(shí),沒(méi)有人問(wèn)合約簽訂的時(shí)間,就這樣,大家就相像沒(méi)有問(wèn)題的進(jìn)了工廠工作,然而就是最緊要的合約問(wèn)題忘在了大家腦后。而我很悔怨,在面談時(shí)我想到了這個(gè)嚴(yán)格的問(wèn)題,可是我想到學(xué)校代表和廠方代表都這么說(shuō)了那就應(yīng)當(dāng)沒(méi)問(wèn)題,學(xué)校組織學(xué)生出去還會(huì)出問(wèn)題嗎?這樣的想法使我沒(méi)有提出關(guān)鍵問(wèn)題。就是這個(gè)問(wèn)題貫穿著打工這段時(shí)間的各種矛盾。當(dāng)問(wèn)題顯現(xiàn),很多同學(xué)不能接受,校方布置兩個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé)人也沒(méi)了想法,他們并不知道合同的內(nèi)容,事實(shí)上沒(méi)有一個(gè)同學(xué)見(jiàn)過(guò)校方與廠方簽訂的合同。而后是不理智的同學(xué)的表現(xiàn),什么不利于自身的想法都出,什么要與廠方領(lǐng)導(dǎo)面談,罷工等等,感覺(jué)有點(diǎn)像是什么英雄主義似的。那兩天搞得挺亂的,一時(shí)間感覺(jué)自身像是被學(xué)校代表騙了。最終還是得等和廠方簽合同的校方代表來(lái)談。經(jīng)過(guò)一天的等待,把事情說(shuō)清后,約莫是這樣一個(gè)情況。那時(shí)候校廠雙方代表商討的是開(kāi)始的情況,只是沒(méi)有寫(xiě)在合同里,把合同放到廠子真正的當(dāng)家的韓國(guó)人那里就變得行不通啦,由于工廠嚴(yán)重缺人,我在的車(chē)間三分之一都是學(xué)生,想想沒(méi)有我們他們?cè)趺幢WC產(chǎn)量,又是訂單多的旺季,出于這種情形資本主義的韓國(guó)人怎會(huì)樂(lè)意放手。他們拿工資來(lái)要挾我們,讓我們始終干到2月11日。我們也不是容易就范的,經(jīng)過(guò)一個(gè)下午的商討,給我們了一個(gè)結(jié)果:干到1月31日,2月3日發(fā)工資。這仍然是一個(gè)口頭承諾,沒(méi)有什么字面表示,可是也給所以人吃了一顆定心丸,接下來(lái)的半個(gè)月沒(méi)有在顯現(xiàn)和此相關(guān)的任何事,直到又傳出2月3日不發(fā)工資的消息,然后又起波瀾,感覺(jué)事有越來(lái)越大的可能。我們也都明白,工廠如此缺人,為了他們自身的利益,他們有這么做的可能。漸漸地,大家都掛念起來(lái),我也覺(jué)得這次打工真是太難啦,不是由于辛苦,而是顯現(xiàn)這類(lèi)不好的情況。事情一波三折,最終還是水靜無(wú)波,有種化險(xiǎn)為夷的感覺(jué)。校方代表又一次來(lái)這解決問(wèn)題,經(jīng)過(guò)艱難談判,最終韓方放棄,我們也如愿以償,拿到了自身的血汗錢(qián)。這種不幸事件的顯現(xiàn)對(duì)我們這些剛想涉足社會(huì)的學(xué)生來(lái)說(shuō)又是萬(wàn)幸的,這是特別寶貴的經(jīng)過(guò),會(huì)在以后的生活和工作中供應(yīng)寶貴的經(jīng)驗(yàn)。這個(gè)社會(huì)是一個(gè)法治的社會(huì),在很多問(wèn)題上都是有法律保障的,即使是再信任的人或團(tuán)體,在某些方面自身應(yīng)當(dāng)做的,需要做的,都要不避諱的去做,讓自身了解事情真相,不讓無(wú)知占據(jù)自身的腦海,防止顯現(xiàn)一些不必需的麻煩,使自身處于有利的局面。上面這件事情將近貫穿了整個(gè)打工時(shí)間,從這樣一件大的事件我是收獲到了大的經(jīng)驗(yàn)和生活感受,懂得了很多在學(xué)校不能得到的知識(shí)和現(xiàn)實(shí)。大事件有大收獲,我的其他的經(jīng)過(guò)則來(lái)自工廠生活,包含看人,看事,看一切可以讓我產(chǎn)生想法的人、事、情。剛進(jìn)廠的前一段時(shí)間我們這幫學(xué)生最常見(jiàn)的是工人之間的爭(zhēng)吵,這些人的爭(zhēng)吵讓我的那種領(lǐng)導(dǎo)至上的理解在很短時(shí)間內(nèi)受到了很大的撞擊。剛開(kāi)始我看到的是工人之間由于一點(diǎn)小小的摩擦相互大罵,這種摩擦一般都是由于工作的原因,譬如流水線最前頭的人會(huì)和我們上鞋的人吵,由于他們?cè)谇懊嫦滦偸且惶滓惶椎南?,可是到我們這時(shí)總會(huì)顯現(xiàn)多一兩個(gè)或少一兩個(gè)零件,這樣會(huì)使有的鞋缺這少那,到最終還得拿給下鞋的人搭配好再下,而他們會(huì)感覺(jué)麻煩產(chǎn)生發(fā)怒,次數(shù)一多,就會(huì)暴發(fā)矛盾,開(kāi)始爭(zhēng)吵。還有的是工人和本線的班長(zhǎng)爭(zhēng)吵,由于班長(zhǎng)總是很兇的對(duì)待員工,不讓員工之間說(shuō)話,只能干活。由于這是規(guī)定,顯現(xiàn)被韓國(guó)人或經(jīng)理抓到班長(zhǎng)就會(huì)挨罵,挨罵后只能拿比自身級(jí)別更低的工人發(fā)氣。這樣是不難理解的,自古都是高級(jí)別的訊低級(jí)別的,一層一層的往下去。從他們之間的爭(zhēng)吵很容易知道這樣一個(gè)工廠是很難團(tuán)結(jié)的,一個(gè)多月的經(jīng)過(guò)得出的結(jié)果可以特別好的證明。他們的員工總是來(lái)來(lái)走走,沒(méi)有多少人在這個(gè)工廠是長(zhǎng)期干的,一般一兩年算長(zhǎng)的,而且每個(gè)月都會(huì)有人離職,若不是我們這些假期打工的學(xué)生,或許這工廠很難維持。這樣一個(gè)如此不團(tuán)結(jié)的近況相像是對(duì)這家韓資企業(yè)無(wú)情對(duì)諷刺,由于在剛進(jìn)工廠的一個(gè)花園了豎著一塊大石頭,上面刻著“人和團(tuán)結(jié)”四個(gè)大字。每每看到有人爭(zhēng)吵想起人和團(tuán)結(jié)我總是有種不好的心理,是對(duì)那些韓國(guó)老板的譏諷。話說(shuō)回來(lái),他們爭(zhēng)吵之后的表現(xiàn)讓人深思,爭(zhēng)吵那時(shí)候各顧各的,高聲亂罵,但到事后會(huì)很快和好,不太記仇,一般都會(huì)在兩天之內(nèi)與爭(zhēng)吵的那個(gè)人聊得如同爭(zhēng)吵前一樣好。在我剛發(fā)現(xiàn)這種情況時(shí)有一個(gè)機(jī)會(huì)讓我證明它。一個(gè)下鞋的和我旁邊一個(gè)上鞋的吵過(guò)之后,我對(duì)自身說(shuō),他們會(huì)在三天之內(nèi)和好,而且毫無(wú)條件。最終比我預(yù)期的好,兩天沒(méi)過(guò),和好如初。從那起我就有了一個(gè)新的想法,對(duì)人的偏見(jiàn)只在當(dāng)天有,一過(guò)夜,睡上一覺(jué)就不能還存在,也可以說(shuō)不讓自身對(duì)別人的不好態(tài)度帶入第二天,在第二天再見(jiàn)到這人時(shí)不帶有偏見(jiàn)。當(dāng)然,這種想法應(yīng)當(dāng)只適用于小的偏見(jiàn),對(duì)于看似根深蒂固的看法來(lái)講是不適用的。擅長(zhǎng)察看的人會(huì)將自身看到的一些有趣味味的事情告知?jiǎng)e人,擅長(zhǎng)思考的人會(huì)從別人敘述的有趣味味現(xiàn)象中想出些感悟,而一個(gè)既擅長(zhǎng)察看又擅長(zhǎng)思考的人會(huì)從自身的察看和別人的敘述中領(lǐng)悟?qū)ι钣幸娴狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴。我不是一個(gè)兩者兼?zhèn)涞娜?,但我有時(shí)候會(huì)有兩者同時(shí)顯現(xiàn)的機(jī)遇,我捉住了就是自身的一個(gè)收獲。工人在洗手間吸煙應(yīng)當(dāng)是他們感覺(jué)輕松的時(shí)候,一天一天的在工作,一干就是十幾個(gè)小時(shí),中心僅有的一個(gè)時(shí)辰是吃飯時(shí)間,讓誰(shuí)這么干都會(huì)累的。再說(shuō),他們除了用吸煙來(lái)打發(fā)些時(shí)間之外也沒(méi)有其他更實(shí)際的方式。可以這么說(shuō),假如一個(gè)剛退學(xué)的人去仿佛的工廠打工,那他會(huì)在最短的時(shí)間里第一個(gè)學(xué)會(huì)吸煙,吸煙時(shí)的輕松能夠讓他們少些短時(shí)間的疲乏,工作也是乏味的,每天在那里做著同一件事,來(lái)來(lái)回回總是同樣的動(dòng)作,久而久之,這就是把自身訓(xùn)練成會(huì)呼吸的機(jī)器,麻木而痛苦。在這次的工作中,我是真真正正的體驗(yàn)到從前在書(shū)中學(xué)到的資本主義榨取利潤(rùn)的事實(shí),每次想到都讓我的心中感到發(fā)怒。每條生產(chǎn)線幾天生產(chǎn)產(chǎn)生的利潤(rùn)就足以來(lái)支出這一條生產(chǎn)線工人一個(gè)月的工資,而剩余的去掉本錢(qián)則是資本家們自身的收入。每日長(zhǎng)時(shí)間的生產(chǎn),獲得更大的產(chǎn)量,得到更巨大的利潤(rùn),想想就感覺(jué)是在榨取工人身上的油水,再看看那些勞累的工人,越想更加怒。最終我想說(shuō)在我身邊的具有悲劇顏色的事。在我打工期間發(fā)生了兩件將近一樣的事,一個(gè)是我的臨時(shí)室友和女友分手,另一個(gè)是和我一起上鞋一對(duì)小情侶也分了,要講的不是這樣兩件事,而是兩件事發(fā)生的原因竟然完全一樣,是封建家長(zhǎng)制的思維讓女方家長(zhǎng)做出了產(chǎn)生這種結(jié)局的決議,另外還帶有現(xiàn)代農(nóng)村買(mǎi)辦婚姻想法。此次打工之前我對(duì)上面兩種事物的觀點(diǎn)是:第一種應(yīng)當(dāng)是不存在的,我是沒(méi)見(jiàn)過(guò)如此封建的家長(zhǎng);第二種在這個(gè)社會(huì)是很流行的,嫁女兒和賣(mài)閨女差不多,唯一的區(qū)別是嫁出去還能回娘家,賣(mài)出去是一錘子買(mǎi)賣(mài),再無(wú)瓜葛?,F(xiàn)在我自此就有新的觀念啦,封建思想對(duì)我們這代以上的長(zhǎng)輩有些根深蒂固,死死地把他們的想法掌控住,不能隨著時(shí)代的發(fā)展時(shí)間的推移產(chǎn)生進(jìn)步,擁有創(chuàng)新。我對(duì)他們只能是感到惋惜,相互傾慕,相相互好,就這樣很不情愿,無(wú)奈的和自身的。伴侶表示分手,是雙方產(chǎn)生那種可以想象的痛苦與哀痛。行動(dòng)有發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)是收獲,收獲就是自身付出的結(jié)果。打工生活我有新發(fā)現(xiàn),收獲這些發(fā)現(xiàn)使我得到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出這些發(fā)現(xiàn)。往往說(shuō)舉一反三,就是得到喜人結(jié)果的原因。生活中有不同的,各異的,改換的行為事件,但是生活中很多行為事件都會(huì)是一個(gè)相同的道理,如此從一個(gè)事件得到一個(gè)道理去想平常的其他多個(gè)事件,當(dāng)遇到其他這些個(gè)事件時(shí)就不必掛念自身應(yīng)付不了。說(shuō)句老話:一分付出,一分收獲。在這次經(jīng)過(guò)中我何止付出了這些,當(dāng)然,我收獲的也就不但是這么幾點(diǎn)。從自身得到的對(duì)生活和社會(huì)的新觀點(diǎn)和態(tài)度看,我是成長(zhǎng)的一大截,給自身的腦袋豐富了寶貴的財(cái)富。工廠年終總結(jié)篇2第一,學(xué)習(xí)方面剛進(jìn)廠的時(shí)候什么都不懂,很多技術(shù)的東西都不是很嫻熟。是工廠的領(lǐng)導(dǎo)和同事在我的生活和工作中給了我很多鼓舞和幫忙,使我取得了現(xiàn)在的成績(jī)。工作時(shí),我利用業(yè)余時(shí)間獨(dú)立學(xué)習(xí)。和我的前任師父一樣,我把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作中,努力上進(jìn),努力在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上取得更好的成績(jī)??萍嫉倪M(jìn)步和創(chuàng)新不但是為了給工廠做貢獻(xiàn),也是為了給現(xiàn)任社會(huì)和國(guó)家做貢獻(xiàn)。雖然還沒(méi)有取得顯著的成績(jī),但我信任只要我持之以恒,我確定會(huì)在工作中取得進(jìn)步,為研討會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。第二,工作方面在工作期間,我獨(dú)立完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的`任務(wù),樂(lè)觀參加工廠組織的培訓(xùn)和活動(dòng),加強(qiáng)了與同事的合作。從機(jī)車(chē)到單位,從人多到人少。我努力保證最好的完成任務(wù),不但要加添卷煙產(chǎn)量,還要保證卷煙質(zhì)量,努力在有限的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)高效率。在努力的同時(shí),不絕提升自身,學(xué)習(xí)知識(shí),在今年的設(shè)備維護(hù)和修理技能大賽中獲得三等獎(jiǎng)。雖然這個(gè)成績(jī)不是特別好,但足以說(shuō)明我的技能水平有了很大的提高。我酷愛(ài)我的工作,我對(duì)煙機(jī)的酷愛(ài)和奉獻(xiàn)會(huì)激勵(lì)我朝著更好更高的目標(biāo)發(fā)展。第三,思想方面在我現(xiàn)在的成就面前,除了我個(gè)人辛勤勞動(dòng)的汗水,離不開(kāi)駕校領(lǐng)導(dǎo)們的大力培養(yǎng)。工廠為我們供應(yīng)符合工廠發(fā)展目標(biāo)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),加強(qiáng)我們的競(jìng)爭(zhēng)力。領(lǐng)導(dǎo)們“不經(jīng)過(guò)風(fēng)雨怎么見(jiàn)彩虹”的氣魄,優(yōu)秀勞模的個(gè)人事跡,國(guó)際領(lǐng)先的工作技巧,時(shí)刻激勵(lì)著我前進(jìn)。車(chē)間里良好的學(xué)習(xí)和競(jìng)爭(zhēng)氛圍也成為我?jiàn)^進(jìn)的氣力源泉。我暗暗積蓄氣力,希望以后勇往奮進(jìn),銳意進(jìn)取,努力提高自身的素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),彌補(bǔ)自身的不足。像大師一樣在平常的職業(yè)生涯中試驗(yàn)做一些不平常的事。四、新年工作計(jì)劃學(xué)無(wú)止境,時(shí)代發(fā)展日新月異,各學(xué)科知識(shí)日新月異。我會(huì)不懈努力,學(xué)習(xí)各種相關(guān)知識(shí),并應(yīng)用到實(shí)踐中。在今后的工作中,我們將連續(xù)磨練自身的勇氣和毅力,學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)提高自身的操作工廠年終總結(jié)篇3尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!感謝您在百忙中能抽時(shí)間來(lái)閱讀這份工作總結(jié)?;仡欉^(guò)去的一年,心中的感慨特別多。感謝公司給我這個(gè)發(fā)展自身的舞臺(tái),感謝公司領(lǐng)導(dǎo)予以我的支持和確定,感謝四周同事予以我的幫忙與關(guān)懷。以下是我對(duì)過(guò)去工作的一些心得和總結(jié),請(qǐng)您過(guò)目。一、記得剛上崗作業(yè)的時(shí)候,對(duì)這里的環(huán)境很感冒。感受到陌生的同時(shí),自身心中也對(duì)公司和自身崗位產(chǎn)生奇怪。那時(shí)候自身對(duì)自身說(shuō)過(guò):“要在這里學(xué)到更加多的經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)過(guò)去的不足?!钡浆F(xiàn)在為止,我的操機(jī)技術(shù)上了一個(gè)臺(tái)階。二、記得有一次,我在找一把6m的六角匙鎖一個(gè)工件,找了一下。就有一個(gè)同事過(guò)來(lái)問(wèn);“需要幫忙嗎?”我:“找不到6m的六角匙。”同事:“那我們一起找吧?!蔽遥骸奥闊┠懔?。”后來(lái)沒(méi)找到,他就到別的部門(mén)借了一把給我。那時(shí)候我很感謝。在這小小的一件事上面就體現(xiàn)出同事與同事之間的友情,也體現(xiàn)出我們?cè)谶@個(gè)大家庭的相互幫忙、同辛共苦的精神。三、在過(guò)去的一年,主管組長(zhǎng)班長(zhǎng)也多次找我談話與培訓(xùn),提出哪些是值得發(fā)揚(yáng),哪些值得改善。記得有一次,主管對(duì)操機(jī)員培訓(xùn)的時(shí)候說(shuō):“我們要懂得合理的布置時(shí)間?!睍?huì)后,我在想怎么樣才略算合理的布置時(shí)間呢?我在后來(lái)的工作中漸漸的摸索,得到了一條合理的時(shí)間布置:在機(jī)開(kāi)著的時(shí)候作一些輔佑襄助工作(如為下一個(gè)上機(jī)工件作準(zhǔn)備),在機(jī)停時(shí)作現(xiàn)行工作(例測(cè)數(shù),工件下機(jī))。四、到現(xiàn)在我養(yǎng)成了一個(gè)操機(jī)習(xí)慣:輔佑襄助工作(鎖工件、拷程式、檢修程式)→工件上機(jī)(校表、分中)→機(jī)器工作之前(把合適的刀具裝上、把之前的工作檢查下是否作到位)機(jī)器工作中(留意刀具是否有磨損,作一些輔佑襄助工作)→工作下機(jī)之前(檢查清楚是否加工到位,粗糙度是否合理)工件下機(jī)→工件下機(jī)后(清掃好機(jī)床衛(wèi)生,作好5s工作)盡管我在過(guò)去的一年里學(xué)到了很多知識(shí)與累積了很多工作經(jīng)驗(yàn)。但是我信任孔子曰:“三人行,必有我?guī)熝?。”作為公司的一員,在以后的工作中,我將把我以往所學(xué)到的、所累積的工作經(jīng)驗(yàn)快捷的運(yùn)用,盡可能的發(fā)揮自身的優(yōu)點(diǎn)、改善自身的短處,把工作作得更出色。工廠年終總結(jié)篇420xx年x月x日進(jìn)入x公司,任生產(chǎn)廠長(zhǎng)。我的緊要職責(zé)是組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查企業(yè)的生產(chǎn)。由于個(gè)人進(jìn)廠時(shí)間較短,加之以前長(zhǎng)期從事行政工作,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、管理比較生疏,所以進(jìn)入角色比較慢,沒(méi)有特別好地行使自身的職權(quán),完成自身承當(dāng)職責(zé)。對(duì)此表示深深的自責(zé)和歉意?;仡欉@一年來(lái)工作,自我覺(jué)得,沒(méi)有做出突出貢獻(xiàn)。要說(shuō)個(gè)人的進(jìn)步,緊要是:熟識(shí)了生產(chǎn)設(shè)備,工藝流程,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),操作要點(diǎn);掌握了廠里的各項(xiàng)規(guī)章制度,人員配備,生產(chǎn)指標(biāo);建立了與一線生產(chǎn)工人的良好關(guān)系,為下步工作奠定了的基礎(chǔ)。依據(jù)這一年來(lái)的察看和了解,我認(rèn)為:我們x公司,經(jīng)過(guò)這一年的發(fā)展,目前已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)了四個(gè)成熟:一是生產(chǎn)設(shè)備成熟。經(jīng)過(guò)一年來(lái)不絕地改造和在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上的擴(kuò)大規(guī)模建設(shè),東線設(shè)備趨于合理,西設(shè)備穩(wěn)定成熟。當(dāng)前也具備月生產(chǎn)一萬(wàn)噸以上本領(lǐng)。二是生產(chǎn)工藝成熟。養(yǎng)分含量穩(wěn)定,生產(chǎn)粒度達(dá)標(biāo),干濕度和粉塵量得到有效掌控;包膜油和包膜粉的運(yùn)用,防止了化肥的結(jié)塊,延長(zhǎng)了產(chǎn)品的存放時(shí)間。三職工隊(duì)伍成熟。技術(shù)工種能勝任需要,一線勞力較為充分;生產(chǎn)任務(wù)緊時(shí)雙線五班運(yùn)行,生產(chǎn)任務(wù)不緊的時(shí)候單線三班運(yùn)行,合理地利用了人力資源,躲避了電力能源的揮霍。四是銷(xiāo)售成熟。銷(xiāo)售人員經(jīng)驗(yàn)豐富,銷(xiāo)售機(jī)制合理,樂(lè)觀性得到充分發(fā)揮,每年銷(xiāo)售數(shù)量穩(wěn)定,且有逐年加添的趨勢(shì)。當(dāng)前我們企業(yè)正處于升級(jí)強(qiáng)大的關(guān)鍵階段,企業(yè)發(fā)展總的引導(dǎo)思想應(yīng)當(dāng)是:“健全、規(guī)范、提高”。下面圍繞這是引導(dǎo)思想,說(shuō)一說(shuō)我的一些想法和建議。下一步我們企業(yè)發(fā)展的思路是:穩(wěn)定隊(duì)伍,范規(guī)管理;節(jié)能降耗,高產(chǎn)優(yōu)質(zhì);擴(kuò)大銷(xiāo)售,加添效益。穩(wěn)定隊(duì)伍首先是要穩(wěn)定人心。我們企業(yè)是一個(gè)勞動(dòng)密集性企業(yè),人力資源特別緊要,要十分重視業(yè)已培養(yǎng)起來(lái)的技術(shù)骨干和嫻熟勞力,進(jìn)一步地改善生產(chǎn)環(huán)境、生活環(huán)境,建立和完善生產(chǎn)忙季按勞計(jì)資,生產(chǎn)淡季發(fā)放“低?!毕嗯涮椎墓べY政策,確保工人“進(jìn)得來(lái),留得住,用得上,干得了”。由于我們企業(yè)生產(chǎn)季節(jié)性較強(qiáng),造成人員流動(dòng)性較大,我們要在抓牢現(xiàn)有職工隊(duì)伍的同時(shí),有計(jì)劃、有重點(diǎn)地挖掘周邊10里以內(nèi)的閑散勞力,配足臨時(shí)增補(bǔ)人員,使工人勞力儲(chǔ)備實(shí)現(xiàn)xx。規(guī)范管理就是要從嚴(yán)要求,靠制度管束。按產(chǎn)計(jì)資的考核方法解決了大部分問(wèn)題,還要進(jìn)一步增補(bǔ)完善其它方面的規(guī)章制度,如:《節(jié)能降耗制度》,《物品和工具領(lǐng)發(fā)制度》,建立健全激勵(lì)管束機(jī)制,建立“重點(diǎn)突出,寬嚴(yán)結(jié)合”的人性化管理模式。特別是要抓緊建立一套產(chǎn)品質(zhì)量的生產(chǎn)和售后跟蹤保證制度,確保產(chǎn)品質(zhì)量不出紕漏,贏得市場(chǎng)銷(xiāo)售的良好信謄,和客戶建立堅(jiān)固長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)關(guān)系。生產(chǎn)期間,要一天一道碰頭會(huì),溝通情況解決問(wèn)題。要每月開(kāi)展一次“工人評(píng)領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)評(píng)工人,工人評(píng)工勤人員”的評(píng)議制度;要引導(dǎo)職工樹(shù)立“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),工勤是更直接的服務(wù),是生產(chǎn)的保障;一切圍繞生產(chǎn),一切為了生產(chǎn)”的引導(dǎo)思想,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,保持企業(yè)高效快速的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制和旺盛的發(fā)展活力。節(jié)能降耗工作應(yīng)把握以下幾個(gè)要點(diǎn):原材料子堆放、搬運(yùn)、倒袋確定要規(guī)范,在源頭上防止原材料子的流失、淋失、拋撒,和倒袋不凈的現(xiàn)象,做到物盡其用;二是進(jìn)一步地改造除塵設(shè)施,及時(shí)做好沉降室內(nèi)物料的回收和利用;三是每一個(gè)班結(jié)束,都要及時(shí)清點(diǎn)空袋,保證完袋率,準(zhǔn)確掌握投料數(shù)量,測(cè)算產(chǎn)品和投料的比率;四是節(jié)省用煤、節(jié)省用電,每班都要測(cè)算單位產(chǎn)量的耗能情況,開(kāi)展節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)競(jìng)賽;五是精準(zhǔn)使用點(diǎn)工,對(duì)打罐、清掃衛(wèi)生、清理沉降室等這些日常工作,實(shí)行“四定一包”責(zé)任制,即:定時(shí)間、定標(biāo)準(zhǔn),定工時(shí),定價(jià)格,承包到人,問(wèn)責(zé)到底?!百|(zhì)量是企業(yè)的生命”。全員都要堅(jiān)固樹(shù)立質(zhì)量意識(shí),成立質(zhì)檢科,建立產(chǎn)品質(zhì)量登記臺(tái)帳和跟蹤體系;每位班長(zhǎng)、廠長(zhǎng),都要交納確定數(shù)量和質(zhì)量壓金,顯現(xiàn)問(wèn)題予以懲罰,沒(méi)有顯現(xiàn)問(wèn)題,生產(chǎn)季節(jié)結(jié)束以后如數(shù)退還。同時(shí),要依靠科學(xué)進(jìn)步,不絕研發(fā)肥料新品種,快了一年推廣一兩個(gè)新品種;慢了兩三年推廣一個(gè)新品種。重視產(chǎn)品的更新?lián)Q代,促進(jìn)產(chǎn)品不絕向包膜、緩釋、除草、活化土壤、破除板結(jié)的方向發(fā)展。目前,我們企業(yè)已經(jīng)具備了確定和生產(chǎn)規(guī)模和生產(chǎn)本領(lǐng),產(chǎn)品銷(xiāo)售已經(jīng)日益擺到顯著的位置。從確定意義上說(shuō),企業(yè)的生存靠的是質(zhì)量;企業(yè)的發(fā)展則靠的是數(shù)量,說(shuō)得嚴(yán)格一些:靠的是有質(zhì)量做保證的數(shù)量。沒(méi)有確定的銷(xiāo)售數(shù)量,就實(shí)現(xiàn)不了所謂的規(guī)模效益。我們的企業(yè)目前還處于“吃不飽”的狀態(tài),一年十二個(gè)月,我們有一半的時(shí)間處于閑置狀態(tài),這不但影響了效益,也影響了工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。下一步,我們應(yīng)當(dāng)大力開(kāi)拓市場(chǎng),充分調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售人員的樂(lè)觀性,進(jìn)一步的挖掘潛力,使每一年的銷(xiāo)售數(shù)量都穩(wěn)中有升,使我們企業(yè)的整體效益一年上一個(gè)小臺(tái)階,20xx年實(shí)現(xiàn)一個(gè)大跨越。工廠年終總結(jié)篇5不知不覺(jué)間,來(lái)到xx公司已經(jīng)有3年時(shí)間了,在工作中,經(jīng)過(guò)了很多酸甜苦辣,認(rèn)得了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長(zhǎng)的空間、勇氣和信心。在這幾年的時(shí)間里,通過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得了確定的成績(jī),但也存在了諸多不足?;仡欉^(guò)去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:一、工作總結(jié)硫氨段工作自身總結(jié)一下。二、在工作中緊要存在的問(wèn)題有:1、由于幾年來(lái)對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),對(duì)相關(guān)的流程有了越來(lái)越深的認(rèn)得。2、在工作中,有很多新的技術(shù)問(wèn)題,但是深知發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程,同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過(guò)程,通過(guò)不絕的學(xué)習(xí)和總結(jié),遇到的問(wèn)題都得到了特別好的解決。3、有時(shí)候?qū)ぷ髡J(rèn)得不足,缺乏全局觀念,對(duì)硫胺工段還缺少了解和分析,對(duì)工作定位認(rèn)得不足。從而對(duì)工作的最優(yōu)流程認(rèn)得不足,邏輯本領(lǐng)欠缺,結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過(guò)我信任,在以后的工作中,我會(huì)不絕的學(xué)習(xí)和思考,從而加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知本領(lǐng)從而做出工作的最優(yōu)流程。三、工作心得1、在工作實(shí)踐中,我參加了很多集體完成的工作,和同事的相處特別緊密和順,在這個(gè)過(guò)程中我強(qiáng)化了最寶貴也是最緊要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在信任自身和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動(dòng)全都,這樣的團(tuán)隊(duì)確定會(huì)攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝。工作中,很多工作是一起完成的,在這個(gè)工程中,大家相互提示和增補(bǔ),大大提高了工作效率,全部的工作中溝通是最緊要的,確定要把信息處理的及時(shí)、有效和清楚。2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,力求精細(xì)化,在這種心態(tài)的引導(dǎo)下,我在平常工作中取得了令自身滿意的成績(jī)。能夠樂(lè)觀自信的行動(dòng)起來(lái)是這幾年我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步?,F(xiàn)在的我常常冷靜的分析自身,認(rèn)清自身的位置,問(wèn)問(wèn)自身付出了多少;時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精準(zhǔn)明確化,個(gè)人得失要模糊計(jì)算;遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避,出了問(wèn)題要勇于擔(dān)負(fù)。3、在工作中,經(jīng)過(guò)實(shí)際的教訓(xùn),深刻理解了時(shí)間的滯延是對(duì)公司很大的損害,這就需要我們?cè)诠ぷ髑埃_定要對(duì)業(yè)務(wù)流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,減少由于自身對(duì)工作流程不能特別好的表達(dá)的原因,耽擱公司的生產(chǎn)。在工作中,我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識(shí),也強(qiáng)化了生產(chǎn)的.質(zhì)量、本錢(qián)、進(jìn)度意識(shí);與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學(xué)到了很多知識(shí)技能和做人的道理,也特別慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們?cè)谏磉?。我確定會(huì)和他們凝集成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),做出更好的
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