人力資源專員勞動(dòng)合同模板

人力資源專員勞動(dòng)合同模板合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂宗旨1.2本合同的適用范圍1.3本合同的簽訂主體第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三章合同期限3.1固定期限3.2續(xù)簽條件3.3提前終止合同的條件第四章薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及福利4.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.4工資支付時(shí)間及方式第五章培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3培訓(xùn)期間的待遇第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3泄露保密信息的處理第七章勞動(dòng)合同的變更7.1合同變更的條件7.2合同變更的程序7.3合同變更的生效時(shí)間第八章勞動(dòng)合同的解除8.1解除合同的條件8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3解除合同后的權(quán)益處理第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.2仲裁程序9.3訴訟程序第十章違約責(zé)任10.1違反合同的責(zé)任10.2賠償責(zé)任10.3違約金的支付第十一章其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.2信息安全11.3法律法規(guī)的變化第十二章附件12.1附件一：職位說(shuō)明書12.2附件二：薪酬結(jié)構(gòu)表12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第十三章合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改13.3合同的解除第十四章附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的適用法律14.3合同的簽訂日期及地點(diǎn)合同編號(hào)_________第一章總則1.1本合同的簽訂宗旨1.2本合同的適用范圍1.3本合同的簽訂主體第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三章合同期限3.1固定期限3.2續(xù)簽條件3.3提前終止合同的條件第四章薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及福利4.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.4工資支付時(shí)間及方式第五章培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3培訓(xùn)期間的待遇第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3泄露保密信息的處理第七章勞動(dòng)合同的變更7.1合同變更的條件7.2合同變更的程序7.3合同變更的生效時(shí)間第八章勞動(dòng)合同的解除8.1解除合同的條件8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3解除合同后的權(quán)益處理第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.2仲裁程序9.3訴訟程序第十章違約責(zé)任10.1違反合同的責(zé)任10.2賠償責(zé)任10.3違約金的支付第十一章其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.2信息安全11.3法律法規(guī)的變化第十二章附件12.1附件一：職位說(shuō)明書12.2附件二：薪酬結(jié)構(gòu)表12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第十三章合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改13.3合同的解除第十四章附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的適用法律14.3合同的簽訂日期及地點(diǎn)簽字部分：甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方單方面解除合同甲方在合同期內(nèi)有權(quán)單方面解除合同，但應(yīng)提前通知乙方。通知期限如下：（1）合同期限不滿一年的，提前七天通知；（2）合同期限超過(guò)一年的，提前三十天通知。解除合同的原因包括但不限于乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害等。2.甲方調(diào)整乙方的職務(wù)或工作地點(diǎn)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的職務(wù)或工作地點(diǎn)。調(diào)整前，甲方應(yīng)與乙方充分溝通，并盡量確保乙方的權(quán)益不受損害。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核?？己私Y(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方提前解除合同乙方在合同期內(nèi)有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前通知甲方。通知期限如下：（1）合同期限不滿一年的，提前七天通知；（2）合同期限超過(guò)一年的，提前三十天通知。解除合同的原因包括但不限于甲方未按照合同約定支付工資、未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。2.乙方要求調(diào)整薪酬待遇乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出調(diào)整薪酬待遇的要求。甲方收到乙方書面申請(qǐng)后，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)。如甲方同意調(diào)整，雙方可簽訂書面協(xié)議予以確認(rèn)。3.乙方參加培訓(xùn)和進(jìn)修乙方有權(quán)參加甲方提供的培訓(xùn)和進(jìn)修活動(dòng)。甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方提高自身素質(zhì)，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的責(zé)任第三方中介在介紹乙方面試、簽訂合同過(guò)程中，應(yīng)確保乙方的權(quán)益。如因第三方中介的原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.第三方中介的費(fèi)用甲方應(yīng)支付給第三方中介一定的費(fèi)用，作為中介服務(wù)的報(bào)酬。費(fèi)用的具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。3.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介在合同期內(nèi)負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露乙方的個(gè)人信息和甲方的商業(yè)秘密。如違反保密義務(wù)，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.職位說(shuō)明書2.薪酬結(jié)構(gòu)表3.培訓(xùn)計(jì)劃4.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明6.保密協(xié)議7.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按照合同約定支付工資未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)提前解除合同未通知乙方或未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)2.乙方違約行為：未按照合同約定完成工作任務(wù)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度泄露甲方商業(yè)秘密未提前通知甲方解除合同3.第三方中介違約行為：未按照約定介紹乙方面試或簽訂合同泄露乙方個(gè)人信息或甲方商業(yè)秘密未履行保密義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定了明確的終止時(shí)間的合同。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法建立的社會(huì)保障制度。5.公積金：指住房公積金，是用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于解決住房問(wèn)題的資金。6.保密協(xié)議：指雙方約定保守特定信息不對(duì)外泄露的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如甲方未按時(shí)支付工資，乙方可要求甲方支付，如有爭(zhēng)議可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納問(wèn)題：如甲方未為乙方繳納，乙方可要求甲方補(bǔ)繳，并可向相關(guān)部門投訴。3.合同解除爭(zhēng)議：如雙方對(duì)合同解除有爭(zhēng)議，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟，根據(jù)法律規(guī)定和合同約定認(rèn)定違約方。4.保密協(xié)議違約：如乙方泄露保密信息，甲方可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金或賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為用人單位，乙方為勞動(dòng)者，雙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方調(diào)整乙方職務(wù)