臨海市保健養(yǎng)生勞動(dòng)合同

臨海市保健養(yǎng)生勞動(dòng)合同合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂目的1.3合同適用范圍1.4合同的解釋權(quán)第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)2.4工作性質(zhì)第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金制度3.3薪酬發(fā)放時(shí)間3.4薪酬調(diào)整機(jī)制第四章福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2醫(yī)療保險(xiǎn)4.3養(yǎng)老保險(xiǎn)4.4失業(yè)保險(xiǎn)4.5工傷保險(xiǎn)4.6生育保險(xiǎn)4.7福利待遇的發(fā)放第五章試用期規(guī)定5.1試用期限5.2試用期的工資待遇5.3試用期的福利待遇5.4試用期的考核第六章合同解除和終止6.1雙方解除合同的情形6.2勞動(dòng)者單方面解除合同的情形6.3用人單位單方面解除合同的情形6.4合同終止的情形6.5合同解除和終止的補(bǔ)償?shù)谄哒卤Ｃ軈f(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密義務(wù)7.4違反保密協(xié)議的責(zé)任第八章知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益分配第九章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.2勞動(dòng)仲裁9.3訴訟程序9.4爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制第十章合同的變更和解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件10.3合同變更和解除的程序第十一章違約責(zé)任11.1用人單位的違約責(zé)任11.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任11.3違約責(zé)任的賠償?shù)谑潞贤纳А⒔K止和解除12.1合同的生效條件12.2合同的終止條件12.3合同的解除條件第十三章其他約定13.1雙方的其他約定13.2補(bǔ)充協(xié)議13.3附件第十四章附則14.1合同的有效期14.2合同的修訂14.3合同的解除和終止14.4合同的爭(zhēng)議解決14.5合同的簽署日期和地點(diǎn)合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同簽訂主體1.1.1用人單位全稱(chēng)：_________1.1.2用人單位地址：_________1.1.3聯(lián)系人：_________1.1.4聯(lián)系電話：_________1.2合同簽訂目的1.2.1明確雙方的權(quán)利和義務(wù)1.2.2建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系1.3合同適用范圍1.3.1適用本合同的勞動(dòng)者：_________1.3.2不適用本合同的情況：_________1.4合同的解釋權(quán)1.4.1本合同的解釋權(quán)歸：_________第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.1.1勞動(dòng)者應(yīng)盡的職責(zé)：_________2.1.2勞動(dòng)者應(yīng)完成的任務(wù)：_________2.2工作時(shí)間2.2.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：_________2.2.2休息日安排：_________2.2.3節(jié)假日安排：_________2.3工作地點(diǎn)2.3.1勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)：_________2.3.2工作地點(diǎn)的變更程序：_________2.4工作性質(zhì)2.4.1勞動(dòng)者的職位：_________2.4.2勞動(dòng)者的工種：_________第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.1.1勞動(dòng)者的基本工資：_________3.1.2工資的發(fā)放時(shí)間：_________3.2獎(jiǎng)金制度3.2.1獎(jiǎng)金的種類(lèi)：_________3.2.2獎(jiǎng)金的發(fā)放條件：_________3.3薪酬發(fā)放時(shí)間3.3.1薪酬的組成：_________3.3.2薪酬的發(fā)放方式：_________3.4薪酬調(diào)整機(jī)制3.4.1薪酬調(diào)整的條件：_________3.4.2薪酬調(diào)整的程序：_________第四章福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.1.1社會(huì)保險(xiǎn)的種類(lèi)：_________4.1.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例：_________4.2醫(yī)療保險(xiǎn)4.2.1醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納比例：_________4.2.2醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷(xiāo)范圍：_________4.3養(yǎng)老保險(xiǎn)4.3.1養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例：_________4.3.2養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇：_________4.4失業(yè)保險(xiǎn)4.4.1失業(yè)保險(xiǎn)的繳納比例：_________4.4.2失業(yè)保險(xiǎn)的待遇：_________4.5工傷保險(xiǎn)4.5.1工傷保險(xiǎn)的繳納比例：_________4.5.2工傷保險(xiǎn)的待遇：_________4.6生育保險(xiǎn)4.6.1生育保險(xiǎn)的繳納比例：_________4.6.2生育保險(xiǎn)的待遇：_________4.7福利待遇的發(fā)放4.7.1福利待遇的種類(lèi)：_________4.7.2福利待遇的發(fā)放時(shí)間：_________第五章試用期規(guī)定5.1試用期限5.1.1試用期的長(zhǎng)度：_________5.1.2試用期的計(jì)算方式：_________5.2試用期的工資待遇5.2.1試用期工資的數(shù)額：_________5.2.2試用期工資的調(diào)整：_________5.3試用期的福利待遇5.3.1試用期的福利待遇：_________5.3.2試用期福利待遇的取消：_________5.4試用期的考核5.4.1試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)：_________5.4.2試用期考核的結(jié)果：_________第八章保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1勞動(dòng)者必須保守的用人單位的商業(yè)秘密包括：_________8.1.2保密信息的范圍：_________8.2保密期限8.2.1保密信息的保護(hù)期限：_________8.2.2特殊保密信息的保護(hù)期限：_________8.3保密義務(wù)8.3.1勞動(dòng)者的保密義務(wù)：_________8.3.2保密義務(wù)的例外情況：_________8.4違反保密協(xié)議的責(zé)任8.4.1勞動(dòng)者違反保密協(xié)議的責(zé)任：_________8.4.2用人單位違反保密協(xié)議的責(zé)任：_________第九章知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1勞動(dòng)者在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：_________9.1.2合作創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：_________9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)9.2.1用人單位對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施：_________9.2.2勞動(dòng)者對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù)：_________9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益分配9.3.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)收益的分配原則：_________9.3.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)收益的分配方式：_________第十章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式10.1.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)商解決：_________10.1.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解解決：_________10.1.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁解決：_________10.1.4勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟解決：_________10.2勞動(dòng)仲裁10.2.1勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)：_________10.2.2勞動(dòng)仲裁的程序：_________10.3訴訟程序10.3.1勞動(dòng)訴訟的提起：_________10.3.2勞動(dòng)訴訟的管轄：_________10.4爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制10.4.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的時(shí)效：_________第十一章違約責(zé)任11.1用人單位的違約責(zé)任11.1.1用人單位違反合同的后果：_________11.1.2用人單位違約的賠償責(zé)任：_________11.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任11.2.1勞動(dòng)者違反合同的后果：_________11.2.2勞動(dòng)者違約的賠償責(zé)任：_________11.3違約責(zé)任的賠償11.3.1賠償?shù)脑瓌t：_________11.3.2賠償?shù)姆绞剑篲________第十二章合同的生效、終止和解除12.1合同的生效條件12.1.1合同生效的條件：_________12.1.2合同生效的時(shí)間：_________12.2合同的終止條件12.2.1合同終止的條件：_________12.2.2合同終止的時(shí)間：_________12.3合同的解除條件12.3.1合同解除的條件：_________12.3.2合同解除的時(shí)間：_________第十三章其他約定13.1雙方的其他約定13.1.1其他約定的內(nèi)容：_________13.1.2其他約定的效力：_________13.2補(bǔ)充協(xié)議13.2.1補(bǔ)充協(xié)議的簽訂：_________13.2.2補(bǔ)充協(xié)議的效力：_________13.3附件13.3.1附件的名稱(chēng)：_________13.3.2附件的效力：_________第十四章附則14.1合同的有效期14.1.1合同的有效期限：_________14.1.2合同延期的條件：_________14.2合同的修訂14.2.1合同修訂的條件：_________14.2.2合同修訂的程序：_________14.3合同的解除和終止14.3.1合同解除和終止的條件：_________14.3.2合同解除和終止的程序：_________14.4合同的爭(zhēng)議解決14.4.1爭(zhēng)議解決的途徑：_________14.4.2爭(zhēng)議解決的效力：_________14.5合同的簽署日期和地點(diǎn)14.5.1合同簽署的日期：_________1多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以積極配合。1.2甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇，否則乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。1.3甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得違法解除或終止合同，否則乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，不得無(wú)故拖延或拒絕。2.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給第三方，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方利益。附加條款三：第三方中介參與時(shí)的特殊約定3.1第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的要求，公正、客觀地進(jìn)行中介服務(wù)，不得偏袒任何一方。3.2第三方中介應(yīng)保密甲乙雙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密，不得泄露給無(wú)關(guān)人員。3.3第三方中介應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題，提供專(zhuān)業(yè)的建議和解決方案。3.4第三方中介應(yīng)按照約定收取中介費(fèi)用，不得擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或收取額外費(fèi)用。簽字頁(yè)：甲方（用人單位）：_________代表人（簽字）：_________日期：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________代表人（簽字）：_________日期：_________第三方中介：_________代表人（簽字）：_________日期：_________附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件3.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件4.乙方身份證復(fù)印件5.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件6.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件7.第三方中介資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件8.第三方中介服務(wù)協(xié)議9.合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)憑證和文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬的，構(gòu)成違約。2.甲方未按照合同約定提供福利待遇的，構(gòu)成違約。3.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，構(gòu)成違約。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，構(gòu)成違約。5.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密的，構(gòu)成違約。6.乙方未按照合同約定遵守甲方規(guī)章制度的，構(gòu)成違約。7.第三方中介未按照約定提供中介服務(wù)的，構(gòu)成違約。8.第三方中介泄露甲乙雙方個(gè)人信息和商業(yè)秘密的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的、用于考查勞動(dòng)者是否符合職位要求的一段時(shí)間。3.工資：指勞動(dòng)者按照合同約定，完成工作任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。4.福利待遇：指用人單位依法給予勞動(dòng)者的各種福利。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。7.賠償金：指違約方因違約行為給守約方造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如甲方未按時(shí)支付工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.福利待遇問(wèn)題：如甲方未提供約定的福利待遇，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題：如甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)，乙方可