集團(tuán)董事長(zhǎng)秘書(shū)工作總結(jié)范文樣本

5/5集團(tuán)董事長(zhǎng)秘書(shū)工作總結(jié)董事長(zhǎng)秘書(shū)能接觸到許多值得學(xué)習(xí)的工作，所以，在處理好自己的秘書(shū)工作外也應(yīng)當(dāng)多對(duì)所接觸到的事情進(jìn)行思索，信任這樣以來(lái)大家的進(jìn)步更快。下面第一給大家?guī)?lái)了的集團(tuán)董事長(zhǎng)秘書(shū)工作總結(jié)，歡迎閱讀。

【集團(tuán)董事長(zhǎng)秘書(shū)工作總結(jié)一】

我于20xx年3月12日進(jìn)入強(qiáng)寶公司擔(dān)當(dāng)文秘一職，至今已將近4個(gè)月的時(shí)間。這是我離開(kāi)酒店行業(yè)從事的第一份工作，同時(shí)也是我職業(yè)生涯中的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，對(duì)此我非常珍惜，并盡自己最大努力去適應(yīng)這一崗位。文秘工作和酒店工作相比較，既有共通之處，又各具差異，所以文秘工作于我而言是優(yōu)劣各半，優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在意識(shí)習(xí)慣和服務(wù)預(yù)見(jiàn)性思維，劣勢(shì)主要體現(xiàn)在專(zhuān)業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)閱歷方面的欠缺。

所幸在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和關(guān)心下，較好的完成了文秘崗位基礎(chǔ)性工作。對(duì)于工作崗位的熟悉也從最初懵懵然到現(xiàn)在的略漸熟識(shí)，然而對(duì)工作崗位的熟悉越清楚就越熟悉到自己還處于文秘工作的初級(jí)階段，學(xué)問(wèn)儲(chǔ)備和工作技能明顯不足，給領(lǐng)導(dǎo)和同事們的工作造成了不便，對(duì)此我感到很慚愧。也從內(nèi)心感謝你們，感謝你們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的支持和包涵!

現(xiàn)將工作狀況做以下匯報(bào)：

一、目前主要工作

1、負(fù)責(zé)各部門(mén)需董事長(zhǎng)審批文件的收集、整理及呈送工作;并做好各類(lèi)文件的登記、轉(zhuǎn)發(fā)和存檔等。

2、負(fù)責(zé)公司周例會(huì)、月例會(huì)的會(huì)議記錄和存檔工作;以及其他臨時(shí)性會(huì)議的支配。

3、負(fù)責(zé)與浙江商會(huì)相關(guān)人員進(jìn)行工作對(duì)接，準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)，反饋信息。

4、負(fù)責(zé)公司來(lái)賓的接待工作。

5、負(fù)責(zé)辦理董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)事務(wù)。

6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室物品與文件的整理，保證董事長(zhǎng)室各類(lèi)物品正常準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)配，確保董事長(zhǎng)各項(xiàng)工作正常開(kāi)展。

二、下半年工作方案

1、本職工作技能的提高，時(shí)刻反省自己。在做好服務(wù)工作的同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)提高工作水平，并在實(shí)踐中不斷積累閱歷，努力從文秘工作的初級(jí)階段向成熟階段過(guò)渡。

2、深化學(xué)習(xí)各部門(mén)業(yè)務(wù)及行業(yè)學(xué)問(wèn)，增加對(duì)公司的了解，做好工作開(kāi)展的基本功。

3、進(jìn)一步提高綜合寫(xiě)作的力量，以便更好的起草各類(lèi)文稿。

4、辦公技能的學(xué)習(xí)和提高，為董事長(zhǎng)供應(yīng)更優(yōu)質(zhì)的辦公服務(wù)，營(yíng)造良好的辦公環(huán)境。

5、加強(qiáng)商務(wù)接待禮儀的學(xué)習(xí)，在細(xì)節(jié)方面更加完善，為公司來(lái)賓供應(yīng)更細(xì)致、優(yōu)化的服務(wù)，提升公司的品質(zhì)和形象。

三、綜述

1、在過(guò)去的四個(gè)月中本人樂(lè)觀、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作，加班加點(diǎn)毫無(wú)怨言，能夠顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失，一切以公司的利益動(dòng)身，但是在日常工作中還有很多地方達(dá)不到秘書(shū)工作的要求，還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷改善。

2、在20xx年的下半年，我將連續(xù)發(fā)揚(yáng)好的工作作風(fēng)，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，努力學(xué)習(xí)仔細(xì)工作，以樂(lè)觀、熱忱的態(tài)度投入到下半年的工作中去，根據(jù)工作方案和職責(zé)有序開(kāi)展自身工作，爭(zhēng)取能為董事長(zhǎng)多做一些事，為公司的進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的一份力氣。

【集團(tuán)董事長(zhǎng)秘書(shū)工作總結(jié)二】

磕磕絆絆間，我走上秘書(shū)工作崗位已經(jīng)四個(gè)多月。從最初的懵然無(wú)知到現(xiàn)在的略漸熟識(shí)，經(jīng)受了角色轉(zhuǎn)換的考驗(yàn)、文字功夫的錘煉、協(xié)調(diào)工作與人際關(guān)系的磨礪。回想這幾個(gè)月，我為自己沒(méi)有完全虛度光陰而感到充實(shí)和欣慰，也為自己在工作中存在的太多不足而感到慚愧。

董事辦的工作瑣碎龐雜，節(jié)奏很快，可以說(shuō)這是一個(gè)光榮的戰(zhàn)斗集體，就像您說(shuō)的董事辦人員都必需是精兵強(qiáng)將。作為董事辦一般的一員，我感到榮幸和慶幸，同時(shí)也覺(jué)得壓力滿(mǎn)滿(mǎn)，部門(mén)中的人都很優(yōu)秀，而我卻表現(xiàn)得差強(qiáng)人意，離您說(shuō)的"六精'要求差的太遠(yuǎn)。然而或多或少，我也有了肯定的感悟。

一、對(duì)秘書(shū)工作的感悟

努力工作，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手

嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)的要求，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。每天的來(lái)文、來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)能夠第一時(shí)間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，確保領(lǐng)導(dǎo)能準(zhǔn)時(shí)把握公司的最新?tīng)顩r。同時(shí)，能夠準(zhǔn)時(shí)精確?????地將領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求通知各部門(mén)執(zhí)行落實(shí)，并收集落實(shí)進(jìn)度快速反饋。此外，在工作中能夠留意分清輕重緩急，提高領(lǐng)導(dǎo)把握狀況、作出決策和有效落實(shí)的效率。

(二)擺正位置，理清工作思路

由于自身崗位有肯定的特別性，我能夠隨時(shí)提示自己擺正位置，清晰熟悉自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任，正確熟悉自己所處的位置。就職位而言，我可以是領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行決策的"幫助者'，也可以是領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的"執(zhí)行者'，還可以是領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜的"督辦者'。這個(gè)角色的多重性打算了在實(shí)際工作中簡(jiǎn)單與公司其他同事產(chǎn)生摩擦或者沖突，甚至?xí)性轿?，然而所要協(xié)調(diào)工作的又多半會(huì)是較為緊急的事宜，因此必需確保能夠精確準(zhǔn)時(shí)的完成。在實(shí)際工作中我的作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位;督促、催辦到位，但不"拍板';服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。

(三)團(tuán)結(jié)同事，營(yíng)造和諧辦公氛圍

在日常工作中，能夠留意團(tuán)結(jié)同事、寬以待人，不計(jì)較個(gè)人得失，不與同事?tīng)?zhēng)名利、爭(zhēng)長(zhǎng)短，任勞任怨，努力做好自己工作。同事嚴(yán)于律己，不把小事到無(wú)事，不把小錯(cuò)當(dāng)無(wú)錯(cuò)，到處以大局為重，講團(tuán)結(jié)、講正氣、講原則。從嚴(yán)格執(zhí)行公司上下班制度等做起，對(duì)自己的過(guò)失、錯(cuò)誤能夠做到不隱瞞、不回避，不做任何有所公司利益的事情。

三、存在的不足

由于本人進(jìn)入公司時(shí)間并不太長(zhǎng)，對(duì)公司的了解不夠全面、深化，工作上難免消失一些紕漏和不足。主要表現(xiàn)在：一是工作主動(dòng)性還不夠強(qiáng)，滿(mǎn)意于落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，建設(shè)性的看法建議比較缺乏;二是由于受專(zhuān)業(yè)所限，基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)的把握還不夠扎實(shí)，學(xué)習(xí)主動(dòng)性還不夠強(qiáng);三是領(lǐng)導(dǎo)決策"督辦者'角色還不夠主動(dòng)，個(gè)別狀況下，在關(guān)系較好的同事間簡(jiǎn)單抹不開(kāi)面子，工作有所被動(dòng)。

四、下步準(zhǔn)備

一是連續(xù)注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一