某公司勞動合同范本

勞動合同書甲方：某某捷清洗服務有限公司，法定代表人某某春花，注冊地址：，工商注冊號：。乙方：，性別：，身份證號碼：，出生日期：19年月日，家庭住址：，郵政編碼：，戶口所在地：。擔保人：，聯(lián)系方式：，身份證號：。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同為年期限勞動合同。本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止，本合同于年月日終止。二、工作內容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任保崗位工作。甲方可以根據(jù)乙方表現(xiàn)和具體工作需要，適當調整乙方工作崗位并相應調整其薪金。第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定的工作標準《見保潔員崗位手冊》。三、勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行9小時工時制度，乙方每日工作時間9小時。每周輪休1人天，休息日留守2人值班清潔，清潔部位側重在衛(wèi)生間和大廳地面，如無重要事宜，其中1人能夠完全保持地面清潔，可以安排2人休息，1人留守。休息時間由主管決定，不可自行休息。周期徹底清潔時不得休息。工作期間如有急事可向主管說明獲得批準，在不影響正常工作的情況下，協(xié)調好其他同事幫助清潔，可以休息，不算作正常休息日。節(jié)假日根據(jù)圖書館方面的營業(yè)情況安排休息。保潔員在圖書館營業(yè)期間，事假不得連續(xù)超過2天（事假計算到休息日），否則，解除合同，扣發(fā)當月工資的20%。第五條甲方安排乙方加班,應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方工作時間之外或節(jié)假日加班、加點的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資。乙方加班工資基數(shù)為按4元/人/小時執(zhí)行。乙方未完成規(guī)定的工作任務而自愿加班、加點的，不得要求甲方按以上條款辦理。四、勞動報酬第六條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按照執(zhí)行。乙方在試用期間的工資。甲方可根據(jù)乙方業(yè)務能力和行為表現(xiàn)，依據(jù)相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度相應調整乙方薪酬。五、保險福利待遇第七條乙方需自行購買人身以外傷害保險，費用可由甲方先行墊付，而后當月工資里扣除。第八條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇自行負責。因違反操作技法或未佩帶公司提供的必備安全用具而發(fā)生的人身傷害，保險公司利賠后的剩余部分由乙方自行承擔。在交通上班途中發(fā)生的以外傷害事故由乙方自行負責。第九條乙方患病連續(xù)休假3天以上，不扣發(fā)工資，超過5天者，甲方有權單方面解除合同，但必須告知乙方，期間工資計算到開始休假之時。六、勞動紀律第十條甲方根據(jù)生產經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)定進行處理，直至解除本合同。第十一條乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。七、勞動合同的變更、解除第十二條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：(一)甲乙雙方協(xié)商一致的；(二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。第十三條當事人依據(jù)第十六條第（二）項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求通知對方，另一方應在3日內（含3日）答復對方；3日內未答復的視為同意變更本合同。第十四條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更和解除。第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同：(一)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；(二)嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；(三)被依法追究刑事責任的；(四)嚴重違反治安管理條例被拘留或被勞動教養(yǎng)的；(五)未經甲方書面同意擅自兼職的；(六)因不當行為給甲方造成無法挽回的重大影響的；(七)與第三方存在勞動關系尚未解除的；(八)在試用期內被證明不符合錄用條件的。第十六條有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應當通知乙方：(一)乙方患病后或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方無法另行安排工作的；(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。第十七條乙方解除本合同，應當提前10日以通知甲方，甲方在另行安排工作人員妥當后的次日予以已辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外，由此造成的損失乙方應承擔其責任。第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：(一)在試用期內感覺無法勝任甲方的工作，向甲方通知3日后可單方面解除合同；(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；第十九條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。八、勞動合同的終止、續(xù)訂第二十條有下列情形之一的，本合同終止：(一)合同期限屆滿的；(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的；(三)乙方達到法定退休條件的；(四)甲方依法破產、解散的；(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。第二十一條有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；(二)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。第二十二條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。第二十三條甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為甲方出資的。第二十四條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。九、當事人約定的其他內容第二十五條未經甲方書面同意，乙方不得擅自在其它單位兼職。第二十六條乙方在甲方工作期間，無論受甲方委托或未受甲方委托，凡為甲方工作目標，利用工作時間，或利用甲方的工作條件，所做出的一切專利或非專利技術成果，一切發(fā)明、設計、策劃方案，或其創(chuàng)意所形成的一切智力成果，均為職務作品，其知識產權的所有權歸甲方所有。經甲方書面同意后，乙方有署名權。第二十七條乙方無論因何種原因離職，均應嚴格按甲方規(guī)定程序辦理離職手續(xù)。乙方必須向甲方交接所有工作，不得帶走甲方以任何物質載體為形式的技術資料、管理資料、市場（含客戶）信息、及其他商業(yè)秘密資料和辦公用品。乙方逾期辦理的責任，由乙方自行承擔，并賠償由此給甲方造成的損失。十、勞動爭議處理及其它第二十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。第二十九條本合同的附件如下。第三十條本合同未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。第三十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。備注：甲方已將保潔員崗位手冊發(fā)放到乙方手中，乙方必須嚴格的按照《手冊》中的規(guī)定、制度、各項條款認真完成工作。本合同一經簽字即代表乙方收到該《手冊》，《手冊》與合同同樣有約束效力。此手冊人均一份，于公司留存的《手冊》為一藍本。離開公司時，必須交還該手冊，否則扣除當月工資20元。甲方：某某捷清洗服務有限公司乙方：（簽章）