臨時(shí)性勞動(dòng)合同樣本

臨時(shí)性勞動(dòng)合同樣本合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同性質(zhì)與目的1.3合同的有效期1.4合同的解除與終止第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作任務(wù)與目標(biāo)第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)3.2報(bào)酬支付方式3.3報(bào)酬支付時(shí)間3.4獎(jiǎng)金與福利第四章試用期4.1試用期的長(zhǎng)度4.2試用期的工資待遇4.3試用期的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.4試用期的解除與終止第五章保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3保密義務(wù)與責(zé)任5.4保密協(xié)議的解除與終止第六章勞動(dòng)保護(hù)與福利6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2勞動(dòng)保險(xiǎn)6.3休假制度6.4其他福利事項(xiàng)第七章勞動(dòng)紀(jì)律與考核7.1勞動(dòng)紀(jì)律要求7.2績(jī)效考核制度7.3獎(jiǎng)懲規(guī)定7.4培訓(xùn)與晉升第八章合同的變更與解除8.1合同變更的條件與程序8.2合同解除的條件與程序8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償8.4合同解除后的權(quán)益處理第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.2仲裁程序與機(jī)構(gòu)9.3訴訟途徑與法院選擇9.4法律適用第十章合同的履行與監(jiān)管10.1合同履行的義務(wù)與責(zé)任10.2合同監(jiān)管與檢查10.3合同履行過(guò)程中的溝通與協(xié)調(diào)10.4合同履行的變更與調(diào)整第十一章合同的轉(zhuǎn)讓與繼承11.1合同轉(zhuǎn)讓的條件與程序11.2合同繼承的效力11.3轉(zhuǎn)讓與繼承后的權(quán)益處理11.4轉(zhuǎn)讓與繼承的法律責(zé)任第十二章違約責(zé)任與賠償12.1違約行為與責(zé)任12.2賠償范圍與標(biāo)準(zhǔn)12.3違約責(zé)任的免除12.4違約糾紛的解決方式第十三章附則13.1合同的生效與終止13.2合同的解釋與適用13.3合同的修訂與補(bǔ)充13.4合同的附件與附錄第十四章簽署頁(yè)14.1甲方（用人單位）簽字蓋章14.2乙方（勞動(dòng)者）簽字14.3見(jiàn)證人簽字14.4簽署日期合同編號(hào)：_________第一章總則1.1合同簽訂主體1.1.1甲方（用人單位）：_________1.1.2乙方（勞動(dòng)者）：_________1.2合同性質(zhì)與目的1.2.1本合同為臨時(shí)性勞動(dòng)合同1.2.2甲方雇傭乙方在雙方約定的崗位上工作，乙方同意按照甲方的要求提供勞動(dòng)力1.3合同的有效期1.3.1本合同自雙方簽字之日起生效1.3.2本合同有效期為_(kāi)________個(gè)月1.4合同的解除與終止1.4.1合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止1.4.2甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同1.4.3一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作要求的，另一方可以單方面解除合同第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.1.1乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)2.2工作地點(diǎn)2.2.1乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________2.3工作時(shí)間2.3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，如需加班，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行2.4工作任務(wù)與目標(biāo)2.4.1乙方的工作任務(wù)為_(kāi)________2.4.2乙方的工作目標(biāo)為_(kāi)________第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)3.1.1乙方的月工資為_(kāi)________元3.2報(bào)酬支付方式3.2.1甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式，按月支付乙方工資3.3報(bào)酬支付時(shí)間3.3.1甲方應(yīng)在每月的_________日前支付乙方工資3.4獎(jiǎng)金與福利3.4.1乙方按照甲方的規(guī)定，享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金與福利第四章試用期4.1試用期的長(zhǎng)度4.1.1本合同的試用期為_(kāi)________個(gè)月4.2試用期的工資待遇4.2.1乙方的試用期工資為_(kāi)________元4.3試用期的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.3.1乙方的試用期評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________4.4試用期的解除與終止4.4.1乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求的，甲方可以解除合同4.4.2乙方可提前_________天通知甲方解除合同第五章保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.1.1乙方同意對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密5.2保密期限5.2.1乙方的保密期限為_(kāi)________年5.3保密義務(wù)與責(zé)任5.3.1乙方不得泄露甲方的保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任5.4保密協(xié)議的解除與終止5.4.1本保密協(xié)議在合同終止后繼續(xù)有效第六章勞動(dòng)保護(hù)與福利6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.1.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2勞動(dòng)保險(xiǎn)6.2.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用6.3休假制度6.3.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的休假制度6.4其他福利事項(xiàng)6.4.1甲方為乙方提供其他福利事項(xiàng)，具體規(guī)定如下：第七章勞動(dòng)紀(jì)律與考核7.1勞動(dòng)紀(jì)律要求7.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理7.2績(jī)效考核制度7.2.1甲方對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核7.3獎(jiǎng)懲規(guī)定7.3.1甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰7.4培訓(xùn)與晉升7.4.1甲方為乙方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，具體規(guī)定如下：第八章合同的變更與解除8.1合同變更的條件與程序8.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)8.1.2合同變更自雙方簽字之日起生效8.2合同解除的條件與程序8.2.1甲方解除合同的條件與程序如下：8.2.2乙方解除合同的條件與程序如下：8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償8.3.1合同解除或終止的，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3.2因乙方原因?qū)е潞贤獬?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.4合同解除后的權(quán)益處理8.4.1合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)8.4.2合同解除后，乙方享有的權(quán)益按國(guó)家規(guī)定處理第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.1.2協(xié)商不成的，可通過(guò)勞動(dòng)仲裁解決9.2仲裁程序與機(jī)構(gòu)9.2.1仲裁程序按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法執(zhí)行9.2.2仲裁機(jī)構(gòu)為_(kāi)________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)9.3訴訟途徑與法院選擇9.3.1仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟9.3.2訴訟管轄法院為合同簽訂地人民法院9.4法律適用9.4.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等均適用中華人民共和國(guó)法律第十章合同的履行與監(jiān)管10.1合同履行的義務(wù)與責(zé)任10.1.1甲方按照合同約定提供工作條件，履行支付工資等義務(wù)10.1.2乙方按照合同約定提供勞動(dòng)力，履行工作職責(zé)10.2合同監(jiān)管與檢查10.2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)管與檢查10.2.2乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)管與檢查10.3合同履行過(guò)程中的溝通與協(xié)調(diào)10.3.2出現(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并處理10.4合同履行的變更與調(diào)整10.4.1合同履行過(guò)程中，如需變更或調(diào)整，應(yīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)第十一章合同的轉(zhuǎn)讓與繼承11.1合同轉(zhuǎn)讓的條件與程序11.1.1合同轉(zhuǎn)讓需雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)11.1.2合同轉(zhuǎn)讓自雙方簽字之日起生效11.2合同繼承的效力11.2.1合同轉(zhuǎn)讓后，新的合同主體享有原合同的權(quán)利和義務(wù)11.2.2合同轉(zhuǎn)讓不影響乙方在原合同項(xiàng)下的權(quán)益11.3轉(zhuǎn)讓與繼承后的權(quán)益處理11.3.1轉(zhuǎn)讓與繼承后，原合同的權(quán)利義務(wù)由新的合同主體承擔(dān)11.3.2轉(zhuǎn)讓與繼承不影響乙方的工資、福利等權(quán)益11.4轉(zhuǎn)讓與繼承的法律責(zé)任11.4.1轉(zhuǎn)讓與繼承過(guò)程中，如有糾紛，由轉(zhuǎn)讓方承擔(dān)法律責(zé)任11.4.2轉(zhuǎn)讓與繼承后，新的合同主體應(yīng)履行原合同的義務(wù)第十二章違約責(zé)任與賠償12.1違約行為與責(zé)任12.1.1甲方違反合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任12.1.2乙方違反合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任12.2賠償范圍與標(biāo)準(zhǔn)12.2.1違約賠償范圍限于乙方因違約所造成的直接損失12.2.2違約賠償標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行12.3違約責(zé)任的免除12.3.1因不可抗力導(dǎo)致違約的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任12.3.2雙方約定的其他免除違約責(zé)任的情形12.4違約糾紛的解決方式12.4.1違約糾紛的解決按照本合同第九章的規(guī)定執(zhí)行12.4.2違約糾紛的解決不影響乙方在原合同項(xiàng)下的權(quán)益第十三章附則13.1合同的生效與終止13.1.1本合同自雙方簽字之日起生效13.1.2本合同有效期為_(kāi)________個(gè)月13.2合同的解釋與適用13.2.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有13.2.多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊規(guī)定1.1甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。說(shuō)明：甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，但應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益不受侵害。1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核，并依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。說(shuō)明：甲方對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核，有助于提高工作效率和質(zhì)量?？己私Y(jié)果將作為乙方晉升、薪酬調(diào)整等方面的依據(jù)。1.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。說(shuō)明：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方在合同期間的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。同時(shí)，甲方應(yīng)提供國(guó)家規(guī)定的福利待遇，提高乙方的滿意度。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊規(guī)定2.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出調(diào)整工作崗位和職責(zé)的要求。說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，向甲方提出調(diào)整工作崗位和職責(zé)的要求。甲方應(yīng)充分考慮乙方的合理訴求，并在條件允許的情況下予以滿足。2.2乙方在合同期間內(nèi)，有權(quán)享受法定的休假和休息時(shí)間。說(shuō)明：乙方在合同期間內(nèi)，有權(quán)享受法定的休假和休息時(shí)間，以確保身心健康和工作效率。甲方不得擅自扣除乙方的休假時(shí)間。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。說(shuō)明：乙方在合同期間內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，確保工作秩序和甲方合法權(quán)益。違反規(guī)定的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附加條款三：第三方中介參與時(shí)的特殊規(guī)定3.1第三方中介在合同簽訂過(guò)程中，應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，并依法履行中介義務(wù)。說(shuō)明：第三方中介在合同簽訂過(guò)程中，有義務(wù)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，確保甲乙雙方合法權(quán)益。同時(shí)，中介應(yīng)依法履行中介義務(wù)，不得損害甲乙雙方的利益。3.2第三方中介在合同履行過(guò)程中，有權(quán)對(duì)甲乙雙方履行合同的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。說(shuō)明：第三方中介在合同履行過(guò)程中，有權(quán)對(duì)甲乙雙方履行合同的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，以確保合同條款的落實(shí)和雙方合法權(quán)益的保障。3.3第三方中介應(yīng)按照約定，向甲方收取中介費(fèi)用，并開(kāi)具合法的發(fā)票。說(shuō)明：第三方中介在合同履行過(guò)程中，應(yīng)按照約定向甲方收取中介費(fèi)用。中介費(fèi)用應(yīng)合理、透明，且符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。收取中介費(fèi)用后，中介應(yīng)向甲方開(kāi)具合法的發(fā)票。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件4.乙方身份證復(fù)印件5.合同規(guī)定的產(chǎn)品或服務(wù)規(guī)格書(shū)6.技術(shù)協(xié)議或保密協(xié)議7.第三方中介的資質(zhì)證明文件8.合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)憑證和文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同規(guī)定，未按時(shí)支付乙方工資或加班費(fèi)。2.甲方違反合同規(guī)定，未提供乙方合同約定的工作條件或環(huán)境。3.甲方違反合同規(guī)定，未為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)或提供福利待遇。4.乙方違反合同規(guī)定，未按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。5.乙方違反合同規(guī)定，未遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度。6.第三方中介違反合同規(guī)定，提供虛假信息或未依法履行中介義務(wù)。7.違約行為的認(rèn)定依據(jù)為國(guó)家法律法規(guī)和雙方簽訂的合同條款。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的一種勞動(dòng)法律關(guān)系。2.臨時(shí)性勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同期限不滿一年或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。3.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的期限。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.福利待遇：用人單位為吸引人才和提高員工滿意度，提供的一種福利制度。6.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。7.違約責(zé)任：違約行為造成的法律后果，包括賠償責(zé)任和精神損害賠償?shù)?。四、?zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資。如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并提供必要的支持和幫助。如乙方仍任務(wù)，甲方可依據(jù)合同規(guī)定解除合同。3.問(wèn)題：第三方中介提供虛假信