產(chǎn)品設(shè)計(jì)停薪留職協(xié)議書

產(chǎn)品設(shè)計(jì)停薪留職協(xié)議書合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用法律1.3合同的有效性1.4合同的修改和補(bǔ)充第二章停薪留職雙方的權(quán)益和義務(wù)2.1停薪留職人員的權(quán)益2.2雇主的權(quán)益和義務(wù)2.3保密協(xié)議第三章停薪留職的期限和條件3.1停薪留職的期限3.2停薪留職的申請(qǐng)和批準(zhǔn)3.3停薪留職期間的職責(zé)第四章薪資和福利4.1停薪留職期間的薪資待遇4.2停薪留職期間的福利保障第五章工作任務(wù)和目標(biāo)5.1停薪留職期間的工作任務(wù)5.2工作目標(biāo)的設(shè)定和評(píng)估第六章培訓(xùn)和學(xué)習(xí)6.1停薪留職期間的培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2學(xué)習(xí)計(jì)劃的制定和實(shí)施第七章合同的終止7.1合同終止的條件7.2合同終止的程序7.3合同終止后的權(quán)益處理第八章爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議的解決方式8.2仲裁程序8.3司法訴訟第九章保密協(xié)議9.1保密信息的定義9.2保密協(xié)議的期限9.3保密協(xié)議的違反后果第十章知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用和分配第十一章通知和送達(dá)11.1通知的方式11.2送達(dá)地址和聯(lián)系方式第十二章其他約定12.1雙方的其他約定12.2附件第十三章附則13.1合同的生效13.2合同的終止日期13.3合同的副本第十四章完整協(xié)議14.1合同的完整性14.2排除口頭協(xié)議14.3合同的修訂和更新合同編號(hào)：_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本合同的定義1.1.2本合同中的術(shù)語(yǔ)解釋1.2適用法律1.3合同的有效性1.4合同的修改和補(bǔ)充第二章停薪留職雙方的權(quán)益和義務(wù)2.1停薪留職人員的權(quán)益2.1.1保留職位的權(quán)利2.1.2繼續(xù)享受企業(yè)福利的權(quán)利2.2雇主的權(quán)益和義務(wù)2.2.1提供停薪留職的機(jī)會(huì)2.2.2保障停薪留職人員的企業(yè)權(quán)益2.3保密協(xié)議2.3.1保密信息的范圍2.3.2保密協(xié)議的期限2.3.3保密協(xié)議的違反后果第三章停薪留職的期限和條件3.1停薪留職的期限3.1.1停薪留職的開始日期3.1.2停薪留職的結(jié)束日期3.2停薪留職的申請(qǐng)和批準(zhǔn)3.2.1申請(qǐng)停薪留職的條件3.2.2申請(qǐng)停薪留職的程序3.3停薪留職期間的職責(zé)3.3.1停薪留職人員的職責(zé)3.3.2雇主的職責(zé)第四章薪資和福利4.1停薪留職期間的薪資待遇4.1.1停薪留職期間的薪資處理4.1.2停薪留職期間的獎(jiǎng)金處理4.2停薪留職期間的福利保障4.2.1停薪留職期間的保險(xiǎn)待遇4.2.2停薪留職期間的休假權(quán)益第五章工作任務(wù)和目標(biāo)5.1停薪留職期間的工作任務(wù)5.1.1停薪留職人員的工作目標(biāo)5.1.2停薪留職人員的工作計(jì)劃5.2工作目標(biāo)的設(shè)定和評(píng)估5.2.1工作目標(biāo)的設(shè)定程序5.2.2工作目標(biāo)的評(píng)估方式第六章培訓(xùn)和學(xué)習(xí)6.1停薪留職期間的培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.1.1培訓(xùn)的內(nèi)容和方式6.1.2培訓(xùn)的期限和效果評(píng)估6.2學(xué)習(xí)計(jì)劃的制定和實(shí)施6.2.1學(xué)習(xí)計(jì)劃的制定6.2.2學(xué)習(xí)計(jì)劃的實(shí)施與跟蹤第七章合同的終止7.1合同終止的條件7.1.1雙方協(xié)商一致終止7.1.2停薪留職人員提前通知終止7.1.3雇主單方面終止7.2合同終止的程序7.2.1合同終止的提前通知7.2.2合同終止的程序和步驟7.3合同終止后的權(quán)益處理7.3.1停薪留職人員的權(quán)益處理7.3.2雇主的權(quán)益處理第八章爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議的解決方式8.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2仲裁程序8.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁8.2.2仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均具有約束力8.3司法訴訟8.3.1任何一方對(duì)仲裁裁決不服，可在接到裁決書之日起30日內(nèi)向人民法院提起訴訟8.3.2訴訟應(yīng)在合同簽訂地人民法院進(jìn)行第九章保密協(xié)議9.1保密信息的定義9.1.1保密信息包括但不僅限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等9.1.2保密信息的形式包括書面、電子、口頭或其他任何可獲取的方式9.2保密協(xié)議的期限9.2.1雙方同意保密協(xié)議的有效期為合同終止后5年9.2.2雙方同意在保密協(xié)議有效期內(nèi)和解除保密協(xié)議后繼續(xù)履行保密義務(wù)9.3保密協(xié)議的違反后果9.3.1任何一方違反保密協(xié)議，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.3.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損失第十章知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)10.1.1雙方同意，合同期間和解除合同后，產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有10.1.2雙方應(yīng)共同努力維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用和分配10.2.1雙方在使用知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)10.2.2雙方在使用知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)應(yīng)尊重對(duì)方的合法權(quán)益第十一章通知和送達(dá)11.1通知的方式11.1.1雙方同意以書面形式進(jìn)行正式通知11.1.2雙方同意電子郵件和快遞送件作為有效通知方式11.2送達(dá)地址和聯(lián)系方式11.2.1雙方在合同中載明各自的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式11.2.2任何通知均應(yīng)以對(duì)方提供的最新聯(lián)系方式為準(zhǔn)第十二章其他約定12.1雙方的其他約定12.1.1雙方同意本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議12.1.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力12.2附件12.2.1合同附件為本合同不可分割的一部分12.2.2附件包括但不僅限于相關(guān)文件、圖紙、資料等第十三章附則13.1合同的生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.2合同的終止日期13.2.1本合同終止日期為雙方約定的合同終止日期13.2.2合同終止日期以雙方書面同意終止為準(zhǔn)13.3合同的副本13.3.1雙方同意將本合同副本保存于各自檔案中13.3.2合同副本不得用于任何非法目的第十四章完整協(xié)議14.1合同的完整性14.1.1本合同及附件構(gòu)成雙方之間關(guān)于本事項(xiàng)的完整協(xié)議14.1.2本合同取代了雙方之前就本事項(xiàng)所簽訂的所有口頭或書面協(xié)議14.2排除口頭協(xié)議14.2.1本合同未涉及的事宜，以口頭協(xié)議的方式達(dá)成的，均無(wú)效14.2.2任何口頭協(xié)議均不得修改、撤銷或替代本合同14.3合同的修訂和更新14.3.1雙方同意，本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行修訂14.3.2合同修訂稿經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，取代原合同相應(yīng)內(nèi)容合同方簽字：（甲方簽字）（乙方簽字）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.甲方有權(quán)根據(jù)公司需要和乙方的工作表現(xiàn)，提前終止或延長(zhǎng)停薪留職期限。說(shuō)明：甲方因業(yè)務(wù)需要或乙方在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重問題，可以隨時(shí)決定終止或延長(zhǎng)停薪留職期限。2.甲方在停薪留職期間有權(quán)調(diào)整乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容。說(shuō)明：甲方可根據(jù)公司變化和乙方的能力，調(diào)整其職責(zé)和工作內(nèi)容，以確保公司運(yùn)營(yíng)的需要。3.甲方在停薪留職期間不再為乙方提供薪資和福利。說(shuō)明：停薪留職期間，甲方不再支付乙方的薪資，也不再提供原有的福利保障，以降低公司成本。4.甲方有權(quán)在停薪留職期間解除乙方的職位，并重新招聘新員工。說(shuō)明：如甲方認(rèn)為乙方不再適合原有職位，可在停薪留職期間解除其職位，并重新招聘新員工。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.乙方有權(quán)在停薪留職期間尋找新的工作機(jī)會(huì)，并有權(quán)提前終止本合同。說(shuō)明：乙方在停薪留職期間有權(quán)自行決定是否繼續(xù)履行本合同，或在找到新工作后提前終止合同。2.乙方在停薪留職期間應(yīng)保持與甲方的溝通，并及時(shí)告知甲方其工作進(jìn)展和計(jì)劃。說(shuō)明：乙方應(yīng)主動(dòng)與甲方保持溝通，及時(shí)告知其工作情況和計(jì)劃，以確保甲方的知情權(quán)。3.乙方在停薪留職期間應(yīng)繼續(xù)履行對(duì)甲方的保密義務(wù)。說(shuō)明：即使乙方在停薪留職期間不在公司工作，仍應(yīng)繼續(xù)對(duì)甲方的保密義務(wù)，保護(hù)公司的商業(yè)秘密。4.乙方在找到新工作后，應(yīng)及時(shí)向甲方提供新的工作單位信息和聯(lián)系方式。說(shuō)明：乙方在找到新工作后，應(yīng)主動(dòng)向甲方提供新的工作單位信息和聯(lián)系方式，以便甲方進(jìn)行后續(xù)的聯(lián)系和溝通。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的合法權(quán)益，并提供專業(yè)的停薪留職咨詢服務(wù)。說(shuō)明：第三方中介作為專業(yè)的咨詢服務(wù)提供者，應(yīng)確保甲乙雙方的權(quán)益得到保障，并提供專業(yè)的建議和指導(dǎo)。2.第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決停薪留職期間的爭(zhēng)議和問題。說(shuō)明：第三方中介作為中介方，應(yīng)積極協(xié)助甲方和乙方解決在停薪留職期間出現(xiàn)的爭(zhēng)議和問題，以維護(hù)雙方的權(quán)益。3.第三方中介應(yīng)保密甲乙雙方提供的所有信息和資料。說(shuō)明：第三方中介應(yīng)對(duì)甲乙雙方提供的所有信息和資料保密，不得泄露給任何無(wú)關(guān)方，以保護(hù)雙方的隱私和商業(yè)秘密。4.第三方中介應(yīng)收取合理的咨詢費(fèi)用，并明確告知甲乙雙方費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。說(shuō)明：第三方中介作為提供專業(yè)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，應(yīng)收取合理的咨詢費(fèi)用，并在合同中明確告知甲乙雙方費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.產(chǎn)品設(shè)計(jì)停薪留職協(xié)議書2.保密協(xié)議3.培訓(xùn)計(jì)劃和學(xué)習(xí)材料4.工作目標(biāo)和職責(zé)說(shuō)明5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可和使用協(xié)議6.第三方中介服務(wù)協(xié)議7.爭(zhēng)議解決機(jī)制說(shuō)明8.違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)9.合同終止和解除協(xié)議10.薪資和福利政策文件11.職位描述和工作說(shuō)明書12.培訓(xùn)和發(fā)展的相關(guān)文件13.甲方和乙方之間的溝通記錄14.合同履行情況的評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方提供的保密信息。2.乙方在停薪留職期間未經(jīng)甲方同意，接受其他公司的offer。3.乙方在停薪留職期間未按照約定履行工作職責(zé)。4.甲方在停薪留職期間未能按時(shí)支付乙方應(yīng)得的薪資。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。6.第三方中介未能提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲方和乙方產(chǎn)生爭(zhēng)議。7.第三方中介違反保密協(xié)議，泄露甲方和乙方提供的信息。三、法律名詞及解釋：1.產(chǎn)品設(shè)計(jì)停薪留職協(xié)議書：指雙方為了解決一方在停薪留職期間的工作和薪資問題，而簽訂的書面協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方約定在一定期限內(nèi)，對(duì)特定信息保密的協(xié)議。3.培訓(xùn)計(jì)劃：指甲方為乙方在停薪留職期間提供的學(xué)習(xí)和發(fā)展計(jì)劃。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指雙方在合同期間和解除合同后產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用的約定。5.第三方中介：指為甲方和乙方提供停薪留職咨詢服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)。6.違約行為：指合同一方未能履行合同約定的義務(wù)。7.合同終止：指合同雙方約定或依法規(guī)定終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方薪資。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求按時(shí)支付薪資，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。2.問題：乙方在停薪留職期間違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求其停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：甲方未能提供約定的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。4.問題：第三方中介未能提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。解決辦