人才租賃定金合同模板

人才租賃定金合同模板合同目錄第一章總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2定義與解釋1.3合同雙方的權(quán)益與義務(wù)1.4合同的生效、變更與解除第二章租賃人才的基本情況2.1租賃人才的數(shù)量與質(zhì)量2.2租賃人才的專業(yè)技能要求2.3租賃人才的崗位職責(zé)第三章定金支付3.1定金的金額3.2定金支付的時間與方式3.3定金退還的條件與期限第四章租賃期限與費用4.1租賃期限4.2租賃費用及其支付方式4.3費用包含內(nèi)容第五章租賃人才的管理與考核5.1租賃人才的管理體系5.2租賃人才的考核標(biāo)準(zhǔn)與方法5.3租賃人才激勵與懲罰機制第六章合同的履行與監(jiān)督6.1合同履行的要求與標(biāo)準(zhǔn)6.2雙方監(jiān)督與協(xié)調(diào)機制6.3合同履行中出現(xiàn)問題的解決方式第七章違約責(zé)任7.1違約行為的界定7.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式7.3因不可抗力導(dǎo)致的違約處理第八章爭議解決8.1爭議的解決方式8.2仲裁或訴訟的管轄地點與法律適用第九章保密條款9.1保密信息的范圍與內(nèi)容9.2保密信息的保護(hù)措施與期限9.3保密信息泄露的責(zé)任承擔(dān)第十章合同的變更與解除10.1合同變更的條件與程序10.2合同解除的條件與程序10.3合同變更與解除后的權(quán)益處理第十一章合同的終止11.1合同終止的條件11.2合同終止后的手續(xù)辦理11.3合同終止后的權(quán)益處理第十二章附則12.1合同的生效條件12.2合同的續(xù)簽條件與程序12.3合同的附件第十三章其他約定13.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)13.2合同的補充條款13.3合同的修改與替換第十四章簽署頁14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同雙方簽字蓋章合同編號_________第一章總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同是根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就人才租賃事宜達(dá)成的一致意見。1.2定義與解釋甲乙雙方：指合同雙方主體，甲方為人才租賃需求方，乙方為人才租賃提供方。租賃人才：指乙方根據(jù)甲方需求，提供給甲方的具備一定專業(yè)技能和工作經(jīng)驗的員工。定金：指甲方支付給乙方的，為確保合同履行而設(shè)立的費用。1.3合同雙方的權(quán)益與義務(wù)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)，確保租賃人才的合法權(quán)益，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。1.4合同的生效、變更與解除本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。合同的變更和解除應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第二章租賃人才的基本情況2.1租賃人才的數(shù)量與質(zhì)量乙方根據(jù)甲方需求，提供符合甲方要求數(shù)量和質(zhì)量的租賃人才。租賃人才的數(shù)量、崗位及專業(yè)技能要求等詳見附件。2.2租賃人才的專業(yè)技能要求乙方應(yīng)確保提供的租賃人才具備甲方所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。2.3租賃人才的崗位職責(zé)乙方租賃人才在甲方工作期間，應(yīng)履行其崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，接受甲方的管理和考核。第三章定金支付3.1定金的金額甲方應(yīng)在合同簽訂后七個工作日內(nèi)，向乙方支付租賃人才的定金，定金金額為租賃人才一個月租金的百分之二十。3.2定金支付的時間與方式甲方可以通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等形式向乙方支付定金。支付定金后，乙方開始為甲方篩選和安排租賃人才。3.3定金退還的條件與期限如乙方未按約定時間提供租賃人才，甲方有權(quán)要求乙方退還定金。甲方應(yīng)在合同到期后七個工作日內(nèi)，向乙方支付租賃人才租金。如甲方逾期支付租金，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金。第四章租賃期限與費用4.1租賃期限租賃期限為自租賃人才到崗之日起至甲方與乙方另行約定的終止日期止。4.2租賃費用及其支付方式租賃費用包括租賃人才的基本工資、社會保險、公積金等。甲方按約定的期限和方式向乙方支付租賃費用。4.3費用包含內(nèi)容租賃費用包含租賃人才的工作崗位、職責(zé)、福利等，但不包含租賃人才在工作過程中產(chǎn)生的個人費用。第五章租賃人才的管理與考核5.1租賃人才的管理體系甲方應(yīng)建立健全租賃人才的管理體系，對租賃人才進(jìn)行合理分工、指導(dǎo)和監(jiān)督，確保租賃人才的工作質(zhì)量和效率。5.2租賃人才的考核標(biāo)準(zhǔn)與方法甲方應(yīng)制定租賃人才的考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，對租賃人才的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，并提供反饋。5.3租賃人才激勵與懲罰機制甲方應(yīng)建立租賃人才的激勵與懲罰機制，激發(fā)租賃人才的工作積極性，提高工作效率。第六章合同的履行與監(jiān)督6.1合同履行的要求與標(biāo)準(zhǔn)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)，確保合同的順利實施。6.2雙方監(jiān)督與協(xié)調(diào)機制甲乙雙方應(yīng)建立有效的監(jiān)督與協(xié)調(diào)機制，確保租賃人才的工作質(zhì)量和效率。如出現(xiàn)問題，雙方應(yīng)及時溝通，共同解決。6.3合同履行中出現(xiàn)問題的解決方式如合同履行過程中出現(xiàn)爭議或問題，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八章爭議解決8.1爭議的解決方式如合同履行過程中出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2仲裁或訴訟的管轄地點與法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律，并由合同簽訂地人民法院管轄。第九章保密條款9.1保密信息的范圍與內(nèi)容甲乙雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以保密。保密信息的范圍包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)等。9.2保密信息的保護(hù)措施與期限甲乙雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)保密信息，確保其不被未授權(quán)的第三方獲取。保密信息的保護(hù)期限自合同終止之日起計算，期限為五年。9.3保密信息泄露的責(zé)任承擔(dān)如甲乙任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第十章合同的變更與解除10.1合同變更的條件與程序甲乙雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。10.2合同解除的條件與程序甲乙雙方如需解除合同，應(yīng)書面協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并互相承擔(dān)因此產(chǎn)生的責(zé)任。第十一章合同的終止11.1合同終止的條件本合同終止的條件包括但不限于租賃人才合同到期、甲乙雙方書面同意終止合同、租賃人才出現(xiàn)本合同約定的解約情形等。11.2合同終止后的手續(xù)辦理合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于租賃人才的離職手續(xù)、費用結(jié)算等。11.3合同終止后的權(quán)益處理合同終止后，甲乙雙方應(yīng)依照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)，并互相承擔(dān)因此產(chǎn)生的責(zé)任。第十二章附則12.1合同的生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的續(xù)簽條件與程序合同到期前，甲乙雙方如需續(xù)簽，應(yīng)書面協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。12.3合同的附件本合同附件包括但不限于租賃人才名單、租賃人才崗位職責(zé)描述、租金明細(xì)等。附件與本合同具有同等法律效力。第十三章其他約定13.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)甲乙雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)，確保租賃人才的合法權(quán)益。13.2合同的補充條款本合同未盡事宜，甲乙雙方可通過補充協(xié)議予以明確。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同的修改與替換本合同的任何修改或替換均需甲乙雙方書面協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。第十四章簽署頁14.1合同簽署日期本合同于____年____月____日簽署。14.2合同簽署地點本合同于____（地點）簽署。14.3合同雙方簽字蓋章甲方（簽字）：______________乙方（簽字）：______________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附件一：甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.甲方指定人才甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，指定乙方提供特定類型的人才。乙方應(yīng)在甲方要求的時間內(nèi)，提供符合甲方需求的人才。2.甲方的人才培訓(xùn)甲方有權(quán)要求乙方對租賃人才進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)時間和地點由甲方確定，乙方應(yīng)確保租賃人才按時參加培訓(xùn)。3.甲方的人才調(diào)換如租賃人才在崗位上表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)更換符合甲方要求的人才。4.甲方的單方面解除權(quán)在合同履行期間，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的租賃人才嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除本合同，并要求乙方支付違約金。5.甲方對租賃人才的調(diào)令甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對租賃人才發(fā)出調(diào)令，要求租賃人才到甲方指定的崗位工作。乙方應(yīng)確保租賃人才服從甲方的調(diào)令。附件二：乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.乙方的人才篩選乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位要求，篩選符合條件的人才，并提供給甲方進(jìn)行面試。2.乙方的的人才替換如租賃人才在崗位上無法滿足甲方要求，乙方應(yīng)在甲方要求的時間內(nèi)，替換符合甲方要求的人才。3.乙方的培訓(xùn)責(zé)任乙方應(yīng)對租賃人才進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保租賃人才能夠勝任甲方的工作崗位。4.乙方的保密義務(wù)乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，確保不被泄露給第三方。5.乙方的單方面解除權(quán)在合同履行期間，如乙方發(fā)現(xiàn)甲方嚴(yán)重違反合同約定，乙方有權(quán)單方面解除本合同，并要求甲方支付違約金。附件三：有第三方中介時的附加條款及說明1.第三方中介的角色第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，確保合同的順利實施。2.第三方中介的收費第三方中介的收費標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)事先告知甲乙雙方，并在合同中明確。甲乙雙方應(yīng)按照約定向第三方中介支付費用。3.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，確保不被泄露給無關(guān)第三方。4.第三方中介的違約責(zé)任如第三方中介未能履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.第三方中介的解除權(quán)甲乙雙方均有權(quán)在合同履行期間，因第三方中介的違約行為，單方面解除與第三方中介的合同，并要求第三方中介支付違約金。附件及其他補充說明一、附件列表：1.租賃人才名單2.租賃人才崗位職責(zé)描述3.租金明細(xì)4.培訓(xùn)資料5.保密協(xié)議6.人才評價標(biāo)準(zhǔn)7.違約金計算方式8.租賃人才社會保險及公積金繳納明細(xì)9.租賃人才福利政策10.租賃人才調(diào)換申請表11.合同續(xù)簽申請表12.合同解除申請表13.爭議解決申請表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付租金2.甲方未按約定提供工作條件3.甲方無故解除合同4.甲方未按約定支付違約金5.乙方未按約定時間提供租賃人才6.乙方提供的租賃人才不符合甲方要求7.乙方未按約定進(jìn)行租賃人才的培訓(xùn)8.乙方未按約定支付第三方中介費用9.第三方中介未按約定履行協(xié)助義務(wù)10.第三方中介泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密三、法律名詞及解釋：1.租賃人才：指乙方根據(jù)甲方需求，提供給甲方的具備一定專業(yè)技能和工作經(jīng)驗的員工。2.租金：指甲方支付給乙方的，用于租賃人才使用權(quán)的費用。3.違約金：指甲乙雙方因違反合同約定，向?qū)Ψ街Ц兜倪`約補償。4.第三方中介：指協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提供人才租賃服務(wù)的獨立第三方。5.保密信息：指合同履行過程中，甲乙雙方未公開的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付租金解決辦法：甲方應(yīng)及時履行支付租金的義務(wù)，如逾期支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：乙方提供的租賃人才不符合甲方要求解決辦法：乙方應(yīng)在甲方要求的時間內(nèi)，替換符合甲方要求的人才。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向合同簽