IT行業(yè)暑期實(shí)習(xí)合同

IT行業(yè)暑期實(shí)習(xí)合同合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)1.3實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)1.4實(shí)習(xí)目的與要求第二章合同主體2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.2實(shí)習(xí)單位基本信息第三章實(shí)習(xí)期限與時間安排3.1實(shí)習(xí)期限3.2實(shí)習(xí)時間安排第四章實(shí)習(xí)內(nèi)容與任務(wù)4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容4.2實(shí)習(xí)任務(wù)第五章實(shí)習(xí)生的工作條件與待遇5.1工作條件5.2實(shí)習(xí)生待遇第六章實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)6.1提供實(shí)習(xí)機(jī)會6.2培訓(xùn)與指導(dǎo)6.3保障實(shí)習(xí)生權(quán)益第七章實(shí)習(xí)生的考核與評價7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評價方式第八章保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密事項8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬第九章違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式第十章解除與終止合同的條件10.1解除合同的條件10.2終止合同的條件第十一章合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同解除第十二章其他約定12.1實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位的溝通與協(xié)調(diào)12.2實(shí)習(xí)生的生活安排與福利待遇第十三章附則13.1合同的有效期13.2合同的簽訂地點(diǎn)與日期13.3合同的修改與補(bǔ)充第十四章附件14.1實(shí)習(xí)生簡歷14.2實(shí)習(xí)單位簡介14.3實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)計劃與實(shí)習(xí)大綱合同編號_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間，就實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間從事實(shí)習(xí)工作所達(dá)成的協(xié)議。1.1.2實(shí)習(xí)生是指在在讀的大學(xué)生，通過與實(shí)習(xí)單位達(dá)成協(xié)議，在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)工作的人員。1.1.3實(shí)習(xí)單位是指具有實(shí)習(xí)崗位，提供實(shí)習(xí)機(jī)會，并指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)工作的單位。1.2實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)1.2.1實(shí)習(xí)生享有按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)的權(quán)益。1.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的安排。1.3實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)1.3.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)崗位，并負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)。1.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，提供必要的工作條件。1.4實(shí)習(xí)目的與要求1.4.1實(shí)習(xí)目的是通過實(shí)習(xí)使實(shí)習(xí)生更好地理解理論知識，提高實(shí)際工作能力。1.4.2實(shí)習(xí)要求實(shí)習(xí)生按照實(shí)習(xí)單位的安排，完成規(guī)定的實(shí)習(xí)任務(wù)。第二章合同主體2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.1.1實(shí)習(xí)生姓名：________________2.1.2實(shí)習(xí)生身份證號：________________2.1.3實(shí)習(xí)生在讀院校：________________2.2實(shí)習(xí)單位基本信息2.2.1實(shí)習(xí)單位名稱：________________2.2.2實(shí)習(xí)單位地址：________________2.2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：________________第三章實(shí)習(xí)期限與時間安排3.1實(shí)習(xí)期限3.1.1本合同實(shí)習(xí)期限為：________________3.1.2實(shí)習(xí)開始日期：________________3.1.3實(shí)習(xí)結(jié)束日期：________________3.2實(shí)習(xí)時間安排3.2.1實(shí)習(xí)生每周工作時間：________________3.2.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的休息日安排：________________第四章實(shí)習(xí)內(nèi)容與任務(wù)4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間主要從事：________________4.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)完成的任務(wù)：________________4.2實(shí)習(xí)任務(wù)4.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求，完成分配的實(shí)習(xí)任務(wù)。4.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)服從實(shí)習(xí)單位的調(diào)度，配合完成相關(guān)工作。第五章實(shí)習(xí)生的工作條件與待遇5.1工作條件5.1.1實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)生辦公地點(diǎn)及相關(guān)設(shè)施。5.1.2實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)。5.2實(shí)習(xí)生待遇5.2.1實(shí)習(xí)單位支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工資：________________5.2.2實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供社會保險：________________5.2.3實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)生的工作餐：________________第六章實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)6.1提供實(shí)習(xí)機(jī)會6.1.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照約定提供實(shí)習(xí)崗位。6.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)對實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)。6.2培訓(xùn)與指導(dǎo)6.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)安排有經(jīng)驗的員工對實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)。6.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行評估。6.3保障實(shí)習(xí)生權(quán)益6.3.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。6.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)生必要的工作條件。第七章實(shí)習(xí)生的考核與評價7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.1.1實(shí)習(xí)生的考核應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行。7.1.2實(shí)習(xí)生的考核應(yīng)考慮實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等方面。7.2評價方式7.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對實(shí)習(xí)生進(jìn)行評價。7.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)對實(shí)習(xí)生的評價進(jìn)行記錄，并反饋給實(shí)習(xí)生。第八章保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密事項8.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)對在實(shí)習(xí)期間接觸到的實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。8.1.2保密期限自合同解除或終止之日起計算，期限為________________年。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的成果，包括但不僅限于技術(shù)成果、作品等，其知識產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。第九章違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.1.1實(shí)習(xí)生如違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2實(shí)習(xí)單位如違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2爭議解決方式9.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十章解除與終止合同的條件10.1解除合同的條件10.1.1雙方同意解除本合同，應(yīng)簽訂解除協(xié)議，并報原合同登記機(jī)關(guān)備案。10.1.2實(shí)習(xí)生因故不能完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)單位可以提前解除合同。10.2終止合同的條件10.2.1合同約定的實(shí)習(xí)期限屆滿，合同自動終止。10.2.2雙方同意終止本合同，應(yīng)簽訂終止協(xié)議，并報原合同登記機(jī)關(guān)備案。第十一章合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2合同變更11.2.1雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂變更協(xié)議。11.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3合同解除11.3.1雙方同意解除本合同，應(yīng)簽訂解除協(xié)議。11.3.2解除協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二章其他約定12.1實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位的溝通與協(xié)調(diào)12.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)定期向?qū)嵙?xí)單位報告工作進(jìn)展。12.2實(shí)習(xí)生的生活安排與福利待遇12.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)生解決實(shí)習(xí)期間的生活問題。12.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照約定提供實(shí)習(xí)生的福利待遇。第十三章附則13.1合同的有效期13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為________________年。13.1.2本合同在有效期內(nèi)對雙方具有法律約束力。13.2合同的簽訂地點(diǎn)與日期13.2.1本合同簽訂地點(diǎn)為：________________13.2.2本合同簽訂日期為：________________13.3合同的修改與補(bǔ)充13.3.1雙方同意對本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)簽訂修改補(bǔ)充協(xié)議。13.3.2修改補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四章附件14.1實(shí)習(xí)生簡歷14.2實(shí)習(xí)單位簡介14.3實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)計劃與實(shí)習(xí)大綱甲方（實(shí)習(xí)單位）：________________乙方（實(shí)習(xí)生）：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方提供的工作條件甲方應(yīng)提供符合實(shí)習(xí)生職業(yè)健康安全的工作環(huán)境，確保實(shí)習(xí)生的人身安全。說明：甲方有責(zé)任確保實(shí)習(xí)生的工作環(huán)境符合國家有關(guān)職業(yè)健康安全的規(guī)定，提供必要的勞動保護(hù)措施。2.甲方對實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)甲方應(yīng)對實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育，指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。說明：甲方作為實(shí)習(xí)生的用人單位，有責(zé)任對實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和安全知識的培訓(xùn)，以提高實(shí)習(xí)生的工作能力。3.甲方對實(shí)習(xí)生的考核甲方應(yīng)定期對實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行考核，對實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評價。說明：甲方通過定期考核，可以了解實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)生提供反饋，促進(jìn)其改進(jìn)工作。4.甲方對實(shí)習(xí)生的待遇甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工資和福利待遇。說明：甲方作為實(shí)習(xí)生的用人單位，有責(zé)任按照合同約定，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，按時足額支付實(shí)習(xí)工資和福利待遇。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方的實(shí)習(xí)要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成約定的實(shí)習(xí)任務(wù)和工作內(nèi)容。說明：乙方作為實(shí)習(xí)生，有責(zé)任按照實(shí)習(xí)單位的要求，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，完成約定的實(shí)習(xí)任務(wù)。2.乙方的保密義務(wù)乙方應(yīng)對在實(shí)習(xí)期間接觸到的實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。說明：乙方作為實(shí)習(xí)生，有責(zé)任保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方的知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的成果，包括但不僅限于技術(shù)成果、作品等，其知識產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。說明：乙方作為實(shí)習(xí)生，在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的成果歸實(shí)習(xí)單位所有，乙方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓給第三方。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的責(zé)任與義務(wù)第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供中介服務(wù)，協(xié)助雙方簽訂實(shí)習(xí)合同，并協(xié)助甲方和乙方履行合同。說明：第三方中介作為中介方，有責(zé)任為甲方和乙方提供中介服務(wù)，確保雙方的權(quán)益得到保障。2.第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)第三方中介應(yīng)向甲方和乙方明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并在合同中予以約定。說明：第三方中介作為中介方，有責(zé)任向甲方和乙方明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并在合同中予以約定，以保證雙方的權(quán)益。3.第三方中介的服務(wù)質(zhì)量第三方中介應(yīng)保證其提供的中介服務(wù)質(zhì)量，確保甲方和乙方的權(quán)益得到保障。說明：第三方中介作為中介方，有責(zé)任保證其提供的中介服務(wù)質(zhì)量，確保甲方和乙方的權(quán)益得到保障，如發(fā)生糾紛，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡歷2.實(shí)習(xí)單位簡介3.實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)計劃與實(shí)習(xí)大綱4.實(shí)習(xí)合同解除協(xié)議5.實(shí)習(xí)合同終止協(xié)議6.實(shí)習(xí)合同變更協(xié)議7.實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位的溝通與協(xié)調(diào)記錄8.實(shí)習(xí)生工作進(jìn)展報告9.實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生的評價記錄10.實(shí)習(xí)單位提供的勞動保護(hù)措施證明11.實(shí)習(xí)單位支付實(shí)習(xí)工資的證明二、違約行為及認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違反合同規(guī)定，未能完成實(shí)習(xí)任務(wù)或工作態(tài)度不佳。2.實(shí)習(xí)單位違反合同規(guī)定，未能提供約定的工作條件或支付實(shí)習(xí)工資。3.雙方未能履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行。4.雙方在合同履行過程中，發(fā)生爭議未能通過協(xié)商解決。5.第三方中介未能履行中介服務(wù)合同，導(dǎo)致甲方和乙方權(quán)益受損。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指在讀的大學(xué)生，通過與實(shí)習(xí)單位達(dá)成協(xié)議，在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)工作的人員。2.實(shí)習(xí)單位：具有實(shí)習(xí)崗位，提供實(shí)習(xí)機(jī)會，并指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)工作的單位。3.違約行為：指合同一方或雙方未能履行合同約定的義務(wù)。4.違約責(zé)任：指違約方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實(shí)習(xí)生工作能力不足：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供更多的培訓(xùn)和指導(dǎo)，實(shí)習(xí)生應(yīng)主動尋求幫助和學(xué)習(xí)。2.實(shí)習(xí)單位工作環(huán)境不符合要求：實(shí)習(xí)生應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位提出合理建議，實(shí)習(xí)單位應(yīng)改善工作環(huán)境。3.實(shí)習(xí)工資支付不及時：實(shí)習(xí)生應(yīng)與實(shí)習(xí)單位協(xié)商解決，如有必要可尋求法律途徑維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為IT行業(yè)企業(yè)，需要實(shí)習(xí)生協(xié)助完成項