暑假工兼職協(xié)議書模板

合同編號(hào)：__________暑假工兼職協(xié)議書甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話：_______一、工作內(nèi)容1.乙方在暑假期間到甲方從事兼職工作，主要工作內(nèi)容包括：_______。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。二、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為：_______。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工作報(bào)酬為：_______元/小時(shí)。2.乙方的工作報(bào)酬按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，每月支付一次。3.乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)條件，保障乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得將甲方的任何資料泄露給第三方。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方如提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前_______天通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金_______元。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至_______年_______月_______日止。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合法性：確保合同內(nèi)容符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.真實(shí)性問題：填寫合同內(nèi)容時(shí)，確保雙方信息真實(shí)有效，不得虛構(gòu)或隱瞞事實(shí)。3.平等自愿：合同的簽訂應(yīng)基于甲乙雙方平等自愿的原則，不得強(qiáng)制或誘導(dǎo)。4.明確性：工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等條款應(yīng)明確具體，避免產(chǎn)生歧義。5.保密性：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.違約責(zé)任：明確雙方在違反合同約定時(shí)的違約責(zé)任，確保合同的履行。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)范，規(guī)定了勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利義務(wù)。2.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者和用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.工作時(shí)間：工作時(shí)間是指勞動(dòng)者在用人單位從事有報(bào)酬勞動(dòng)的時(shí)間，應(yīng)符合國家規(guī)定。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)報(bào)酬是指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金等。5.違約金：違約金是違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。6.保密制度：保密制度是企業(yè)為了保護(hù)自身的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密而制定的一系列措施和規(guī)定。7.管轄權(quán)：管轄權(quán)是指法院對(duì)某一案件進(jìn)行審理和裁判的權(quán)力，根據(jù)我國法律規(guī)定，一般由被告所在地或合同履行地法院管轄。合同補(bǔ)充條款：1.學(xué)生身份保障：鑒于乙方為在校學(xué)生，甲方應(yīng)尊重乙方的學(xué)生身份，確保乙方在不影響學(xué)業(yè)的前提下從事兼職工作。2.未成年工保護(hù)：若乙方未滿16周歲，甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于未成年工保護(hù)的相關(guān)法律規(guī)定，不得讓乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)未成年人身體成長有害的高強(qiáng)度工種。3.實(shí)習(xí)證明：甲方應(yīng)為本單位實(shí)習(xí)的乙方提供實(shí)習(xí)證明，并加蓋公章，以滿足乙方學(xué)校的要求。4.工作服及工具：甲方應(yīng)提供乙方工作所需的合理工作服及工具，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。5.加班及休息：甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，確保乙方享有法定的休息時(shí)間和加班報(bào)酬。6.甲方培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供乙方必要的工作培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。附件