標準工傷解除勞動合同書

標準工傷解除勞動合同書甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《工傷保險條例》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方因工致殘事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同1.甲乙雙方同意自本協(xié)議生效之日起，解除乙方與甲方之間的勞動合同。2.乙方因工致殘，已享受工傷保險待遇，包括但不限于醫(yī)療、康復、護理、傷殘補助等。3.乙方在解除勞動合同后，應(yīng)積極配合甲方進行相關(guān)手續(xù)的辦理，包括但不限于社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、人事檔案移交等。二、經(jīng)濟補償及待遇1.甲方在解除勞動合同后一次性支付給乙方經(jīng)濟補償，具體金額按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。2.乙方在解除勞動合同后，如符合國家規(guī)定的失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療等保險待遇的，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，確保乙方能夠及時享受到相應(yīng)的保險待遇。3.乙方在解除勞動合同后，如需要繼續(xù)接受治療的，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，給予乙方一定的醫(yī)療補助。三、保密協(xié)議1.乙方在解除勞動合同后，承諾不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并有權(quán)要求乙方支付違約金。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________標準工傷解除勞動合同書甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________鑒于乙方在工作中因意外事故導致傷殘，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就解除勞動合同及相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同1.甲乙雙方同意自本協(xié)議生效之日起，解除乙方與甲方之間的勞動合同。2.乙方因工致殘，已依法享受工傷保險待遇，包括但不限于醫(yī)療、康復、護理、傷殘補助等。3.乙方在解除勞動合同后，應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、人事檔案移交等。二、經(jīng)濟補償及待遇1.甲方在解除勞動合同后一次性支付給乙方經(jīng)濟補償，具體金額按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。2.乙方在解除勞動合同后，如符合國家規(guī)定的失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療等保險待遇的，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，確保乙方能夠及時享受到相應(yīng)的保險待遇。3.乙方在解除勞動合同后，如需要繼續(xù)接受治療的，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，給予乙方一定的醫(yī)療補助。三、保密協(xié)議1.乙方在解除勞動合同后，承諾不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并有權(quán)要求乙方支付違約金。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________標準工傷解除勞動合同書甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________鑒于乙方在工作中因意外事故導致傷殘，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就解除勞動合同及相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同1.甲乙雙方同意自本協(xié)議生效之日起，解除乙方與甲方之間的勞動合同。2.乙方因工致殘，已依法享受工傷保險待遇，包括但不限于醫(yī)療、康復、解除勞動合同甲乙雙方同意自本協(xié)議生效之日起，解除乙方與甲方之間的勞動合同。乙方因工致殘，已依法享受工傷保險待遇，包括但不限于醫(yī)療、康復、護理、傷殘補助等。經(jīng)濟補償及待遇甲方在解除勞動合同后一次性支付給乙方經(jīng)濟補償，具體金額按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。乙方在解除勞動合同后，如符合國家規(guī)定的失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療等保險待遇的，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，確保乙方能夠及時享受到相應(yīng)的保險待遇。乙方在解除勞動合同后，如需要繼續(xù)接受治療的，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，給予乙方一定的醫(yī)療補助。保密協(xié)議乙方在解除勞動合同后，承諾不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并有權(quán)要求乙方支付違約金。爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。其他本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________重點：1.解除勞動合同的條件和時間點。2.乙方因工致殘所享受的工傷保險待遇。3.甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟補償標準。4.甲方協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移和人事檔案移交。5.乙方在解除勞動合同后的保密義務(wù)和違約責任。6.爭議解決的途徑和法律適用。7.協(xié)議的簽訂和生效條件。難點：1.確定經(jīng)濟補償?shù)木唧w金額。2.確保乙方在解除勞動合同后能夠及時享受到相應(yīng)的保險待遇。3.制定保密協(xié)議，防止乙方泄露甲方商業(yè)秘密。4.在發(fā)生爭議時，如何友好協(xié)商解決。注意事項：1.確保甲乙雙方在簽訂協(xié)議時具有完全民事行為能力。2.協(xié)議中的各項條款應(yīng)符合法律法規(guī)，不得