2024版軟件行業(yè)員工競(jìng)業(yè)禁止合同

合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在職期間及離職后的競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、競(jìng)業(yè)限制的含義及目的1.1本協(xié)議所稱競(jìng)業(yè)限制，是指乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)、從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，以防止泄露甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。1.2乙方同意接受本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制，旨在保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等無(wú)形資產(chǎn)，確保甲方在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)。二、競(jìng)業(yè)限制的適用范圍2.1乙方同意，在解除或終止勞動(dòng)合同后_______年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)、從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.2乙方同意，在解除或終止勞動(dòng)合同后_______年內(nèi)，不得在任何形式的兼職活動(dòng)中從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.3乙方同意，在解除或終止勞動(dòng)合同后，不得直接或間接參與或協(xié)助他人參與與甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)，以防止泄露甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。三、競(jìng)業(yè)限制的期限及地域范圍3.1乙方同意，本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制期限為解除或終止勞動(dòng)合同后_______年。3.2乙方同意，本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制地域范圍為中華人民共和國(guó)_______。四、競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償及支付方式4.1甲方同意，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方解除或終止勞動(dòng)合同前一個(gè)月工資的_______%。4.2甲方同意，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)______元。4.3乙方同意，在收到甲方支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金后，按照本協(xié)議約定履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。五、競(jìng)業(yè)限制的解除及違約責(zé)任5.1如乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后違反本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制約定，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并一次性支付違約金人民幣_(tái)______元。5.2如乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后，甲方不再需要乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方應(yīng)提前_______天通知乙方，并停止支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。六、其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。6.3本協(xié)議解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)立即停止履行相關(guān)義務(wù)，但本協(xié)議中關(guān)于保密、競(jìng)業(yè)限制的約定對(duì)雙方具有約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.明確競(jìng)業(yè)限制的含義及目的，確保乙方了解競(jìng)業(yè)限制的重要性。2.明確競(jìng)業(yè)限制的適用范圍，包括兼職活動(dòng)和企業(yè)參與限制。3.明確競(jìng)業(yè)限制的期限及地域范圍，確保乙方知曉具體的競(jìng)業(yè)限制時(shí)間地域限制。4.明確競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償及支付方式，確保乙方了解補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間。5.明確競(jìng)業(yè)限制的解除及違約責(zé)任，確保乙方知曉違反競(jìng)業(yè)限制約定的后果。6.其他約定，包括協(xié)議生效、補(bǔ)充事項(xiàng)、解除或終止后的繼續(xù)約束等。解決辦法：1.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并支付違約金。2.如甲方不再需要乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)提前通知乙方，并停止支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。3.對(duì)于未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。4.如發(fā)生糾紛，雙方可協(xié)商解決，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.競(jìng)業(yè)限制：指員工在解除或終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在與雇主經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)、從事與雇主業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，以防止泄露雇主商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。4.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。6.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)事人之間的爭(zhēng)議進(jìn)行審理，并作出具有法律約束力的裁決。7.人民法院：指中華人民共和國(guó)設(shè)立的國(guó)家審判機(jī)關(guān)，依法行使國(guó)家審判權(quán)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.高級(jí)管理人員或核心技術(shù)人員離職：在這種情況下，競(jìng)業(yè)限制的期限可能會(huì)更長(zhǎng)，補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)更高，因?yàn)檫@些人員對(duì)公司的影響更大。補(bǔ)充條款：若乙方為甲方的高級(jí)管理人員或核心技術(shù)人員，競(jìng)業(yè)限制期限自解除或終止勞動(dòng)合同之日起延長(zhǎng)至_______年。同時(shí)，甲方應(yīng)按乙方解除或終止勞動(dòng)合同前一個(gè)月工資的_______%支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。2.創(chuàng)始人或股東離職：如果乙方是公司的創(chuàng)始人或股東，競(jìng)業(yè)限制的期限和地域范圍可能需要更廣，以保護(hù)公司的利益。補(bǔ)充條款：若乙方為甲方的創(chuàng)始人或股東，競(jìng)業(yè)限制期限自解除或終止勞動(dòng)合同之日起延長(zhǎng)至_______年，地域范圍擴(kuò)大至全球。3.涉及公司敏感信息離職：如果乙方在離職前接觸過(guò)公司的敏感信息，如客戶列表、商業(yè)計(jì)劃等，競(jìng)業(yè)限制的適用范圍和期限可能需要更嚴(yán)格。補(bǔ)充條款：若乙方在離職前接觸過(guò)甲方的敏感信息，競(jìng)業(yè)限制期限自解除或終止勞動(dòng)合同之日起延