勞動(dòng)合同與商業(yè)秘密權(quán)益

勞動(dòng)合同與商業(yè)秘密權(quán)益合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【詳細(xì)住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲方是一家依法成立的組織，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間所涉及的勞動(dòng)合同及商業(yè)秘密權(quán)益等相關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同1.1甲乙雙方同意，乙方在甲方工作，甲方為乙方提供勞動(dòng)條件，乙方的職務(wù)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬等按照甲方的規(guī)章制度和雙方協(xié)商確定。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行職務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。1.3甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家的勞動(dòng)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。第二條商業(yè)秘密權(quán)益2.1乙方在甲方工作期間，可能接觸到的客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等屬于甲方的商業(yè)秘密。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露給第三方。2.2乙方在離職后的一定期限內(nèi)，仍應(yīng)繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，并不得與甲方競(jìng)爭(zhēng)。2.3如果乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第三條勞動(dòng)合同的解除和終止3.1甲乙雙方同意，提前解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。3.2乙方的勞動(dòng)合同解除或終止后，仍應(yīng)繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，并按照甲方的要求辦理工作交接。第四條違約責(zé)任4.1如果乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。4.2如果甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給乙方造成的損失。第五條其他約定5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【有效期】。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方商業(yè)秘密清單8.甲方保密制度復(fù)印件9.雙方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方，未經(jīng)甲方同意使用或允許第三方使用甲方商業(yè)秘密。2.乙方在離職后與甲方競(jìng)爭(zhēng)，違反雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制條款。3.乙方未按照甲方要求履行職務(wù)，違反勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容。4.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，如工資、福利、工作環(huán)境等。5.甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，遲延支付或未支付。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，違反國(guó)家法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.競(jìng)業(yè)限制：勞動(dòng)者在離職后一定期限內(nèi)，不得在與原用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，也不得自己從事與原用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。4.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任和法律后果。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并采取補(bǔ)救措施；如無(wú)法解決，可依法向法院提起訴訟。2.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：與甲方溝通，要求及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬；如無(wú)法解決，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或依法向法院提起訴訟。3.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：提醒甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；如無(wú)法解決，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴或依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件，乙方在甲方工作期間需保守甲方商業(yè)秘密。2.乙方離職后，仍需繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密并遵守競(jìng)業(yè)限制約定。3