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安全押運(yùn)員2024年勞動(dòng)協(xié)議格式樣本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍1.2安全押運(yùn)員定義2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2職責(zé)與任務(wù)3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.2休息與休假4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3薪酬調(diào)整5.押運(yùn)裝備與培訓(xùn)5.1押運(yùn)裝備提供5.2培訓(xùn)與指導(dǎo)6.勞動(dòng)保護(hù)與安全保障6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2安全保障體系7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限與違約8.合同期限與終止8.1合同期限8.2合同終止條件9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式11.其他條款11.1不可抗力11.2通知與送達(dá)11.3附件12.簽署日期與地點(diǎn)12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)13.雙方簽字13.1安全押運(yùn)員簽字13.2甲方(公司)簽字14.附件14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2押運(yùn)員工作規(guī)范第一部分:合同如下:1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍1.2安全押運(yùn)員定義安全押運(yùn)員是指由甲方雇傭,根據(jù)甲方的安排和指令,從事現(xiàn)金、貴重物品、危險(xiǎn)品等押運(yùn)工作的人員。2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容安全押運(yùn)員的主要工作內(nèi)容包括但不限于:執(zhí)行現(xiàn)金、貴重物品、危險(xiǎn)品等的押運(yùn)任務(wù);按照甲方的要求,完成與押運(yùn)相關(guān)的各項(xiàng)輔助工作。2.2職責(zé)與任務(wù)安全押運(yùn)員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),認(rèn)真履行工作職責(zé),確保押運(yùn)物品的安全。具體職責(zé)包括但不限于:嚴(yán)格遵守押運(yùn)規(guī)范,執(zhí)行押運(yùn)任務(wù);保護(hù)押運(yùn)物品不受損失、損壞或者被盜;在押運(yùn)過(guò)程中,確保自身和他人的安全;及時(shí)報(bào)告押運(yùn)過(guò)程中的異常情況;參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安全押運(yùn)員的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,包括正常工作時(shí)間、加班時(shí)間和值班時(shí)間。安全押運(yùn)員應(yīng)按照甲方的工作安排,完成相應(yīng)的工作任務(wù)。3.2休息與休假安全押運(yùn)員享有法定的休息日和節(jié)假日。甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定,給予安全押運(yùn)員帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。安全押運(yùn)員在休假期間,甲方應(yīng)支付相應(yīng)的工資。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資安全押運(yùn)員的基本工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。基本工資的標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間和方式,由甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定確定。4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼安全押運(yùn)員根據(jù)甲方的工作績(jī)效和考核結(jié)果,可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。甲方可以根據(jù)實(shí)際情況,給予安全押運(yùn)員交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等其他補(bǔ)貼。4.3薪酬調(diào)整甲方應(yīng)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、行業(yè)薪酬水平、安全押運(yùn)員的工作表現(xiàn)等因素,適時(shí)調(diào)整安全押運(yùn)員的薪酬。薪酬調(diào)整的具體辦法和時(shí)間,由甲方制定并提前通知安全押運(yùn)員。5.押運(yùn)裝備與培訓(xùn)5.1押運(yùn)裝備提供甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的押運(yùn)裝備,包括車輛、通訊設(shè)備、防衛(wèi)工具等。安全押運(yùn)員應(yīng)正確使用和保管甲方提供的押運(yùn)裝備。5.2培訓(xùn)與指導(dǎo)甲方應(yīng)對(duì)安全押運(yùn)員進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育,提高安全押運(yùn)員的專業(yè)技能和安全意識(shí)。甲方應(yīng)提供在職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)等機(jī)會(huì),幫助安全押運(yùn)員提升個(gè)人能力。6.勞動(dòng)保護(hù)與安全保障6.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)依法為安全押運(yùn)員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,包括防護(hù)用品、安全設(shè)施等。安全押運(yùn)員在執(zhí)行任務(wù)時(shí),應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2安全保障體系甲方應(yīng)建立健全安全保障體系,確保安全押運(yùn)員在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中的安全。甲方應(yīng)制定并落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,加強(qiáng)對(duì)安全押運(yùn)員的監(jiān)督和管理,提高安全押運(yùn)工作的質(zhì)量和效率。8.合同期限與終止8.1合同期限本合同的期限為____年,自雙方簽字之日起生效,至合同約定的終止條件發(fā)生時(shí)終止。8.2合同終止條件本合同的終止條件如下:(1)雙方協(xié)商一致解除合同;(2)安全押運(yùn)員因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職,甲方解除合同;(3)安全押運(yùn)員因健康原因不能繼續(xù)從事押運(yùn)工作,經(jīng)甲方確認(rèn)后解除合同;(4)合同約定的其他終止條件。9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照本合同的約定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。9.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決,適用中華人民共和國(guó)的法律。10.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.其他條款11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行本合同的,該方應(yīng)立即通知對(duì)方,并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響,協(xié)商決定部分或者全部免除責(zé)任。11.2通知與送達(dá)任何一方履行本合同所發(fā)出的通知或其他通信,均應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址。通知或其他通信在送達(dá)對(duì)方指定的地址后視為已送達(dá)。11.3附件本合同的附件包括:(1)安全押運(yùn)員的崗位職責(zé)說(shuō)明書;(2)安全押運(yùn)員的工作規(guī)范;(3)安全押運(yùn)員的培訓(xùn)計(jì)劃;(4)其他與本合同有關(guān)的文件。12.簽署日期與地點(diǎn)12.1簽署日期本合同的簽署日期為____年____月____日。12.2簽署地點(diǎn)本合同的簽署地點(diǎn)為____(甲方所在地)。13.雙方簽字13.1安全押運(yùn)員簽字:13.2甲方(公司)簽字:14.附件14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2押運(yùn)員工作規(guī)范14.3甲方規(guī)章制度14.4其他與本合同有關(guān)的文件第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:安全押運(yùn)員的崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)描述安全押運(yùn)員的工作職責(zé)、任務(wù)要求、工作流程等內(nèi)容。附件二:安全押運(yùn)員的工作規(guī)范規(guī)定安全押運(yùn)員在工作中應(yīng)遵守的行為準(zhǔn)則、工作標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程。附件三:安全押運(yùn)員的培訓(xùn)計(jì)劃列出安全押運(yùn)員應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件四:甲方規(guī)章制度包括甲方對(duì)員工的管理制度、勞動(dòng)紀(jì)律、福利待遇等方面的規(guī)定。附件五:相關(guān)法律法規(guī)列出本合同簽訂、履行過(guò)程中適用的相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.安全押運(yùn)員未按約定完成工作任務(wù);2.安全押運(yùn)員違反甲方規(guī)章制度或失職;3.甲方未按時(shí)支付安全押運(yùn)員的工資、獎(jiǎng)金等;4.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)措施;5.甲方未按約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo);6.雙方未履行合同約定的通知與送達(dá)義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定:2.安全押運(yùn)員違反甲方規(guī)章制度或失職,甲方有權(quán)解除合同,并可要求賠償損失;3.甲方未按時(shí)支付安全押運(yùn)員工資、獎(jiǎng)金的,應(yīng)支付遲延支付期間的利息,并承擔(dān)違約責(zé)任;4.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)措施的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,并賠償因此造成的安全押運(yùn)員損失;5.甲方未按約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并按時(shí)提供培訓(xùn)和指導(dǎo);6.雙方未履行通知與送達(dá)義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。示例說(shuō)明:說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.安全押運(yùn)員:指由甲方雇傭,根據(jù)甲方的安排和指令,從事現(xiàn)金、貴重物品、危險(xiǎn)品等押運(yùn)工作的人員。2.勞動(dòng)保護(hù)措施:指甲方為保護(hù)安全押運(yùn)
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