2024工程領(lǐng)域勞務(wù)中介協(xié)議模板

2024版工程領(lǐng)域勞務(wù)中介協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條協(xié)議概述1.1定義與解釋1.2協(xié)議的目的和原則1.3協(xié)議的有效期第二條勞務(wù)中介服務(wù)的范圍與內(nèi)容2.1勞務(wù)中介服務(wù)的具體內(nèi)容2.2工程項目的相關(guān)信息2.3勞務(wù)人員的需求與供給第三條雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1勞務(wù)中介方的權(quán)利與義務(wù)3.2工程方的權(quán)利與義務(wù)3.3勞務(wù)人員的權(quán)利與義務(wù)第四條勞務(wù)人員的招聘與選拔4.1勞務(wù)中介方的招聘職責(zé)4.2工程方的招聘要求4.3勞務(wù)人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)第五條勞務(wù)人員的培訓(xùn)與管理5.1勞務(wù)中介方的培訓(xùn)職責(zé)5.2工程方的管理要求5.3勞務(wù)人員的考核與評估第六條勞務(wù)人員的工資與福利6.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)與時間6.2社會保險與福利待遇6.3加班費與獎金第七條勞務(wù)人員的勞動保護(hù)與安全7.1勞務(wù)中介方的勞動保護(hù)職責(zé)7.2工程方的安全要求7.3勞務(wù)人員的勞動安全培訓(xùn)第八條爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條協(xié)議的變更與終止9.1協(xié)議變更的條件與程序9.2協(xié)議終止的條件與程序9.3協(xié)議終止后的相關(guān)處理第十條違約責(zé)任10.1雙方違約的情形10.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)第十一條保密條款11.1保密信息的定義與范圍11.2保密義務(wù)的履行與期限第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項13.2附加條款的效力第十四條合同的簽署與生效14.1簽署程序14.2合同生效的條件14.3合同的副本與存檔第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1定義與解釋1.1.1本協(xié)議是指由甲方（工程方）與乙方（勞務(wù)中介方）就乙方為甲方提供工程領(lǐng)域勞務(wù)中介服務(wù)所達(dá)成的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。1.1.2“工程方”或“甲方”指合同中指明的工程項目承擔(dān)方，負(fù)責(zé)提供工程項目的相關(guān)信息，對勞務(wù)人員的使用進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。1.1.3“勞務(wù)中介方”或“乙方”指合同中指明的專業(yè)從事勞務(wù)中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為甲方提供符合要求的勞務(wù)人員。1.1.4“勞務(wù)人員”指乙方根據(jù)甲方需求提供的，參與甲方工程項目施工的各類技術(shù)工人和普通工人。1.2協(xié)議的目的和原則1.2.1協(xié)議的目的是為了規(guī)范甲方與乙方之間的合作關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保甲方工程項目的人力資源需求得到有效滿足。1.2.2協(xié)議遵循平等、自愿、誠實信用、公平交易的原則。1.3協(xié)議的有效期1.3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。1.3.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議有效期屆滿前____個月內(nèi)，協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的協(xié)議。第二條勞務(wù)中介服務(wù)的范圍與內(nèi)容2.1勞務(wù)中介服務(wù)的具體內(nèi)容2.1.1乙方根據(jù)甲方的需求，負(fù)責(zé)為甲方提供相應(yīng)的勞務(wù)人員。2.1.3乙方負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保其遵守甲方的規(guī)章制度和施工安全規(guī)范。2.2工程項目的相關(guān)信息2.2.1甲方應(yīng)向乙方提供工程項目的相關(guān)信息，包括但不限于工程項目的名稱、地點、規(guī)模、施工內(nèi)容、施工周期等。2.2.2甲方應(yīng)確保提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整，以便乙方準(zhǔn)確了解甲方的需求，提供合適的勞務(wù)人員。2.3勞務(wù)人員的需求與供給2.3.1甲方應(yīng)根據(jù)工程項目的實際需要，向乙方提出勞務(wù)人員的需求，包括但不限于工種、人數(shù)、技能要求、工作時間等。2.3.2乙方根據(jù)甲方的需求，提供相應(yīng)的勞務(wù)人員，并按照約定時間交付甲方使用。2.3.3乙方應(yīng)確保提供的勞務(wù)人員符合甲方的要求，如不符合，乙方應(yīng)在接到甲方通知后的____小時內(nèi)予以替換。第三條雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1勞務(wù)中介方的權(quán)利與義務(wù)3.1.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求，合理安排和管理勞務(wù)人員，保證施工進(jìn)度和質(zhì)量。3.1.2乙方應(yīng)確保提供的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的資格和技能，如因勞務(wù)人員原因?qū)е录追綋p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資支付、社會保險繳納等事項，并承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。3.2工程方的權(quán)利與義務(wù)3.2.1甲方有權(quán)根據(jù)工程項目的實際需要，對乙方提供的勞務(wù)人員進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。3.2.2甲方應(yīng)按時支付乙方提供的勞務(wù)人員的工資和乙方的服務(wù)費用，如甲方延遲支付，應(yīng)支付相應(yīng)的滯納金。3.2.3甲方應(yīng)對乙方提供的勞務(wù)人員在施工過程中的安全進(jìn)行關(guān)注，并采取必要的保護(hù)措施。3.3勞務(wù)人員的權(quán)利與義務(wù)3.3.1勞務(wù)人員有權(quán)按照約定的工作時間、工資待遇等工作。3.3.2勞務(wù)人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和施工安全規(guī)范，如因勞務(wù)人員違反規(guī)定導(dǎo)致甲方損失的，勞務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條勞務(wù)人員的招聘與選拔4.1勞務(wù)中介方的招聘職責(zé)4.1.1乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的需求，進(jìn)行勞務(wù)人員的招聘工作。4.1.2乙方應(yīng)確保招聘過程的公開、公平、公正，選用具備相應(yīng)資格和技能的人員。4.2工程方的招聘要求4.2.1甲方有權(quán)對乙方提供的勞務(wù)人員進(jìn)行面試和考核，以確保其符合甲方的要求。4.2.2甲方應(yīng)提供明確的招聘要求，包括但不限于工種、技能要求、工作經(jīng)驗等。4.3勞務(wù)人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)4.3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定勞務(wù)人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行相應(yīng)的選拔工作。第八條爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議。8.1.2雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后的____日內(nèi)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可進(jìn)入下一步的爭議解決方式。8.2調(diào)解解決8.2.1如雙方在爭議發(fā)生后的____日內(nèi)未能協(xié)商解決，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。8.2.2調(diào)解組織應(yīng)在收到調(diào)解申請后的____日內(nèi)作出調(diào)解，調(diào)解不成的，可進(jìn)入仲裁程序。8.3法律途徑8.3.1如調(diào)解不成，雙方同意任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3.2仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請后的____日內(nèi)作出裁決，如一方對仲裁裁決不服，可在接到裁決書之日起____日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條協(xié)議的變更與終止9.1協(xié)議變更的條件與程序9.1.1雙方同意，如因工程項目的需要，需變更本協(xié)議的，應(yīng)書面簽署變更協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章生效。9.1.2協(xié)議變更不得影響勞務(wù)人員的權(quán)益。9.2協(xié)議終止的條件與程序9.2.1.1協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；9.2.1.2雙方書面同意終止協(xié)議；9.2.1.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。9.2.2協(xié)議終止前，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成勞務(wù)人員的替換或交接工作。9.3協(xié)議終止后的相關(guān)處理9.3.1協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即停止提供勞務(wù)中介服務(wù)，并歸還甲方提供的所有資料和物品。9.3.2乙方應(yīng)在協(xié)議終止后的____日內(nèi)，向甲方支付協(xié)議終止前的勞務(wù)人員工資、社會保險等費用。第十條違約責(zé)任10.1雙方違約的情形10.1.1甲方未按時支付勞務(wù)人員工資、社會保險等費用，或未按照約定提供工程項目的相關(guān)信息，構(gòu)成違約。10.1.2乙方未按照約定提供符合要求的勞務(wù)人員，或未按時交付勞務(wù)人員，構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為合同金額的____%。10.2.2違約方應(yīng)賠償因違約給守約方造成的直接損失，包括但不限于勞務(wù)人員的賠償金、工期延誤的損失等。第十一條保密條款11.1保密信息的定義與范圍11.1.1保密信息指本協(xié)議的簽訂、履行過程中雙方交換的圖紙、技術(shù)資料、商業(yè)秘密等。11.1.2保密信息不包括公共知識或已經(jīng)公開的信息。11.2保密義務(wù)的履行與期限11.2.1雙方對保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。11.2.2保密義務(wù)在本協(xié)議終止后繼續(xù)有效，持續(xù)____年。第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用12.1.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決12.2.1如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項13.1.1雙方同意，本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.1.2補充協(xié)議應(yīng)書面簽署，并由雙方蓋章生效。13.2附加條款的效力13.2.1本協(xié)議及附件均為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2.2附件的修改、補充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十四條合同的簽署與生效14.1簽署程序14.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)人員信息表附件二：工資支付明細(xì)表附件三：社會保險繳納明細(xì)表附件四：勞務(wù)人員培訓(xùn)記錄表附件五：勞務(wù)人員考勤記錄表附件六：工程項目的相關(guān)圖紙與技術(shù)資料附件七：商業(yè)秘密文件附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：勞務(wù)人員信息表該表應(yīng)包括勞務(wù)人員的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、工種、技能水平、工作經(jīng)驗等信息，以便雙方對勞務(wù)人員的身份和能力進(jìn)行核實。附件二：工資支付明細(xì)表該表應(yīng)詳細(xì)記錄每名勞務(wù)人員的工資支付情況，包括工資標(biāo)準(zhǔn)、工作時間、加班費、獎金等，以確保工資支付的透明和公平。附件三：社會保險繳納明細(xì)表該表應(yīng)詳細(xì)記錄每名勞務(wù)人員的社會保險繳納情況，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等，以確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益得到保障。附件四：勞務(wù)人員培訓(xùn)記錄表該表應(yīng)記錄勞務(wù)人員的培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果等，以證明勞務(wù)人員已經(jīng)接受了必要的培訓(xùn)和管理。附件五：勞務(wù)人員考勤記錄表該表應(yīng)記錄勞務(wù)人員的考勤情況，包括出勤天數(shù)、遲到早退記錄、請假記錄等，以便甲方對勞務(wù)人員的出勤情況進(jìn)行核實。附件六：工程項目的相關(guān)圖紙與技術(shù)資料該附件應(yīng)包括工程項目的詳細(xì)圖紙和技術(shù)資料，以便乙方了解甲方的工程需求，提供合適的勞務(wù)人員。附件七：商業(yè)秘密文件該附件應(yīng)包括雙方在合作過程中交換的商業(yè)秘密文件，雙方應(yīng)對這些文件承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三方泄露。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時支付勞務(wù)人員工資、社會保險等費用。2.甲方未按照約定提供工程項目的相關(guān)信息。3.乙方未按照約定提供符合要求的勞務(wù)人員。4.乙方未按時交付勞務(wù)人員。5.雙方未按照約定履行保密義務(wù)，向第三方泄露保密信息。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時支付勞務(wù)人員工資、社會保險等費用，應(yīng)支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為合同金額的5%。2.甲方未按照約定提供工程項目的相關(guān)信息，應(yīng)支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為合同金額的3%。3.乙方未按照約定提供符合要求的勞務(wù)人員，應(yīng)支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為合同金額的2%。4.乙方未按時交付勞務(wù)人員，應(yīng)支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為合同金額的1%。5.雙方未按照約定履行保密義務(wù)，向第三方泄露保密信息，應(yīng)支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為泄露信息的實際損失金額。示例說明：如甲方未按時支付勞務(wù)人員工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金計算方式為：合同金額×5%。如甲方未按照約定提供工程項目信息，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金計算方式為：合同金額×3%。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.違約金：指違約方因違約行為應(yīng)向守約方支付的金額，用于彌補守約方的損失。3.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，通過立法強(qiáng)制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的保險制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.勞動