崗位績效合同模板模板

崗位績效合同模板模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

法定代表人：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：__________

身份證號碼：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方在__________（以下簡稱“工作地點”）從事__________（以下簡稱“工作崗位”）工作，乙方自愿應聘甲方提供的上述工作崗位，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作崗位及職責

1.乙方應聘的崗位為__________，工作地點為__________。

2.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，履行以下職責：

（1）完成甲方分配的工作任務，保證工作質(zhì)量及效率；

（2）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；

（3）維護甲方形象，不得有損甲方聲譽的行為；

（4）服從甲方管理，執(zhí)行甲方安排的工作任務；

（5）積極參加甲方組織的各類培訓、學習活動。

二、工作期限及工作時間

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期間，實行__________制，每天工作時間為__________小時，每周工作__________天。

三、勞動報酬及福利待遇

1.乙方工資標準為__________元/月，按__________發(fā)放，具體發(fā)放日期為每月__________日。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.乙方在合同期間，享有甲方提供的以下福利待遇：

（1）繳納社會保險及住房公積金；

（2）提供工作期間必要的勞動保護用品；

（3）提供崗位培訓及晉升機會；

（4）其他福利待遇。

四、合同解除及違約責任

1.甲方在以下情況下，有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責任；

（3）乙方因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（5）乙方違反國家法律法規(guī)，被有關部門追究責任。

2.乙方在以下情況下，有權解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權益。

3.雙方在合同解除前，應提前__________日書面通知對方。

4.合同解除后，雙方應按照國家有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.訴訟期間，本合同繼續(xù)履行。

六、其他約定

1.乙方在合同期間，不得同時與其他單位建立勞動關系，否則甲方有權解除本合同。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

4.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方應聘資料；

（3）其他相關文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

法定代表人：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：__________

身份證號碼：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

法定代表人：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方在__________（以下簡稱“工作地點”）從事__________（以下簡稱“工作崗位”）工作，乙方自愿應聘甲方提供的上述工作崗位，丙方作為乙方的利益代表，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作崗位及職責

1.乙方應聘的崗位為__________，工作地點為__________。

2.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，履行以下職責：

（1）完成甲方分配的工作任務，保證工作質(zhì)量及效率；

（2）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；

（3）維護甲方形象，不得有損甲方聲譽的行為；

（4）服從甲方管理，執(zhí)行甲方安排的工作任務；

（5）積極參加甲方組織的各類培訓、學習活動。

二、第三方責任及權益

1.丙方作為乙方的利益代表，負責監(jiān)督乙方的履行職責情況，保障乙方的合法權益。

2.丙方有權要求乙方按照本合同約定履行職責，對乙方的違約行為承擔連帶責任。

3.丙方有權獲得乙方在甲方工作期間的勞動報酬及其他福利待遇。

三、甲方的權利及利益

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.甲方有權要求乙方提供工作成果，并對工作成果的質(zhì)量和進度進行評估。

3.甲方有權對乙方的工作提出改進意見，乙方應予以采納。

4.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工資、獎金等進行調(diào)整。

四、甲方的義務及責任

1.甲方應按照國家法律法規(guī)和本合同約定，為乙方提供工作場所、工作條件和必要的勞動保護。

2.甲方應按照合同約定支付乙方的勞動報酬及福利待遇。

3.甲方應保障乙方的合法權益，不得非法侵犯乙方的權益。

五、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得與其他單位建立勞動關系，否則甲方有權解除本合同。

4.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應承擔相應的法律責任。

六、合同解除及違約責任

1.甲方在以下情況下，有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責任；

（3）乙方因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（5）乙方違反國家法律法規(guī)，被有關部門追究責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.訴訟期間，本合同繼續(xù)履行。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

九、總結(jié)

本合同中丙方的介入，旨在保障乙方的權益，確保乙方按照合同約定履行職責。甲方作為主導方，通過加強對乙方的監(jiān)督和管理，維護自身的合法權益，實現(xiàn)工作目標的達成。本合同的實施，有助于明確各方責任，保障合同各方在平等互利的基礎上實現(xiàn)共同利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

法定代表人：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：__________

身份證號碼：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

法定代表人：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于乙方具備__________（以下簡稱“專業(yè)技能”），甲方擬聘請乙方擔任__________（以下簡稱“技術顧問”），丙方作為乙方的權益代表，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、技術顧問職責

1.乙方作為技術顧問，應在甲方提供的__________（以下簡稱“技術領域”）內(nèi)，為甲方提供專業(yè)咨詢服務。

2.乙方應按照甲方要求，定期或不定期地參與技術研討、項目評審和技術指導等工作。

二、第三方責任及權益

1.丙方作為乙方的權益代表，負責協(xié)調(diào)乙方的業(yè)務活動，確保乙方的專業(yè)技能得到充分發(fā)揮。

2.丙方有權監(jiān)督甲方對乙方的技術顧問職責履行情況，保障乙方的技術顧問權益。

3.丙方有權要求甲方按照本合同約定支付乙方的技術顧問費用及其他相關費用。

三、乙方的權利及利益

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、相關資料和必要的辦公設備。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付技術顧問費用，包括但不限于基本工資、項目獎金等。

3.乙方有權要求甲方為其提供職業(yè)發(fā)展機會，包括但不限于培訓、晉升等。

4.乙方有權要求甲方保護其個人隱私和知識產(chǎn)權。

四、甲方的義務及責任

1.甲方應按照國家法律法規(guī)和本合同約定，為乙方提供符合其專業(yè)要求的工作環(huán)境和條件。

2.甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方技術顧問費用。

3.甲方應尊重乙方的專業(yè)判斷，不得干預乙方的技術決策。

五、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，未履行技術顧問職責，或提供的技術服務不符合約定標準，應承擔相應的違約責任。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得為與甲方有直接競爭關系的第三方提供服務，否則甲方有權解除本合同。

3.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應承擔相應的法律責任。

六、合同解除及違約責任

1.甲方在以下情況下，有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責任；

（3）乙方因自身原因無法繼續(xù)履行技術顧問職責。

2.乙方在以下情況下，有權解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付技術顧問費用；

（2）甲方未提供必要的工作條件和保障；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權益。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.