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2024版造價(jià)員聘請(qǐng)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本版A版本合同目錄一覽第一條合同主體1.1聘請(qǐng)方信息1.2應(yīng)聘方信息第二條聘請(qǐng)職位與職責(zé)2.1職位描述2.2職責(zé)范圍2.3工作場(chǎng)所第三條合同期限3.1起始日期3.2終止日期第四條薪資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4福利待遇第五條工作時(shí)間5.1工作時(shí)間安排5.2加班規(guī)定第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1職務(wù)作品7.2專利權(quán)7.3商標(biāo)權(quán)第八條合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條合同的變更與補(bǔ)充10.1變更條件10.2補(bǔ)充協(xié)議第十一條違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決第十三條其他約定13.1培訓(xùn)事項(xiàng)13.2離職規(guī)定13.3信息保護(hù)第十四條合同的生效、修改與解除14.1生效條件14.2修改條件14.3解除條件第一部分:合同如下:第一條合同主體1.1聘請(qǐng)方信息營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):____________注冊(cè)地址:____________聯(lián)系電話:____________聯(lián)系人:____________1.2應(yīng)聘方信息身份證號(hào):____________聯(lián)系電話:____________住址:____________第二條聘請(qǐng)職位與職責(zé)2.1職位描述乙方擔(dān)任甲方造價(jià)員,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的造價(jià)計(jì)算、成本控制及相關(guān)的造價(jià)管理工作。2.2職責(zé)范圍乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于:(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期成本預(yù)算編制及后期成本控制工作;(2)參與項(xiàng)目招投標(biāo)活動(dòng),提供造價(jià)咨詢服務(wù);(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的造價(jià)管理工作,包括但不限于合同管理、變更簽證、結(jié)算等;(4)參與項(xiàng)目驗(yàn)收工作,確保項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);(5)完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.3工作場(chǎng)所乙方的工作場(chǎng)所為甲方所在地,如有需要,甲方有權(quán)安排乙方到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)或其他地點(diǎn)工作。第三條合同期限3.1起始日期本合同自雙方簽字之日起生效。3.2終止日期本合同期限為____年,自起始日期起計(jì)算。如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第四條薪資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月____元人民幣。4.2獎(jiǎng)金與提成乙方根據(jù)工作績(jī)效,可享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金及銷售提成等。具體辦法詳見甲方內(nèi)部管理制度。4.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.4福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體規(guī)定詳見甲方內(nèi)部管理制度。第五條工作時(shí)間5.1工作時(shí)間安排乙方每周工作____天,每天工作____小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理調(diào)整。5.2加班規(guī)定乙方如有加班,甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部管理制度支付加班費(fèi)。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算,至合同終止后____年。6.3違約責(zé)任乙方如違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。具體賠償金額及方式由雙方另行協(xié)商確定。第八條合同解除與終止8.1解除條件一方違反合同規(guī)定,嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益的,對(duì)方有權(quán)解除合同。雙方另有約定的,從其約定。8.2終止條件本合同期限屆滿,雙方?jīng)]有續(xù)簽的,合同自然終止。雙方另有約定的,從其約定。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止的,雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。如乙方符合解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件,甲方應(yīng)支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和辦法詳見甲方內(nèi)部管理制度。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交甲方所在地有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)仲裁。9.4法律途徑如仲裁不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與補(bǔ)充10.1變更條件合同履行過(guò)程中,如因客觀情況發(fā)生重大變化,雙方可通過(guò)書面形式變更合同內(nèi)容。10.2補(bǔ)充協(xié)議雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,對(duì)合同未盡事宜進(jìn)行約定。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條違約責(zé)任11.1違約行為一方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失,包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、精神損害等。第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。如調(diào)解不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交甲方所在地有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)仲裁。如仲裁不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1培訓(xùn)事項(xiàng)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高乙方的工作技能。培訓(xùn)期間的工資、福利等事項(xiàng)由雙方另行協(xié)商確定。13.2離職規(guī)定乙方如提前解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。乙方如違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。13.3信息保護(hù)乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等保密信息予以保密。如違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第十四條合同的生效、修改與解除14.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。14.2修改條件合同履行過(guò)程中,如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改,應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議。修改協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3解除條件合同解除或終止的,雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。如乙方符合解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件,甲方應(yīng)支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和辦法詳見甲方內(nèi)部管理制度。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二:乙方身份證復(fù)印件附件三:職位描述詳細(xì)說(shuō)明附件四:工作時(shí)間安排表附件五:薪資待遇詳細(xì)說(shuō)明附件六:保密協(xié)議附件七:知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明附件八:合同解除與終止申請(qǐng)表附件九:工作交接清單附件十:培訓(xùn)計(jì)劃書附件詳細(xì)要求和說(shuō)明:附件一:甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件需提供甲方最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,以證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)資格。附件二:乙方身份證復(fù)印件需提供乙方最新的身份證復(fù)印件,以證明乙方的個(gè)人身份。附件三:職位描述詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作職責(zé)、職位要求等內(nèi)容,以便雙方明確乙方的崗位職責(zé)。附件四:工作時(shí)間安排表明確乙方的日常工作時(shí)間、加班規(guī)定等,以便雙方遵守。附件五:薪資待遇詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明乙方的基本工資、獎(jiǎng)金提成、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等,以便雙方明確乙方的薪資待遇。附件六:保密協(xié)議具體規(guī)定乙方在合同期內(nèi)及合同終止后對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等保密信息的保密義務(wù)及違約責(zé)任。附件七:知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明明確乙方在合同期內(nèi)及合同終止后對(duì)職務(wù)作品、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬及使用規(guī)定。附件八:合同解除與終止申請(qǐng)表用于甲乙雙方在合同解除或終止時(shí)填寫,明確解除或終止合同的原因、時(shí)間等。附件九:工作交接清單明確乙方向甲方提供的項(xiàng)目資料、工作成果等,以便合同解除或終止后雙方進(jìn)行工作交接。附件十:培訓(xùn)計(jì)劃書明確甲方對(duì)乙方進(jìn)行的業(yè)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按時(shí)支付乙方薪資待遇。2.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件。3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定,侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方未按時(shí)支付薪資待遇的,應(yīng)支付乙方逾期付款的違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。2.甲方未提供工作條件的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。4.乙方泄露甲方保密信息的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。5.乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明:1.若甲方未按時(shí)支付乙方薪資待遇,乙方可以要求甲方支付逾期付款的違約金,并有權(quán)要求甲方賠償因此遭受的損失。2.若甲方未提供乙方的工作條件,乙方可以要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并要求甲方支付違約金及賠償因此遭受的損失。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.合同主體:指本合同雙方,即甲方和乙方。2.保密義務(wù):乙方對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等保密信息的保密義務(wù)。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。4.違約金:違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.損失:因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失、精神損害等。6.仲裁:爭(zhēng)議雙方同意將爭(zhēng)議提交有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。7.訴訟:爭(zhēng)議雙方將爭(zhēng)議提交法院進(jìn)行訴訟。1.合同主體:指甲方和乙方。2.保密義務(wù):乙方在合同期內(nèi)及合同終止后對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等保密信息的保密義務(wù)。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán):涉及專利權(quán)
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