獎勵職工合同模板

獎勵職工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（獎勵發(fā)放方）：____________________

乙方（受獎職工）：____________________

鑒于甲方為激發(fā)乙方的工作熱情，提高乙方的工作效率，根據(jù)國家有關法律法規(guī)及甲方內部規(guī)章制度，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、獎勵種類及標準

1.1甲方向乙方發(fā)放的獎勵分為以下幾類：

（1）年度獎勵：根據(jù)乙方年度工作表現(xiàn)、業(yè)績、創(chuàng)新能力等綜合評定，發(fā)放年度獎金。

（2）季度獎勵：根據(jù)乙方季度工作表現(xiàn)、業(yè)績、創(chuàng)新能力等綜合評定，發(fā)放季度獎金。

（3）單項獎勵：針對乙方在某一項目或任務中的突出表現(xiàn)，給予單項獎金。

1.2獎勵標準：

（1）年度獎勵：根據(jù)乙方年度考核結果，按一定比例發(fā)放。

（2）季度獎勵：根據(jù)乙方季度考核結果，按一定比例發(fā)放。

（3）單項獎勵：根據(jù)項目或任務的完成情況，按實際完成進度或成果價值發(fā)放。

二、獎勵發(fā)放時間及方式

2.1獎勵發(fā)放時間：

（1）年度獎勵：次年第一季度內發(fā)放。

（2）季度獎勵：次季度第一個月內發(fā)放。

（3）單項獎勵：項目或任務完成后一個月內發(fā)放。

2.2獎勵發(fā)放方式：

（1）現(xiàn)金支付：甲方將獎勵金額直接支付給乙方。

（2）實物支付：甲方將獎勵物品交付給乙方。

三、獎勵領取及使用

3.1乙方應在甲方規(guī)定的時間內領取獎勵。

3.2乙方應合理使用獎勵，不得挪用或揮霍。

四、合同解除及終止

4.1本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年。

4.2以下情況導致合同解除：

（1）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除本合同。

（2）甲方因業(yè)務調整等原因，無法繼續(xù)履行本合同，有權解除本合同。

（3）乙方提出解除合同，并經(jīng)甲方同意。

五、爭議解決

5.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他約定

6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方年度考核辦法

2.甲方季度考核辦法

3.甲方單項獎勵辦法

4.甲方內部規(guī)章制度

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（獎勵發(fā)放方）：____________________

乙方（受獎職工）：____________________

第三方主體（獎勵實施及監(jiān)管方）：____________________

鑒于甲方為激發(fā)乙方的工作熱情，提高乙方的工作效率，并通過第三方主體的專業(yè)指導和監(jiān)督，確保獎勵發(fā)放的公正性和有效性，根據(jù)國家有關法律法規(guī)及甲方內部規(guī)章制度，經(jīng)甲乙雙方及第三方主體友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、獎勵種類及標準

1.1甲方向乙方發(fā)放的獎勵分為以下幾類：

（1）年度獎勵：根據(jù)乙方年度工作表現(xiàn)、業(yè)績、創(chuàng)新能力等綜合評定，發(fā)放年度獎金。

（2）季度獎勵：根據(jù)乙方季度工作表現(xiàn)、業(yè)績、創(chuàng)新能力等綜合評定，發(fā)放季度獎金。

（3）單項獎勵：針對乙方在某一項目或任務中的突出表現(xiàn)，給予單項獎金。

1.2獎勵標準：

（1）年度獎勵：根據(jù)乙方年度考核結果，按一定比例發(fā)放，不得低于乙方年薪的10%。

（2）季度獎勵：根據(jù)乙方季度考核結果，按一定比例發(fā)放，不得低于乙方月薪的20%。

（3）單項獎勵：根據(jù)項目或任務的完成情況，按實際完成進度或成果價值發(fā)放，獎勵金額不得低于項目總價值的5%。

二、第三方主體職責

2.1第三方主體負責制定獎勵實施計劃，包括考核標準、評選流程、獎勵發(fā)放等。

2.2第三方主體對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，確保獎勵評選的公正性和透明度。

2.3第三方主體對甲方提供的獎勵資金進行監(jiān)管，確保資金使用的合規(guī)性。

三、甲方權益及權利

3.1甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，調整獎勵種類和標準。

3.2甲方有權在第三方主體的監(jiān)督下，對乙方進行不定期的工作評估。

3.3甲方有權要求第三方主體提供乙方工作表現(xiàn)的詳細報告。

3.4甲方有權在乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或合同約定時，單方面解除本合同。

四、乙方責任及義務

4.1乙方應遵守公司規(guī)章制度和本合同約定，認真履行工作職責。

4.2乙方應積極配合第三方主體的監(jiān)督工作，如實反映工作情況。

4.3乙方應合理使用獎勵，不得用于非法用途。

五、乙方的違約及限制條款

5.1乙方如有嚴重違反公司規(guī)章制度或本合同約定，甲方有權扣除或取消其獎勵。

5.2乙方如有欺詐、虛假陳述等行為，甲方有權追回已發(fā)放的獎勵。

5.3乙方離職后，獎勵金額的50%歸甲方所有。

六、爭議解決

6.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方及第三方主體應友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方主體可另行協(xié)商補充。

7.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方年度考核辦法

2.甲方季度考核辦法

3.甲方單項獎勵辦法

4.甲方內部規(guī)章制度

甲方權益主導的目的和意義：

甲方作為獎勵發(fā)放方，通過設定獎勵種類和標準，以及引入第三方主體進行監(jiān)督，旨在確保獎勵發(fā)放的公正性和有效性，激發(fā)乙方的工作積極性，提高工作效率，同時保障甲方在獎勵發(fā)放過程中的權益。

第三方介入的意義和目的：

第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業(yè)、公正的監(jiān)督機制，確保獎勵評選的透明度和客觀性，減少人為因素的影響，同時為乙方提供一個公平競爭的平臺，提升工作質量和成果。

本合同的簽訂，標志著甲乙雙方及第三方主體在共同的目標下，建立了長期穩(wěn)定的合作關系，為公司的長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（項目委托方）：____________________

乙方（項目執(zhí)行方）：____________________

第三方主體（項目評估及監(jiān)督方）：____________________

鑒于甲方委托乙方執(zhí)行某項項目，為保障項目執(zhí)行的質量和效率，同時確保乙方在項目執(zhí)行過程中的權益得到充分保障，特引入第三方主體進行項目評估和監(jiān)督，根據(jù)國家有關法律法規(guī)及項目相關規(guī)章制度，經(jīng)甲乙雙方及第三方主體友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、項目內容及目標

1.1甲方委托乙方執(zhí)行的項目內容為：____________________

1.2項目目標：____________________

二、第三方主體職責

2.1第三方主體負責對項目的執(zhí)行過程進行定期評估，確保項目按照既定目標和計劃進行。

2.2第三方主體負責監(jiān)督項目的資金使用情況，確保資金使用符合合同約定。

2.3第三方主體負責協(xié)調甲乙雙方的關系，解決項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的爭議。

三、乙方權益及權利

3.1乙方有權根據(jù)項目執(zhí)行情況，提出合理的工作計劃和進度調整建議。

3.2乙方有權在項目執(zhí)行過程中，根據(jù)實際情況調整工作方法和技術方案。

3.3乙方有權要求甲方按照合同約定提供必要的資源和支持。

3.4乙方有權在項目完成后，按照合同約定獲得相應的報酬。

四、甲方責任及義務

4.1甲方應按照合同約定，及時向乙方提供項目所需的資源和支持。

4.2甲方應配合乙方執(zhí)行項目，包括但不限于提供必要的決策支持。

4.3甲方應按照合同約定支付項目報酬。

五、乙方的違約及限制條款

5.1乙方如有未按合同約定執(zhí)行項目，導致項目進度延誤或質量不符合要求，甲方有權扣除相應的報酬。

5.2乙方如有違反國家法律法規(guī)或合同約定，甲方有權終止合同并追究其法律責任。

5.3乙方在項目執(zhí)行期間，未經(jīng)甲方同意，不得將項目部分或全部工作轉包或分包給第三方。

六、爭議解決

6.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方及第三方主體應友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向項目所在地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方主體可另行協(xié)商補充。

7.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.項目詳細執(zhí)行計劃

2.項目資金使用計劃

3.項目相關規(guī)章制度

乙方權益主導的目的和意義：

乙方作為項目執(zhí)行方，通過合同的簽訂，確保了在項目執(zhí)行過程中的權益得到充分尊重和保護。乙方有權根據(jù)項目執(zhí)行情況提出調整建