雇傭退休人員合同模板

雇傭退休人員合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡稱“退休人員”）：

姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

出生日期：____________________

退休前單位：____________________

退休時(shí)間：____________________

鑒于：

1.甲方因工作需要，擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)；

2.乙方自愿同意接受甲方聘請(qǐng)，擔(dān)任甲方所需的職務(wù)。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個(gè)月，甲乙雙方可書面協(xié)商續(xù)簽合同。

第二條職務(wù)及工作內(nèi)容

1.乙方擔(dān)任甲方____部門____職務(wù)，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

第三條工資及福利待遇

1.乙方工資為每月____元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等休假待遇。

第四條工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等休假待遇。

第五條違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方工資、福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)、損害甲方利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利待遇；

（2）甲方違反國家規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益；

（3）乙方因個(gè)人原因提出解除合同。

3.除上述情形外，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

第七條爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

第八條其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方退休證明復(fù)印件；

3.其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡稱“退休人員”）：

姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

出生日期：____________________

退休前單位：____________________

退休時(shí)間：____________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

1.甲方因工作需要，擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)；

2.乙方自愿同意接受甲方聘請(qǐng)，擔(dān)任甲方所需的職務(wù)；

3.丙方同意為乙方提供必要的服務(wù)，包括但不限于：健康管理、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)等。

為明確甲乙丙三方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個(gè)月，甲乙雙方可書面協(xié)商續(xù)簽合同。

第二條職務(wù)及工作內(nèi)容

1.乙方擔(dān)任甲方____部門____職務(wù)，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的服務(wù)，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。

第三條工資及福利待遇

1.乙方工資為每月____元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等休假待遇。

4.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供健康管理、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)等服務(wù)，確保乙方工作環(huán)境舒適，提高工作效率。

第四條工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等休假待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件，確保乙方休息休假權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。

第五條甲方權(quán)利義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。

4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

第六條乙方權(quán)利義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

3.乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，維護(hù)甲方聲譽(yù)。

4.乙方應(yīng)按照甲方要求，配合丙方提供的服務(wù)。

第七條丙方權(quán)利義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的服務(wù)，包括但不限于：健康管理、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)等。

2.丙方應(yīng)確保乙方在服務(wù)過程中的人身安全和合法權(quán)益。

3.丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

第八條違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)、損害甲方利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，未按時(shí)提供必要的服務(wù)、損害乙方利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方工資、福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第九條合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利待遇；

（2）甲方違反國家規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益；

（3）乙方因個(gè)人原因提出解除合同。

3.丙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）未按時(shí)提供必要的服務(wù)，影響乙方工作；

（2）違反國家法律法規(guī)，損害乙方利益。

4.除上述情形外，甲乙丙三方協(xié)商一致，可以解除本合同。

第十條爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方退休證明復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他與本合同相關(guān)的文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為乙方提供全面的服務(wù)保障，確保乙方在履行職責(zé)的過程中能夠獲得良好的工作環(huán)境和支持，從而提高工作效率，保障甲方的利益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定明確的權(quán)利義務(wù)，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。同時(shí)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保甲方利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡稱“退休人員”）：

姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

出生日期：____________________

退休前單位：____________________

退休時(shí)間：____________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

1.甲方因項(xiàng)目需要，擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任項(xiàng)目顧問，并提供乙方所需的專業(yè)支持；

2.乙方自愿同意接受甲方聘請(qǐng)，擔(dān)任項(xiàng)目顧問，并期望在項(xiàng)目中發(fā)揮專業(yè)特長；

3.丙方作為專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)，同意為乙方提供項(xiàng)目所需的專業(yè)咨詢和服務(wù)。

為明確甲乙丙三方權(quán)利義務(wù)，保障乙方權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個(gè)月，甲乙雙方可書面協(xié)商續(xù)簽合同。

第二條乙方職責(zé)及工作內(nèi)容

1.乙方作為項(xiàng)目顧問，負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目所需的專業(yè)咨詢和建議。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，參與項(xiàng)目討論，提出專業(yè)意見，并參與項(xiàng)目決策。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)支持、資料查詢和專業(yè)培訓(xùn)。

第三條工資及福利待遇

1.乙方工資為每月____元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等休假待遇。

4.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件，確保乙方工作環(huán)境舒適，提高工作效率。

第四條乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作資料和條件，以保障其履行職責(zé)。

2.乙方有權(quán)要求甲方在項(xiàng)目決策中充分考慮其專業(yè)意見。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供高質(zhì)量的專業(yè)咨詢服務(wù)。

第五條甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。

2.甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所需的工作資料和條件。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)意見，并在項(xiàng)目決策中予以充分考慮。

第六條丙方權(quán)利義務(wù)

1.丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，為乙方提供專業(yè)咨詢和服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和乙方需求。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

第七條違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方工資、福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，未提供必要工作資料和條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.丙方違反本合同約定，未提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和乙方需求服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第八條合同解除

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利待遇；

（2）甲方未提供必要工作資料和條件；

（3）甲方未尊重乙方的專業(yè)意見。

2.丙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）未提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和乙方需求服務(wù)；

（2）違反國家法律法規(guī)，損害乙方利益。

3.除上述情形外，甲乙丙三方協(xié)商一致，可以解除本合同。

第九條爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與