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文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年創(chuàng)意行業(yè)勞動合同典范本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇員)1.3合同簽訂日期第二條:合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3試用期第三條:工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)3.3甲方提供的培訓(xùn)第四條:勞動報(bào)酬4.1基本工資4.2獎金與提成4.3社會保險與福利待遇第五條:工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息日與節(jié)假日5.3年假第六條:保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條:知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方創(chuàng)作的成果7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3使用權(quán)與收益權(quán)第八條:合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l:違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約9.3違約責(zé)任的具體處理方式第十條:爭議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2調(diào)解組織介入10.3訴訟途徑第十一條:其他約定11.1雙方的其他特殊約定11.2附件第十二條:合同的生效、變更和解除12.1合同生效的條件12.2合同變更的條件12.3合同解除的條件第十三條:雙方信息披露13.1甲方信息披露13.2乙方信息披露第十四條:合同的份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同的保管責(zé)任第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.3合同簽訂日期:本合同由甲乙雙方于____年__月__日簽訂。第二條:合同期限2.1合同起始日期:本合同自____年__月__日起生效。2.2合同終止日期:本合同期限為____年,自合同起始日期起計(jì)算。2.3試用期:乙方自合同起始日期起享有__個月的試用期。第三條:工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位:乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任_______職位。3.2.1完成甲方分配的工作任務(wù);3.2.2遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度;3.2.3參加甲方組織的培訓(xùn)和各項(xiàng)活動。3.3甲方提供的培訓(xùn):甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn),以滿足乙方的工作需求。第四條:勞動報(bào)酬4.1基本工資:乙方的基本工資為每月人民幣____元整。4.2獎金與提成:乙方完成甲方分配的任務(wù)后,根據(jù)工作表現(xiàn)可獲得相應(yīng)的獎金與提成。4.3社會保險與福利待遇:甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險,并提供相應(yīng)的福利待遇。第五條:工作時間與休息休假5.1工作時間:乙方的工作時間為每周__天,每天__小時。5.2休息日與節(jié)假日:乙方享有國家法定的休息日與節(jié)假日。5.3年假:乙方每年享有__天的帶薪年假。第六條:保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容:乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。6.2保密期限:乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該保密信息之日起算,至該保密信息公開或不再屬于保密信息之時止。6.3違約責(zé)任:乙方如違反保密義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為泄露信息所造成損失的兩倍。第七條:知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方創(chuàng)作的成果:乙方在職期間所創(chuàng)作的成果,包括但不限于著作、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等,均屬于甲方所有。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬:乙方應(yīng)確保其創(chuàng)作成果不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán),否則乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。7.3使用權(quán)與收益權(quán):甲方享有對乙方創(chuàng)作成果的使用權(quán)與收益權(quán),包括但不限于發(fā)表、發(fā)行、展示、推廣等。第八條:合同的變更與解除8.1合同變更的條件:8.1.1甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容,應(yīng)簽訂書面協(xié)議;8.1.2因國家政策調(diào)整或法律法規(guī)變化,需要變更合同內(nèi)容的,雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。8.2合同解除的條件:8.2.1甲乙雙方協(xié)商一致解除合同,應(yīng)簽訂書面協(xié)議;8.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同;8.2.3乙方因失職、營私舞弊給甲方造成重大損害,甲方有權(quán)解除合同;8.2.4乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,甲方有權(quán)解除合同;8.2.5乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作,甲方有權(quán)解除合同。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:甲方依照法律規(guī)定和本合同約定解除合同時,應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體金額雙方協(xié)商確定。第九條:違約責(zé)任9.1甲方違約:9.1.1甲方未按時足額支付乙方工資、獎金、提成等,應(yīng)支付乙方違約金;9.1.2甲方未按約定提供培訓(xùn)、福利等,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2乙方違約:9.2.1乙方未按約定完成工作任務(wù),應(yīng)支付甲方違約金;9.2.2乙方違反保密義務(wù),應(yīng)支付違約金,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。9.3違約責(zé)任的具體處理方式:甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題,如協(xié)商不成,可依法解決。第十條:爭議解決10.1雙方協(xié)商解決:甲乙雙方在發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;10.2調(diào)解組織介入:如協(xié)商不成,可向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解;10.3訴訟途徑:如調(diào)解不成,甲乙雙方可依法向人民法院提起訴訟。第十一條:其他約定11.1雙方的其他特殊約定:甲乙雙方可就本合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充約定,補(bǔ)充約定應(yīng)采用書面形式;11.2附件:本合同附件包括甲乙雙方提供的相關(guān)文件、證明材料等,附件與本合同具有同等法律效力。第十二條:合同的生效、變更和解除12.1合同生效的條件:本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效;12.2合同變更的條件:本合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂;12.3合同解除的條件:本合同解除應(yīng)符合法律法規(guī)和合同約定,并以書面形式簽訂。第十三條:雙方信息披露13.1甲方信息披露:甲方應(yīng)向乙方披露與合同有關(guān)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營狀況等信息;13.2乙方信息披露:乙方應(yīng)向甲方披露與合同有關(guān)的個人信息、技能水平等信息。第十四條:合同的份數(shù)與保管14.1合同份數(shù):本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;14.2合同的保管責(zé)任:甲乙雙方均應(yīng)妥善保管本合同,不得泄露合同內(nèi)容給第三方。第二部分:第三方介入后的修正第十五條:第三方介入的條件15.1本合同涉及的第三方:指與甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生關(guān)聯(lián)的自然人、法人或其他組織;15.2第三方介入的條件:當(dāng)甲乙雙方在合同履行過程中出現(xiàn)無法協(xié)商解決的爭議,或涉及專業(yè)領(lǐng)域的評估、鑒定時,可以邀請第三方介入;15.3第三方介入的程序:甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,選定合適的第三方進(jìn)行介入。第十六條:第三方介入的范圍與職責(zé)16.1第三方介入的范圍:第三方介入的范圍包括但不限于合同爭議的調(diào)解、專業(yè)評估、鑒定等;16.2第三方介入的職責(zé):第三方應(yīng)客觀、公正地處理合同爭議,提供專業(yè)意見,協(xié)助甲乙雙方解決問題;16.3第三方介入的時間:第三方介入的時間應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商確定,并在合同中明確。第十七條:第三方的責(zé)任與權(quán)益17.1第三方責(zé)任:第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,公正、客觀地處理合同爭議,并對提供的專業(yè)意見承擔(dān)責(zé)任;17.2第三方權(quán)益:第三方在介入過程中,有權(quán)了解合同爭議的相關(guān)資料,要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助;17.3第三方報(bào)酬:第三方的工作報(bào)酬由甲乙雙方協(xié)商確定,并在合同中明確。第十八條:第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方:第三方在介入過程中,應(yīng)保持獨(dú)立公正,不受甲方影響;18.2第三方與乙方:第三方在介入過程中,應(yīng)保持獨(dú)立公正,不受乙方影響;18.3第三方與其他各方:第三方在介入過程中,與其他各方保持獨(dú)立關(guān)系,不參與合同履行以外的活動。第十九條:第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額的確定:甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)領(lǐng)域、影響力等因素,協(xié)商確定第三方責(zé)任限額;19.2第三方責(zé)任限額的表述:第三方在介入過程中的責(zé)任限額,應(yīng)在合同中明確表述;19.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整:甲乙雙方可在合同履行過程中,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整第三方責(zé)任限額。第二十條:第三方介入后的爭議解決20.1甲乙雙方與第三方之間的爭議:甲乙雙方與第三方在介入過程中產(chǎn)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;20.2第三方與甲方、乙方之間的爭議:第三方與甲方、乙方在介入過程中產(chǎn)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;20.3爭議解決不成:如協(xié)商不成,甲乙雙方可依法向人民法院提起訴訟。第二十一條:合同的效力21.1本合同及其修正條款自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效;21.2本合同及其修正條款的修改、補(bǔ)充,應(yīng)采用書面形式,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。第二十二條:合同的份數(shù)與保管22.1本合同及其修正條款一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;22.2本合同及其修正條款的保管責(zé)任:甲乙雙方均應(yīng)妥善保管本合同及其修正條款,不得泄露合同內(nèi)容給第三方。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:甲方公司簡介詳細(xì)介紹甲方公司的歷史、規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)等。附件二:乙方個人簡歷詳細(xì)列出乙方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。附件三:崗位說明書詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)要求、工作目標(biāo)等。附件四:培訓(xùn)計(jì)劃列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。附件五:福利制度詳細(xì)說明甲方的福利制度,包括社會保險、公積金、節(jié)假日福利等。附件六:第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方介入的條件、范圍、職責(zé)、報(bào)酬等。附件七:保密協(xié)議詳細(xì)列出保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件八:知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方創(chuàng)作的成果歸屬、使用權(quán)、收益權(quán)等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金、提成等;2.甲方未按約定提供培訓(xùn)、福利等;3.乙方未按約定完成工作任務(wù);4.乙方違反保密義務(wù);5.乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作;6.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方違約:甲方應(yīng)支付乙方違約金,違約金金額為乙方損失的兩倍。2.乙方違約:乙方應(yīng)支付甲方違約金,違約金金額根據(jù)乙方違約程度確定。示例說明:1.若甲方未按時支付乙方工資,乙方可以要求甲方支付違約金,違約金金額為乙方的損失,例如遲延支付的工資金額。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動合同:指甲乙雙方簽訂的,確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指雇主,即提供工作崗位、支付工資報(bào)酬的一方。3.乙方:指雇員,
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