2024工程技術部門人員借用協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024工程技術部門人員借用協(xié)議本合同目錄一覽第一條協(xié)議主體1.1借用方1.2借入方第二條借用條件2.1借用資格2.2借用期限2.3借用人數(shù)第三條借用人員的職責與權益3.1職責3.2權益第四條借用期間的培訓與指導4.1培訓內容4.2指導與支持第五條借用期間的考核與評估5.1考核標準5.2評估流程第六條借用期間的待遇與福利6.1薪資待遇6.2福利待遇第七條借用期間的保險與安全保障7.1保險責任7.2安全保障措施第八條借用期滿后的去向處理8.1續(xù)借8.2返回原單位第九條違約責任與爭議解決9.1違約行為9.2違約責任9.3爭議解決方式第十條保密協(xié)議10.1保密內容10.2保密期限第十一條合同的生效、變更與終止11.1生效條件11.2變更程序11.3終止條件第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式第十三條其他約定13.1知識產權歸屬13.2信息安全第十四條雙方簽字蓋章14.1借用方簽字14.2借入方簽字第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體1.1借用方1.2借入方第二條借用條件2.1借用資格借用方應具備下列條件：（1）具有合法的營業(yè)執(zhí)照或其他法人資格證書；（3）具備與借用崗位相關的技術或管理能力。借入方應具備下列條件：（1）具有合法的營業(yè)執(zhí)照或其他法人資格證書；（3）具備與借用崗位相關的技術或管理能力。2.2借用期限借用期限為自借用人員到崗之日起至約定的期限止。具體借用期限由雙方在協(xié)議中約定。2.3借用人數(shù)借用人數(shù)及崗位由雙方根據(jù)實際需要在協(xié)議中約定。第三條借用人員的職責與權益3.1職責借用人員應當遵守借用方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，接受借用方的管理和考核。3.2權益（1）獲得與借用崗位相應的薪酬待遇；（2）享受借用單位規(guī)定的福利待遇；（3）參加借用單位提供的培訓和晉升機會；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他權益。第四條借用期間的培訓與指導4.1培訓內容借用方應根據(jù)借入方的要求，對借用人員進行必要的培訓，確保其能夠勝任借用崗位的工作。4.2指導與支持借入方應提供必要的指導和支持，幫助借用人員盡快適應借用崗位的工作。第五條借用期間的考核與評估5.1考核標準借用方的考核標準應符合法律法規(guī)及雙方的約定。5.2評估流程借入方應定期對借用人員進行評估，并將評估結果反饋給借用方。評估流程應符合雙方的約定。第六條借用期間的待遇與福利6.1薪資待遇借用人員的薪資待遇由借用方按照其崗位和能力確定，并按時支付。6.2福利待遇借用人員享受借用方提供的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。第八條借用期滿后的去向處理8.1續(xù)借借用期滿前，雙方如需續(xù)借，應簽訂書面續(xù)借協(xié)議，明確續(xù)借期限、條件和待遇等事項。8.2返回原單位借用期滿或雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)后，借用人員應返回借入方原單位，繼續(xù)履行其在借入方的勞動合同。第九條違約責任與爭議解決9.1違約行為雙方同意，如一方違反本協(xié)議的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。9.2違約責任違約方的違約行為給守約方造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。9.3爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條保密協(xié)議10.1保密內容雙方應對在履行本協(xié)議過程中獲知的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經對方同意，不得向任何第三方披露。10.2保密期限雙方的保密義務自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或履行完畢后五年內繼續(xù)有效。第十一條合同的生效、變更與終止11.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2變更程序本協(xié)議的變更應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.3終止條件（1）借用期滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）法律規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1知識產權歸屬雙方同意，本協(xié)議項下產生的任何知識產權歸雙方共同所有，未經雙方書面同意，任何一方不得單獨使用或授權他人使用。13.2信息安全雙方應采取必要措施，確保借用期間的信息安全，防止信息泄露、損毀或丟失。第十四條雙方簽字蓋章14.1借用方簽字（借用方蓋章）借用方代表（簽字）：日期：____年____月____日14.2借入方簽字（借入方蓋章）借入方代表（簽字）：日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入本合同所稱“第三方”是指除借用方和借入方之外，根據(jù)本合同約定或未經雙方書面同意，參與或涉及本協(xié)議履行過程的任何個人、企事業(yè)單位、社會組織或其他法律主體。15.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構、咨詢機構、金融服務機構、以及其他提供輔助服務的機構或個人。第十六條第三方介入的程序與條件16.1程序當借用方和借入方約定或需要第三方介入時，應按照雙方協(xié)商確定的程序進行。16.2條件第三方介入的條件包括但不限于：（1）第三方應具備相關的專業(yè)資質和能力；（2）第三方應遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）第三方與借用方、借入方無利益沖突。第十七條第三方的主要職責與義務17.1職責第三方應按照雙方的約定，履行相應的職責，包括但不限于：（1）提供專業(yè)服務；（2）協(xié)助雙方處理合同履行過程中的事務；（3）保密雙方的信息。17.2義務（1）獨立客觀公正地提供服務；（2）不得泄露雙方的商業(yè)秘密和個人信息；（3）不得利用介入合同的機會謀取不正當利益。第十八條第三方責任限額18.1責任限制第三方對因提供服務而產生的任何損失或損害，其賠償責任限額應根據(jù)雙方的具體約定確定。18.2例外情況第三方在故意或重大過失情況下導致的損失或損害，不受責任限額的限制。18.3第三方責任限制的約定雙方可以在合同中約定第三方的責任限額，包括但不限于賠償金額、賠償方式、責任限額的調整機制等。第十九條第三方與甲乙方的關系19.1第三方與甲方關系第三方與甲方之間僅為服務提供者和接受者的關系，第三方不取代甲方的任何權利和義務。19.2第三方與乙方關系第三方與乙方之間僅為服務提供者和接受者的關系，第三方不取代乙方的任何權利和義務。第二十條第三方介入的終止與解除20.1終止條件第三方介入的終止條件包括但不限于：（1）雙方約定的事由出現(xiàn)；（3）法律法規(guī)或雙方約定的其他終止條件。20.2解除程序第三方介入的解除應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知第三方。第二十一條第三方介入的違約處理21.1違約行為第三方如違反本合同的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。21.2違約責任違約方的違約行為給守約方造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。第二十二條爭議解決雙方與第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二十三條法律適用與解釋本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。本合同未盡事宜，參照相關法律法規(guī)和行業(yè)慣例執(zhí)行。第二十四條合同的生效、變更與終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同的變更與終止應符合本合同約定的程序。第二十五條雙方簽字蓋章（甲方蓋章）甲方代表（簽字）：日期：____年____月____日（乙方蓋章）乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日（第三方蓋章）第三方代表（簽字）：日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：借用人員名單附件2：借用崗位說明附件3：借用人員職責說明附件4：借用期間的培訓計劃附件5：借用期間的考核標準附件6：薪資待遇明細表附件7：福利待遇說明附件8：保險繳納明細表附件9：保密協(xié)議附件10：第三方服務協(xié)議附件的詳細要求和說明：附件1：借用人員名單本附件應詳細列出借用人員的姓名、職務、聯(lián)系方式等信息。附件2：借用崗位說明本附件應詳細描述借用崗位的工作內容、工作職責、工作條件等信息。附件3：借用人員職責說明本附件應詳細說明借用人員在借用期間應履行的工作職責。附件4：借用期間的培訓計劃本附件應詳細列出借用期間借用人員需要接受的培訓內容、培訓時間、培訓方式等信息。附件5：借用期間的考核標準本附件應詳細說明借用期間的考核內容、考核方式、考核周期等信息。附件6：薪資待遇明細表本附件應詳細列出借用人員的薪資待遇，包括基本工資、獎金、補貼等。附件7：福利待遇說明本附件應詳細說明借用人員可以享受的福利待遇，如醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險等。附件8：保險繳納明細表本附件應詳細列出借用人員需要繳納的保險種類、繳費比例、繳費基數(shù)等信息。附件9：保密協(xié)議本附件應詳細說明借用雙方對借用期間獲取的對方商業(yè)秘密和個人信息的保密義務。附件10：第三方服務協(xié)議本附件應詳細說明第三方介入本合同的服務內容、服務期限、服務費用等信息。說明二：違約行為及責任認定：1.借用方或借入方未履行合同約定的義務；2.借用方或借入方遲延履行合同義務；3.借用方或借入方提供的信息不真實、不準確；4.借用方或借入方未按約定支付薪資、福利待遇；5.第三方未按約定提供服務，或提供的服務不符合約定標準；6.第三方泄露借用方或借入方的商業(yè)秘密和個人信息；7.第三方利用介入合同的機會謀取不正當利益。違約責任認定標準：1.違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金；2.違約方應賠償因違約給守約方造成的損失；3.第三方違約的，借用方和借入方均有權要求第三方承擔違約責任；4.違約方的違約行為給守約方造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。簡要示例說明：如借用方未按約定提供借用人員，借入方有權要求借用方支付違約金，并賠償因未提供人員而給借入方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.借用方：指根據(jù)本協(xié)議約定，從借入方借用人員的單位。2.借入方：指根據(jù)本協(xié)議約定，向借用方借用人員的單位。3.第三方：指除借用方和借入方之外，根據(jù)本協(xié)議約定或未經雙方書面同意，參與或涉