2024年勞動合同終止與離職協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動合同終止與離職協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體及終止日期1.1甲方（用人單位）名稱1.2乙方（員工）姓名1.3合同終止日期第二條離職原因2.1甲方說明離職原因第三條離職待遇3.1經(jīng)濟(jì)補償3.1.1補償金額計算方式3.1.2補償金支付時間3.2社會保險及公積金3.2.1社會保險轉(zhuǎn)移或續(xù)交3.2.2公積金轉(zhuǎn)移或提取3.3福利待遇終止3.3.1醫(yī)療福利3.3.2交通補貼3.3.3其他福利第四條工作交接4.1交接事項4.1.1項目資料4.1.2辦公用品4.1.3工作賬號密碼4.2交接時間及地點4.3交接完成證明第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任第六條競業(yè)限制6.1限制范圍6.2限制期限6.3違約責(zé)任第七條雙方權(quán)利與義務(wù)7.1甲方權(quán)利與義務(wù)7.2乙方權(quán)利與義務(wù)第八條爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟第九條合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件9.2合同變更條件9.3合同解除條件第十條合同的終止10.1合同終止條件10.2合同終止后的權(quán)利與義務(wù)第十一條附則11.1合同的解釋權(quán)11.2合同的修改和補充11.3合同的廢止第十二條附件12.1離職證明12.2工作交接清單12.3其他相關(guān)文件第十三條其他約定第十四條簽署頁14.1甲方（用人單位）簽字14.2乙方（員工）簽字14.3見證人簽字14.4簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及終止日期1.1甲方（用人單位）名稱：具體寫明甲方單位全稱1.2乙方（員工）姓名：具體寫明乙方姓名1.3合同終止日期：具體寫明合同終止日期第二條離職原因2.1甲方說明離職原因：具體寫明甲方給出的離職原因，如需涉及敏感信息可進(jìn)行脫敏處理第三條離職待遇3.1經(jīng)濟(jì)補償3.1.1補償金額計算方式：詳細(xì)說明經(jīng)濟(jì)補償?shù)挠嬎惴绞?，如按工作年限計算、固定金額等方式3.1.2補償金支付時間：具體寫明補償金的支付時間，如離職日期后一個月內(nèi)支付完畢3.2社會保險及公積金3.2.1社會保險轉(zhuǎn)移或續(xù)交：詳細(xì)說明社會保險的轉(zhuǎn)移或續(xù)交方式，如由甲方代為辦理、乙方自行辦理等3.2.2公積金轉(zhuǎn)移或提?。涸敿?xì)說明公積金的轉(zhuǎn)移或提取方式，如由甲方代為辦理、乙方自行辦理等3.3福利待遇終止3.3.1醫(yī)療福利：具體寫明醫(yī)療福利的終止時間及處理方式3.3.2交通補貼：具體寫明交通補貼的終止時間及處理方式3.3.3其他福利：具體寫明其他福利的終止時間及處理方式第四條工作交接4.1交接事項4.1.1項目資料：具體寫明需要交接的項目資料范圍和要求4.1.2辦公用品：具體寫明需要交接的辦公用品范圍和要求4.1.3工作賬號密碼：具體寫明工作賬號密碼的交接要求和時間4.2交接時間及地點：具體寫明交接的時間和地點4.3交接完成證明：具體寫明交接完成后需提供的證明文件或手續(xù)第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容：具體寫明需要保密的內(nèi)容范圍，如商業(yè)秘密、客戶信息等5.2保密期限：具體寫明保密協(xié)議的期限，如離職后兩年內(nèi)需遵守保密協(xié)議5.3違約責(zé)任：具體寫明違約責(zé)任，如違反保密協(xié)議需支付違約金等第六條競業(yè)限制6.1限制范圍：具體寫明競業(yè)限制的范圍，如不得在同類行業(yè)從事相同工作等6.2限制期限：具體寫明競業(yè)限制的期限，如離職后兩年內(nèi)不得違反競業(yè)限制條款6.3違約責(zé)任：具體寫明違約責(zé)任，如違反競業(yè)限制需支付違約金等第七條雙方權(quán)利與義務(wù)7.1甲方權(quán)利與義務(wù)：具體寫明甲方的權(quán)利和義務(wù)，如按時支付補償金、為乙方提供必要的交接支持等7.2乙方權(quán)利與義務(wù)：具體寫明乙方的權(quán)利和義務(wù)，如遵守保密協(xié)議、完成工作交接等第八條爭議解決方式8.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)在合同履行過程中，通過友好協(xié)商解決可能出現(xiàn)的爭議和問題。8.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4法律訴訟：對仲裁裁決不服的，可在接到裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更條件：合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。9.3合同解除條件：合同解除需符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十條合同的終止10.1合同終止條件：合同終止符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定。10.2合同終止后的權(quán)利與義務(wù)：合同終止后，乙方應(yīng)按照本合同約定的方式辦理工作交接，甲方應(yīng)按照本合同約定的方式支付經(jīng)濟(jì)補償。第十一條附則11.1合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。11.2合同的修改和補充：合同的修改和補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。11.3合同的廢止：合同的廢止需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。第十二條附件12.1離職證明：甲方應(yīng)為本合同乙方出具離職證明。12.2工作交接清單：雙方應(yīng)按照工作交接清單辦理工作交接。12.3其他相關(guān)文件：其他與本合同相關(guān)的文件。第十三條其他約定雙方在簽訂本合同前，已充分溝通并達(dá)成一致，本合同未盡事宜，按照雙方協(xié)商確定的內(nèi)容執(zhí)行。第十四條簽署頁14.1甲方（用人單位）簽字：具體寫明甲方單位簽字蓋章處14.2乙方（員工）簽字：具體寫明乙方簽字蓋章處14.3見證人簽字：如有見證人，具體寫明見證人簽字蓋章處14.4簽署日期：具體寫明合同簽署日期第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個體或組織，包括但不限于中介方、審計方、調(diào)解方、仲裁方、訴訟方等。第二條第三方介入的情形2.1當(dāng)本合同的履行涉及第三方時，甲方和乙方應(yīng)與第三方進(jìn)行充分溝通，確保第三方了解并同意本合同的條款。2.2若第三方為中介方，其責(zé)任包括但不限于提供真實、準(zhǔn)確的信息，協(xié)助甲方和乙方完成合同的簽訂和履行。2.3若第三方為審計方，其責(zé)任對甲方和乙方履行合同過程中的財務(wù)數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行審計，確保其真實性和準(zhǔn)確性。2.4若第三方為調(diào)解方或仲裁方，其責(zé)任在于公正、公平地調(diào)解或仲裁合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。2.5若第三方為訴訟方，其責(zé)任在于根據(jù)法律規(guī)定，處理甲方和乙方之間的訴訟事務(wù)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方對甲方和乙方的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情形和法律規(guī)定確定。3.2若第三方因履行其職責(zé)造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但第三方在履行其職責(zé)時，如無過錯，不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.3甲方和乙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，以防止第三方濫用權(quán)利和責(zé)任。第四條第三方與甲方、乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，應(yīng)符合法律規(guī)定和本合同的約定。4.2第三方在履行其職責(zé)時，應(yīng)遵守本合同的條款，并按照甲方和乙方的要求進(jìn)行工作。4.3第三方在履行其職責(zé)時，不應(yīng)干涉甲方和乙方之間的合同關(guān)系。第五條甲方和乙方的義務(wù)5.1甲方和乙方應(yīng)協(xié)助第三方履行其職責(zé)，提供必要的文件、資料和信息。5.2甲方和乙方應(yīng)對第三方提供的內(nèi)容保密，不得泄露給無關(guān)方。5.3甲方和乙方應(yīng)對第三方的工作成果進(jìn)行驗收，并按照合同約定支付相關(guān)費用。第六條第三方介入的變更和解除6.1甲方和乙方如需變更或解除與第三方的合同關(guān)系，應(yīng)提前與第三方進(jìn)行協(xié)商，并征得第三方的同意。6.2甲方和乙方與第三方解除合同關(guān)系后，應(yīng)對解除后的遺留問題進(jìn)行處理，確保不影響本合同的履行。第七條第三方違約的處理7.1若第三方違反本合同的約定，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方和乙方與第三方之間的違約糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第八條第三方與甲方、乙方的權(quán)益劃分8.1第三方在履行其職責(zé)時，應(yīng)確保甲方和乙方的權(quán)益不受損害。8.2甲方和乙方應(yīng)對第三方的合法權(quán)益給予尊重，不得擅自干涉第三方的業(yè)務(wù)。8.3第三方與甲方、乙方之間的權(quán)益劃分，應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定確定。第九條附件9.1與第三方簽訂的合同副本9.2第三方提供的文件、資料和信息9.3其他與第三方介入相關(guān)的文件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：離職證明附件2：工作交接清單附件3：保密協(xié)議附件4：競業(yè)限制協(xié)議附件5：第三方服務(wù)合同附件6：審計報告附件7：調(diào)解協(xié)議附件8：仲裁裁決書附件9：訴訟文件附件10：其他相關(guān)文件附件1：離職證明的詳細(xì)要求和說明離職證明應(yīng)由甲方出具，內(nèi)容包括乙方的姓名、職位、在職時間、離職日期等。離職證明需蓋章確認(rèn)，并由甲方負(fù)責(zé)人簽字。附件2：工作交接清單的詳細(xì)要求和說明工作交接清單應(yīng)詳細(xì)列明乙方需交接的事項，包括項目資料、辦公用品、工作賬號密碼等。清單需雙方確認(rèn)，并由乙方簽字。附件3：保密協(xié)議的詳細(xì)要求和說明保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明需保密的內(nèi)容范圍，如商業(yè)秘密、客戶信息等。保密協(xié)議需雙方簽字蓋章，并約定保密期限。附件4：競業(yè)限制協(xié)議的詳細(xì)要求和說明競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明限制范圍，如不得在同類行業(yè)從事相同工作等。競業(yè)限制協(xié)議需雙方簽字蓋章，并約定限制期限。附件5：第三方服務(wù)合同的詳細(xì)要求和說明第三方服務(wù)合同應(yīng)詳細(xì)列明第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等。合同需雙方簽字蓋章，并約定違約責(zé)任。附件6：審計報告的詳細(xì)要求和說明審計報告應(yīng)由第三方審計機構(gòu)出具，內(nèi)容包括甲方和乙方的財務(wù)數(shù)據(jù)和信息審計結(jié)果。審計報告需蓋章確認(rèn)，并由審計機構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字。附件7：調(diào)解協(xié)議的詳細(xì)要求和說明調(diào)解協(xié)議應(yīng)由第三方調(diào)解機構(gòu)出具，內(nèi)容包括調(diào)解結(jié)果和雙方的權(quán)利義務(wù)。調(diào)解協(xié)議需蓋章確認(rèn)，并由調(diào)解機構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字。附件8：仲裁裁決書的詳細(xì)要求和說明仲裁裁決書應(yīng)由第三方仲裁機構(gòu)出具，內(nèi)容包括仲裁結(jié)果和雙方的權(quán)利義務(wù)。仲裁裁決書需蓋章確認(rèn)，并由仲裁機構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字。附件9：訴訟文件的詳細(xì)要求和說明訴訟文件應(yīng)由法院出具，內(nèi)容包括訴訟請求、證據(jù)材料、判決結(jié)果等。訴訟文件需蓋章確認(rèn)，并由法院負(fù)責(zé)人簽字。附件10：其他相關(guān)文件的詳細(xì)要求和說明其他相關(guān)文件包括但不限于合同履行過程中的郵件溝通、會議記錄、書面協(xié)議等。文件需雙方簽字確認(rèn)，并保存完好。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時支付經(jīng)濟(jì)補償金2.乙方未按照約定完成工作交接3.第三方未按照約定提供服務(wù)4.甲方未按照約定提供必要的文件、資料和信息5.乙方未按照約定保密第三方提供的信息違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同無法履行，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.違約行為導(dǎo)致合同無法履行，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。3.第三方違約行為導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方和乙方損失等。示例說明：若甲方未按時支付經(jīng)濟(jì)補償金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因違約導(dǎo)致的乙方損失。具體賠償金額需根據(jù)實際情況確定。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與員工之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補償金：指用人單位根據(jù)員工的工作年限