2024年全新：企業(yè)員工勞動合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年全新：企業(yè)員工勞動合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3合同的含義第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期第三條：工作內(nèi)容3.1崗位及職責(zé)3.2工作時間和休息休假3.3工作地點第四條：勞動報酬4.1工資結(jié)構(gòu)4.2獎金4.3津貼和補貼4.4支付方式第五條：社會保險和福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇5.3補充保險第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條：知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)保護第八條：勞動合同的變更和解除8.1變更條件8.2解除條件8.3經(jīng)濟補償?shù)诰艞l：勞動合同的終止9.1終止條件9.2終止后果第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約10.3違約責(zé)任的具體規(guī)定第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決第十二條：其他約定12.1通知和送達12.2合同的生效、變更和解除12.3附件第十三條：附件13.1附件列表13.2附件內(nèi)容第十四條：合同的修訂和補充14.1修訂條件14.2補充內(nèi)容14.3修訂和補充的生效條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3合同的含義：本合同是指甲方與乙方之間關(guān)于勞動權(quán)利義務(wù)的協(xié)議，包括但不限于工作內(nèi)容、工資福利、工作時間、勞動保護等方面的約定。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2無固定期限：本合同無固定期限，自雙方簽訂之日起生效，直至雙方協(xié)商一致解除或者依法解除。2.3試用期：乙方在本合同簽訂后的前____個月為試用期，試用期內(nèi)甲乙雙方均有權(quán)解除本合同，無需說明理由。第三條：工作內(nèi)容3.1崗位及職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任____崗位，主要職責(zé)為____。3.2工作時間和休息休假：乙方每周工作____小時，每周休息日為____天，國家法定節(jié)假日按法律規(guī)定執(zhí)行。3.3工作地點：乙方的工作地點為甲方所在地，如需變動，甲方應(yīng)提前通知乙方。第四條：勞動報酬4.1工資結(jié)構(gòu)：乙方的工資由基本工資、績效獎金、崗位津貼等組成。4.2獎金：乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方規(guī)定享受相應(yīng)的獎金。4.3津貼和補貼：乙方根據(jù)工作性質(zhì)和甲方規(guī)定享受相應(yīng)的津貼和補貼。4.4支付方式：乙方工資報酬的支付方式為____，甲方應(yīng)按月準時支付乙方工資。第五條：社會保險和福利待遇5.1社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇：乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。5.3補充保險：甲方為乙方提供補充商業(yè)保險，具體事宜按甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間和離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該保密信息之日起計算，保密期限為____年。6.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條：勞動合同的變更和解除8.1變更條件：在合同期限內(nèi)，甲乙雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽字蓋章生效。8.2解除條件：8.2.1甲方解除合同：甲方依照國家法律法規(guī)規(guī)定，有權(quán)解除本合同。8.2.2乙方解除合同：乙方提前____日書面通知甲方解除本合同；或者乙方在試用期內(nèi)提前____日書面通知甲方解除本合同。8.2.3雙方協(xié)商解除：甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同。8.3經(jīng)濟補償：雙方協(xié)商解除合同或甲方解除合同時，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限向乙方支付經(jīng)濟補償，具體標準按照甲方所在地的法律法規(guī)執(zhí)行。第九條：勞動合同的終止9.1終止條件：本合同約定的合同期限屆滿或者甲乙雙方協(xié)商一致終止合同。9.2終止后果：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方支付乙方合同終止后的相關(guān)待遇。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約：甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。10.2乙方違約：乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。10.3違約責(zé)任的具體規(guī)定：違約責(zé)任的承擔(dān)方式、賠償金額等具體規(guī)定，雙方可以另行約定。第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1通知和送達：甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的聯(lián)系方式，及時通知對方有關(guān)本合同的事宜。12.2合同的生效、變更和解除：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同的變更和解除應(yīng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。12.3附件：本合同的附件包括但不限于乙方提供的個人信息資料、甲方的規(guī)章制度等。第十三條：附件13.1.1乙方個人簡歷及身份證明文件13.1.2甲方規(guī)章制度13.1.3其他雙方認為需要附加的文件13.2附件內(nèi)容：附件內(nèi)容詳見附件列表。第十四條：合同的修訂和補充14.1修訂條件：本合同在履行過程中，如遇國家法律法規(guī)變化，或者甲乙雙方認為需要修訂和補充的，可以書面形式進行修訂和補充。14.2補充內(nèi)容：補充內(nèi)容詳見補充協(xié)議。14.3修訂和補充的生效條件：修訂和補充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，成為本合同不可分割的一部分。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義和范圍1.1第三方：指本合同履行過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他組織或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、客戶、供應(yīng)商等。1.2第三方介入：第三方介入是指第三方在甲乙雙方合同履行過程中，參與或影響合同的執(zhí)行。第二條：第三方介入的處理方式2.1甲乙雙方應(yīng)盡量避免第三方介入，確保合同的履行不受第三方影響。2.2如確需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)事先書面協(xié)商一致，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。2.3甲乙雙方應(yīng)要求第三方書面承諾，確保其介入不會損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條：第三方責(zé)任的限定3.1第三方介入本合同的，應(yīng)視為第三方已充分了解本合同的內(nèi)容和甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。3.2第三方應(yīng)獨立承擔(dān)其介入本合同所產(chǎn)生的法律責(zé)任，甲乙雙方不承擔(dān)第三方責(zé)任。3.3第三方如違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。第四條：第三方權(quán)利的限定4.1第三方介入本合同的，不得修改甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，不得影響本合同的履行。4.2第三方不得要求甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第五條：第三方義務(wù)的限定5.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行相關(guān)的合同義務(wù)。5.2第三方應(yīng)保證其提供的內(nèi)容真實、合法，不得誤導(dǎo)甲乙雙方。5.3第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，承擔(dān)保密義務(wù)。第六條：第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分6.1第三方介入本合同的，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。6.2甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)以本合同為準。6.3甲乙雙方與第三方之間的糾紛，應(yīng)獨立解決，不影響甲乙雙方之間的合同履行。第七條：第三方介入的書面確認7.1甲乙雙方與第三方達成介入?yún)f(xié)議的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。7.2書面協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章，方可生效。第八條：第三方介入的變更和解除8.1甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，可以變更或解除第三方介入的協(xié)議。8.2變更或解除第三方介入?yún)f(xié)議的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章，方可生效。第九條：第三方介入的違約責(zé)任9.1第三方違反第三方介入?yún)f(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。9.2甲乙雙方與第三方之間的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。第十條：第三方介入的合同效力10.1第三方介入?yún)f(xié)議不影響本合同的效力。10.2本合同的履行，不受第三方介入?yún)f(xié)議的影響。第十一條：第三方介入的補充協(xié)議11.1如本合同履行過程中，甲乙雙方與第三方就第三方介入達成補充協(xié)議的，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。11.2補充協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章，方可生效。第十二條：第三方介入的終止12.1第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)時，第三方介入?yún)f(xié)議終止。12.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。第十三條：第三方介入的解除13.1甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，可以解除第三方介入。13.2解除第三方介入的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章，方可生效。第十四條：第三方介入的后續(xù)處理14.1第三方介入解除后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。14.2甲乙雙方與第三方之間的糾紛，應(yīng)獨立解決，不影響甲乙雙方之間的合同履行。第十五條：第三方介入的保密義務(wù)15.1第三方應(yīng)對甲乙雙方之間的合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。15.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。第十六條：第三方介入的法律責(zé)任16.1第三方介入本合同的，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。16.2第三方違反法律法規(guī)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十七條：第三方介入的不可抗力17.1第三方因不可抗力無法履行第三方介入?yún)f(xié)議的，應(yīng)及時第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方個人簡歷及身份證明文件附件2：甲方規(guī)章制度附件3：第三方介入?yún)f(xié)議附件4：保密協(xié)議附件5：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書附件6：補充協(xié)議附件7：解除協(xié)議附件8：經(jīng)濟補償計算公式附件9：福利項目清單附件10：社會保險繳納明細附件11：勞動合同履行情況記錄表附件12：違約行為記錄表附件13：爭議解決申請表附件14：合同修正案附件1：乙方個人簡歷及身份證明文件詳細要求：乙方應(yīng)在簽訂本合同前，向甲方提供個人簡歷、身份證、學(xué)歷證明等相關(guān)文件，以便甲方了解乙方的基本情況。附件2：甲方規(guī)章制度詳細要求：甲方應(yīng)向乙方提供完整的規(guī)章制度，包括但不限于勞動紀律、薪酬福利、請假制度等，以便乙方了解甲方的管理要求。附件3：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)，包括但不限于介入范圍、責(zé)任限制等。附件4：保密協(xié)議詳細要求：甲乙雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確雙方的保密義務(wù)及保密期限，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。附件5：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書詳細要求：甲乙雙方應(yīng)簽訂知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書，明確雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件6：補充協(xié)議詳細要求：當(dāng)甲乙雙方就本合同內(nèi)容進行補充或修訂時，應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。附件7：解除協(xié)議詳細要求：當(dāng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同時，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。附件8：經(jīng)濟補償計算公式詳細要求：本附件詳細列明經(jīng)濟補償?shù)挠嬎愎?，以便甲乙雙方在解除或終止合同時計算經(jīng)濟補償。附件9：福利項目清單詳細要求：本附件詳細列明甲方提供的福利項目，包括但不限于年終獎、節(jié)假日福利、健康體檢等。附件10：社會保險繳納明細詳細要求：本附件詳細列明甲方為乙方繳納的社會保險項目、繳費基數(shù)、繳費比例等信息。附件11：勞動合同履行情況記錄表詳細要求：本附件用于記錄甲乙雙方履行勞動合同的情況，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、請假記錄等。附件12：違約行為記錄表詳細要求：本附件用于記錄甲乙雙方在履行勞動合同過程中的違約行為，包括但不限于遲到、早退、違反保密協(xié)議等。附件13：爭議解決申請表詳細要求：本附件用于甲乙雙方在發(fā)生勞動爭議時，向勞動爭議調(diào)解委員會或仲裁委員會提交申請。附件14：合同修正案詳細要求：本附件用于記錄甲乙雙方在合同履行過程中對合同內(nèi)容的修正和補充，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼等。2.甲方未按照本合同約定提供乙方的工作條件。3.乙方未按照甲方規(guī)章制度履行工作職責(zé)。4.乙方未按照本合同約定保守甲方商業(yè)秘密。5.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或解除合同。6.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險。7.甲方未按照本合同約定提供乙方福利項目。責(zé)任認定：1.甲方違約：甲方應(yīng)支付乙方違約金，賠償乙方因此造成的損失。示例說明：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。2.乙方違約：乙方應(yīng)支付甲方違約金，賠償