產(chǎn)品設計勞動合同模板范本

產(chǎn)品設計勞動合同模板范本合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同宗旨第二章定義與解釋2.1產(chǎn)品設計2.2甲方2.3乙方2.4合同項目第三章合同期限3.1合同期限3.2試用期第四章工作內(nèi)容4.1乙方職責4.2工作成果交付第五章報酬與待遇5.1報酬構成5.2報酬支付方式5.3獎金與提成第六章保密與知識產(chǎn)權6.1保密義務6.2知識產(chǎn)權歸屬第七章違約責任7.1乙方違約7.2甲方違約第八章勞動合同的解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件第九章爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十章其他約定10.1社會保險10.2福利待遇10.3甲方對乙方的培訓與培養(yǎng)第十一章附件11.1附件一：產(chǎn)品設計任務書11.2附件二：乙方的個人簡歷第十二章簽署12.1甲方代表12.2乙方代表12.3簽署日期第十三章附則13.1合同的解釋權13.2合同的修改與補充第十四章完整性與法律效力14.1合同的完整性14.2合同的法律效力合同編號：_________第一章總則1.1合同主體1.2合同簽訂日期：1.3合同生效日期：1.4合同宗旨：1.4.1甲乙雙方同意按照平等、自愿、公平、誠信的原則，簽訂本合同，明確雙方的權利和義務。第二章定義與解釋2.1產(chǎn)品設計：2.1.1指根據(jù)甲方的要求，乙方進行的產(chǎn)品外觀、結(jié)構、功能等方面的設計工作。2.2甲方：2.2.1指本合同中雇傭乙方為其提供產(chǎn)品設計服務的企事業(yè)單位或其他組織。2.3乙方：2.3.1指本合同中接受甲方雇傭為其提供產(chǎn)品設計服務的自然人。2.4合同項目：2.4.1指本合同中甲乙雙方約定的產(chǎn)品設計工作內(nèi)容。第三章合同期限3.1合同期限：3.1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。3.2試用期：3.2.1乙方的試用期為合同期限的前____個月。第四章工作內(nèi)容4.1乙方職責：4.1.1乙方應按照甲方的要求，完成產(chǎn)品設計工作，并交付符合約定質(zhì)量標準的設計成果。4.2工作成果交付：4.2.1乙方應在合同約定的期限內(nèi)，向甲方交付完整的設計成果。第五章報酬與待遇5.1報酬構成：5.1.1乙方的報酬由基本工資、獎金和提成組成。5.2報酬支付方式：5.2.1甲方應按月向乙方支付報酬。5.3獎金與提成：5.3.1乙方完成合同項目后，根據(jù)項目質(zhì)量和完成情況，甲方給予相應的獎金和提成。第六章保密與知識產(chǎn)權6.1保密義務：6.1.1乙方應對在合同期間知悉的甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。6.2知識產(chǎn)權歸屬：6.2.1乙方完成的設計成果的知識產(chǎn)權歸甲方所有。第七章違約責任7.1乙方違約：7.1.1若乙方未能按約定完成設計成果，應向甲方支付違約金。7.2甲方違約：7.2.1若甲方未能按約定支付報酬，應向乙方支付違約金。第八章勞動合同的解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.1.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。8.1.3乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失，甲方有權解除本合同。8.1.4乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責任，甲方有權解除本合同。8.2合同終止條件：8.2.1本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。8.2.2甲乙雙方協(xié)商一致，提前終止本合同。8.2.3乙方因健康原因不能繼續(xù)履行合同義務，合同終止。8.2.4乙方死亡或者宣告失蹤，合同終止。第九章爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成或者甲方拒絕調(diào)解的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十章其他約定10.1社會保險：甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。10.2福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。10.3甲方對乙方的培訓與培養(yǎng)：甲方應為乙方提供必要的業(yè)務培訓和職業(yè)發(fā)展機會。第十一章附件11.1附件一：產(chǎn)品設計任務書11.2附件二：乙方的個人簡歷第十二章簽署12.1甲方代表：（甲方代表簽名）12.2乙方代表：（乙方代表簽名）12.3簽署日期：（簽名日期）第十三章附則13.1合同的解釋權：本合同的解釋權歸甲乙雙方。13.2合同的修改與補充：本合同的修改和補充，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十四章完整性與法律效力14.1合同的完整性：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同的法律效力：本合同符合國家法律、法規(guī)的規(guī)定，具有法律效力。甲方（簽字）：_______________________乙方（簽字）：_______________________簽訂日期：_______________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.額外保密義務：1.1乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及與合同項目相關的任何信息。1.2乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務，保密期限為____年。2.知識產(chǎn)權保護：2.1乙方不得在任何時候以任何方式侵犯甲方的知識產(chǎn)權。2.2乙方不得將設計成果用于任何與甲方無關的項目或目的。3.設計成果的修改和驗收：3.1乙方應在甲方提出修改意見后的____日內(nèi)完成修改并提交給甲方。3.2甲方應在收到設計成果后的____日內(nèi)進行驗收，并將驗收結(jié)果通知乙方。4.違約金計算方式：甲方為主導時，違約金的計算方式如下：4.1乙方違約時，違約金為合同總金額的____%。4.2甲方違約時，違約金為合同總金額的____%。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.勞動保護：1.1甲方應為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。1.2甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.勞動報酬：2.1甲方應按時足額支付乙方的工資、獎金和提成。2.2甲方不得低于國家規(guī)定的最低工資標準支付乙方工資。3.工作時間與休息休假：3.1甲方應遵守國家規(guī)定的工作時間制度，確保乙方每周至少休息一天。3.2甲方應在法定節(jié)假日和休息日安排乙方休息或支付加班費。4.職業(yè)發(fā)展：4.1甲方應為乙方提供培訓和學習機會，以提升乙方的專業(yè)技能。4.2甲方應為乙方晉升和職位調(diào)整提供公平競爭的機會。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的職責：1.1中介方應負責甲乙雙方之間的溝通與協(xié)調(diào)，確保合同的順利履行。1.2中介方應協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中的爭議和問題。2.中介費用的支付：有第三方中介時，中介費用的支付方式如下：2.1甲方應按照中介方提供的服務內(nèi)容和收費標準支付中介費用。2.2乙方應按照中介方提供的服務內(nèi)容和收費標準支付中介費用。3.中介的保密義務：3.1中介方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術秘密及與合同項目相關的任何信息。3.2中介方在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務，保密期限為____年。4.中介的違約責任：有第三方中介時，中介方的違約責任如下：4.1中介方未能履行合同約定的義務，應向甲乙雙方支付違約金。4.2中介方違反保密義務，造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.產(chǎn)品設計任務書2.乙方的個人簡歷3.設計成果演示視頻4.設計成果詳細說明文檔5.設計成果版權證明文件6.保密協(xié)議7.知識產(chǎn)權歸屬確認書8.培訓資料和學習材料9.加班記錄表格10.工資條和獎金發(fā)放記錄二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定的時間完成設計成果，屬于違約行為。2.乙方交付的設計成果質(zhì)量不符合約定標準，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密，屬于違約行為。4.甲方未能按照約定時間支付報酬，屬于違約行為。5.甲方未能為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，屬于違約行為。6.甲方未能為乙方繳納社會保險，屬于違約行為。7.甲方低于國家規(guī)定最低工資標準支付乙方工資，屬于違約行為。8.甲方未能為乙方提供培訓和學習機會，屬于違約行為。9.甲方未能為乙方提供公平競爭的職業(yè)發(fā)展機會，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.產(chǎn)品設計：指根據(jù)甲方的要求，乙方進行的產(chǎn)品外觀、結(jié)構、功能等方面的設計工作。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并且權利人采取了保密措施的信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并且權利人采取了保密措施的技術信息。4.知識產(chǎn)權：指權利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權利。5.違約金：指當一方違約時，根據(jù)合同約定向另一方支付的違約賠償金。6.加班費：指員工在法定工作時間之外工作時間所應得的工資報酬。7.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會保障制度。8.年休假：指員工依法享有的年度休假權利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.設計成果不符合甲方要求：乙方應根據(jù)甲方反饋進行修改，直至滿足甲方要求。2.設計成果交付遲延：乙方應按時交付設計成果，如有困難應及時與甲方溝通協(xié)商延期。3.設計成果知識產(chǎn)權歸屬爭議：雙方應簽署知識產(chǎn)權歸屬確認書，明確設計成果的知識產(chǎn)權歸屬。4.甲方支付報酬不及時：乙方應及時向甲方提醒支付報酬，必要時可尋求法律途徑解決。5.工作環(huán)境不安全、不健康：乙方有權要求甲方改善工作環(huán)境，甲方應遵守相關法律法規(guī)提供安全健康的工作環(huán)境。6.甲方未繳納社會保險：乙方有權要求甲方補繳社會保險，必要時可向勞動監(jiān)察部門投訴。7.甲方未提供培訓