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文檔簡介
臨時用工派遣合約合同編號:__________
甲方(以下簡稱“派遣方”):__________有限公司
乙方(以下簡稱“接受方”):__________有限公司
鑒于:
1.派遣方為一家依法成立、具有臨時用工派遣資質的企業(yè),能夠提供符合接受方需求的臨時用工服務;
2.接受方因業(yè)務發(fā)展需要,擬采用臨時用工方式,補充其人力資源;
3.雙方經友好協商,就臨時用工派遣事宜達成一致,特訂立本合同,以共同遵守。
一、合同目的
本合同旨在明確雙方在臨時用工派遣過程中的權利、義務和責任,確保臨時用工派遣工作順利進行,滿足接受方的人力資源需求。
二、簽訂背景
1.接受方根據業(yè)務發(fā)展需要,預計在一定時期內需臨時增加用工數量,以保障生產經營的正常進行;
2.派遣方具備豐富的臨時用工派遣經驗和良好的信譽,能夠為接受方提供符合要求的臨時用工人員;
3.雙方同意按照平等、自愿、互利的原則,簽訂本合同,共同推進臨時用工派遣合作。
本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____個月。如雙方同意續(xù)簽,應在本合同到期前____個工作日書面提出,經雙方協商一致后,可簽訂補充協議,延續(xù)本合同的有效期。
特此聲明。
甲方(蓋章):__________有限公司
乙方(蓋章):__________有限公司
(以下內容略)
主要條款:
一、服務內容與質量標準
1.派遣方負責為接受方提供臨時用工服務,包括但不限于以下崗位:__________。
2.派遣方應根據接受方的具體需求,選派符合以下條件的臨時用工人員:__________。
3.派遣方應確保所派遣的臨時用工人員具備相應的職業(yè)技能和素質,以滿足接受方的工作需求。
4.派遣方應對所派遣的臨時用工人員進行崗前培訓,確保其了解接受方的企業(yè)文化、工作規(guī)程及質量標準。
5.雙方應共同制定臨時用工人員的工作質量標準,確保服務過程中的質量達標。
二、價格與支付
1.雙方同意按照臨時用工人員的工作時間、崗位性質和難度等因素,確定服務價格。
2.接受方應在臨時用工人員完成服務后,按照雙方約定的價格支付服務費用。
3.派遣方應在收到接受方支付的服務費用后,及時足額支付臨時用工人員的工資、福利等費用。
4.雙方可根據實際情況,協商調整服務價格。調整后的價格應書面確認,并經雙方簽字(或蓋章)后生效。
三、保密條款
1.雙方在簽訂本合同及履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等,應予以嚴格保密。
2.保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。
3.雙方違反保密義務的,應承擔相應的法律責任,并向守約方支付違約金。
四、違約責任
1.任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金。
2.派遣方未按約定提供臨時用工服務或所提供的臨時用工人員不符合質量標準的,應負責重新派遣或退還相應費用。
3.接受方未按約定支付服務費用的,應按照逾期支付金額的每日萬分之五向派遣方支付違約金。
五、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.如協商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
六、其他
1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。
3.雙方同意,本合同及其補充協議的修改、補充應采用書面形式,經雙方簽字(或蓋章)后生效。
特此聲明。
甲方(蓋章):__________有限公司
乙方(蓋章):__________有限公司
(以下內容略)
雙方權利與義務的進一步詳細說明:
一、派遣方的權利與義務
1.權利:
(1)按照本合同的約定,收取接受方支付的服務費用;
(2)要求接受方為臨時用工人員提供合適的工作環(huán)境和條件;
(3)要求接受方按時支付臨時用工人員的工資、福利等費用;
(4)對臨時用工人員進行管理和監(jiān)督,確保其服務質量。
2.義務:
(1)提供符合接受方需求的臨時用工人員,確保其具備相應的職業(yè)技能和素質;
(2)對臨時用工人員進行必要的崗前培訓,確保其了解接受方的工作規(guī)程和質量標準;
(3)負責臨時用工人員的勞動合同簽訂、社會保險繳納等事宜;
(4)維護臨時用工人員的合法權益,確保其工資、福利等得到及時、足額支付;
(5)配合接受方對臨時用工人員進行管理和考核。
二、接受方的權利與義務
1.權利:
(1)按照本合同的約定,要求派遣方提供符合要求的臨時用工人員;
(2)對臨時用工人員進行工作分配和指導,確保其滿足工作需求;
(3)對臨時用工人員的工作質量進行監(jiān)督和評價;
(4)在合同約定范圍內,要求派遣方重新派遣或退還相應費用。
2.義務:
(1)為臨時用工人員提供合適的工作環(huán)境和條件;
(2)按時支付派遣方提供的服務費用;
(3)對臨時用工人員進行培訓和指導,確保其了解接受方的工作規(guī)程和質量標準;
(4)遵守國家有關勞動法律法規(guī),保障臨時用工人員的合法權益;
(5)配合派遣方對臨時用工人員進行管理和考核。
三、合作方式
1.派遣方與接受方應保持密切溝通,共同制定臨時用工人員的工作計劃和質量標準;
2.雙方應定期對臨時用工人員進行工作評估,及時解決工作中出現的問題;
3.派遣方應按照接受方的要求,調整臨時用工人員的工作安排,以滿足接受方的業(yè)務需求;
4.接受方在臨時用工人員服務期間,如需調整工作內容、崗位等,應提前通知派遣方;
5.雙方應共同遵守國家有關勞動法律法規(guī),確保臨時用工人員的合法權益。
特此聲明。
甲方(蓋章):__________有限公司
乙方(蓋章):__________有限公司
(以下內容略)
合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明:
一、合同有效期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,或至雙方完成本合同項下全部義務之日止。
2.本合同期滿后,如雙方有意繼續(xù)合作,應在本合同到期前____個月書面提出續(xù)簽意向,并經雙方協商一致后,簽訂新的合作協議。
二、終止條件
1.合同到期,雙方未達成續(xù)簽協議的,本合同自動終止。
2.雙方經協商一致,可以提前終止本合同。
3.一方嚴重違反本合同約定的義務,另一方有權立即終止本合同。
4.因不可抗力導致本合同無法履行,經雙方協商一致,可以終止本合同。
三、合同的變更
1.雙方同意,本合同的任何修改、補充均應以書面形式進行,并經雙方簽字(或蓋章)后生效。
2.變更內容應明確具體,包括但不限于服務內容、服務期限、價格支付等。
3.變更協議與本合同具有同等法律效力。
四、合同的解除
1.雙方同意,如發(fā)生以下情況,一方有權解除本合同:
(1)對方嚴重違反本合同的約定,導致合同無法履行;
(2)對方發(fā)生重大違約行為,經催告后仍不改正;
(3)對方因破產、清算等原因喪失履約能力。
2.解除合同的一方應書面通知對方,合同自通知到達對方之日起解除。
五、爭議解決機制
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.如協商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
3.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
六、法律適用和管轄法院
1.本合同受中華人民共和國法律管轄,并按照中華人民共和國法律解釋。
2.雙方同意,因本合同引起的任何爭議,如協商不成,由合同簽訂地人民法院管轄。
七、合同效力
1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。
特此聲明。
甲方(蓋章):__________有限公司
乙方(蓋章):__________有限公司
(以下內容略)
合同雙方確認已充分理解本合同各條款內
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